没有特殊要求，渴望挑战高薪的快来加入！ 岗位职责： 1. 开展房产销售工作，涵盖房屋买卖、租赁等相关业务； 2. 维护客户资源，提供专业化的房地产咨询与解决方案； 3. 主动开发新客户，持续拓展业务覆盖范围； 4. 协助客户完成交易全流程，包括合同签署、资金交割等环节； 5. 定期开展市场分析，掌握行业趋势，优化销售方案。 任职要求： 1. 有地产中介工作经验，熟悉房产交易流程； 2. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能与客户建立长期信任关系； 3. 拥有较强的市场拓展能力及销售实战技巧； 4. 具备良好的团队协作意识与高效执行力； 5. 遵守职业道德，诚实守信； 6. 口头表达与书面表达能力良好； 7. 本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先。 以上为房产销售岗位的工作内容与基本条件，期待您的加入！

1.薪资 2100-5000元+高提成+月奖+年终奖+工龄补+其他丰厚福利。 2.岗位要求： 房产销售：年龄22-50周岁，身体健康，无需工作经验与学历背景，公司提供专人培训辅导，确保快速上岗，几天可胜任工作，有经验者高薪录用。 门店经理：具备2年以上二手房行业工作经验，身体健康，拥有亲和力与领导力，熟悉市场动态。 3.其他：可正常接送小孩读书，可就近上班，带薪休假。 上班地址：城南，城中，城北都有分公司，可选择就近上班。

1. 负责房源开发、维护、带看、洽谈、签约全流程服务 2. 维护客户关系，解答购房、租房咨询，匹配优质房源 3. 跟进意向客户，促成成交，完成业绩目标 4. 熟悉区域楼盘、户型、价格、政策及交易流程

一、业务管理与业绩达成 协助制定门店月度及季度销售规划，配合店长将目标合理拆解至个人或小组。 监督经纪人落实客户带看、房源开拓、合同签约等核心任务，定期复盘数据表现并提出优化建议。 在店长授权范围内，牵头推进重点专项工作（如新房项目对接、大客户沟通谈判）。 为经纪人提供业务支持，指导解决实际问题（如价格策略、客户异议、合同争议等）。 随机核查房源信息准确性及带看服务流程，确保作业规范合规。 组织召开房源聚焦会、客户研讨会议，推动团队整体转化效率提升。 二、团队管理与人才培养 负责新进经纪人的岗前培训，涵盖系统使用、沟通技巧、行业法规等内容。 担任团队“带教导师”，通过陪同拜访、案例复盘等方式强化新人实战能力。 协助店长设计激励机制（如业绩竞赛、荣誉展示），增强团队动力。 主持日常晨夕会，同步公司政策要求，总结当日业务情况。 关注成员情绪变化，及时疏导压力，协调处理内部关系问题。 三、门店日常运营维护 监督门店环境整洁、物品陈列及员工仪容仪表，确保符合企业标准。 负责办公设备、钥匙托管等资产的管理，定期进行清查核对。 应对突发状况（如客户投诉、系统异常），视情况向上级汇报处理。 汇总门店每日（周）运营数据（如带看数、签约量、新增房源），形成数据分析报告。 配合店长完成各类上报材料（如合规检查记录、绩效统计表单）。 四、客户关系与资源拓展 重点维护门店高价值客户及业主资源，定期回访了解最新需求（如房屋委托、资产配置）。 主导重大客诉事件处理，整合内外部资源化解矛盾，防范声誉风险。 带领团队开展社区驻点、商圈活动（如房产咨询、便民服务），提高品牌可见度。 协同开发外部合作渠道（如开发商、家装公司、金融机构），拓宽获客路径。 五、能力成长与岗位衔接准备 深入学习公司管理体系（如考核制度、风控规则），参与储备店长专项培训。 在店长指导下尝试独立组织会议、分配工作任务等管理实践。 当店长临时缺位时，承担部分管理职责，逐步掌握全面运营流程。 定期向店长或区域主管汇报工作进展，反馈改进建议。 核心能力要求 业务精通：掌握二手房交易全流程、熟悉本地市场政策及竞争格局。 团队协作：具备基础领导力，能够调解分歧、调动团队积极性。 问题解决：面对业绩波动、客户纠纷等问题能迅速响应并提出可行方案。 抗压能力：适应快节奏工作环境，高效处理多项并行事务。

