为保障医院院区日常运营秩序，完善后勤服务保障工作，现面向社会公开招聘多名后勤工作人员，岗位稳定、工作内容简单、氛围轻松，具体招聘岗位及详情如下： 一、急诊夜班工作人员（1名） 薪资待遇：5200元/月 工作时间：19:00-次日07:00 岗位职责：主要负责医院夜间急诊患者的转运工作，配合急诊科室完成各类后勤辅助工作，保障夜间急诊流程顺畅。 任职要求：，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，有无相关经验均可。 二、控梯员（1名） 薪资待遇：4000元/月 工作时间：常规07:30-17:00；周五、周六延长至07:30-20:00 岗位职责：负责医院电梯管控工作，协助患者及医护人员转运、通行，规范电梯运行秩序，做好电梯日常使用辅助工作。 任职要求：，工作认真负责，耐心细致，服从岗位调度，遵守院区规章制度。 三、2-10楼生活区保洁（1名） 薪资待遇：4200元/月 工作时间：07:00-17:00， 岗位职责：负责医院2-10楼生活区公共区域、配套区域的清洁打扫、垃圾清运、环境维护等保洁相关工作，保障生活区干净整洁。 任职要求：，识字，身体健康，做事踏实认真，积极配合日常工作安排，服从管理。 四、2-11楼生活区保洁（1名） 薪资待遇：3700元/月 工作时间：07:00-16:00， 岗位职责：负责医院2-11楼生活区全域环境卫生清洁、日常保洁维护、杂物清理等工作，维持院区生活区整洁规范。 任职要求：，识字，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，主动配合团队工作。 五、2-11楼产科病房保洁（2名） 薪资待遇：4000元/月 工作时间：07:00-17:00， 岗位职责：负责医院2-11楼产科病房内部及周边区域清洁消毒、环境卫生维护、垃圾处理等保洁工作，严格配合院区卫生标准开展工作，保障病房整洁卫生。 任职要求：，识字，身体健康，工作细致严谨，有良好的服务意识，服从医院后勤管理安排。 通用招聘说明 1、工作地点：医院院内，岗位稳定，环境正规； 2、所有岗位工作内容简单易上手，有无经验均可，新手可快速适配； 3、要求应聘人员身体健康、品行端正、无不良记录，服从管理、认真履职； 4、薪资按时发放，岗位长期稳定招聘。

负责写字楼项目的公共区域的保洁工作，65岁以内，3300元/月，月休4天，7:00-17:00（中午E休息），提供中餐，提供住宿

一、会骑车，会导航，包住宿，擦擦桌子，拖拖地，能吃苦耐劳，身体健康，压力大的，不熬夜，不收培训费，工作时间8到9个小时，去客户家庭做日常保洁 二、23-53岁，身体健康，有服务意识。

J180383VA0049 岗位职责： 负责客户家6大区域日常基础保洁：厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单，按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求： 年龄：23-48周岁 全职工作时间：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳，会讲普通话、识字 会用导航，会骑电动车，有智能手机 无违法乱纪过往，服务意识强 薪资福利： 免费培训：3天日常保洁培训（1天理论+2天实操） 时薪40-50元：月入8000-15000元，根据月出勤、好评、周期单情况综合评级，收入透明有保障 按单结算：订单类型2、3、4小时可选，多劳多得 每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠 系统自动派单：一般提前1-3天安排，单量稳定不愁活

写字楼保洁 工作时间：7:30-17:00，做六休一 工 资：3300 其 他：节假日福利、加班费、高温费、年终奖，可提供住宿 工作地点：拱墅区西湖文化广场附近 其他：8小时之外可兼职大厦内其他保洁 联系电话：

请添加我企业【杭州市拱墅区】长期兼职[玫瑰]工作地址：杭州市拱墅区登云路工作频次：周一周三周五工作时间：16-17点上岗时间：随时工作薪资：480元/月招聘要求：干活麻利有保洁经验

请添加我企业【杭州市拱墅区】长期兼职[玫瑰]工作地址：杭州市拱墅区登云路工作频次：周一周三周五工作时间：16-17点上岗时间：随时工作薪资：480元/月招聘要求：干活麻利有保洁经验

一、岗位职责 日常保洁师：负责客户家庭的客厅、卧室等区域的地面清洁、家具表面擦拭等基础工作。 开荒保洁：房屋新建、装修或大规模改造完成后进行全屋除灰除尘、除胶除漆、玻璃清洁、家具内外灰尘清洁等。 二、岗位要求 1.薪资透明综合（8000-12000元/月） 2.时间自由：早8晚8在线接单，实际上户打扫时间<8小时。 3.年龄: 日常保洁：23-48周岁(1978年及以后出生) 开荒保洁：20-48 周岁 (1978 年及以后出生)、23-48 周岁 (1978 年及以后出生) 4.派单灵活：后台提前3小时-7天派单，可提前规划行程，拒绝临时调度。 5.新手友好：入职前免费理论+实操培训，无需经验。 6.接单范围半径10公里（就近分配）

