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人事招聘专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公
负责招聘,应聘微信
人事专员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限
集天下杰出人士、助你迈向辉煌给我一分钟,我会给你一个世界你思考、我思考、信任提升难不到成功者找方法、失败者找借口细心、精心、用心、信任永保你心行动是成功的开始、等待是失败的源头 企业管理理念,在于对管理模式和人力资源两项追求您的支技与信任是我们不懈追求的原动力
人事行政专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
岗位职责: 1、统筹公司日常行政工作的组织与优化,持续提升办公运作效率; 2、参与人力资源制度的制定与改进,配合推进相关人力项目的落地实施; 3、负责招聘全流程执行,涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理; 4、管理员工人事档案,保障人事信息的准确性与安全性; 5、协助开展员工关系管理,策划并组织团队活动,促进积极向上的工作环境。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或行政管理类专业者优先考虑; 2、有人事行政岗位实际工作经验,了解人事工作基本流程; 3、具备良好的沟通与协调能力,能与各部门顺畅协作; 4、掌握国家劳动法律法规知识,具有一定的法律合规意识; 5、工作认真负责,注重细节,具备多任务处理能力与高效执行力。
曲靖日结兼职
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限
简单推广 18-50岁 人走账清
人事专员
4000-9000元/月
招聘专员
负责招聘
人事销售
人事专员
电话: 微信号: -不怕欲求不满就怕有心无胆 -招聘精英 -一同开启娱乐新篇章
人事专业
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
主要负责公司各个部门的人员招聘及交接工作等
人事专员1-3年大专及以上
职位名称:人事文员(HRAssistant/HRAdministrator) 一、职位概述 作为人力资源团队的关键支持角色,负责处理日常人事行政事务,维护员工数据库,协助完成招聘、入职、考勤、薪酬等基础模块工作,确保人力资源流程的顺畅和高效。该职位是深入了解HR各模块的绝佳起点。 二、主要工作职责 1.员工档案管理: ·建立、更新和维护纸质及电子版员工档案,确保信息的准确性、完整性和保密性。 ·办理员工的入职、离职、转正、调岗等相关手续。 2.考勤与休假管理: ·统计、核对并录入月度考勤数据(请假、加班、旷工等)。 ·管理年假、病假、事假等各类休假的记录与核销。 3.招聘支持: ·发布招聘职位,初步筛选简历,安排面试时间及场地。 ·接待面试者,协助完成面试反馈的收集与整理。 ·进行候选人的背景调查工作。 4.薪酬福利支持: ·协助上级收集核算薪酬的原始数据(考勤、绩效、社保公积金异动等)。 ·办理员工社会保险、住房公积金的缴纳、转移、申领等手续。 5.日常行政与沟通: ·撰写、发放和管理人力资源相关通知、文件(如任命书、解除合同通知书等)。 ·解答员工关于公司制度、福利政策的一般性咨询。 ·协助组织员工活动、会议及培训。 6.系统与数据维护: ·熟练操作HR信息系统(如SAP,Oracle,北森,或本地HRM系统),定期更新员工信息。 ·制作和维护各类HR相关报表(如人员花名册、组织结构图、月度人力报表等)。 三、任职资格要求 (一)硬性条件 ·教育背景:大专或以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 ·工作经验:1年以上人事行政相关工作经验;欢迎优秀应届毕业生投递。 ·技能要求: ·精通Office办公软件:必须熟练使用Excel(如VLOOKUP,数据透视表等函数)、Word、PPT。 ·语言能力:良好的中文书面及口头表达能力。 (二)核心能力与素质 ·细致严谨与责任心:对数字敏感,处理数据耐心细致,有高度的责任感,能保证工作的高准确度。 ·沟通与协调能力:具备良好的沟通技巧,能有效地与各部门员工进行互动和协调。 ·学习与适应能力:能快速学习并掌握新的人事政策、流程及系统操作。 ·保密意识:深知人力资源工作的敏感性,能严格保守公司及员工的机密信息。 ·服务意识:积极主动,有耐心,具备良好的客户服务精神,能妥善处理员工询问。 ·团队合作:乐于协助同事,共同完成团队目标。 四、优先考虑条件 ·有使用特定HRIS(人力资源信息系统)或考勤系统的经验。 ·熟悉国家及地方劳动法律法规的基础知识。 ·具备基础的英语读写能力。 五、我们提供 ·有竞争力的薪酬待遇及完善的福利保障(五险一金、带薪年假、节假日福利等)。 ·系统化的岗位培训和清晰的职业发展路径(通往HR专员、主管等方向)。 ·和谐友好的团队工作氛围。 ·朝九晚五、周末双休的规律工作时间(根据公司实际情况)
