请问你或者你身边有需要的朋友吗？ 年龄在25到55岁以内，工作地点丽水市莲都区 工作时间：周一到周五上午8点30到11点，下午自由安排，双休 薪资待遇：4000出勤津贴+销售奖励+底薪 联系电话（张经理）

兼职，多劳多得，无上班时间地点限制，会销售，收入全靠业绩，非诚勿扰

高薪招聘光伏业务，保底3000元，上不封顶！联系电话 一个月保底一单

招聘招聘80名 派发传单.业务推广.促销员.地推大佬月薪1-3万左右；工作灵活，不会可学 全职兼职均可！多劳多得，男女不限，轻松实现收入自由，挑战薪资福利高提成；单量提成25%-60%，业绩优异者上不封顶；！ 灵活排班：自主选择服务时段，无需学位，无需坐班，兼顾工作与生活！！

市场推广 【工作地点】：嘉兴-南湖-秀洲-海宁 【职位描述】： 美团优选为美团推出的社区电商业务，重点针对下沉市场，采取“预购+自提”的模式，赋能社区便利店，为社区家庭用户精选高性价比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水饮料、家居厨卫等品类商品。用户当天线上下单，次日门店自提，满足家庭日常三餐所需。 在这里，我们诚邀勇于突破、不惧挑战的同学，和我们一起在社区团购的赛道上，共同践行“帮大家吃得更好，生活更好”的使命 【岗位职责】： 1、负责区域内社区团长的拓展及协议签订 2、负责协助社区团长完成社群搭建，社区地推工作，保持良好的合作关系 3、负责社区团长的培训及管理工作，帮助社区团长更好的实现盈利 4、协调配送仓储及配送部门工作 5、配合客户和社区团长和做好客户的售后服务工作 【任职资格】： 1、大专及以上 2、身体健康热爱销售工作 3、喜欢挑战，结果导向，自驱力强 4、有责任心和进取心，具备良好的沟通协调 5、有互联网直销，社区团购销售经验优先 6、有社区团购资源、便利店，宝妈资源优先录取 【福利待遇】： 1.薪资（底薪+绩效）13薪 2.周末双休+带薪年假+公司体检+每月聚餐 3.全方位培训体系+良好的发展空间 美团铁军文化:美团极致重视人才培养和选拔 任用，基本不外聘一线管理者，给到内部从一 线成长起来的销售伙伴更多的晋升和发展机 会!

岗位职责: 1. 制定并落实市场推广方案，提升品牌影响力 2. 策划并执行线下推广活动，拓展客户资源 3. 协同团队成员，保障各项推广工作有序推进 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队及客户顺畅交流 2. 具备抗压能力，能在挑战中保持积极心态，达成任务目标 3. 有较强的团队协作意识，能快速融入集体，懂当地方言者优先 岗位福利：五险+销售提成+奖励+餐补 薪资待遇：综合薪资8000-15000

按单提成

美吉姆国际早教中心 任职要求： 1.性格积极向上，具备主动性； 2.品行良好，诚实守信； 3.热爱儿童教育事业，喜爱孩子； 工作内容： 市场渠道岗位：负责校区及跨行业活动的策划与落地执行，每月统筹各校区在商场内的推广引流及到店转化工作，开展新渠道拓展；组织周边社区各类宣传活动，管理资源合作团队，负责兼职人员的招募与日常管理； 工作时间： 每周双休，班次安排灵活弹性