底薪三千 30-75提成 月休四天 财年旅游 岗位职责： 1. 按照公司规范与操作流程，为客户提供专业化的房产购置与投资咨询支持； 2. 主动开发市场资源，维系客户关系，达成既定销售指标； 3. 定期参加业务培训，持续提升专业水平与服务质量； 4. 协助客户办理房产交易手续，确保各环节合法合规； 5. 参与公司年度旅游活动，同步为客户提供高品质的旅居体验服务。 任职要求： 1. 热爱房地产行业，具备出色的沟通表达与谈判能力； 2. 能适应快节奏工作环境，拥有较强的市场洞察力与客户服务意识； 3. 工作积极主动，富有责任感，可独立推进并完成销售任务； 4. 底薪3000元，提成区间30-75%，每月安排四天休息。

底薪3600 800/单提成 工作轻松 无考核机制 欢迎零经验加入 【工作内容】 1、寻找符合条件的空置房源，完成拍照并发布至平台，等待客户主动咨询 2、根据客户需求，安排带看服务（客户由平台资源导入） 【薪资待遇】 新手阶段月收入5K~8K，熟练后月入9K~3W，收入上不封顶 【晋升机制】 晋升通道顺畅，最快6个月可晋升为管理岗 【公司福利】 1、工作时间早九点半至晚六点，错峰出行，弹性作息，无需固定坐班 2、新人配备专属导师，一对一指导作业流程 3、收入结构为底薪+提成，另有绩效奖金激励 4、享受租房优惠政策，入职后可在全昆明范围任选房源，免收中介费用 5、设有月度奖励、新人专项奖、年终奖、团队奖金、分红及管理岗位津贴 6、团队年轻化，工作氛围轻松融洽

租房刚需行业，成单周期短。 薪资范围：6K-11K一月 上不封顶。 职位底薪：3600/月 提成方式:按单提成 上班时间 9：30-18：00 月休4天 自行调休 节假日正常休息 不加班！！！ 薪酬福利：3600底薪+600-1000绩效+奖励100-200+无责 任职要求： 1：有耐心、细致，清楚自身目标，能认知优劣势并主动优化提升 2：品行端正，诚实可信，为人守分寸，做事稳当 3：乐于尝试新事物，具备自我调整能力以达成工作与个人发展目标 4：工作简单 轻松上手 无压力 无需试用期 5：办公灵活 无需到岗坐班 福利：节日礼品+现金奖励+不定期团建+补贴

工作要求：成年即可 工作地点：呈贡 工作时间：早上九点开会下午时间自由 工作内容：带客户租房找房 工资：5000-10000

面销/陌拜 对企业/机构（To B）销售经验 网络销售 面销/陌拜经验查看全部～ 不打卡 不坐班 每月值班3天 不用朝九晚五 线上操作一台手机就可以轻松挣钱 佣金日结 欢迎来挑战高薪 花几分钟认真看完，可能会改变你的一生，公司其他伙伴大概月薪状况如下 普通：月薪5000-8000左右 中等：月薪15000-20000左右 精英：月薪25000-35000左右 销冠：月薪40000-70000左右 如下图：入职后开通系统 地图上的房源你可以获取密码 去看房 拍照 推广出租，每天都有新房源增加，不用担心有客户没房子， 1公司的房子： 种是咱们公司自己的房源 有9000多套，每天都有租掉的和新退出来的，公司的房源都可以月付 1种是房东挂在公司的帮房东出租的房源（叫中介模式房源）中介模式房源 月付 季付付 半年付都有，都可以找房源人谈，房源人就是对接房东的同事，： 中介费我们只收租客一半，比如3000的房子，， 2业绩详情： 公司的房源 开单业绩百分之100（举例：开个3000的单业绩就是3000） 房东的房源 开单业绩百分之60（举例：开个3000的单业绩就是1800）如果你是房源人又是客源人，那就等于自产自销，3000业绩都是你的，找客户的叫客源人，找房东的叫房源人，有百分之40给房源人，等于你收租客 ，你得到，房源人，到手得1200，分了你300

凤庆挖机师傅休息着呢给有猛佑带班几天，热线电话<br/>岗位职责:<br/>1. 高温、寒冬个人防护做好<br/>2. 打锤时注意振动、飞石，周边清人<br/>3. 长臂、加长臂干活心里有数<br/>4. 挖管道、管线先问清走向再动

 漫湾一带要五个罐车，1000块一天闲着的速度联系

临沧市凤庆县招电焊

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

主营：写字楼、商铺、厂库房、院落租赁 招聘人数：5名 工作地点：昌平马池口 / 顺义高丽营 工作时间：周一至周五8:30-17:30，节假日正常 【任职要求】 - 年龄25-45岁，学历不限 - 有无经验均可，新手带薪带教 - 有会开车，有1~2年开车经验 - 会基础电脑操作，沟通能力强，做事积极主动 【薪资福利】 - 无责底薪：试用期内3000元/月 - 高额提成：50%-75%，业绩上不封顶 - 每月团建、每年旅游 - 可参与公司优质房源投资，额外增收 【岗位优势】 - 资深精英一对一带薪带教，直到开单 - 互联网线上获客，不用发单扫楼 -

