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采购主管
2-3万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购供应商管理服饰鞋包零配件大中型企业采购经验降本增效包装原材料
岗位职责: 1、协助拟定采购方案,结合库存现状、在途物资及需求差异,推进物料采购执行。 2、依据生产排程,把控物料交付周期,保障供应来源及质量稳定性。 3、处理来料异常问题,就品质、数量等状况与供应商及时对接,维护公司权益。 4、参与供应商管理体系运作,开展现有供应商评估及新供应商开发工作。 5、跟踪收集行业信息,结合市场变动适时优化采购策略。 岗位要求: 1、全日制本科毕业,主修服装、纺织、材料或相关领域。 2、具备5年以上原材料采购工作经验。 3、具备扎实的专业基础,良好的沟通协调能力与应急处理能力。
采购主管
1.5-1.8万元/月
采购经理/主管10年以上本科及以上机械制造品大中型企业采购经验机械加工工艺
工作职责 1.组织制定并落实企业采购规划,涵盖基于销售预估的年度采供预测、供应商体系搭建与维护、实现采购部门年度目标等; 2.主导设备类采购的商务磋商及整体协调实施工作,负责原材料类物资的供应商开发、议价谈判及采购执行; 3.开拓符合公司管理标准的合格供应商资源,实施全过程供应商管理,保障合作合规有序; 4.采购执行与成本管控:审核各部门采购申请,编制采购方案并带领团队完成日常采购任务; 5.联动内部相关部门,借助数字化工具应用、国产替代推进、工艺改进等手段,提升运作效率、优化采购流程,达成降本增效目标; 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,机械制造、材料科学与工程、机电一体化、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备至少10年制造业采购领域工作经验,其中3年以上采购管理岗位经历。 3.必须拥有机电装配类企业采购实操经验,熟悉冲压、压铸、注塑、机加工等常见机械加工工艺及其成本构成。 4.具有医疗器械、汽车零部件等行业采购背景者优先,具备ISO13485质量管理体系知识者优先。 5.具备出色的谈判技巧、供应商统筹管理能力及风险防范意识。 6.作风正派,严守职业规范,坚持廉洁从业原则。
采购主管
4000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购机械制造品零配件
工作内容: 1、负责嘉兴市华基机械制造的采购管理工作,保障物资供应的品质与效率。 2、主导供应商的甄选与评估工作,构建并维护稳定的供应商合作关系。 任职要求: 1、根据公司订单执行各类外购件的采购任务,跟进到货周期并核对数量等事项;与生产部门做好协调对接,收发货期间不分上下班时间及时响应,服从公司加班及调休安排。 2、具备出色的沟通协调能力,能有效衔接内部团队与外部供应商之间的信息传递。 3、具有良好的团队协作意识,能在集体工作中积极贡献力量。
采购主管
1.5-1.9万元/月
采购经理3-5年本科及以上
工作职责: 1、执行上级领导要求,落实供应链管理战略,确保供应链的高效运作; 2、分析供应链各环节的成本、效率和质量,提出优化方案; 3、监控供应链绩效指标,定期评估并改进供应链流程; 4、负责供应商的开发、评估和管理,确保供应商的质量、交货期和成本符合公司要求; 5、制定采购计划,确保原材料和产品的及时供应,与供应商谈判,争取较好的采购价格和付款条件: 6、识别供应链中的潜在风险,制定应对措施,处理供应链中的突发事件,如供应商延迟交货、物流中断等,确保供应链的稳定性 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、机电及相关专业; 2、具备三年以上仪器仪表、汽车、模具或机电设备制造行业供应链管理及供应商开发工作经验,具有丰富的相关行业供应商资源,3、具有机械、材料相关专业知识,熟悉机加工设备、工艺及材质,具备丰富的成本管理工作经验;4、工作细致、责任心强,具备良好的职业道德,具有良好的沟通和协调能力。
采购主管
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购国外采购大中型企业采购经验