【适合人群】 1、宝妈：希望缓解家庭经济负担，但无法长期坐班工作 2、应届生：愿意踏实付出，却苦于找不到收入稳定又正规的发展机会 3、管理方向者：期望走销售管理路线，地推类业务成长路径更直接快速 4、教育从业者：受线下环境影响，机构运营困难，但仍希望在教育领域持续发展 【能力要求】 1、性格开朗热情，善于沟通，具备良好的亲和力； 2、积极进取，热爱学习并乐于分享经验； 3、中专或高中及以上学历，具备基本的学习理解能力； 4、具备较强的情绪调节能力，不接受社恐或消极躺平者； 5、有教培推广经验或本地资源者优先考虑； 【收入回报】 1、收入稳定且可观：4500-6000底薪，提成6000-20000上不封顶，大厂直营岗位（非外包）； 2、尊重与公平：入职即缴纳五险一金，工作内容真实透明，杜绝PUA，团队氛围和谐；拒绝无效加班； 3、成长与晋升：从试岗开始主管全程带教；晋升机制清晰（3次调薪机会/6个月晋升周期）； 4、灵活与自由：外勤地推模式，排班制安排；每周固定两天休息； 【工作内容】 完成新客户体验获取及年度课程GMV（销售额）目标达成 1、在指定学校、商场、公园、品牌活动等场景内挖掘潜在客户； 2、通过推广9.9元体验课形式获取有效线索，并根据需求匹配合适课程方案； 3、协助客户完成下单流程，对已体验用户进行后续跟进与答疑，推动年课转化； 4、结合数据反馈及主管指导，持续优化个人业务能力与执行效率； 5、负责兼职人员的招募与培训，助力业绩提升； 6、定期参与产品知识学习，高效完成上级交办的其他相关任务； 【叫叫是谁】 叫叫专注儿童阅读领域17年，总部位于成都；公司以阅读为核心，致力于培养3-12岁儿童的核心素养（优秀人格、良好行为、科学思维）与关键能力（阅读、思考、表达）；APP累计下载量达2亿次，2023年营收超50亿元；全职员工超6000人，杭州办公区位于宝盛世纪中心（地铁：钱江世纪城站旁） 【什么产品】 叫叫APP，提供涵盖阅读、益智、美育、写作、英语五大类在线课程； 针对3-12岁儿童（幼儿园至小学阶段）设计分龄体验课与系统年课 【福利待遇】 五险一金、双休、带薪年假、弹性工作制、年终奖金、生日红包、下午茶、福利假期、全薪病假、节日大礼包等

岗位职责： 1校门口，广场等发放宣传册&资料。市场地推，宣传单免费赠送。 2，添加客户微信。 3，广场，有孩子地方宣传单信息推广。 学校周边商圈工作 任职要求： 1.按照要求到指定地点散发，张贴宣传物料!2.要18岁以上，学历不限，踏实能干! 3，每月完成指定的工作量。上班时间，每天或每月只要完成工作量后，可自行安排。 4.服从工作安排 5.工作地点：上城区钱江商务中心1018室 每日50元。 校门口，广场等发放宣传册&资料。..

福大帅招聘烧饭师傅一名丽水市区商会大厦附近，联系电话薪资5000元

急招焊外底2名，激光焊，两个缸，白夜班，要求熟练，不会的不要，上班地点，壶镇联系电话

因公司产量增加，新开一只炉 招聘以下岗位： 1、开炉老师 1名 2、叉壳老师2名（做过中温蜡、低温蜡的优先） 工作地：浙江省龙泉市安仁镇昌文工业区 联系电话：（）非诚勿扰

，工作地址，花园新村7幢1楼————————————【招聘单位】丽水市恒通电梯工程有限公司【招聘岗位】青田、缙云驻点和莲都维保人员及学徒【岗位要求】维保人员：负责客户各种电梯设备的维修、巡检、定期保养和检修，发现维修中的问题及时跟进处理。【薪资待遇】面议【工作地址】莲都区岩泉街道水木清华南苑67幢103室【联系方式】余先生

招聘小时工，餐饮店，下午5点开始。

扩招 【长白班工单处理专员】 ✅ 处理移动工单即可，无销售性质。 ✅ 长白班可接受孩子，家庭工作两不误 薪资：业务熟练后 3000-6000+，月休6天 ✔ 法定节假日三薪 ✔ 满一年额外➕5天带薪年假 ✔ 带薪培训，零基础可学 ✔ 环境干净整洁，团队氛围好 ✔ 无上下级压力，都是兄弟姐 地址：大成电器后门二楼 ☎ 应聘电话/：

口腔市场销售 有销售经验，从事过保险、房地产、餐饮、旅游行业优先。负责新客开发，解答客户疑问，引导客户到院看诊流程，全链服务。 薪资福利:7000-13000元/月 招工人数:5名 上班时间：9:00-18:00；邮箱： 工作地址:番禺区大龙街上河坊泰兴路13号华汇大厦A座三楼

