岗位职责 1.接待来电、来访客户，后期持续跟进和售后服务 2.负责成交客户的下定、签约、回款、交付等全程服务工作 3.完成上级下达的销售业绩指标，分解指标制定客户邀约、回访等销售工作 岗位要求 1.年龄在20-35周岁之间，大专及以上学历 2.真诚待人、吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队精神 3.具有较强的抗压能力和心理素质，有挑战高薪的激情和野心 4.形象大方得体，有良好的沟通表达能力

家装顾问 1、通过电话沟通、社区推广、线上渠道及合作资源等方式挖掘符合公司客户画像的潜在用户； 2、负责在住宅小区开展市场拓展，搭建并优化小区营销网络与推广路径； 3、及时响应客户咨询，协助处理客户与施工团队之间的对接事宜； 4、结合公司营销策略，协同设计师共同推进销售目标达成； 5、持续维护现有客户关系，促进老客户推荐新客户。 任职条件： 1、性格积极外向，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、具有较强的客户服务意识和工作责任感。

一、岗位职责 1、负责公司领导、客户及相关人员的日常商务出行接送工作，确保出行安全、准时、舒适。 2、严格遵守交通法规及公司车辆管理规定，文明驾驶、规范操作，杜绝违章及交通事故。 3、负责车辆的日常维护与保养，包括但不限于清洁车辆内外卫生、定期检查油液、轮胎、刹车等关键部件，确保车辆处于良好运行状态。 4、协助完成车辆的保险、年检、违章处理等行政手续，妥善保管车辆行驶证、保险单等相关证件。 5、严格保守工作中接触到的公司商业机密及领导个人信息，做到嘴严、腿勤、眼亮。 二、任职要求 1、年龄【25-35岁】，高中及以上学历，持有C1及以上驾驶证，驾龄【5年及以上】，无重大交通事故记录。 2、熟悉【本地及周边城市】交通路况，具备优秀的驾驶技术，能灵活应对复杂路况，确保行车平稳。 3、形象气质良好，衣着整洁得体，无不良嗜好，待人热情礼貌，具备良好的商务礼仪素养。 4、无犯罪记录及严重交通违章记录，提供近3年无重大事故证明者优先。 5、有高端车型驾驶经验（如奔驰、宝马、奥迪等）或企业商务司机从业经历者优先考虑。

抄单维护市场

岗位职责: 1.为企业和个人提供专业的销售咨询和服务； 2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度； 3.参与销售策略的制定和执行，达成销售目标； 4.协助团队成员完成销售任务，提升团队业绩； 5.定期参与产品和服务培训，以提高专业技能。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 3.有责任心，能够独立完成销售目标； 4.具有较强的市场分析和客户管理能力； 5.愿意接受挑战，不断提升个人业绩。 岗位福利: 只需要早上到公司打卡，其他时间自由安排，不管是电联客户还是访谈客户自由选择，下班不需要打下班卡 公司提供客户名单，不需要自己开发新客户，开单有新人开单奖励，提成高

岗位职责： 1、拍摄工作完成后，协助客户挑选入册照片，并开展二次销售（产品包括套餐、储值、相册等） 2、为客户后续宝宝摄影套餐或会员充值等服务提供规划建议 3、达成每月个人销售指标，持续维护客户关系 任职资格： 1、有半年以上同行业或面对面销售经验者优先考虑 2、年龄20-40岁，形象良好，气质出众，富有亲和力，喜爱儿童 3、具备良好的沟通技巧及较强的客户服务意识 4、踏实肯干，诚实守信，具有责任心和团队合作精神 工作时间： 上午10点至晚上7点，轮休制

岗位职责： 1.负责公司业务拓展，精准定位潜在客户，推动客户转化达成目标 2.按照公司设定的市场方向与规范，落实个人销售业绩指标 3.主要通过企业微信、抖音、小红书及互联网渠道开展推广工作 4.利用电话系统促成客户成交，并持续跟进，及时响应客户需求 岗位要求： 1.具备电销或网络运营经验者优先考虑 2.能独立开发客户资源，具备客户跟进至签单的全流程销售能力 3.学习适应能力强，擅长沟通表达，乐于突破自我 4.有财税、房产、教育行业背景者优先录用 5.具备良好抗压能力，目标感强，渴望高收入 6.拥有1-3年销售工作经验者优先 综合薪资：5000-20000元/月（上不封顶） 加入松成集团，只要你有能力，高收入触手可及！ 晋升空间：业务员-业务主管-部门经理-创业合伙人 当前销售团队规模20人，销冠月入2万+，已晋升为创业合伙人！当你的才华无处施展，松成为你提供舞台！

