熟悉折弯机折弯技术，激光切割机等设备的使用，组建人员生产。

研发主管1人： 工作职责：负责医药原料药及中间体相关工艺技术路线研发与验证、产品立项与开发、生产验证等工作。 要求：化工、化学、生物工程等相关专业； 研发主管须全日制本科及以上学历； 有从业经验优先。 薪资：研发主管8000-12000元/月。

岗位职责： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上同岗位工作经验，曾管理过100人以上规模的生产团队； 3、具有实施安全生产的实际经验，并有可验证的成功案例； 4、熟悉食品生产全流程及品质管控体系； 5、擅长运用生产数据进行分析，优化生产各环节管理； 6、熟练掌握生产排程与交货周期管控； 7、具备出色的沟通技巧、逻辑分析能力和较强的抗压性。 任职要求： 1. 主导生产部门制度与作业流程的搭建与优化； 2. 确保生产单元各项核心目标达成（包括加工利润、生产效率、产品质量、交付时效等）； 3. 统筹生产计划的制定与执行； 4. 推动精益生产落地并持续推进改善项目； 5. 落实并维护客户管理体系； 6. 组织开展部门内人才培养及梯队建设； 7. 负责生产部日常运营及跨部门协调沟通。

公司主要生产玻璃钢纤维瓦和热浸塑钢塑防腐C.Z型钢檩条

负责厂里一切事务工作安排，积极学习厂里一切产品结构，质量把关等，工资底薪加提成约4000至10000元

熟悉数据线生产流程，能操作各种生产设备（注塑成型机，自动焊，测试机等）。有三年以上数据线车间管理经验（执行力高） 工作地点：桂平市社坡镇富源大厦西华跃电子 厂 联系人：荣生 电话：

1-需有广告加工厂工作经验，具备生产管理经历 2-熟悉广告加工厂的各类工艺流程

招聘：生产主管2人 1.全面负责公司生产的日常组织及管理工作; 2.主持生产调度会、专题会和各种例会，检查督促会议指令的落实情况; 3.根据生产计划，安排日常生产任务分配、人员管理、生产安全管理、生产成本控制管理等; 4.根据公司发展规划拟定人员编制并上报公司批准培训员工带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保间的稳定; 5.负责对生产现场异常的反馈、处理、预防、改善，并对相关事项总结; 6.领导间做好5s管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养; 7.参与制定所有生产部门相应的管理和运行文件，确保能落地实施; 8.统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率，统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成 本控制措施; 9.熟练操作办公软件; 10.完成上级领导下达的各项临时任务。

岗位职责: 1.负责1200繁殖场的日常运转与管理工作 2.监控饲养流程，保障动物健康及福利水平 3.推进繁殖方案实施，提升生产效能 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及团队合作意识 2.熟悉生物安全防控措施 3.掌握批次化生产技术

1. 学历与专业：大专及以上学历，家具设计、木材加工、工业工程、企业管理等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验：5年以上家具厂生产管理相关工作经验，3年及以上同岗位厂长任职经历，熟悉实木、板式或全屋定制家具的生产工艺流程。 ​ 3. 专业能力：精通生产计划制定、成本核算、质量管控及设备维护管理，能熟练运用生产管理工具优化产线效率；具备新材料、新工艺的引进与落地能力。 ​ 4. 管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及决策能力，能有效统筹车间人员、物料、设备等资源，妥善处理生产过程中的各类突发问题。 ​ 5. 安全意识：熟悉家具行业安全生产、消防及环保相关法规，有建立和执行安全管理体系的实操经验。 ​ 6. 职业素养：具备较强的责任心、抗压能力，原则性强，能适应工厂生产型工作节奏，有良好的沟通协作及成本意识。 7.年龄在45岁以下

