熟悉数据线生产流程，能操作各种生产设备（注塑成型机，自动焊，测试机等）。有三年以上数据线车间管理经验（执行力高） 工作地点：桂平市社坡镇富源大厦西华跃电子 厂 联系人：荣生 电话：

岗位职责：大专以上学历，负责公司车间管理工作。负责公司内场生产管理，协助督促完成月、季、年度生产任务；负责公司内场生产、质量、安全与进度协调管理工作，按上级有关规定及时、准确填报各类生产统计报表和综合报表。2.岗位要求：①需要吃苦耐劳，能适应倒班，具有较强的车间生产协调能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤有项目施工管理证件和在大型国企车间工作经验优先。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通表达能力

从事全铝家居工厂生产及安装管理

5年以上黑色母粒生产管理经验，熟悉配方及生产工艺流程。 月薪1-1.5万+产量奖励+安全奖金+全勤奖+工龄补贴。 每月休息4天，提供食宿，缴纳社会保险。

崇左市江州区招污水厂厂长，懂技术工艺，能对外沟通

计划排产实施，人员管控，5S现场管理等

岗位职责： 1. 负责4S店钣喷中心车间的日常运营与管理，保障维修作业有序高效开展。 2. 对车间技术人员的操作过程进行监督，确保维保服务品质达到公司规范要求。 3. 组织协调车间内部工作安排及跨部门协作，提升整体运作协同性。 4. 负责团队人员的招聘引进、技能培训以及绩效考核等管理工作。 5. 管控车间运营成本，合理配置资源，提高工作效率与经营效益。 任职要求： 1. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能够有效调动员工积极性。 2. 了解汽车钣金喷漆相关业务流程，拥有同行业工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对生产过程中各类突发情况。 4. 具有扎实的安全作业意识，能积极推动精益化生产方式落地实施。

岗位职责： 1. 全流程管控：统筹管理从水源取水、净化处理、灌装生产到仓储的完整运营环节。 2. 质量与安全：严格落实国家饮用水标准（GB 8537），实现零质量事故和安全生产零事故目标。 3. 技术优化：熟悉水处理核心技术（如反渗透、杀菌、灌装线），具备技术问题解决能力，推动降本增效。 4. 团队管理：组织团队培训、绩效考核及生产任务调度，提升团队执行效率。 5. 合规认证：持续维护SC认证、ISO22000等质量管理体系的有效运行。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、食品科学或相关专业背景。 2、经验：具备5年以上饮用水或饮料行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或同等职务。 3、有水源地工厂工作经历者优先，全面掌握饮用水净化各环节工艺与设备操作。 4、具备扎实的管理能力，良好的沟通协调素质，工作责任心强。

压贴厂主管，有压贴经验，会开叉车，有管理能力

百色市田东县招栏杆安装一人 会用冲击钻就行

南宁市兴宁区招砼工/打灰/浇筑 工作内容:请看完在联系。个人勿扰。纯属带班包工头，劳务公司大老板勿扰OK。 1.负责厂房项目混凝土浇筑、振捣、找平及收面作业，确保施工质量符合规范要求 2.参与地面硬化、抛光打磨及金刚砂地坪施工，严格按工艺流程操作 3.对浇筑后混凝土进行养护与成品保护，及时处理施工中出现的质量问题 4.严格遵守安全操作规程，落实高空、用电及机械作业安全防护措施岗位基本条件: 1.具备砼工/打灰/浇筑相关实操经验，熟悉厂房类项目施工特点 2.具备团队协作意识,能服从项目统一调度与管理 3.身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 4.持有建筑施工特种作业操作资格证者优先 5.无不良从业记录,非散兵游勇,具备稳定履约能力

招聘杂工2名，工作地址位于武鸣区双桥镇苏宫村，月薪3000元，要求年龄在40岁至50岁之间。

招聘杂工2名。 工作地址：武鸣区双桥镇苏宫村。 工资：3000元/月。 年龄要求：40岁至50岁。

招包工报价（请看清再打电话）清包工 河池市南丹县芒场镇（靠近贵州边界）排水沟、截洪沟工程，招专业施工队伍，打电话直接报价，多少钱一方。尺寸、做法下面写清楚了，不要再打电话问尺寸，问尺寸的不报。 一、截洪沟（浆砌块石）约13公里 · 1×1m：内空1m×1m，沟底和壁厚35cm · 0.8×0.8m：内空0.8m×0.8m，沟底和壁厚35cm · 0.5×0.5m：内空0.5m×0.5m，沟底和壁厚35cm · 做法：浆砌块石，M7.5水泥砂浆砌筑，C20混凝土垫层10cm，内侧及顶部1:2.5水泥砂浆抹面20mm，外壁勾缝，伸缩缝沥青麻丝填实、表面砂浆抹平 二、0.3×0.3m排水沟（砖砌）约9.5公里 · MU10砖，M7.5砂浆砌筑，C15混凝土垫层10cm，内侧1:2.5水泥砂浆抹面20mm 三、0.3×0.3m排水沟（C25混凝土）约1公里 · 150mm厚C25混凝土浇筑 报价要求： 1. 打电话直接报多少钱一方，报做工价。 2. 尺寸、做法以上面为准，不要再问尺寸。 3. 问东问西、不报价的，请不要打。 4. 有经验、能干的班组，欢迎联系。