1、负责制定并落地实施重点品类及重大项目的采购策略,确保采购方案与业务需求高度匹配; 2、主导核心供应商的资质审核工作,牵头完成重大项目供应商的筛选与评定; 3、搭建并持续优化关键品类的采购成本模型与商务基准,推动采购流程标准化与规范化; 4、落实重点品类的供应保障机制,精准对接供需计划,及时协调供应商应对重大供应异常和品质问题,提升供应链稳定性与可获取性; 5、参与核心供应商的日常管理,组织开展绩效考核、定期沟通及能力提升培训等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上大型企业采购相关工作经验,有项目类采购实操经历; 2、精通所辖品类的专业知识,熟悉产品设计、生产工艺、交付流程及方案执行等核心环节;掌握常用材料的质量隐患与交期制约因素;熟知商务基础知识,涵盖国际贸易规则、合同条款设计、合规要求、商务规范及合同文本优化等内容; 3、熟练掌握品类采购策略的制定方法,能有效支持业务目标实现与行业发展方向;具备采购模式优化与创新的能力; 4、拥有出色的商务谈判技巧与实战经验,成功主导过重要项目的谈判工作;具备优秀的内外部沟通协调能力、组织推动力,以及较强的风险识别与问题解决能力。
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。 2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求: 1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
采购主管
7000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购机械制造品零配件
工作内容: 1、负责嘉兴市华基机械制造的采购管理事务,保障物资供应的品质与及时性。 2、牵头开展供应商的甄选与考核工作,构建并维系稳定的供应合作关系。 任职要求: 1、根据公司订单执行各类外购件的采购任务,需具备识读CAD图纸的能力,并负责跟进到货进度、核对数量等全流程工作;配合生产部门做好对接,收发货期间不分上下班时段均能迅速响应,加班情况适用公司调休安排。 2、具备良好的沟通与协调能力,可有效衔接内部团队与外部供应商之间的信息传递。 3、富有团队协作意识,能在集体工作中积极贡献自身力量。 任职要求:
采购经理
2-2.5万元/月
采购经理5-10年本科及以上
1、负责磷煤化工相关设备的采购。 2、独立开展采购工作,包括需求管理、寻源、采购策略制定、商务谈判,合同签订等采购全业务流程。 3、负责相关品类供应商调研开发工作。 4、负责相关品类市场先进技术的跟踪。 任职要求: 1、本科及以上学历,工科专业,5年以上采购经验; 2、具备磷煤化工行业设备采购经验,熟悉相关市场信息; 3、能够对采购物资做成本分析并拟写报告,有成本意识,并对物资进行降本洽谈; 4、具有敏锐的市场洞察力,善于发现新技术; 5、遵从职业道德,具备一定抗压能力。
毛纺面料采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购国外采购自带供应商资源服饰鞋包大中型企业采购经验英语可作为工作语言供应链/贸易专业成品/样品原材料熟悉法律法规知识
岗位职责: 1.负责高端单双面尼、羊绒羊毛等毛纺类面料的采购执行工作; 2.结合公司设计规划与订单实际需求,开发并甄选合格面料供应商,开展综合评估; 3.熟知桐乡及周边地区毛纺面料市场情况,具备快速对接优质资源的能力; 4.掌握各类面料性能特点,严格执行品质管控标准,满足高端品牌生产要求; 5.主导采购议价、成本优化及合同签署工作,保障供应体系高效稳定运行; 6.与设计、生产、跟单、销售等相关团队保持顺畅协作,确保面料按时到位; 7.关注行业动态与流行趋势,持续推动面料供应链的升级与完善。 任职要求: 1.大专及以上学历,纺织工程、服装设计或面料相关专业者优先考虑; 2.具备3年以上毛纺面料采购工作经验,精通羊绒、羊毛、单双面尼等高档面料品类; 3.熟悉桐乡及周边区域面料产业布局,拥有较强的资源整合与供应商管理能力; 4.具备出色的谈判技巧和成本控制意识,能有效达成采购目标; 5.熟悉面料质量标准及检测流程,可精准把控高端品牌对品质的要求; 6.工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
纱线采购专员/经理
9000-14000元/月
采购经理1-3年大专及以上
一年以上纱线采购经验。