网格客户专员 该岗位负责宁波管理区域，无需坐班，依据工作指标自主规划对已合作教育局及各学校的拜访与维护。 岗位职责： 1、掌握公司各类项目平台，熟悉各项业务流程及用户操作相关的环节与内容。 2、维护所辖区域内现有合作学校关系，落实日常服务支持与问题协调处理等工作。 3、作为移动公司的协作方，确保信息互通，持续维护良好的合作关系。 4、按标准组织并执行网格范围内的各类业务活动，完成学校及移动相关数据的登记与反馈。 5、开展业务市场信息调研与风险预判，整合可用资源，推动新校合作的开发拓展。 6、承担网格区域内的项目运营管理，推进产品或服务的市场覆盖与资源整合。 7、按时完成各项工作报告及信息报送任务。 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备优秀的沟通技巧和客户关系维系能力。 2、学习适应能力强，具有较强的服务意识。

岗位职责： 1.挖掘需求：前往工业园区各企业上门陌拜，挖掘空压机技术改造需求的信息或新购需求的信息； 2.关键决策人链接：链接企业管理采购或老板，跟其沟通交流添加联系，有需求改造的进一步回公司做高效用气解决方案； 3.制定价值方案：客户有技术改造的空间范围或新购需求的情况下，通过公司设定的高效用气解决方案模板，为该客户量身制定节能省电的PPT或word价值方案； 4.对接签约：合作模式方案确认/商务谈判/投标/签订合同 5.现场对接：对接公司的安装人员，对接客户现场项目进展，直到安装完成； 6.用户价值呈现报告书：成单后，通过客户的机器实际使用情况来制定节能价值的报告书（相当于实际高效用气效果的验收）； 7.回款：负责将尾款回收闭环 任职要求： 1.有驾驶； 2.自驱力和决心强的优先； 3.只要长期发展的人，短期的不要； 薪资收入： 1.试用期：2个月 ①第1个月无责底薪5000+提成（每台机器提成800元-2000元） ②第2个月无责底薪6000+提成（每台机器提成800元-2000元） 2.转正：通过试用期2个月的陌拜积累，第3个月会陆续开单，提成会占收入主要来源。 （产品单价1-50万，提成点数:销售额的5%-8%） ①如果个人当月销售额小于5万，无责底薪2500+提成2000左右+陌拜有效信息1000=月综合5500-6000元 ②如果个人当月销售额5万-9万，无责底薪3000+提成3500左右+陌拜有效信息1000=月综合7500-8000元 ③如果个人当月销售额10万，无责底薪3500+提成5000左右+陌拜有效信息1000=月综合9500-10000元 新人如果每月销售排名靠前者，额外奖励3000元-10000元 分店合伙人（在总部干5年，有想法回老家发展的，可以扶持做当地的经销商，免费支持开店，前提跟公司的价值观一致） 补贴福利： 1.做销售工作，有汽车效率会提升，公司有租车补贴： 公司提供4个月的电车租车费用补贴，租金公司赞助4个月，每个月赞助50%的租金，4个月后如仍需租用车辆，租金由个人承担。充电费按0.2元/公里可以报销； 2.就餐：工作餐公司免费就餐，在外跑业务补贴20元/餐； 3.住宿：两人间住宿费免费，每月水电费自理100元左右，免费健身房； 4.个人车辆油补：油车0.8元/公里、混动车0.64元/公里，电车0.2元/公里； 5.如远程出差过路费、高铁和飞机票按二等座实报实销； 6.入职缴纳五险一金（按照当地标准）； 7.每年6月-9月，每月200元高温补贴； 8.节假日礼品、夏令礼品、生日会礼品、部门团建； 9.入职满一个月报销入职车费； 10.入职满一个月报销体检费100元； 11.每年回家过年准时上岗者往返路费可报销。

岗位要求:有销售或相关零售行业工作经验者优先，目标感、责任心强、事业心强、有手 先。工作福利:缴纳五险、月休四天、员工生日福利、工作八小时、不定期旅游、法定节假日福利、免费培训上岗 工作地址 杭州，滨江，萧山，就近安排