营销,服务员,人事
3000-8000元/月
人事专员学历不限
工作轻松易懂,工资高待遇好
人事专员1-3年大专及以上
职位名称:人事文员(HRAssistant/HRAdministrator) 一、职位概述 作为人力资源团队的关键支持角色,负责处理日常人事行政事务,维护员工数据库,协助完成招聘、入职、考勤、薪酬等基础模块工作,确保人力资源流程的顺畅和高效。该职位是深入了解HR各模块的绝佳起点。 二、主要工作职责 1.员工档案管理: ·建立、更新和维护纸质及电子版员工档案,确保信息的准确性、完整性和保密性。 ·办理员工的入职、离职、转正、调岗等相关手续。 2.考勤与休假管理: ·统计、核对并录入月度考勤数据(请假、加班、旷工等)。 ·管理年假、病假、事假等各类休假的记录与核销。 3.招聘支持: ·发布招聘职位,初步筛选简历,安排面试时间及场地。 ·接待面试者,协助完成面试反馈的收集与整理。 ·进行候选人的背景调查工作。 4.薪酬福利支持: ·协助上级收集核算薪酬的原始数据(考勤、绩效、社保公积金异动等)。 ·办理员工社会保险、住房公积金的缴纳、转移、申领等手续。 5.日常行政与沟通: ·撰写、发放和管理人力资源相关通知、文件(如任命书、解除合同通知书等)。 ·解答员工关于公司制度、福利政策的一般性咨询。 ·协助组织员工活动、会议及培训。 6.系统与数据维护: ·熟练操作HR信息系统(如SAP,Oracle,北森,或本地HRM系统),定期更新员工信息。 ·制作和维护各类HR相关报表(如人员花名册、组织结构图、月度人力报表等)。 三、任职资格要求 (一)硬性条件 ·教育背景:大专或以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 ·工作经验:1年以上人事行政相关工作经验;欢迎优秀应届毕业生投递。 ·技能要求: ·精通Office办公软件:必须熟练使用Excel(如VLOOKUP,数据透视表等函数)、Word、PPT。 ·语言能力:良好的中文书面及口头表达能力。 (二)核心能力与素质 ·细致严谨与责任心:对数字敏感,处理数据耐心细致,有高度的责任感,能保证工作的高准确度。 ·沟通与协调能力:具备良好的沟通技巧,能有效地与各部门员工进行互动和协调。 ·学习与适应能力:能快速学习并掌握新的人事政策、流程及系统操作。 ·保密意识:深知人力资源工作的敏感性,能严格保守公司及员工的机密信息。 ·服务意识:积极主动,有耐心,具备良好的客户服务精神,能妥善处理员工询问。 ·团队合作:乐于协助同事,共同完成团队目标。 四、优先考虑条件 ·有使用特定HRIS(人力资源信息系统)或考勤系统的经验。 ·熟悉国家及地方劳动法律法规的基础知识。 ·具备基础的英语读写能力。 五、我们提供 ·有竞争力的薪酬待遇及完善的福利保障(五险一金、带薪年假、节假日福利等)。 ·系统化的岗位培训和清晰的职业发展路径(通往HR专员、主管等方向)。 ·和谐友好的团队工作氛围。 ·朝九晚五、周末双休的规律工作时间(根据公司实际情况)
曲靖马龙区招打桩2//3.5的抗滑桩有水150一方26米深差两班人
9000-10000元/月
打桩6-10人
曲靖市马龙区招打桩2//3.5的抗滑桩有水150一方26米深差两班人
曲靖 马龙区
12月29日 22:22拨打电话
曲靖会泽县招搅拌站操作工
搅拌站操作手
曲靖市会泽县招搅拌站操作工
曲靖 会泽县
12月29日 22:21拨打电话
曲靖富源县❼招聘:后所,找135挖机驾驶员长开,得闲师傅联系
挖机司机长期
❼招聘:富源县后所,找135挖机驾驶员长开,得闲师傅联系
曲靖 富源县
12月29日 22:19拨打电话
A2挂车货运司机月结A2照驾龄10年及以上全市配送长期主驾货运从业煤炭矿产集装箱货车自卸车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉路况