物业维修工1-2人月结
浙江鼎昇新材料科技股份有限公司招聘: 杂工1名 50岁左右,有电工证、物业维修经验者优先。 工资:面议 地址:海宁市长安镇汉帛路688号 联系电话:() *
嘉兴 海宁市
12月26日 14:37拨打电话
中控员月结
王江泾招聘消控员,:    1.消控须有中级证,18一60岁,工作责任心强,能够熟练操控消防设备,月薪面谈   要求:身体健康、品行端正、服从管理,退伍军录用。 工作地址:嘉兴市秀洲区王江泾景佳花苑 联系电话:☎魏经理
嘉兴 秀洲区
12月26日 14:37拨打电话
浙江嘉兴招收补漏针熟练工,包装工,宏苑路博茂服饰十三幢,联系
缝纫工
招收补漏针熟练工,包装工,宏苑路博茂服饰十三幢,联系
嘉兴
12月26日 14:35拨打电话
操作工包吃包住20人以上
招聘要求 男女不限16-45岁 包装工:7000-7800元 操作工:8500-9200元 质检员:7500-8500元 工作时间: 上班时间08:00-20:00 吃饭时间12:00-13:00吃饭时间17:00-18:00 吃住情况: 免费提供三餐,南北口味齐全,顿顿有肉公寓式住宿,夫妻来了提供豪华夫妻房! 入职福利: 提供被褥四件套.
浙江嘉兴招聘:再招狐狸毛坎毛刀工3名,高工价,要求有工作经验,工作态度认真。联系电话:
服装纺织人员3-5人
招聘:再招狐狸毛坎毛刀工3名,高工价,要求有工作经验,工作态度认真。联系电话 :
嘉兴
12月26日 14:35拨打电话
采购经理/主管3-5年大专及以上国外采购OEM日化快消品内外包材
岗位职责: 1、了解香薰类商品及集团旗下其他日化快消品的供应链情况,承担内外包材与OEM产品的采购任务; 2、执行品牌产品定点采购全流程,涵盖采购协议签订、成本测算、商务洽谈、年度价格确定、对外付款处理、供应商索赔事项,并持续推进降本增效; 3、开展供应商的日常对接、扶持培养、绩效考核与综合评估,不断强化供应体系能力,防范供应中断风险; 4、进行零部件成本拆解、市场行情调研及成本对比分析,按时完成数据采集、整理与统计分析工作; 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专或以上学历,具备3年以上采购工作经验,熟知采购标准化作业流程,有香薰类/日化类/汽车后市场相关行业经验者优先考虑; 2、熟练运用供应商筛选与评价方法,熟悉所属行业的运作模式及供应链结构; 3、具备良好的议价能力和成本控制意识,拥有较强的数据解读与判断决策水平; 4、具备出色的沟通协作能力与组织协调技巧; 5、品行端正,作风严谨务实,具备良好的团队协作精神和抗压适应能力。
面料研发主管
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年学历不限供应商资源染整研发供应商管理适应出差面料设计专业服饰面料熟悉ERP系统保暖内衣纺织/染整专业织造研发Photoshop家居服
岗位职责: 1.负责内衣、家居服、保暖衣等品类所需面料与辅料的采购,跟进色样、小样及大货样板,把控交货周期与生产进度; 2.与供应商保持高效沟通,确保产品品质与交付时间满足公司要求; 3.及时处理采购过程中出现的各类问题,持续优化采购作业流程; 4.统筹采购部门整体运作,整合现有供应商资源并拓展新供应商,构建稳定供应体系并做好关系维护; 5.主导价格协商,处理质量异常,控制生产成本与库存风险; 任职资格: 1.具备8年以上采购管理经验,有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑; 2.具备良好的谈判技巧与团队管理能力; 3.熟知采购作业流程及相关质量管理体系标准; 4.熟练操作采购管理系统及常用办公软件。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业成品/样品计算机硬件
