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地推。 负责共享充电宝的布设与安装 协助企业进行设备日常维护 确保设备稳定运行及正常使用

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我们是做解酒液无人共享机器的线下谈成一家门店（+50）直接结（兼职）

岗位详情： 1，负责盒马鲜生/线下推广app，拉新并维护复购； 2，作业形式：小区&商场-展位推广/散推/扫楼/扫店。推广形式不限； 薪资待遇： 10-20K+(团队平均收入1.3w)新人有薪资保护； 福利待遇：一线城市底薪!!住房补贴，日冲单奖，月/季冲单奖，年底13薪； 晋升通道： 1。系统化定期培训，一季度一次储备管理2。提报；在职半年，大平台可全国内部转岗； 互联网生鲜赛道，全国性业务，无论说是想赚钱，还是谋求职业发展，都能提供舞台。 任职要求： 1。有韧性，有较强的抗压能力； 2。善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1。各种团建 2。定期团队培训 3。法定节假日 4。高提成 5。月薪10000-20000

岗位职责： 1. 在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5. 配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理

岗位职责： 1.负责在宁波区域进行推广碰一下产品。 2.主动与商户沟通，介绍产品优势并完成商户签约。 3. 主要安装商家收银机，收银秤，商家收款码，扫码点餐，充电宝等等相关产品 4.维护现有合作商户关系，确保服务质量和合作稳定。 5.定期回访，收集商户反馈，挖掘潜在合作机会。 6. 岗前培训，有师傅手把手教，安装一台安装费300-1200当日发放，底薪5000加提成奖金加双休 可提供住宿 任职要求： 1.沟通能力强，能快速与商户建立联系并清晰介绍产品。 2.有销售或市场推广经验者优先考虑。 3.积极主动，有强烈的赚钱欲望和目标感。 4. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

富阳各个小学门口，放学时间15:20-17:20 两个小时 富阳的大学生优先 长期合作

岗位职责： 公司三个部门综合轮岗学习，实习期满根据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正； 市场：市场推广，营销等相关工作的学习。 团队管理：团队运营管理，新人的培训和教导，参与管理团队。 公司运营：人力资源六大模块。行政：财务，仓储。 薪资福利： 1、试用期和转正薪资一样！没有差别！ 应届生（未拿到毕业证），底薪8500：无责底薪3500+1500-5000绩效+活动奖金+年终奖，综合薪资8500~10000/月，上不封顶！ 往届生（有毕业证），底薪9000：无责底薪4000+2500-5000绩效+活动奖金+年终奖+管理奖金，综合底薪10000以上，上不封顶！ 三个月一次晋升涨薪机会，内部晋升不空降。 2、上班时间：周日固定休息，超长年假！法定节假日正常休。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够有效协作； 2、有责任心，能够按时完成分配的工作； 3、积极主动，愿意学习新知识以提升工作效率。 地址：杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218室

推广 BD（支付宝收款机）｜周末双休 + 入职缴五险一金 岗位名称 推广 BD（支付宝收款机专项） 岗位职责 负责支付宝收款机 / 收银设备的线下商户拓展与推广，覆盖餐饮、便利店、零售等本地生活类商家，完成设备铺设与合作签约； 协助商家完成设备安装、调试与操作指导，解答商户使用疑问，做好后期客情维护与巡检； 跟进平台补贴政策、活动权益传递，提升商户设备使用率与复购，达成月度推广业绩目标； 挖掘社区团购、聚合支付等相关商户资源，拓展新合作渠道，维护已有合作关系。 任职要求 1 年及以上本地 B 端商家销售 / BD 经验，有聚合支付、社区团购、充电宝、收钱吧、客如云等支付 / 硬件类业务推广经验优先； 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立完成商户拜访、需求对接与合作落地； 目标感强，抗压能力突出，有赚钱欲望，能适应线下跑店工作节奏； 熟练使用智能手机 / 办公软件，诚信踏实，执行力强。 薪资构成 上海：5000 元无责底薪 + 绩效5000（20 台达标线）基本系数 + 提成额外系数（超 20 台部分高额提成），单台提成 150-250 元； 杭州：4500 元无责底薪 + 绩效5000（20 台达标线）基本系数 + 提成额外系数（超 20 台部分高额提成），单台提成 150-250 元； 多劳多得，业绩优秀者月入轻松破万，上不封顶！ 工作时间 早 9 晚 6，周末双休，拒绝无效加班！ 公司福利 入职一金，保障齐全； 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金，收入无上限； 周末双休、法定节假日正常休息，工作生活平衡； 完善的新人带教体系 + 业务培训，助力快速上手； 公司专注支付宝收款机推广运营业务，赛道稳定，发展前景广阔。 其他信息 发薪日：每月 15 号准时发薪； 面试形式：线上面试，周一至周五均可安排； 入职周期：offer 确认后快速入职，无繁琐流程； 无需体检、无需健康证，入职门槛低。