主营：写字楼、商铺、厂库房、院落租赁 招聘人数：5名 工作地点：昌平马池口 / 顺义高丽营 工作时间：周一至周五8:30-17:30，节假日正常 【任职要求】 - 年龄25-45岁，学历不限 - 有无经验均可，新手带薪带教 - 有会开车，有1~2年开车经验 - 会基础电脑操作，沟通能力强，做事积极主动 【薪资福利】 - 无责底薪：试用期内3000元/月 - 高额提成：50%-75%，业绩上不封顶 - 每月团建、每年旅游 - 可参与公司优质房源投资，额外增收 【岗位优势】 - 资深精英一对一带薪带教，直到开单 - 互联网线上获客，不用发单扫楼

徐州周边盖自建房销售 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力，会开车，年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

海外地产项目合伙人招募 【掘金全球，共赴新程——海外地产项目合伙人全球招募中】 随着国家影响力的增强，全球资产配置迎来黄金风口，海外地产凭借稳定的租金回报、永久产权优势及多元避税福利，成为高净值人群资产保值增值的核心选择，也成为创业者突破瓶颈、实现财富跃迁的全新赛道。我们深耕海外地产领域多十年，布局东南亚全球热门区域，我们自有资金建房，海外自有物业，自己销售，买卖租赁包租一条龙服务。搭建起“项目、资源、运营、培训”全链路赋能体系，现诚邀有野心、有资源、有格局的伙伴，以合伙人之名，共享万亿海外地产市场红利，共筑全球资产配置新蓝图。 我们不找雇员，只寻事业合伙人——这里没有固化的薪资上限，没有繁琐的考勤束缚，只有平等的合作关系、丰厚的利润回报，以及并肩开拓全球市场的无限可能。你无需承担高额的项目投入，无需场地费，无需人员工资，无需担心跨境交易的复杂流程，我们提供全方位支持，让你轻装上阵，聚焦核心价值，把资源转化为财富，把能力变成事业底气。 我们希望你 • 认同海外地产行业前景，拥有强烈的创业意愿和目标感，敢闯敢拼，渴望突破收入天花板，追求长期价值回报； • 具备高端资源储备，深耕地产、金融、留学、移民、高端服务等领域，拥有高净值客户人脉、渠道资源或行业从业经验者优先； • 具备优秀的沟通谈判能力、资源整合能力，能够精准挖掘客户需求，提供专业的海外资产配置建议； • 拥有开放的合作心态，愿意与平台同频共振，接受行业专业培训，共同拓展市场、实现共赢； • 无需全职坐班，时间灵活自主，可兼职可全职，只要有能力、有资源，即可开启合作。 成为我们的合伙人，你将获得 • 【丰厚回报，上不封顶】高比例佣金分成+ 业绩奖金 + 利润分红，成交一单抵普通人一年薪资，收益透明可查，，无任何克扣；可享受海外项目投资优惠，同步实现个人资产增值，真正做到“赚钱+投资”双丰收。 • 【全链赋能，无忧创业】平台提供一站式支持，从项目专业培训、客户开发技巧、新媒体获客陪跑，到跨境交易法务支持、客户跟进全流程协助，资深海外顾问全程护航，哪怕是行业新人也能快速上手；全国网络广告投放、海外项目路演、客户考察行程全程安排，助力你高效拓客、轻松成交。 • 【优质资源，独家加持】独家代理全球热门优质房源，满足不同客户需求；共享平台全球分支机构资源、海外开发商渠道，无需自行对接项目，省去繁琐的资源整合成本。 • 【灵活自由，自主掌控】不打卡、不坐班，自主安排工作时间和节奏，兼顾事业与生活；可自主组建团队，享受团队业绩奖励，拓展个人事业版图，真正做自己的老板。 • 【专业成长，持续赋能】定期开展行业顶尖培训，涵盖海外市场动态、房产政策解读、高端客户服务技巧等，联合专业咨询专家授课，助力你提升专业能力，拓宽全球视野；提供项目资料、研究报告、财富内参等学习资源，实现自我赋能与成长。 我们的优势 深耕海外地产十年，拥有成熟的项目运营体系和丰富的行业经验，在北京广州等多地设有分支机构，实力保障合作稳定性；打破传统行业壁垒，采用灵活的合伙模式，有钱出钱、有力出力、有渠道出渠道、有人脉出人脉，最大化整合资源，实现多方共赢；聚焦高净值人群需求，主打“房产+移民+资产配置”一站式服务，市场竞争力突出，发展潜力无限。 才华不必被平庸平台束缚，梦想不必在犹豫中搁浅。如果你拥有资源却无处变现，如果你渴望创业却缺乏平台支撑，如果你看好海外地产的万亿市场，不妨加入我们，以合伙人之名，携手掘金全球，共享时代红利，让每一份努力都有超额回报，让每一个梦想都能落地生根！ 携手同行，共启新篇 合作地址：温特莱中心A座5A层 我们不设门槛，只看实力；不画大饼，只讲诚意——期待与你并肩，立足全球，共赢未来！