岗位职责: 1、依据公司规定,达成所辖品牌(苹果、华为、荣耀等手机及融合产品)在指定大区(一省或多个省份)的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的拓展与维护,涵盖品牌厂商、国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端,推动双方建立深入合作关系,实现共同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况,高效整合产品资源,确保所负责品牌和区域在TOC零售订单中的履约率达标,覆盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研,跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据,进行系统分析,为公司业务策略提供可行性建议与解决方案。 5、执行公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历。 2、须有安卓手机采购背景或渠道销售管理相关经验。 3、具有以下平台工作经验者优先录用: 1)天音、爱施德、中邮、太力等全国性代理企业; 2)各大手机品牌厂商; 3)线下全国或区域连锁手机渠道的采销岗位; 4)电商平台的产品、商家运营或采购岗位。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、根据公司规定,达成所辖品牌(苹果、华为荣耀等手机及融合产品)在指定大区(一省或多个省份)的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的拓展与维护,涵盖品牌厂商/国代分支机构、各品牌省级代理商、分销商/批发商以及品牌体验店/专卖店等零售终端,推动双方建立深度合作关系,实现共同成长。 3、掌握各品牌销售政策及合作伙伴的进销存情况,高效整合产品资源,确保所负责品牌在大区内的TOC零售订单履约率达标,涵盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研,跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据,进行系统分析,为公司业务决策提供可行性建议与解决方案。 5、落实公司及上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、国家承认的大专及以上学历。 2、具备安卓/苹果手机采购经验或渠道销售管理相关背景。 3、有以下平台工作经验者优先考虑: 1)天音/爱施德/中邮/太力等全国代理商 2)各大手机品牌厂商 3)线下全国性或区域性手机连锁渠道的采销岗位 4)电商平台的产品、商家运营或采购岗位
采购经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、根据公司规定,达成所辖品牌(苹果、华为、荣耀等手机及融合产品)以及大区(单省或多个省份)的利润目标考核要求。 2、负责区域内供应商的拓展与日常管理,涵盖品牌厂商/国代分支机构、各品牌省级代理、分销商/批发商、品牌体验店及专卖店等零售终端,推动双方建立深度协作关系,实现共同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况,高效整合产品资源,保障所负责品牌和区域在TOC端零售订单的履约率,覆盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研,跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据,进行系统分析,为公司业务策略提供可行性建议与解决方案。 5、落实公司及上级交办的其他临时性或指令性工作任务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历。 2、须有安卓/苹果手机类产品的采购经历或渠道销售管理背景。 3、具有以下平台相关工作经验者优先录用: 1)天音/爱施德/中邮/太力等全国代理商。 2)各大手机品牌生产厂商。 3)线下全国或区域性质的手机连锁渠道采销岗位。 4)电商平台上从事产品运营、商家管理或采购工作的人员。
机械钣金制造主管
1.2-1.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验
大专及以上学历,具备机械五金制造行业生产管理经验及团队管理能力, 熟悉剪板、冲压、折弯、激光切割、焊接等工艺流程,能够将理论与实际操作有效结合。 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力,性格开朗,富有责任感和担当精神。
焊接车间主管
1-1.2万元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上
