
招聘助理5000/月
4000-8000元/月
人事专员1-3年本科弹性工作制不接受居家办公客服金融互联网产品销售招聘与配置互联网从业经验
岗位职责:
1. 负责企业招聘服务、异动、离职等全流程招聘管理服务
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
任职要求:
1.有电脑操作基础、性格开朗,口齿伶俐优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计
4. 有销售HR或客服,招聘助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
人事专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限市场/传媒/公关招聘与配置
曲靖麒麟区两家传媒公司人事岗位,根据个人居住位置可选择其中任意一家入职,办公地点分别位于珠江源大道的凯天国际与南城门的来兴小区,欢迎零基础人员加入,无需正装出勤,团队成员均为90后至05后,无中年员工,工作内容对标各大企业标准,主要负责基础招聘事务,工作时间灵活,办公地点自由,不强制要求每日到岗
凯天国际岗位待遇:3000元底薪+提成
- 任务说明:每月完成2人入职任务,且被招录人员均需满足在职满15天考勤,即视为达标并全额发放底薪,公司全程提供招聘资源支持,综合月薪6000-8000元,薪资于次月15日统一发放,每周日休息,工作时段为13:00-18:00,食宿自理。首家实行终身提成机制的公司,凡成功推荐入职者,只要其持续在职,每月可额外获得500元/人提成,超出2人后,每新增一人奖励1000元,任职时间越长收入越高
来兴小区岗位待遇:3000元底薪+提成
- 任务说明:每月完成2人入职指标,所招人员均需满足15天以上出勤,方可领取底薪,公司提供全部招聘支持,预计月收入6000-8000元,薪资次月15日发放,每月休息4天,工作时间为13:00-19:00,食宿自理,无终身提成政策,未达成业绩者每月享600元补助
另万乐城实体门店现场招募数名艺人岗位,薪资结构为6000元无责任底薪+提成,月综合收入约15000元
人事行政专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的统筹与优化,提升整体办公运作效率;
2、参与制定并完善人力资源管理制度,配合推进相关项目落地实施;
3、落实招聘各环节工作,包含简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理;
4、管理员工人事档案,确保信息数据的完整、准确与安全保密;
5、协助开展员工关系管理,策划组织团队活动,促进积极向上的工作环境。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或行政管理类专业者优先考虑;
2、具有人事行政领域实际工作经验,了解人事管理各项操作流程;
3、具备良好的沟通与协调能力,能与各部门保持顺畅协作;
4、掌握国家劳动法律法规知识,具备一定的法律合规意识;
5、责任心强,工作细致,能在多任务环境下保持高效执行。
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限刚出社会小白合适人力/财务/行政/法务客服
只需要负责面试,招聘就好,不需要会用电脑,在手机上就可以操作,上班轻松不压抑,同事好相处
人事
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
一、人事专员/助理:要求18-26岁,男女不限,沟通能力强,工资4000—10000上不封顶。(提供资源 培训)工作职责:负责招聘维护,邀约面试等。
二、销售,艺人
A、保底薪资 6000 元,超过 60个花之外的收入乙方占 50%。
B、保底薪资 9000 元,超过90个花以外的收入乙方占50%。
C、纯花,花环收入 70%归乙方所有,所有收入
人力资源专员/主管:负责招聘、员工关系、绩效管理、薪酬福利、培训发展、企业文化、HR政策制
3000-4000元/月
人事专员大专
人力资源助理职位详情
岗位职责
人力资源助理是人力资源部门的重要辅助角色,主要负责处理日常行政事务,协助专业人员开展各项人力资源管理工作。其核心职责涵盖以下几个方面:
-招聘与员工关系管理
-发布招聘信息,筛选和评估简历,并通过电话或邮件等方式邀请候选人进行初试和面谈12。
-组织安排新员工入职、转正、内部调动以及员工离职等手续的办理3。
-建立并维护员工人事档案,确保劳动合同、个人资料等信息的准确性和完整性14。
-作为员工关系的窗口之一,协助处理员工投诉与纠纷,致力于营造和谐的工作氛围15。
-培训与发展支持
-协助制定和实施公司的员工培训与发展计划,并对培训效果进行跟踪和评估156。
-组织团队建设活动(如团建、生日会等),以增强团队凝聚力56。
-薪酬福利与考勤管理
-协助进行薪资核算和福利发放,处理员工加班、假期申请等相关事宜15。
-制作和管理考勤报表4。
-综合行政支持
-协助完善公司的人力资源管理制度和流程6。
-支持绩效考核工作,如准备评估材料、组织评估会议等15。
-完成上级领导交办的其他临时任务2。
任职要求
通常,企业对人力资源助理的任职要求如下:
-学历背景:一般要求大专及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑67。
-专业知识:熟悉人力资源管理各模块的基本流程,了解国家及地方的劳动人事法规政策47。
-技能要求:熟练使用Word、Excel等办公软件,具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神24。
-个人特质:性格开朗,有亲和力,做事细心耐心,责任心强,能够承受工作压力27。
薪资待遇参考
根据现有信息,人力资源助理的月薪范围大致如下:
-全国平均月薪:约为人民币4,771元7。
-不同学历对比:本科学历的平均月薪约为7,021元,大专学历约为5,509元2。
-具体城市案例:在南京等城市,相关岗位的薪资范围可能在3,000元至5,000元之间3。
请注意,实际薪资会因地区、行业、公司规模和个人经验等因素而有所不同。
