招聘 岗位:销售代表、销售主管 业务工作地点:陇南市各县 热爱销售工作，工作认真、积极、有高度的责任心，良好的职业操守，年龄22－40岁以内，有销售经验优先，性别不限，、自荐或推荐自己的亲友！！！ 薪资待遇: 底薪+考核 +提成，，节日有福利，月休4天。

岗位职责: 1.开展市场开拓工作，建立客户关系，扩大销售渠道与市场占有率； 2.与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案； 3.按期开展市场调研及竞品分析，为优化销售策略提供数据依据； 4.策划并参与各类推广活动，增强品牌曝光度与行业影响力； 5.完成既定销售指标，按时提交业绩汇报材料。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调与谈判能力，善于维护客户长期合作关系； 2.热爱销售工作，具备主动学习意识，能快速应对市场动态变化； 3.具备团队协作精神，能够在集体中积极贡献自身力量； 4.具备较强的市场洞察力和业务拓展能力，可独立推进市场开发； 5.具备良好的计划统筹与执行能力，确保销售任务高效落实。

青年才俊们请注意！ 找工作的看过来！ 这里为您提供施展才华的舞台！ 招聘岗位：销售经理 综合薪资：4000-8000（基本工资+提成+绩效） 入职即享培训，缴纳五险一金，节假日福利、生日福利齐全 周末双休，享受法定节假日 公司福利优厚，机会难得，为您的未来奋力一搏吧！

推广销售代表，为客户量身定做方案

招贤纳士:工作岗位:业务经理。工作内容:甘肃，青海，宁夏，各县市拜访客户，送资料，工资待遇9000-12000元，要求:高中以上学历，年龄20-35岁，沟通能力强，男女不限，招聘人数3-4人。过完春节上班

岗位职责: 1、自主开拓B端售电市场，主要面向具备一定用电量的工商业企业； 2、推广电力服务相关产业链产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 3、负责指定区域内的售电项目及光伏储能等新能源设备的销售工作。 任职要求: 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，电力、能源类专业优先，有电力行业背景或销售经验者可适当放宽条件； 2、熟悉所在地区工商业用电客户分布情况； 3、建议自带交通工具，公司给予燃油补贴。 薪资福利: 1、工作时间：9:00-18:00 2、薪酬结构：底薪4-5k+业绩提成，缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油费补助。 欢迎对销售工作有热情的伙伴咨询了解，入职后将安排系统的业务流程培训。

岗位职责： 1. 负责统筹所辖团队的人员招聘，制定小组销售目标及执行计划，带领成员达成既定业绩指标； 2. 组织开展团队内部培训，提升成员在汽车以租代购产品知识、销售话术与技巧方面的专业能力，协助处理复杂客户转化问题； 3. 带领团队对来自公司新媒体渠道（直播、短视频投放）的购车线索进行集中跟进，通过电话、企业微信等工具与客户建立联系，推进客户触达与成交落地（依托公司平台完成购车流程）； 4. 对获取的客户线索数据进行归类、整理与分析，合理分配至团队成员，深挖潜在商机，推动购车客户的高效转化； 5. 落实团队日常行为管理，监督工作规范执行，防范各类合规风险； 6. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或汽车4S店销售管理等相关经验者优先考虑； 2. 具备2年以上电销实战经验，有至少1年及以上电销团队管理经验者优先； 3. 工作态度积极主动，责任心强，具备一定的团队组织能力和任务执行力； 4. 抗压能力强，沟通表达清晰，具备招聘能力，能带领团队突破瓶颈达成目标，有强烈的收入提升意愿。

工作内容 1、统筹团队日常运作，保障各项业务高效有序推进 2、维护客户长期合作关系，持续提升服务体验与满意度 3、达成公司下达的各项业绩目标与工作任务 任职要求： 1、拥有良好的沟通与组织协调能力，能有效带领团队开展工作 2、工作积极主动，具备高度的责任意识和较强的执行能力 3、适应市场变化能力强，能快速响应并做出合理判断 年龄25-45岁，性别不限（欢迎宝妈兼顾家庭与事业），有无相关经验均可。 薪资：10000+

