岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班与人员调度，指导、培训及考核客房服务团队 4. 处理宾客投诉与特殊需求，及时协调跨部门资源解决问题 5. 监控客房营收数据，协助制定房态策略与成本控制方案 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与团队领导力 4. 具备基础的财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 亲和力佳，形象端正，无不良从业记录

昆明租房专员招聘｜轻松入行，踏实挣钱 不想进厂、不想流水线、不想拿死工资的看过来！ 找一份压力小、回款快、天天有单的靠谱工作，真的不用内耗！ --- 关于我们 昆明本地纯租房租赁团队 专注租房业务，不卖房、不换赛道、业务稳定！ 常年招人，只收踏实靠谱的小伙伴 解决所有新手顾虑 很多人怕做房产：没客户、没人带、赚不到钱？ 我们全部兜底！ ️ 无需熬夜加班：正常作息，拒绝无效内卷内耗 ️ 无需行业经验：零基础一对一带教，小白直接上岗 ️ 无需勾心斗角：团队氛围简单，专心搞钱即可 日常工作内容 工作轻松自由、时间灵活！ 主要负责客户对接、房源介绍、带看匹配 维护优质租房房源，整理基础房源资料 多劳多得，越努力收入越高 适配人群 应届毕业生，想找稳定长期工作 想转行，摆脱固定死工资的打工人 性格踏实稳重，愿意认真做事 想靠自己努力，提升个人收入 薪资福利｜透明无套路 超高提成 + 开单红包 + 月度绩效 租房行业核心优势：成交快、回款快、积累快 不用漫长熬单，每月稳定有收入，拒绝画饼洗脑！ 依托平台资源 + 个人努力，踏踏实实稳定赚钱 --- 招募长期稳定、真心做事的小伙伴 拒绝混日子！有意向直接私信咨询详情

1.无经验要求 2.每周休一天，可调 3.不加班，不加班，不加班，到点就走 4.工作氛围贼好，上班开心又快乐 5.高提成30到75

临沧市双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县招SPC地板安装

临沧市镇康县招工地小工/杂工、钢筋绑扎

果树管理员岗位招聘。 工作地址：凤庆县安丰营种猪养殖有限公司。 工资3500元/月左右，试用期1个月。 有果树种植管理经验者优先，年龄要求30岁以上50岁以下。

招聘电工，工作地址位于凤庆县安丰营种猪养殖有限公司。 岗位分为专职和兼职两种形式。专职岗位月工资约为5000元/月；兼职岗位底薪为1500元，另有到场处理电路、设备问题的日工资，具体金额需另行协商。 试用期为1至3个月，要求应聘者年龄在50岁以下，持有电工操作证，能够独立完成电器线路和设备问题的处理。

临沧市沧源佤族自治县招钢筋绑扎

①、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需 坐班. ②、16-50岁，男女均可，无经验年龄要求。 ③、带看员双休+朝九晚六，每天只需打卡签到一次， 按个人需求任选时间段。(8-12点) ④、工作简单轻松，6点准时下班无业绩考核。⑤、不 需要开端口！不需要开端口，我们店有自己的获客渠 道。 公司有全武汉房源资源，接受新人小白，店长手把手 带出单! 只需在手机上聊聊天，轻松月入过万，不限经验不限 学历，公司氛围超级好。 新人保护期为两个目!新人入职底薪3000! 《岗位职责》 ①、我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客 户需求为客户匹配相适应的房源。 ②、带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安 排，工作灵活性高。 ③、带客户看房并促成交易，协助签约专员完成租赁 合同签约，提成100%，客户找你租多少钱的房子你自 己就到手多少钱。 《薪资结构以及福利》 ①、薪资主要以提成构成:新人薪资为底薪 3000+4500业绩标准内22%+4500业绩标准以上 100%。 备注：即比如当月业绩达到10000元，即月薪资为底薪 3000+990（4500以内22%)+5500(4500以上提成 100%)=9490元。相当于提成为100%，你做多少都是 你自己的，公司不分成！如果业绩达到10万，那么10万 也是你自己的。平均工资8000元~5万元无上限！ ②、公司免费提供小电驴，可以不需要买。 ③、新人入职培训，首月会有辅助单，会有人手把手 带你，完全不用担心入职后没有单。 ④、晋升空间大，晋升之后会有红包奖励。晋升店长 之后管理奖+提成+孵化奖。 ⑤、租房优惠!月聚餐月团建下午茶等。