今晚东站要10个人打电锤自己带工具，电缆50米，2607点到8点进场有两个活有想来的加我

广西梧州市招门吊司机两人，十吨门吊铺轨地基，6500九个小时加班费30每小时，包吃包住，有意者联系

井号广西南宁宁福（直接上班）钳工大工：38包住不包吃，工期半年做完工期

1号要32个工。搞绿化。分6个搞卫生。140一天，加班20块一个小时。5点加油站等车。安全帽带上，要去的报名。镰刀锄头带上1刘玉菊2刘朝英3胡勤华4胡勤芬5冉孟芬6熊开会7郭昌兰8王进美9蒋太琼10冉孟英11钟全丽1213秦学平，休息14王大俠15张仲碧，卫生16周德芳17刘万平18刘胜侠19史建容20冉孟兰，卫生21柯美英22李玉琼23胡少英24祝秀侠25汪永英，卫生26陈爱丽27刘金珍，卫生28曾义芳，卫生29张和英.，卫生30桂林丽31童付梅32贾玲君3334要32个工人安全帽要带上镰刀锄头带上。

1号要32个工。搞绿化。分6个搞卫生。140一天，加班20块一个小时。5点加油站等车。安全帽带上，要去的报名。镰刀锄头带上1刘玉菊2刘朝英3胡勤华4胡勤芬5冉孟芬6熊开会7郭昌兰8王进美9蒋太琼10冉孟英11钟全丽1213秦学平，休息14王大俠15张仲碧，卫生16周德芳17刘万平18刘胜侠19史建容20冉孟兰，卫生21柯美英22李玉琼23胡少英24祝秀侠25汪永英，卫生26陈爱丽27刘金珍，卫生28曾义芳，卫生29张和英.，卫生30桂林丽31童付梅32吴芬3334要32个工人安全帽要带上镰刀锄头带上。

岗位要求: ，50岁以下，身体健康，有厂区现场管理经验，责任心强，能踏实做事。 工作内容: 负责厂区包装流水线员工打包及日常管理、生产现场管理、车间安全管理等工作（员工日常工作排班，员工管理，合同签订，人员补充，住宿办理协调，考核管理，安全管理等 ） 薪资福利: 薪资：5500-6000元/月 福利：春节、端午、中秋三节福利，工作稳定。提供住宿

岗位职责： 1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与交付进度 2. 优化生产流程与工艺标准，提升产能效率与产品合格率 3. 管理生产团队（含技术、质检、仓储等），组织培训与绩效考核 4. 协调供应链、设计部及销售端，确保订单准时高质量交付 5. 落实安全生产责任制，环保合规执行 任职要求： 1. 具备全屋定制或板式家具制造行业厂长/主管岗位经验 2. 熟悉CNC、封边、钻孔等核心设备及ERP/MES系统操作 3. 具备较强的跨部门协同能力与成本管控意识 4. 责任心强，具备团队管理经验及突发事件处理能力 5. 学历不限，有同行业5年以上生产管理经验者优先

岗位职责 1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配，把控进度，保障订单按期交付； 2. 制定焊接作业标准，处理工艺、焊缝质量问题，降低不良与报废； 3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保，保障设备正常运转； 4. 落实车间安全、5S管理，开展员工培训、排班及日常考核； 5. 管控焊丝、气体等耗材，控制生产成本，对接各部门处理生产异常。 任职要求 1. 对焊接结构件工艺精通，有多年焊接管理经验，能够管理60号人左右的团队； 2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理，具备团队管理能力； 3. 责任心强，沟通执行力好，持有焊工相关证件优先。

生产计划跟进，人员安排

要求有过驻场管理经验，负责工厂现场管理，有较强的沟通协调能力 详细可电话咨询

【工作内容】 负责按工作要求将快件分拣，扫描，集包，拆包，供件等。 【薪资】个人或小组计件多劳多得 综合到手工资：5000-6800元/月 计薪方式：基本工资2250+全勤奖300+其他补贴350+计件提成 【上班时间】 夜班：19:00-07:00 下班时间根据货量情况而定，有时会提前1-2个小时 【任职要求】 1、20-48岁岁，初中及以上学历。 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识。 3、身体健康，能接受长期夜班。 【其他福利】 工龄工资、包食宿，满勤奖励等 上班地址：南宁市兴宁区五塘镇申通快递南宁智慧物流产业园 不招暑假工，暑假工勿扰