招聘监控安装、计算机维修学徒工2名，18-22周岁（暑假工勿扰），工资面议。。

丽水市龙泉市招吊车司机，随车吊司机

招聘暑假兼职老师，经验不限，学历不限，年龄不限，。有经验者优先考虑，在读大学生也可报名。薪资为3000元。招聘人数为2人。工作地址位于浙江省青田县青田鹤城街道。

中通快运｜丽水南城网点高薪急招！C1派送员5名月薪8000元+（熟悉区域、踏实肯干，收入稳定）装卸工1名（能吃苦、有力气，客服2名月薪4500以上承包合作，自主经营，总部支持！（有资源、想创业的伙伴看过来）工作地点：丽水市水阁开发区秀山路（网营物联内）联系电话：

现长虹路万科城北招2个钟点工，25元/小时，三小时起，带一台吸尘器30元，联系电话

招聘成手小儿推拿师2名。，年龄28至40岁，有无经验均可，统一提供带薪培训。薪资福利包括无责底薪，收入有保障。工作为正常班制，不熬夜。每月休息4天。提供年节福利、旅游奖励及现金奖励。

洛阳孟津区六年老店招聘推拿师，视力不限，男女不限，年龄，20至50要求，三年以上工作经验，提成三十二一小时，上班时间早，8点半晚9点半，包吃住吃住都在店里洗漱，方便电话

浙江省杭州市滨江区十多年品牌推拿店急聘推拿师：临街旺铺｜230㎡超大整洁门店单钟提成40元，点钟额外补贴精油开背1小时算两个钟成熟优秀团队，氛围简单和睦，零职场内耗，只要你手法专业、踏实肯干，就能长久稳定增收。欢迎上门实地考察联系：张经理

：苏州中医馆招有盲医证的推拿师，诊所有医保，患者稳定，包吃住，50分钟提45，多项目都有提成，工作时间早8.30到晚8.30周休一天，要求长期稳定，手法理论扎实联系电话：

招聘艾灸师。，年龄在25至45岁之间。要求热爱养生，踏实肯干，待人热情有耐心。薪资福利待遇优厚，具体薪资面议。

招聘一名持有残疾证书的职工。工作地址为置鑫科创园1栋（通济街95号）。

招聘见习人员2名。岗位要求：毕业两年内未就业的大专及以上全日制高校毕业生（未缴过社会保险），专业不限；或18至24周岁的失业青年（全日制大专及以上学历，需有失业登记记录）。见习人员只能有一次见习经历，如有见习经历者则不能再见习。需具备良好的政治素质和职业道德，身体健康，责任心强，具有较强的沟通与协调能力，协助做好景区管理、智慧景区建设等相关工作。薪资福利：每月发放2180元见习补贴及200元伙食补贴，。见习期为12个月。工作地址为缙云县大仙都公司。有意者请将报名表于2026年6月19日前发送至指定邮箱。本次招聘采取面试形式，面试时间另行通知。

招聘：兼职多名20元一个小时要求：性格活泼，耐心，19-30联系：

丽水见微纳米科技有限公司招聘手工活暑期工。工作地点位于壶镇飞雁路6号拙利厂区。招聘人数为4名。薪资面议。

岗位名称 抖音兼职作品发布员 工作内容 1. 按照我方提供的完整素材、文案、发布时间，在指定抖音账号上完成作品发布，无需自行拍摄、剪辑、写文案。 2. 简单核对发布内容，确保作品上传无误、话题/定位设置准确，及时反馈发布结果。 3. 配合完成简单的账号基础操作，严格遵守发布要求，不随意修改素材内容。 岗位要求 1. 拥有个人抖音账号，熟悉抖音平台发布流程，会基础的作品上传操作。 2. 工作认真细心，有责任心，能按时按要求完成发布任务，不拖延、不漏发。 3. 时间相对自由，每天能抽出10-30分钟处理工作，有无经验均可，新手可一对一教学。 4. 遵守兼职规则，不泄露账号信息、不私自操作账号，诚信靠谱。 工作优势 1. 时间自由：居家/在校均可做，利用碎片时间即可完成，不耽误主业、学习。 2. 操作简单：全程无需原创，只需复制发布，上手超快，零门槛。 3. 结算灵活：按单结算/日结/周结，多劳多得，薪资准时不拖欠。 4. 长期稳定：长期有单，适合想做稳定兼职、赚零花钱的人群。 薪资待遇 多劳多得，具体薪资根据发布量商议，兼职无底薪，结算及时，详情咨询了解。

招聘短期工数名。薪资日结，每日300元以上。工作地址位于丽水市龙泉市龙泉宝剑园区，具体事宜面谈。

招聘研学导师3名。要求具备组织领导能力和语言沟通能力。工作地址位于缙云县黄龙景区，该点位是“农业+文旅+研学”高度融合发展的场所，综合条件好，硬件设施齐全，也是缙云县家庭农场（农创客）产业提升创业园所在。该站点注重培养青年，自建成以来，已为青年提供实习岗位11个，其中8位青年在实习期满后入职公司成为正式员工。

招聘热爱本行业的人员，要求长期工作，不会可学，有经验者优先。

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