岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等方面。 2. 参与人事管理流程的制定与优化，提升团队协作效率与工作质量。 3. 协助开展日常人事工作，保障办公环境有序运行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善协调各类人力资源相关事项。 2. 工作积极主动，责任心强，具备良好的任务执行能力。 3. 适应能力强，能迅速融入动态变化的工作氛围与团队环境。

开直播,发短视频获客，开展面试，安排入职。

工作内容：．负责招聘与人员配置相关工作 ．协助完成员工入职、离职等基础人事事务 薪资待遇：4000提成 上班时间：早上11：00—晚上6：30 【岗位职责】 ．完成礼仪服务及现场形象呈现 ．配合店内活动、节日主题进行形象展示【职位要求】 ．年龄18-30岁，形象气质好、身材匀称 零基础可，无需经验，热爱舞台、喜欢展示自我 ．性格大方得体，有礼貌，配合度高 【工作时间】 ·具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 ．综合薪资6000-10000元／月，多劳多得

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只需要负责面试，招聘就好，不需要会用电脑，在手机上就可以操作，上班轻松不压抑，同事好相处

介绍工厂环境，工资，工作岗位。负责厂区人员招聘

有半年以上人事经验 沟通协调能力强 电脑熟练

要求： 1、熟悉员工关系或者绩效模块、熟练使用excel； 2、聪明、上进、有责任心。 3、服从领导安排

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.配合部门完成人力资源相关制度执行与优化建议 任职要求： 1.熟练使用Office办公软件，细心负责，执行力强 应届毕业生优先，相貌端正，沟通能力强 3.具备较强的学习能力与团队协作精神

焊工 能上高空，不能上高的勿扰 薪资福利:月工资8000到9000，包吃住

物业工程维修员 1.具备物业或工程类相关工作经验，熟悉常见机电设备及基础设施的运行原理；2.持有相关技术资格证书（如电工证等），具备综合维修能力者优先考虑；3.服务意识良好，工作认真负责，具备较强的应变能力和动手能力；4.能独立开展维修任务，同时具备团队协作精神和基本沟通协调能力。1.负责物业项目内各类设施设备的日常巡检、维修及保养工作，保障设备安全稳定运行；2.及时处理业主或使用人报修的工程类问题，完成公共区域设施的维护作业；3.执行设备的预防性维护计划，降低故障率，延长设施使用寿命；4.负责供水、供电、照明、排水等系统的基础性维修与应急处理；5.配合完成突发事件的工程支援，确保现场秩序与安全 薪资福利:各岗位皆有年终福利，节日福利，生日福利，带薪年假，免费体检。（薪资待遇面谈） 工作地址:龙园家园物业服务中心

间苗工人 18 - 60岁，男女不限，有责任心、团队精神。司机、间苗工人，云南省内可随意调配优先录用 薪资福利:月工资3000 - 4000元/月，服从分配，签最少一年的劳务合同，；计件工资多劳多得，成手工人最多拿9000元/月，服从分配，签最少一年劳务合同，押资一月 目前区域：陆良、越州、马龙、寻甸、大理、丽江、香格里拉已建基地；待开发区域：嵩明、呈贡、安宁、晋宁、大坡、沾益、曲靖、楚雄、元谋等 /

保洁员 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作；2.能够按时完成上级分配的保洁任务；3.对工作认真负责，有较强的执行力及责任心。1.住宅项目的日常保洁工作；2.确保现场的卫生标准达到规定要求；3.配合团队完成其他相关保洁任务 薪资福利:各岗位皆有年终福利，节日福利，生日福利，带薪年假，免费体检。（薪资待遇面谈） 工作地址:龙园家园物业服务中心

秩序维护员 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作；2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。1.负责住宅项目的日常秩序维护工作；2.协助处理现场突发情况，确保活动安全有序进行；3.指导并引导人员规范使用场地及设施 薪资福利:各岗位皆有年终福利，节日福利，生日福利，带薪年假，免费体检。（薪资待遇面谈） 工作地址:龙园家园物业服务中心

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

米古里招聘(米东区) 岗位名称: 1.前台收银3人 1.早餐大师傅1人 2.客房服务员2人 3.服装导购3人 4.办公室人事1人 5.房产销售3人 薪资待遇:底薪+提成+奖金+节日福利+工龄+节假日休 联系方式: （）耿女士

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

无经验也可

招聘业务员 （不用出去风吹日晒) 无经验也不要怕，有专业人员一对一辅导，月入过万不是梦 【员工要求】20-35岁，不腼腆，识字，会电脑，有责任心。善于表达，对高薪有期待！ 【上班时间】早上8.30～下午5.00(中午休息一个小时) 【薪资待遇】无责底薪2500+提成(综合薪资5000～10000上不封顶 【工作内容】主要负责给员工介绍工作就可以了，简单易学!

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

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明天找个下菜零工，要能加高的

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岗位职责： 1.在师傅指导下完成门窗安装、塞缝及玻璃安装等基础施工任务，确保工艺符合规范要求 2. 学习并协助进行氩弧焊操作，掌握基本焊接安全规范与设备使用方法 3.配合团队完成工地现场材料搬运、工具整理及施工区域清洁等辅助工作 4. 记录学习过程与操作要点，定期向班组长汇报学习进展与实操问题 5.严格遵守施工现场安全管理制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无恐高症及传染性疾病，能适应户外及高空作业环境 2.学历不限，有志于从事建筑装饰安装类技术工种，学习意愿强、踏实肯干 3. 无经验者可接受系统带教，有相关实习或劳动经历者优先 4.具备基本识图能力与沟通理解能力，服从管理，团队协作意识良好 5.持有焊工证、登高证等特种作业证件者优先考虑

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