岗位职责: 1.负责驾驶A照类货车,安全、准时完成货物运输任务,确保货物完好无损送达目的地 2.严格遵守交通法规和公司行车规范,定期检查车辆状况,做好出车前、行车中及收车后的车辆维护工作 3.配合调度安排,合理规划行车路线,提高运输效率,降低油耗与运营成本 4.如实填写行车日志、运输单据及相关记录,及时反馈运输过程中的异常情况 5.协助装卸货物,与仓库、客户保持良好沟通,提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1.持有A1、A2或A3类有效驾驶证,驾龄满3年以上,无重大交通事故记录 2.具备良好的驾驶技术与安全意识,能适应长途或短途货运任务,服从工作调度 3.身体健康,吃苦耐劳,具备较强的责任心和服务意识,能承受一定工作压力 4.识字并能熟练填写运输相关单据,具备基本的沟通协调能力 5.有货运从业资格证者优先录用,学历不限
曲靖 宣威市
12月29日 22:13拨打电话
曲靖富源县有没有在文化路附近的人。有155个卫生间。一个卫生间大概15个平方包工。速度联系
防水工
有没有在富源县富源文化路附近的人。有155个卫生间。一个卫生间大概15个平方包工。速度联系
曲靖 富源县
12月29日 22:10拨打电话
人事专员学历不限
奇瑞急招驻厂专员一名,35岁一下,有相关经验者优先,福利待遇好,节假日可休息,工资6000~12000左右,需要1.8号左右能入职
劳务中介/综合薪资6500-7000
7500-8000元/月
人事专员
1500底薪50%提成综合7500~8000 做六休一
人力专员,招聘
5000-6000元/月
人事专员1-3年学历不限人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
负责招聘,人员配置,
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
招聘人事专员有责底薪3千,4个兼职AC每名上一个正常或是1个全职转正,月休四天,每周星期天统一休息,工作时间9.30-19.00,发薪日15号,主要是负责人事招聘
人事专员经验不限高中及以上居家办公接受居家办公客服人事档案管理考勤管理
你那边主要工作就是,用我们公司的营业执照来负责招聘,就等于我们公司的HR一样,你加一个 人我们给到你那边2块一个, 一天大致收益100-200左右
曲靖罗平县招贴砖、抹灰、工地小工/杂工
面议
抹灰小工贴砖1-2人周结
曲靖市罗平县招贴砖、抹灰、工地小工/杂工
曲靖 罗平县
8月25日 12:08拨打电话
临时工包住包吃6-10人
马龙月望找临工10人,工期半个月,2.7一个包,打手提袋油麦大利,不放冰,打14.5公斤,供吃供住,没工作的电话联系
曲靖 马龙区
12月28日 07:58拨打电话
云南曲靖招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2个月1-2人周结个人
曲靖市招工地小工/杂工
曲靖
11月17日 06:25拨打电话
小工长期包住月结
召工地开挖工,年龄59岁以下,身体健康,能吃苦耐劳者,铁路旁边挖土 坑,土挖好装袋子,就地堆放,150元一个立方,如果有石方另外加价,包住不包吃,工期2年,做半个月可以借支生活费,笫一月工资发80%,笫二个月发100%,工地位置在云南曲靖,有意者电话联系:汪先生。
曲靖
11月3日 08:35拨打电话
曲靖会泽县招工地小工/杂工
小工
曲靖市会泽县招工地小工/杂工
曲靖 会泽县
8月12日 08:03拨打电话
云南曲靖招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2个月包住包吃11-20人月结班组
曲靖市招工地小工/杂工
曲靖
12月29日 14:01拨打电话
小工PE管
罗平县阿岗镇法郎村招PE管熔管接管师傅和小工,工地有热熔对接机,熔好的管子20余根能直接安装,挂壁式安装,支架已全部焊接完成,小工150元/天,工地提供食宿,有意者联系陈师 PE管熔管安装师傅(规格外径315mm,长度6米/根): ①66米(11根),180元/天 ②78米(13根),200元/天 ③90米(15根),220元/天 ④102米(17根),240元/天
曲靖 罗平县
10月24日 12:43拨打电话
曲靖麒麟区招工地小工/杂工、二次结构木工
二次结构木工小工
曲靖市麒麟区招工地小工/杂工、二次结构木工
曲靖 麒麟区
8月30日 10:17拨打电话
曲靖麒麟区招工地小工/杂工
小工
曲靖市麒麟区招工地小工/杂工
打孔6-10人
寻找云南省曲靖市五六个年龄55岁以下、身体健康且愿意吃苦耐劳的工人,前往广西进行打孔工作,可采取计件或点工形式,工资待遇面谈。
曲靖
12月26日 07:42拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供曲靖人事专员兼职在线招聘信息,主要招聘曲靖人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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