岗位职责： 1. 专注房产租赁、新房买卖及二手房买卖全流程服务，精准匹配客户需求与优质房源 2. 在贝壳平台及时发布、更新及维护房源信息，确保房源真实、图片清晰、描述准确 3. 主动拓展并长期维护客户资源，建立信任关系，提升客户转化率与复购率 4. 高效安排并陪同客户实地看房，专业解答房产政策、交易流程及税费问题 5. 协助完成签约、贷款、过户等交易环节，保障交易安全、合规、高效 任职要求： 1. 学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标导向思维 4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 积极主动，善于学习，认同平台价值观与职业发展路径

岗位职责： 1. 通过线上线下渠道发布租房、售房房源信息，拓展客户。 2. 与客户沟通，为客户提供专业的房地产咨询服务， 3. 为客户匹配房源，安排看房并促成交易。 4. 协助客户完成签约及后续流程。 5. 建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 性格积极主动，良好的沟通能力，有服务意识。 经验不限，接受应届毕业生。 底薪面谈+提成（70%-80%）

【工作地点可以就近安排】欢迎咨询 薪资待遇 1、薪酬待遇 入职薪资最高5800元（具体详情面议）！前三个月无业绩考核！三个月后转岗最高可定6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%，平均薪资1W+ 2、福利待遇 1.小区楼下上班 2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、 3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,12项带薪福利假 4.提供住宿解决方案 5.上班时间灵活多样工作生活两不误 3.培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

本公司会提供一个良好的发展平台，在公司任职时间内，优秀者可以晋升，独立管理团队。 福利待遇： 1、实习期基本工资2000元+高提成（55-70%）+住宿+业绩奖金+季度奖金+年度奖金。现有员工平均收入在6000-20000之间 2.丰富的团体活动,公司每个月会组织团建，聚餐、旅游、K歌等等。 3.全程带薪培训：对各类人群给予职前，职中，提升与晋升培训，帮助新环境人早日成功。 4.员工奖励：按月、季度、半年度、年度评比优秀员工，给予通报表彰与现金大奖！ 5.晋升空间：我公司注重人才的培养与选拔，随着公司的快速发展，为员工提供发展方向

客房领班，28-50岁。·督导客房清洁、布草更换、物品摆放标准，确保房间达到验收标准•分配排班、检查员工工作质量，处理查房与返工•管理客房易耗品、布草和清洁设备，控制成本、登记领用•处理客人投诉、特殊要求和遗留物品，协调前台与工程维修•培训、考核新老员工，组织日常班前会薪资福利:工资3400，可面谈招工人数:一人

岗位：酒店前台年龄：20-30周岁要求：形象大方得体，语言表达流畅，待人热情有耐心；本地人员优先，拥有酒店前台相关工作经验优先录取。位置：临沧佤山凤城月牙地联系方式：（）

前台接待1、，年龄40岁以下，会基础电脑操作，打字熟练2、性格开朗有耐心，善于沟通，做事细心负责3、有无酒店经验均可，愿意学习，新手可带教4、能接受轮班倒班（俩班倒）。1、负责客人入住、退房登记，办理订房、退房手续2、接听咨询电话，解答房型、价格问题，做好订单核对3、做好前台卫生，整理台账，简单处理客人现场问题4、接待到店客人，维护好门店服务形象薪资福利:工资待遇：待遇面谈月休，包食宿，环境干净舒适工作氛围简单，节日福利工作地址:凤庆县维纳思酒店