岗位职责: 1、了解生产计划安排,明确工作目标,监督生产现场运作,保障生产任务按时交付,对焊接质量全面负责; 2、熟悉焊接工艺标准及规范要求,焊前核对母材、坡口形式及焊材规格,严格执行既定工艺流程; 3、跟踪生产全过程,指导焊接班组开展作业,妥善协调进度与质量关系,针对制程中的质量问题进行分析并提出改善对策; 4、健全工段工时定额管理体系,监督检查执行情况,持续优化定额准确性,提升员工积极性与作业效率; 5、合理调配焊接班组人员的生产任务; 6、实施焊缝质量的过程管控与持续改进; 7、负责焊接区域安全隐患的排查、整改及安全措施的落实; 任职资格: 1、中专及以上学历,年龄30-45岁左右,身体健康,焊接相关专业优先; 2、具备独立制定班组生产计划的能力,能科学分配工作任务; 3、具有良好的识图能力和现场生产管理经验; 4、可独立组织并实施岗位人员技能培训; 5、性格踏实稳重,具备较强的计划性、组织力、沟通协调能力,适应高强度工作节奏; 6、在大型结构件制造领域有5年以上工作经验,熟悉电力设备、盾构机、汽车压机等产品者优先; 薪资待遇根据个人能力面议。
采购专员/助理1-3年本科及以上招标
工作职责: 1、协助制定集团及各子公司工程项目的招标规划,推动执行落地,并跟进实施过程中的偏差调整; 2、负责集团及各子公司工程项目招采工作的具体实施,包括合同交底及项目进度的持续追踪; 3、搭建招标采购管理台账,定期复盘招标准备与完成情况、流程及时性等关键节点; 4、根据规范引入新供应商,组织开展供应商考察及入库手续,协同推进集团集中采购中供应商的拓展与日常管理; 5、落实供应商履约过程的监督评估,组织实施供应商考核、约谈及回访工作; 6、协助编制集团及各子公司工程类年度采购预算并上报,经审批后组织实施,同步开展执行跟踪、分析汇报及纠偏措施落实; 7、负责合同台账的建立与归档管理,协同开展工程款项的审核流程。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具备1年以上工程类项目采购相关工作经验; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的执行力与沟通协调能力。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
生产副经理岗位 1.协助生产经理或总监制定车间的管理目标与实施计划,并推动各项计划的落地执行; 2.主导车间日常运营事务,优化和完善作业流程及标准体系,提升生产效率,保障生产任务按时保质完成; 3.对生产过程中的制造环节、质量管控、设备维保等相关问题进行分析,快速识别并解决异常状况; 4.完成上级领导安排的其他工作任务。 要求: 1.具备五年以上生产管理经验(需担任过车间主任或同等及以上职务); 2.有管理百人以上团队的实际经历; 3.熟悉体系化标准运作者优先录用(如质量管理体系、社会责任标准等); 4.责任心强,执行力高,具备良好的组织协调与管理能力。 车间情况:规模约250人,属家纺制造领域,主要产品包括被子、枕头、床罩、床垫等,生产线自动化水平较高。
生产跟单包吃包住3-5人月结大专及以上
挖掘机生产工厂招统计员、统计员。 7000~8000/月,长久稳定。 任职要求: 30周岁以内,大专以上学历。 办公软件‌:熟练使用Excel(数据录入、公式、报表制作),部分岗位需掌握Word或PowerPoint‌12。 ‌系统操作‌:优先考虑会ERP、SAP或WMS系统者。需维护物料数据及库存台账‌ 工作内容: 1、数据收集与整理: 生产记录与销售记录。确保数据的准确性和完整性。做好数据录取和分类。按要求做好统计台账和数据库。 2、数据分析:预测模型)处理数据,识别规律或异常;编制可视化报告(如图表、报表),为管理层提供决策支持。‌‌ 3、数据监控与协调‌:跟踪关键指标(如物料库存、月生产计划完成率),及时预警异常;与各部门沟通需求,确保数据流程顺畅,并参与统计制度优化。‌‌ 薪资待遇: 计时工资,月薪7000/月。 管午饭、晚饭。 管住宿。 夏季高温补助。 每年一次加薪。 地址:嘉兴秀洲区
高级服装采购专员
6000-8000元/月
买手1-3年大专及以上服装配饰兼职品牌买手经销商买手全职