岗位职责： 1. 负责客户指定区域的日常清洁维护，包括地面、门窗、卫生间等部位的清扫与消毒 2. 规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁达标 3. 配合主管完成临时性清洁任务及客户个性化服务需求 4. 做好清洁记录与物料使用登记，及时反馈设施异常情况 任职要求： 1. 年龄65周岁以下，身体健康，无传染性疾病 2. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 遵守公司规章制度，服从工作安排，能适应杭州城区内灵活调度 5. 初中及以上学历，能简单识字并完成基础工作记录

厂房和办公区，大小休，3300元/月

急招不装不卸司机，招5人。公司提供车，不租不买。 工作地点:萧山、临平、余杭，富阳、滨江、上城、拱墅、西湖、绍兴、柯桥、钱塘、下沙就近安排 工作内容:只负责开车。无需装卸，（装卸有额外装卸费）。主要负责开车送货，跑城区及周边中短途，车子公司提供，不用租车、买车，服从公司安排。(有师傅带) 收入:综合收入8000-12000左右，月休4天，多劳多得。 工作要求:会用智能手机，会看导航，经验不限，年龄24-52周岁，C1及以上驾照，无一次性扣满12分及恶性犯罪记录。有意向投送简历详细了解!!!

杭州市富阳区招水电

杭州盾构项目，60周岁以内基本工资+保底+满勤普工：5400+500+300司索：6000+500+300联系人：周阳电话同步

公司出车，不用买车，当天直接提车入职，0押金，高底薪，多劳多得，公司平均日流水 400-600 元，时间自由，车子 24 小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责 。不需要押金。 薪资范围：公司抽 20%流水，司机拿 80%流水，综合薪资 8700-13800 元/月 发薪日：每天可以提现 提成方式：按单提成，80%属于司机。多劳多得 和公司直接签署合同，没有第三方平台！！！不是中介！！！！

杭州市临安区招氩弧焊

基本工资3500月休2天，不休双薪。散工也招。 年龄50岁以下，有保洁经验者优先，工作认真负责，打扫细致认真。

各位领导随手有工区保洁，帮我介绍一个。项目上管吃管住。年龄54周岁以谢谢项目地址，昌平区小汤山镇中国移动党校电话

招聘保洁员，薪资为每月4000元以上。

有会软装清洗的联系我。

市南区燕儿岛路与香港路交汇处中铁建工办公室招保洁，55岁左右，60左右，休四天，工资4000元。联系电话

全季杭州良渚新城酒店招聘[庆祝]1名客房3名联系电话：

任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，无不良记录 2. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础识字能力，能理解简单工作指令并规范执行 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识 5. 服从安排，适应杭州主城区内不同项目点灵活调 配 6.家庭/负责全屋日常清洁，工作轻松，要求勤劳细心，手脚麻利，有责任心，薪资优厚。 7.工资面议，待遇从优。

招客房服务员一名，待遇优，有意者联系：

招聘酒店前台人员2名。年龄要求为20至35岁，具备1年以上相关工作经验者优先考虑。薪资范围为3000至4800元。工作地址为建德市新安路88号新汉庭。招聘有效期至6月30日。

【工作】照顾产妇和新生儿：月子餐、伤口护理、婴儿洗澡抚触、夜间照护。 【要求】45岁以下，有健康证、母婴护理师证（无证可培训后上岗）。有耐心，不挑客户。 【薪资】单月工资10800-30000元（根据级别和天数），上户结束当天结清。 【福利】免费住宿+雇主包吃+公司购买意外险。 杭州各区均可安排。

招聘【酒店旅游前台接待票务人员（缴纳社保+提供工作餐+绩效）】单位名称：千岛湖畅游国际旅行社招聘岗位：一：酒店旅游前台接待票务人员职位要求：，20-45周岁之内；持本人有效身份证+健康证，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，人品优良，要有高度的责任心。薪资待遇：工资3000-3500/月+绩效提成+社保+含中午工作餐联系电话：李经理

【1】皮园农场诚聘1.餐厅主管5500-7000岗位详情：2.萌宠营地民宿管家4000-6000岗位详情：3.餐厅经理7000~10000岗位详情：福利待遇：五险，包吃，包住工作地址：於潜镇绍鲁村米筛坞皮园农场联系人：唐经理

【薪资介绍】综合工资7000-11000元，多劳多得 【工作要求】简单认识字，会使用智能手机: 【工作时间】每天工作8小时 【工作内容】主要负责打扫卫生，简单易上手

打扫生活区卫生，包吃包住

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算、客房预订及信息录入，熟练操作酒店PMS系统。 2. 主动提供问询、叫醒、行李寄存等基础服务，及时响应并妥善处理客人投诉与突发需求。 3.协同客房、餐饮等部门做好信息传递与服务衔接，保障服务流程顺畅高效。 4. 保持前台区域整洁有序，维护良好职业形象，展现酒店专业服务水准。 5. 严格遵守酒店安全规范与保密制度，确保客人信息及运营数据安全。 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识。 2.有酒店前台或相关服务岗位经验者优先，无经验者可接受带薪培训。 3. 具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握酒店系统及服务流程。 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排。 5.遵守职业道德，服从管理，认同酒店服务文化。