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

厂长JD： 1.根据集团的整体战略和实际情况，制定工厂的发展战略与经营方案，并推动实施；承接集团战略目标，组织目标层层分解，保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；对运营结果负责；搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系，推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作，制定、实施工厂年/月度工作计划，并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训；统筹管理团队建设，搭建管理层梯队，组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展，对工厂经营业绩负责；定期审阅工厂生产运营情况；统筹工厂内外部组织协调，跨部门资源调度，维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制；负责工厂组织架构规划、人员编制审核，持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案，加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题，建立工厂风险管控组织机制，统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项，按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验，必须具备抹茶生产相关经验，至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力，并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神，工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

超微车摸组装，要求18岁至35岁，眼睛视力较好，

竹片搂料工

【薪资构架】 1、薪资：普通岗位综合薪资：6000-7000元每月。 cnc岗位综合薪资:7500-10000元每月 2、工作时间：早八晚八 上六休一 其他时间都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费+全勤+绩效+岗位津贴 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍; 节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担.离职时可转出和 。 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，独立卫生间 空调 24小时热水 洗衣机 饮水器（电梯宿舍）免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴500/合同） 3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式 4、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 5、公司一年有六次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班和两班倒，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 8、过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等的 9、生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 三、【招聘要求】 1、年龄：18周岁

铝材类型

柳东汽配厂招聘，18-49岁，有无经验均可安排 小时工工资可以日结 周结（周结工价少1元） 月结 河西车间岗位 1、车身悬挂焊操作工 2、数控车工 3、二保焊 4、叉车司机 柳东车间岗位 1、车身悬挂焊操作工 2、冲压工 3、装配工 4、机器人操作工 5、二保焊 6、数控车工 7、叉车司机 8、拖车司机 9、打磨工 干两小时带薪休息10-20分钟，包吃住，宿舍设备齐全4-6人间，小区房 每月25号定时发薪不拖沓，不拖工钱不压工价，说多少就多少，多劳多得

诚聘数据线成型主管一名，地址广西贺州市，薪资6000-8000，包吃住。意者电联，熊生，

肥料车间班长大专及以上学历，会电脑，能适应倒班工作。带班与安排操作工完成生产工作。薪资福利:月薪6000-8000元/月，年薪8-10万/年。招工人数:2名工作地址:贵港市覃塘区新材料科技园（三里甘化园）甘化经二路2号。

邕宁铝厂操作工包住餐补，周周可以预支工资！ 邕宁铝厂暑假工临时工长期工170-260元/天 包住餐补14元/天，1.招聘要求:18-52岁，男女不限，服从安排，能适应倒班 2.工作内容:走动岗，搬运、上钉、打胶、贴膜、清洁，打磨 3.薪资待遇:计件工资170-260元/天，平均每天170元以上 综合薪资：5000-7000一个月 4.食宿情况:伙食补贴14元一天到饭卡，包住水电平摊，当天安排住宿 5.上班时间:8.30-20.30点两班倒 ，月休四天 每个班次吃饭休息两小时，不加班 6.工作地点:邕宁区蒲庙旁边

日结工，长期工。 有长白班，两班倒 一、招聘岗位： ①车间操作员，可选长白班或两班倒，夜班补； ②汽车配件厂短期工日结工 以上岗位均为独立操作岗位。 二、要求：电子厂招聘年龄：年龄18-45岁。 汽配厂招聘年龄18-55岁 男女不限，纹身不可外露。 三、工资待遇面议，包吃包住或有餐补（水电平摊）。 四、接待时间：周一到周五，【早上9:00—12:00，13:30-16:00前】到厂门口电话联系驻厂主管。 五、入职资料：本人身份证原件！身份证复印件1张！一寸照片两张，没带不办入职。

条件匹配者薪资待遇面议！ 岗位职责 1. 全面负责机电分厂（电气、仪表、机修）班组管理、人员调配、绩效考核，落实岗位及交接班制度； 2. 编制分厂年度计划、检修计划、费用预算，跟踪管控落地； 3. 对接各内部部门，协调跨专业设备技术问题，保障连续生产； 4. 对接电网、设计院、厂家、应急、发改等外部单位，协调停电、并网、节能审查等事项； 5. 统筹特种作业证件管理、技能培训、师带徒，搭建人才梯队； 6. 统筹大修、技改、新项目安装调试，管控安全、质量、进度、成本； 7. 建立设备制度、规程、预案，落实两票三制、防爆防雷等电气安全，隐患闭环整改； 8. 审批停送电、倒闸操作，组织预防性试验，保障高低压、PLC/DCS、仪表系统稳定运行； 9. 搭建能源计量体系，保障能耗监测数据上传，统筹分布式光伏运维。 —————————————————— 任职要求 ️门槛明确，条件不符请勿投递 1、大专及以上，电气、机电一体化、自动化相关专业； 2、10 年以上工业电气自动化经验，5 年以上有色冶炼 / 化工等流程行业分厂 / 车间管理经验，带过 30 人以上电气、仪表、机修综合团队； 3、会班组管理、预算管控、跨部门协调，能统筹项目，编写制度预案；熟悉供配电、防爆规范及高压柜、变压器、变频器等电气设备，可适应建设期高强度工作； 4、优先：有效高低压电工证、电气中高级职称 / 注册电气工程师；锌冶炼、再生有色行业经验；新项目从安装到达产管理经验；35kV 及以上变电站管理经验。