岗位职责: 1、开展市场调研,把握流行趋势动态,为产品开发提供有力支持; 2、制定科学采购方案,甄选优质合作商,完善供应链体系; 3、参与商品结构规划,保障产品线符合市场需求并具备竞争优势; 4、跟踪销售表现,动态调整采购安排,提高库存使用效率。 任职要求: 1、具有敏锐的时尚触觉与较强的市场观察能力; 2、拥有服装领域从业背景,了解采购运作及供应商协作流程; 3、具备良好的沟通谈判能力,可有效管控成本并优化采购效能; 4、熟练掌握数据分析方法,能依据数据输出合理的业务判断。
管理
1-1.1万元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
有工作经验1-3年者的优先
生产运营主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
核心职责: 一、后整理车间管理(核心): 1、编制并跟踪周/日生产排程,保障订单准时完成;实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序,及时应对现场异常。 2、督导工艺标准落地,确保成品质量达标(如缩率、克重等指标);参与新工艺试样并反馈改进意见。 3、提升产线运行效率,管控辅料使用与能源消耗;识别损耗环节并推动优化措施。 4、协同品质部门处理质量偏差,执行纠正及预防方案。 5、衔接设备保养与故障抢修;落实车间5S管理、安全生产与环保合规要求。 6、组织班组培训与绩效考核工作。 二、关键协同与支持: 7、联动研发团队,参与新工艺小试及问题汇总。 8、统筹本厂小批量织造安排,确保半成品及时供给。 9、担任华为项目生产侧对接人,调配资源保障交付进度。 10、定期向上级汇报生产运营数据,落实管理层交办专项任务。 任职要求: 1、学历:中专/高中及以上(纺织相关专业优先,经验突出者可适当放宽)。 2、经验:具备3年以上纺织生产管理经历(有后整理工段或项目协调背景者优先)。 3、核心能力: 3.1、能深入现场解决实际问题,保障生产目标达成。 3.2、熟悉后整理关键参数(如温度、车速)对品质的影响,具备常见缺陷判别能力。 3.3、具备跨团队沟通能力,协调生产、维修、质检等多方协作。 4、技能:熟练使用Excel进行基础数据记录,能用Word撰写工作报告;具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统操作者优先。
机械采购工程师
6000-10000元/月
采购工程师1-3年大专及以上机械部件五金工具
岗位内容: 1.依据BOM清单及技术变更单对图纸进行归类整理。 2.完成内部成本核算及相关询价报价工作。 3.确认合同条款无误后,推进采购合同执行流程。 4.跟进物料采购进度,确保物资按时交付。 5.物料到货后,跟踪并处理存在的质量问题。 6.协同质量管理部门及仓储相关人员开展采购物资验收与入库作业,核对供应商送货单据与仓库实际收货数量是否一致。 7.在确认合同约定的质量和数量无误后,推进对账、开票及付款流程。 8.负责供应商全周期管理,包括新供应商开发、日常关系维护、绩效评估及供应商档案完善。 9.完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 年龄:30岁以上 经验要求:熟悉机械制造行业物料特性,具备2年以上外协、外购相关工作经验 婚姻状况:不限
钣金制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.在总监指导下,开展日常运营管理工作 2.统筹资源调配,提升产品线整体运作效率 3.科学安排生产计划,优化工艺流程,保障准时保质交付 4.落实生产现场管控,推进6S管理,改善作业环境,实现安全规范生产 5.强化成本控制,减少库存积压,推动节能降耗工作 6.组织员工培训实施,提升团队综合能力与专业素养 7.主导品质过程管理,确保产品符合标准,降低质量损耗 8.协同技术部门推进设备技术改造项目 9.负责生产设备运维管理,提升设备运行效能与产能 10.实施生产定额管理,持续提高劳动产出效率 知识技能: 1.掌握现代企业生产管理理论体系 2.了解产品全生命周期制造流程及工艺要求 3.通晓ISO9001质量管理体系标准,具备强烈质量意识 能力素质: 1.具有良好的战略领悟能力,能准确把握公司发展方向; 2.执行力突出,擅长跨部门沟通与协作; 3.善于指导下属成长,有效监督任务执行结果; 4.具备较强个人影响力,可高效推动各项任务落地。
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