岗位职责: 1. 依据公司年度销售计划，拟定并落实销售方案，确保市场目标顺利实现； 2. 组织并带动销售团队，持续提升成员的专业水平与工作效能； 3. 研判市场动态，及时优化销售策略以适应环境变化； 4. 与客户保持长期稳定的合作关系，增强客户信任与满意度； 5. 跟踪销售指标，定期汇总销售成果，并提供可行性优化建议。 任职要求： 1. 具有较强的组织管理能力，能够高效统筹团队运作； 2. 具备良好的表达能力和商务谈判技巧； 3. 对市场动向具备敏锐判断力，反应迅速且应对得当； 4. 拥有扎实的项目推进能力及良好的协同合作意识； 5. 热爱销售事业，目标明确，富有进取心与结果驱动力。

招聘: 艾斯柏月礼宴中心 1服务员10名 2传菜员8名 3收银3名 4销售主管6名 5楼面主管3名 薪资待遇，面谈 电话:

玉立3号库招水果分拣工人，15一小时，可以长期工作，工资月结，临时工也可以，不拖欠，有意向的打电话联系

甘肃玉门工地：老市区炼油厂土建队：招土建施工队长一名，工资面议

华池城豪需要一个井口工，干活塔实，干的水平井，有干的联系，，。

找一个小工

本店招聘钟点工，五点半点到八点半左右，工资面议，按月发，有意者联系。电话号码：地址：蓝山公馆三期西门

禧唐嘉宴招聘 新店即将启航招募精兵强将 大堂经理 2 名。薪资面议 销售经理3名:底薪6000+提成 服务主管4名:底薪4500-5500 客服接待3名:底薪4000-4700 服务员10名: 底薪4000-4700 传菜员4名: 底薪4000-4500 洗碗工2名: 底薪3300-3800 保洁员2名: 底薪3300-3800 员工福利：月休四天.每月团建.生日福利.绩效奖.提成奖. 工作地点：凤城四路世融嘉轩小区门口. 联系人：刘先生 联系电话：（同步）

中餐连锁店海铺长白店诚聘以下岗位: 营销主管 底薪5000➕200满勤➕提成 服务员 底薪4300➕200满勤➕提成 传菜员 底薪4300➕200满勤➕提成 保洁员 底薪3800＋200满勤 薪资待遇： 月休4天； 提供三餐；提供住宿； 评选优秀员工，晋升空间大； - [ ] 老板人好，工资准时，意外险保障。 联系电话☎郭女士

营销管培生，5 工作地址:广州市南沙区东涌镇广珠路4号（君隆机柜） 5000~10000元/月 1、负责产品销售、推广工作，跟进客户与公司之间的商务工作；2、负责区域的市场开拓、新客户发展等工作；3、协助上级领导管理区域销售工作；4、完成公司制定的区域销售目标。有志于营销工作的应往届毕业生 本科及以上，市场营销/工商管理/农学/植保/化工

浦口区泰冯路冯墙龙宴楼 因业务扩大现招聘 营销经理:1名 主管：两名 服务员：三名 月休四天 包食宿 带薪年假 有工作经验者优先录用 薪资面谈☎

批发部招聘 招聘业务主管一名年30-40岁 有经验者优先月工资3500-5000 业务二名30—40岁有经验者优先月工资3500 促销员五名月工资2000+提成，有经验者优先 ☎联系电话

10位行业金牌销售亲自带教，助你至少提升销售能力2个层级！ 2008年创立，具备国家知识产权局认证的正规代理资质，工作环境安全且稳定。 服务客户涵盖高校教授、科研院所硕博人才等高素质群体，沟通顺畅，极少遇到无理或粗暴拒绝。 基本可实现首月成单，三个月左右通过转正，一年内有望晋升管理岗位。 依法缴纳五险，切实保障员工基本权益。 双休制度，无需加班，享受节假日福利与带薪年假。