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岗位职责： 1.接待客户并提供专业的房产咨询服务，了解客户需求并匹配合适的房源信息 2.带领客户实地看房，详细介绍房屋情况及周边配套，协助客户做出置业决策 3.协助客户完成房屋买卖或租赁流程，包括合同签订、贷款咨询、过户指导等全流程服务 4.维护新老客户关系，持续跟进客户动态，提升客户满意度与口碑推荐 5.收集所在区域市场信息，及时掌握房价变动、房源动态，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有房地产经纪行业经验者优先，欢迎热爱销售的优秀应届毕业生加入 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.熟悉当地房产市场，能快速适应外勤工作节奏，具备较强的抗压能力

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

招聘招聘: 置业顾问5名，身高162cm以上，形象气质佳，普通话标准。高中以上学历。工资待遇:底薪+高提成！挑战高薪的看过来

1.具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力； 2.具备团队管理能力且富有合作精神； 3.熟练掌握销售技巧和谈判技巧； 4.高中及以上学历，房地产销售或相关专业。 提成20%-55%提供宿舍

会打电话销售，谈客户的就行。

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注意！！！公司不招兼/职不招暑期工，年龄25-45岁请看清楚招聘年龄哦！ 目前招聘门店（金华婺城区江南、江北） 店员岗位职责： 1.每天轮流打扫门店卫生，使门店保持干净、整洁、美观； 2.负责新客户； 3.有及时解决并处理客户问题的能力； 4.负责门店新老客户服务工作，为客户详细介绍公司产品知识及当下相关活动优惠信息等； 5.负责维护新老客户的业务，及挖掘每位客户潜力； 6.分类建立客户联系档案，怡便更好的服务每一位客户； 7.每月做客户拜访计划； 8.协助店长完成店面各类报表填写工作，及对店面形象的维护； 9.与同和睦相处合作完成销售目标，并留意顾客的意见及时向上级反映。 岗位要求： 1、年龄25-45周岁，高中及以上学历； 2、认真负责、喜欢学习、有上进心； 3、做事情灵活，服从领导的安排 4、有从事过地推工作经验者优先考虑。 5、有从事服务行业者优先考虑。 薪资待遇：底薪+餐补+话补+交通补助+奖金+提成+年终红包 员工福利：做六休一，国家法定节假日带薪休假，定期团建，优秀员工每年有一次省外旅游，养老、医疗、工伤、失业等都缴纳。 上班时间：8:00-17：00（中午吃饭休息1.5小时）

岗位职责: 1、通过电话、线上渠道及实地拜访等方式开发潜在客户； 2、收集客户信息，发掘潜在需求，深入掌握客户具体要求； 3、依据既定销售目标，维护现有客户并拓展新客户资源； 任职要求: 1、中专及以上学历，具备1年以上销售工作经验； 2、具备较强的沟通能力，服务意识良好； 3、有物流领域销售经历者优先录用。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+专业培训 2、缴纳五险+享受法定节假日休息 3、综合薪资8-13k

工作内容： 1.公司提供客户，通过电话/V信，跟进沟通，成交签单 2.维护客户，挖掘客户，开发新客户 公司优势亮点： 1.后疫情时代债务爆发，风口型行业，市场庞大 2.非传统电销，客户提供精准客源，高成交率 3.薪资待遇好，高提成，主要搞钱，别的没有 工作简单早10晚7无责底薪4000，加业绩提成加绩效奖金，累积式业绩，稳定工资每月1w2以上，网络销售一天10个电话左右，贷款经验，催收经验，信用卡电销的优先，债务规划导师，公司提供精准客源，用V信和电话和客户进行沟通，帮助客户梳理债务，规划债务问题，停息挂账，延期还款等服务型销售，业务简单易上手，培训两到三天，公司直接给客户，上手

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网络销售岗位职责 1. 客户开发与维护 通过公司提供的数据+线上渠道（如社交媒体、抖音、小红书）挖掘潜在客户，拓展市场覆盖范围。 维护现有客户关系，定期跟进并促成复购，提升客户满意度与忠诚度。 2. 产品推广与销售 熟悉公司产品或服务，制定个性化销售方案，精准匹配客户需求。 3. 客户咨询与服务 解答客户咨询，提供专业解决方案，处理售后问题。 建立客户档案，记录沟通详情与需求偏好。 工作时间下午1点至晚上10点周末至11点每周双休 寻找真心想赚米的人

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