还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。 挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】9:00-12:00；13:00-15:30或者14:00-16:00下班，周末双休 【工作地点】就近安排门店上班 【薪酬待遇】薪资3000~3200元，55%-80%高额业绩奖核算比例，购买社保公积金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：社保公积金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。

印象大酒店于云南临沧招聘前台客房服务人员数名。

急聘酒店前台！待遇优厚，包吃住 薪资：底薪+提成+全勤奖+夜班补贴 福利：包吃包住+带薪年假+节日礼品+员工生日会 工作轻松简单，主要负责前台接待、收银、订单处理 要求：18-35岁，形象良好，沟通顺畅 工作环境干净整洁，不用外出跑业务 稳定工作，收入可观，欢迎有意向直接私信

客房服务员 吃苦耐劳，长做优先 薪资福利:2000 - 3000元，包吃住、月休、全勤奖、工龄奖、节日福利、晋升空间大，带薪培训 工作地址:凤庆县凤山镇滇红南路1、2号商铺（凤凰城对面）

酒店客房服务员年龄20-45岁，有责任心，能吃苦，服从安排，入职需办理健康证，有健康证的可直接上岗，有工作经验优先，只招长期工薪资福利:工资面议（底薪+提成），供吃住，每个月月休2天招工人数:2名

客房服务员 1.形象良好、有良好沟通能力，有一定普通话水平。有工作经验者优先。2.身高在1.6米至1.7米。3.年龄在20岁至30岁。。5.能开具无犯罪记录证明6.初中及以上学历 薪资福利:面议，具体以实际工作为主。3000 招工人数:5名 工作地址:临翔区城区内

招聘云南临沧酒店前台，，年龄范围在18至35岁之间，要求具备酒店工作经验、责任心强并能服从安排，工资为每月2500元，酒店提供工作餐，不接受短期工作。

招聘啦招聘啦！☎☎☎ 如家酒店招聘：前台 工作时间：两班倒 工作内容： 前台工作、接待客户 薪资：3200-4000主要靠提成 员工福利：包吃住 节假日会有假日补贴和礼品 ，酒店会不定时聚餐团建 联系人： 陈经理 （）

餐饮行业小杨多肉庄园暖心招聘烟火治愈的庄园生活，诚邀温柔优秀的你加入～现招聘岗位：前台1名大堂经理1名【任职要求】，年龄25-40岁，形象得体，气质优雅，待人热情有耐心，沟通能力良好，热爱服务工作。【薪资待遇】薪资优厚，面议详谈，环境舒适轻松，工作氛围温馨，长期稳定优先。在诗意庄园里上班，不负时光，不负温柔，期待气质出众的你，与我们携手同行～有意者可直接联系：杨霜/到店面试～联系电话：

酒店店长 有酒店管理经验。统筹全盘运营 薪资福利:5000 - 10000元，包吃住、月休、全勤奖、工龄奖、节日福利、晋升空间大，带薪培训 工作地址:凤庆县凤山镇滇红南路1、2号商铺（凤凰城对面）

岗位名称：民宿经理；岗位要求：1.负责民宿的日常运营管理，制定并执行运营计划，达成经营目标；2.客户服务与体验提升，优化客户入住体验流程，处理投诉和特殊需求；3.团队管理与培训，包括招聘、培训、考核及日常管理，制定服务标准和工作流程；薪资待遇：薪资7000-10000元/月，福利包括餐补、社保、提供宿舍。

岗位职责： 1.负责房屋托管、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、带看签约、合同管理及租后服务 2.拓展优质房东与租客资源，维护长期稳定客户关系 3. 熟悉恒大理想城及周边区域房产信息，精准匹配客户需求 4.协助办理租赁备案、费用结算、纠纷协调等实务工作 5.定期参与公司组织的业务培训与市场分析，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱房产服务行业，具备良好沟通表达能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 诚实守信，责任心强，能适应灵活工作时间 4.熟悉本地住房政策及租赁市场动态者更佳 5. 具备基础办公软件操作能力，手机操作熟练