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

招聘：招前端销售 岗位名称：前端销售 招聘人数：10 工资标准：面议 是否包食宿：面议 其他福利待遇：面议 岗位要求：大专 工作地点：山东省烟台市 单位名称：烟台不秋草本网络科技有限公司 单位联系人及电话：人事部 单位地址：山东省烟台市

销售酒水，上手快，操作简单，无需工作经验，男女不限，工资面议，待遇优厚，包吃包住包玩，成年即可

1、单位： 我单位是由国家统一规划，国家卫计委批准，省卫计委监管，省血液中心直接控股的浙江省造血干细胞库。 2、造血干细胞（脐血） 脐血是胎儿娩出断脐后最短时间内从脐静脉中采集的血液。 •脐血富含造血干细胞，具备重建血液与免疫系统的能力。 •相较于骨髓，脐血造血干细胞具有应用优势，现已成为国际临床使用的重要趋势。 •采集过程由具备专业资质的医护人员操作，不影响正常分娩流程，对产妇及新生儿无任何伤害。 岗位职责： 1、作为妇产科门诊部内部工作人员，需穿着医院规定的医护专用服装（白大褂），佩戴医院配发的工作证件（可通行院内各区域），派驻所在医疗机构开展脐带血造血干细胞相关知识的宣教与推广； 2、负责为捐献者及自存者办理脐血储存或捐赠的相关手续，执行每日查血任务，协助组织孕妇课堂活动； 3、无纹身，身体健康，仪容整洁，形象端正； 4、具备中专、高中或以上学历，须提供毕业证书原件、复印件、照片或其他有效学历证明材料； 5、年龄在25至47周岁之间； 6、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，能承受一定工作压力，热爱销售类工作，敢于突破自我，有面对面销售经验者优先考虑； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 薪资福利： 1、入职即缴纳五险一金； 2、享有高温补贴、工龄津贴、节日补贴、书报补助、年终奖金等多项福利待遇； 3、培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪酬增长空间大。 岗位优势： 1、作息时间规律；2、办公地点固定；3、以公益服务为核心；4、职业晋升路径清晰。

招销售5名，有销售基础的经验，需要 ，薪资底薪3000+销售提成，

缙云饿了么招聘市场业务经理： 岗位职责： 1. 负责缙云地区餐饮类商户的外卖新客户签约、日常运营及原有合作门店的持续维护 2. 具备良好的沟通协调能力，按月落实并达成公司下达的业绩指标 任职资格： 上班所需交通工具（需自备电动车） 学历要求： 高中及以上，年龄范围20-35周岁。（业务能力突出者条件可适当放宽） 经验要求： 无相关经验亦可，公司提供培训支持 工作时间： 9:00-18:00 （每周工作六天，休息一天） 薪资待遇： 4000-7000元 工作地点： 壶镇、新碧、五云

岗位核心 聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品，负责丽水区域社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓展与签约合作，同步协同O2O场景引流，推动品牌在区域内的门店覆盖拓展及终端销售转化。 工作职责 1、线下门店拓展攻坚：根据区域目标，主动走访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店，宣讲产品合作政策，完成门店签约及首单铺货对接，确保月度拓店数量达成。 2、O2O场景协同落地（非必需项）：配合线上O2O运营模式（即时零售/社区团购），引导已签约门店支持公司线上店铺的线下服务，参与O2O促销活动（如线上下单门店自提），借助O2O流量提升门店动销，并收集门店在O2O运营中的反馈意见。 3、门店帮扶与动销支持：为新签约门店提供基础支持，包括产品陈列建议、销售话术培训、小型促销活动协助，帮助门店解决初期运营及售后相关问题，降低门店流失风险。 4、市场信息收集反馈：持续记录区域内竞品动态（如竞品拓店策略、促销动作）及门店需求（如补货情况、新品建议），为团队优化运营策略提供有效参考。 5、区域客情维护：定期回访已合作门店，维系良好合作关系，促进门店复购，保障区域门店留存率与活跃水平。 任职要求 1、经验要求：具备2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验，有社区店、五金店拓展经验者优先；熟悉衢州任一区域市场者优先。 2、能力要求：具备良好的沟通谈判能力，能快速赢得门店负责人信任，高效推进签约流程；有目标意识，可自主规划每日/每周拜访路线，保证拜访效率与任务完成。 3、认知要求：理解线下门店经营逻辑，愿意深入一线（社区、乡镇门店），适应户外走访工作；对O2O新零售模式有一定了解者优先。 4、素质要求：踏实肯干，抗压性强，自我驱动力强，具备较强的适应能力与吃苦精神；具备基本的信息整理与反馈能力；认同“拓店+动销”的业务目标。 有自驾车、金丽衢均有需求，丽水优先 薪资结构：底薪+过程绩效+结果绩效提点+餐补+全勤（综合月薪7k-12k） 亮点：业务处于0-1快速发展阶段，空白市场易开拓，内部晋升空间大，全国数百城市支持平级转岗与竞聘晋升；享有国家法定节假日+5天带薪年假；除缴纳五险一金外，提供餐补，另有生日礼金、节日福利、婚庆礼包等多元化员工关怀福利