岗位职责： 1. 结合公司产品与服务，规划销售方案，确保销售目标的实现； 2. 保持客户联系，掌握市场变化，获取行业相关资讯； 3. 与客户进行有效沟通，回应咨询问题，提供专业的解决方案与服务支持； 4. 配合制定推广活动及营销方案，落实各项销售举措； 5. 按时参加销售会议，交流工作经验，动态优化销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与谈判能力； 2. 熟悉市场营销基本知识，能及时捕捉市场趋势； 3. 学习能力强，具有良好的协作意识； 4. 工作积极主动，责任心强，适应一定工作强度并达成业绩要求。

招聘职位：煤炭业务员2名） 岗位职责： 1. 负责从煤矿至电厂的煤炭业务全程协调，确保煤炭顺利、按时送达电厂； 2. 根据业务需要，常驻电厂附近，跟进运输进度，协调处理现场状况； 3. 协助总经理进行客户沟通及日常事务处理； 4.负责公司车队调度与管理，包括联系车辆维修、保养，确保运输车辆状态良好； 5. 合理调配司机与运输任务，安排每日拉运计划，保障运力高效运转； 6. 完成总经理交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. ，年龄25-40岁，最好持有C照驾驶证，熟练驾驶； 2. 能适应出差及外派驻扎，工作地点灵活 3. 具备较强的沟通协调能力和应急处理能力，吃苦耐劳，责任心强； 4. 有物流、煤炭、相关行业经验者优先。

年龄32岁以下，大专及以上学历，具备建材行业开发经验者优先，男女不限，薪酬结构为底薪+招商奖金+年终奖+季度奖金+提成+建店补贴+租房补贴+伙食补贴+车辆补贴+无限一金

1. 销售策略制定与执行： • 依据公司整体战略方向，拟定并落实年度销售方案，明确销售目标，设计可落地的销售路径与实施计划。 2. 团队管理： • 组织开展团队搭建、员工培训、绩效评估及激励机制建设。 • 打造积极进取的团队文化，调动成员主动性与创新意识。 3. 客户关系管理： • 主动建立并维系客户联系，深入挖掘客户需求，提供针对性强的服务与解决方案。 • 定期跟进客户动态，收集意见建议，及时处理问题，增强客户满意度与长期合作意愿。 4. 销售业务开展： • 开发新客户资源，探索潜在市场机会，扩大企业在目标领域的市场占有率。 • 全程把控销售流程，涵盖客户接洽、产品展示、报价审批、合同签署及订单交付等环节，保障流程顺畅推进。 5. 销售数据分析： • 参与跨部门协作项目，输出专业的销售视角与支持建议。 任职要求： • 拥有扎实的销售实战背景，具备团队管理经历者更佳。 • 精通销售全流程与核心技巧，能独立推动销售任务达成。 • 出色的沟通协调能力与客户维护能力，善于构建稳定合作关系。 • 具备较强的市场洞察力与数据解读能力，可根据外部环境变化优化销售策略。 • 工作责任心强，富有团队协作意识，适应高强度工作节奏。

业务经理，煤矿业务招标

招聘工人多名，男女不限年龄45以下

招聘销售经理十名 底薪加提成，月薪5000以上 全国连锁直营门店 薪资每月18日准时发放，绝不拖欠 上班时间灵活弹性 8:30—11:30，14:00—18:30 每月休息4天，时间自由可兼顾家庭，方便接送孩子

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等额外费用，最长支持60期分期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行一对一师徒带教模式，助力从新手逐步成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合中国十大知名律所，以专业素养高效解决客户法律相关难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，具备较强学习能力，有明确目标并善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手快速入门 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从零基础到专业能手的成长 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务支撑：联合中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并贯彻于日常执行中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助