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公司简介：我们是一家致力于为客户提供优质房地产经纪服务的公司，拥有丰富的房地产知识和经验。我们的团队由专业的房地产经纪人组成，他们致力于为客户提供高效、专业、贴心的服务，帮助客户实现他们的房地产梦想。职位描述：1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务；2. 了解客户需求，提供合适的房源信息，帮助客户寻找理想的房子；3. 负责房源的开发、维护和销售，与业主建立良好的合作关系；4. 负责客户的谈判、签约、过户等手续，协助客户办理贷款、过户等相关事宜；5. 负责业务的跟进和维护，及时解决客户的问题和需求，提高客户满意度。职位要求：1. 大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先；2. 具有房地产经纪人资格证书，熟悉房地产相关政策法规；3. 具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的关系；4. 具有较强的抗压能力和团队合作精神，能够独立完成工作任务；5. 具有良好的职业道德和敬业精神，能够为客户提供优质的服务。我们为您提供：1. 具有竞争力的薪资待遇和业绩提成；2. 良好的职业发展空间和晋升机会；3. 全面的培训和学习机会，帮助您不断提升专业能力；4. 良好的工作环境和团队氛围，让您在工作中得到充分的认可和支持。如果您对房地产经纪行业感兴趣，并且具备上述条件，欢迎加入我们的团队！有意者请发送简历，我们将尽快与您联系，安排面试。期待您的加入！

具体工作是新房销售，二手房买卖，房租租赁，公积金、银行贷款，公积金提取，过桥垫资，疑难杂症等

招聘房产经纪人，新人老人全都要，公司工作氛围好，时间自由，时间自行安排，工资按时发放，主要工作内容：房屋租赁，新房二手房买卖交易

岗位职责：（就近物业办公、时间自由）1.提供专业的房地产咨询服务，满足客户需求；2.负责房源的匹配和商务谈判，促成房屋买卖或租赁等业务；3.陪同客户看房，建立并维护良好的业务协作关系。任职要求：1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效地与客户进行交流；2.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战；3.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识。薪资：面议上班时间：9-12点、2-6点月休四天（可调休）

该职位主要就是打电话跟业主让他们委托我们帮忙出租，打出来一个就有提成的。另外成后另有提成。底薪3500加！轻轻松松可以拿到5000元。如果成好的话，能拿到8000到1万。上5休2。朝九晚五。平时有旅游激励以及年终奖团建等。节假日正常休息。

该职位主要是在街道上采集出租的商铺，薪资4000，超出工作量，额外奖励，成交后有成交提成，做的越多，成交概率越大，上五休二，工作8小时，旅游激励，年底有红包，让你工作起来自由自在，自我激励，公司需要大量人才，可长期陪伴公司成长，后期有巨大晋升空间，甚至成为城市高级合伙人！有想法就来吧！

年入12万以上，该职位主要是在街道上采集出租的商铺，不需要做销售，成交后有成交提成，有底薪3500元，旅游激励，努力一月收入没有上限，年底有红包，让你工作起来自由自在，自我激励，公司需要大量人才，可长期陪伴公司成长，后期有巨大晋升空间，甚至成为城市高级合伙人！有想法就来吧！工作介绍：采集街道正在空租的商铺，核实信息——录入系统——上传图片——》等待开单提成。上班时间：【夏季8：30-18：30；冬季8：30-18：00】上五休二，节假日正常休息。福利激励：超出工作量有奖励，节日福利，全勤奖，旅游激励，团建激励，超长年假。上升机制：信息专员——团队主管——店长——大区经理（合伙人）行业介绍：行业新兴，经济下行，大量商铺空出来，我们主要是帮助房东向外出租，目前业务量巨增，需要大量人才，团队大量扩张，未来该行业持续上升，有想赚钱，想创业，有理想的都来了解一下！项目地点河南郑州金水区东三街交叉口向西50米路北

置业顾问房产经纪人上班时间：上午9:00—12:00下午2:00—6:00（工作轻松，时间自由不打卡）底薪：2500+50%~60%高提成，月收入7000—12000福利：底薪+高提成+医疗保险（定期体检，年终奖，带薪休假）

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客房服务员负责酒店客房卫生的打扫薪资福利:2000——4000元，包吃加班补助

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1.办理退房入住手续2.需满20岁以上

全新星程3.0酒店招聘值班经理岗位职责:1、检查前台、客房、餐厅日常工作；2、处理顾客对酒店方面的投诉；3、负责夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作；4、协助对酒店员工进行业务培训工作；5、负责会员卡的销售和推广；6、协助店长日常管理工作。任职资格:1、具有酒店前厅管理经验；2、熟悉连锁酒店模式；3、需配合轮班工时制。

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