会看图纸，打角码，铆加强筋，拉螺丝焊钉

崇左市江州区招污水厂厂长，懂技术工艺，能对外沟通

岗位职责： 1. 负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 3. 无经验要求，有工厂普工或物流搬运经验者优先 4. 服从管理，责任心强

岗位职责： 1. 负责工厂内货物、原材料及成品的装卸、搬运与码放工作 2. 配合物流车辆完成跟车装卸，确保货物准确交接与运输安全 3. 按照生产计划及时配送物料至指定工位，保障产线顺畅运行 4. 协助整理仓库及作业区域，保持现场整洁有序，符合5S管理要求 5. 遵守安全操作规程，正确使用搬运工具及防护装备，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 年龄16-50周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 无经验要求，公司提供岗前培训及操作指导 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 最低学历不限，识字并能理解简单工作指令 5. 服从安排，可接受工厂排班及临时性工作任务

招聘：注塑工（薪资5000-8000）薪资：5000-8000元/月1、看产品有没有缺料(暗病)，杂色2、给机子加原料，装袋，碎料，叠货，装车(也有可能需内部送货。"8:00-20:00/20:00-8:00两班倒，12小时一班，半个月转一次班"能接受两班倒、能接受夜班，要有一定的体力和耐心，身体健康

贵港覃塘圣诞树公司招聘临时工长白班女50人男10人两班倒10人女工【作业岗位】仓库：返工、搬运、打包、贴标灯部：验光、组装、包装随机安排，哪里缺人安排到哪里，要服从安排【企业班次】长白班，8:00-12:00左右，13:00-17:30，18:00-21:30，个别部门上班前后时间不一样，工期2-3个月【招聘要求】男女不限16-50岁。【食宿情况】包标准工作餐，免费住宿，水电平摊，宿舍3人间，当天安排宿舍【工价】小时工长白班15元/小时，夜班补贴20/天，综合工资4000—5000元/月，每月底发放上月薪资。【入职材料】身份证复印件/本人银行卡/1寸照1张（底色无需要求）【面试时间】周一到周五上午10:00或者下午14:00。联系：

【岗位要求】18-50岁，男女不限，不用体检 ———————— 【工作内容】把零件放入机器模具上，按开关即可，简单不用经验 ———————— 【工作时间】两班倒，八对八，月4天休息 ———————— 【薪资待遇】 ①（计件）23~26元/小时，夜补1.5元/小时 ②达不到产量6800元/月，也保底6800元/月 ③超出保底则按最高工价计算，综合7000-9000+元/月 ———————— 【食宿情况】 （1）包吃工作餐(鸡鸭鱼肉菜品丰富) （2）提供住宿（有空调热水器） ———————— 【其他福利】 （1）买五险社保 （2）每周可预支工资 （3）节假日礼品 （4）节假日正常放假 （5）节假日补贴，旺季补贴 （6）推荐朋友满15天，有推荐费200元/人

岗位职责： 公司这边是7.2米至17米的车，一辆车两人跟车装卸 1. 负责跟单车辆货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保小件物品安全高效流转 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3. 协助整理作业现场，保持装卸区域整洁有序，符合基本安全规范 4. 配合仓管或领导核对货品信息，及时反馈异常情况 5. 服从现场管理安排，积极参与临时性支援任务 任职要求： 1. 年龄16-50周岁，身体健康，无重大疾病或传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 有相关装卸搬运经验者优先，无经验者可带教上岗 4. 能适应体力劳动，具备一定负重能力（单次搬运≤30kg） 5. 学历不限，能清晰沟通、听从指挥

岗位职责： 1. 在制造主管的指导下，全面开展班组日常管理，严格落实公司各项管理规定。 2. 组织班组生产运作，依据生产排程计划，确保任务按时保质保量完成。 3. 负责线长的工作调配及生产操作人员的任务分配与动态调整，保障生产流程顺畅，提升作业效率。 4. 主抓班组安全管理工作，执行安全生产分级管控中班组层面的相关职责。 岗位要求： 1、具备中专及以上学历，机械类专业优先。 2、具有2年以上班组管理经历，能适应倒班安排。 3、具备良好的组织协调与沟通能力，擅长员工引导与思想沟通，执行力强。 4、熟练掌握常用办公软件操作。