办公室人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中
协助上级领导开展任务安排与协调工作
朝九晚六,提供免费午餐
年龄满18周岁即可报名
人事兼新闻稿编辑
3000-4000元/月
人事专员1-3年本科不接受居家办公
云南特安保安服务有限公司 招聘启事
招聘岗位:人事兼宣传专员
工作地点:云南省曲靖市麒麟区翠峰街道朝阳社区朝阳社区居委会瑞和西路61号
联系电话:
招聘有效期:自发布之日起20天内
任职要求
1. 年龄40周岁以内,本科及以上学历;
2. 品行端正,无犯罪记录,熟练使用办公软件,有人事或宣传相关工作经验者优先;
3. 身体健康,无传染性疾病及影响岗位工作的重大疾病,能胜任本职工作。
岗位职责
1. 负责公司人事管理工作,包括人员招聘、人事档案管理、员工信息录入等;
2. 办理员工保险的购买、变更、续保等相关业务;
3. 兼顾公司新闻采编、宣传素材整理等相关工作。
薪酬与用工模式
实习工资:2800元/月;
转正后工资:3500-3800元/月;
保险福利:入职后按规定购买意外险及佣主险;
用工模式:试用期结束后考核合格转正。
有意者可直接电话联系或携带个人简历到公司现场面试。期待你的加入!
公司官网:www.yntajt.cn
人力资源助理
6000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5. 统计分析基础人力资源数据,协助优化HR运营流程
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限(如未注明,默认为“不限”)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,严格保守员工信息及公司人事数据隐私
曲靖富源县招砌砖/石、砼工/打灰/浇筑、建筑木工、地基处理、钢筋工
200-300元/天
砼工砌砖地基处理钢筋工打灰浇筑建筑木工1-2人
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工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
人事助理
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4000-7000元/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业
本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工
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模式一:上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元
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以上模式 培训期7天
模式三 每干满6个月涨薪500元,月薪6000元封顶
地址:苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号
办公室招聘文员+餐补600+无业绩要求
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
招聘专员/文员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
【工作内容】
- 负责公司人才招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进招聘流程;
- 协助建立和维护人才库,拓展招聘渠道,提升招聘效率;
- 与用人部门沟通,了解岗位需求,提供专业招聘建议;
- 参与招聘数据的统计与分析,优化招聘策略。
【任职要求】
- 不限学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强;
- 熟悉招聘流程,有相关实习或工作经验者优先考虑;
招聘专员
150-200元/天
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公快消/零售
地推招聘专员岗位职责
1. 线下拓聘:外出驻点地推,商圈、厂区、集市、乡镇、夜市等人流密集地摆点招人,发放招聘单页、海报宣传。
2. 人员邀约:主动对接求职人员,讲解岗位薪资、工作内容、吃住福利、上班时间,登记求职信息。
3. 电话回访:跟进意向求职者,电话微信沟通,预约面试时间、集合时间、入职地点。
4. 现场接待:接待到场面试人员,简单初筛年龄、身体条件、求职意向,引导填表登记。
5. 数据上报:每日统计到访人数、意向人数、到岗人数,提交工作台账与地推成果。
6. 物料管理:保管招聘传单、展架、礼品、登记表等物料,维护地推点位秩序。
7. 渠道维护:开发本地劳务小店、中介、乡镇人脉,搭建长期招人渠道。
8. 完成指标:服从安排外派驻场,达成每日每月招聘到岗业绩目标。
人事总监
8000-9000元/月
人力资源总监3-5年本科人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验
任职资格:
职责
战略规划与组织建设:制定人力资源中长期发展战略,构建组织架构及岗位体系,有效支撑业务战略实施。
人力资源体系搭建:牵头建立招聘、绩效、薪酬、培训等六大模块制度,优化管理流程与运行机制。
人才梯队建设:统筹中高端人才引进与后备储备,推进人才发展项目,辅导员工职业路径规划。
绩效与激励管理:设计绩效评估方案与薪酬福利机制,完善激励体系以提升组织人效。
企业文化塑造:主导企业文化落地工作,强化团队向心力,协调处理重大劳动关系问题。
变革推动与风险管控:引领组织变革进程,健全用工风险防控体系,保障合规化运营。
具备优秀的组织协调能力,良好的沟通表达能力及团队协作意识。
年龄要求:35-45岁,具备大型连锁企业管理工作经验,曾管理门店100家以上
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供曲靖人事专员找活在线招聘信息,主要招聘曲靖人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。