有销售经验优先，沟通能力强，不限，出勤交通工具（电瓶车）

光伏销售经理，负责丽水莲都区、青田县、龙泉市各乡镇农村屋顶光伏租赁业务拓展及团队建设， 要求会讲本地话，熟悉当地村落情况，有乡村人脉或政府资源优先。 岗位职责: 1.开拓市场并完成销售目标 2.维护客户关系，开发新客户 3.收集行业信息，制定销售策略 4.定期汇报工作进展。 薪资福利:超高业务提成，月收入一般超3万，挑战百万年薪。 任职要求: 1.新能源、电气工程等相关专业优先, 2.有光伏销售经验或乡村资源者优先。 3.沟通能力强，能独立洽谈业务， 4.市场分析能力佳，适应出差，抗压 工作时间:根据业务需求灵活安排

招聘：职位：电销专员 地址丽水市龙泉本地 年龄要求：25～40岁 工作时间：周未双休，国家法定节假日全休 工作时间段：上午：08:30–11:30，下午1:00-16:30 我们正在寻找一位阳光积极、乐于沟通的电话销售专员。如果你具备团队协作精神和责任心，并且希望在充足的假期时间里兼顾家庭和工作，欢迎加入我们！ 综合薪资：3k到8k 虚位以待！

【工作内容】： 公司提供精准资源，无需外出跑业务； 负责邀约客户到店，并为客户匹配适宜的解决方案 【福利待遇】： 底薪4500 + 提成 + 额外奖金 + 红包奖励 + 五险一金 【工作时间】： 9:00-18:00，偶尔需要加班，周六固定休息，节假日按国家规定休假

岗位职责：​​ 1. 业务招聘与布局​​ 结合业务发展需要制定人力部署方案，协同开展招聘任务（如信息投放、简历筛选、组织面试等）。 评估候选人居所位置，科学调配人员分布，保障服务区域覆盖高效。 2. 市场拓展与品牌推广​​ 开拓新客户资源，搭建推荐合作渠道，推动业务持续增长。 组织实施市场宣传行动，增强品牌认知度与影响力。 3. 客户关系管理​​ 不定期检查司机服务表现，受理投诉并落实改进措施，提升客户满意水平。 提前与患者确认接送安排，营造舒适乘车体验并协助搬运行李。 4. 团队建设与新人带教​​ 承担新员工带训工作，涵盖业务说明、操作流程、服务礼仪及沟通技巧培训，确保迅速投入岗位。 5. 车辆运营与管理​​ 设计合理接送路径，保障患者安全准时到达目的地。 按时核查车况（刹车、轮胎等部件），完成清洁维护及行车日志记录。 6. 区域服务网络建设​​ 开展门店选址调研，参与租赁协商，优化服务网点布局结构。 任职要求： 1、具备C1或更高级别驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆，驾龄满5年以上； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机、商务接待司机工作经验者优先录用； 3、无不良驾驶行为记录，无重大交通事故或严重交通违法情况，安全意识强； 4、语言表达清晰，品德端正，形象得体，吃苦耐劳，掌握基本接待规范，具备良好服务意识和职业操守，无不良生活习惯； 5、退伍军人身份、服务意识突出者优先考虑； 6、具有团队管理经验或销售背景者优先考虑； 7、支持本地化运营，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位可安装充电桩者更佳。