急聘酒店前台！待遇优厚，包吃住 薪资：底薪+提成+全勤奖+夜班补贴 福利：包吃包住+带薪年假+节日礼品+员工生日会 工作轻松简单，主要负责前台接待、收银、订单处理 要求：18-35岁，形象良好，沟通顺畅 工作环境干净整洁，不用外出跑业务 稳定工作，收入可观，欢迎有意向直接私信

临沧泊雅观澜酒店急聘酒店前台，有意者可直接应聘云南临沧岗位，酒店实施两班倒工作制。

客房领班，28-50岁。·督导客房清洁、布草更换、物品摆放标准，确保房间达到验收标准•分配排班、检查员工工作质量，处理查房与返工•管理客房易耗品、布草和清洁设备，控制成本、登记领用•处理客人投诉、特殊要求和遗留物品，协调前台与工程维修•培训、考核新老员工，组织日常班前会薪资福利:工资3400，可面谈招工人数:一人

【今日招聘】凤凰城喜丽酒店招聘前台人员，三班倒，包早中两餐，工作简单零基础可教，工资面议，有意者联系。电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位：酒店前台年龄：20-30周岁要求：形象大方得体，语言表达流畅，待人热情有耐心；本地人员优先，拥有酒店前台相关工作经验优先录取。位置：临沧佤山凤城月牙地联系方式：（）

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.通过线上线下渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3.熟悉当地房地产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 维护老客户关系，促进转介绍与复购，提升客户满意度与成交率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1.对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心、抗压能力强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可提供带薪培训，有房产销售经验者优先 5.诚实守信，具备良好的职业道德与服务意识

接待办理入住及退房手续 热情礼貌接待每一位顾客！

不穿西装，不地推，不发传单，无中介费，行业刚需，转化率高，成交周期短。 1. 通过58安居客或其他线上平台发布公司待租的房源信息 2. 租客线上主动咨询，你负责为其推荐匹配的合适房源 3. 线下带看房，协助双方完成签约即可 [任职要求]： 1. 学历、专业不限； 2. 具备良好沟通能力，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 3. 认可房屋租赁行业发展，愿意迎接挑战； 4. 做事踏实认真，为人正直诚恳，具备高度责任心和团队协作意识； 5. 年龄18-38周岁，品行端正，男女均可 [薪资结构]：底薪3600元+高额提成900元/单，综合月收入8000-16000元，上不封顶！能拿多少由你决定，不怕你赚得多，就怕你不努力。 [公司优势]： 1. 行业需求稳定，客户资源丰富，晋升通道畅通，机制完善； 2. 春节假期长达15天以上，薪资处于行业中上水平，每月10日准时发放工资； 3. 工作时间灵活，享有节日福利、团队聚餐、团建活动，弹性办公，下班无需回公司打卡； （业务优势）：免收中介费，房源充足，租金区间300-1300元不等 （晋升优势）：从业务员到经理再到区域负责人，清晰成长路径 （学习优势）：无试用期，安排经验丰富的老员工或主管一对一指导 （福利优势）：每月团建+聚餐+红包不断+15天超长年假

薪资福利: 薪资范围：8K-3W 发薪日：10号 底薪：3600 提成：按单提成 岗位补贴：不加班、坐班奖金，租房优惠，可晋升分红，团建，员工福利，发展平台，合作共赢，提成晋升空间，底薪，聚餐 岗位描述： 年龄18-35 工作时间：9:30～18:00（不加班） 老带新，带领学习平均一周左右可以上手独立工作 不需要坐班，有事就忙，累了就休息，自由调休 薪资待遇： 提成加奖金，现金奖励，红包不停 职位详情： 工作职责 1. 合理使用公司提供的客户资源，线上解答客户关于租房的相关咨询 2. 邀约客户看房 3. 根据客户需求推荐合适房源，安排带看并推动签约完成 晋升空间 业务合伙人～经理～区域负责人 员工福利 1. 租房优惠计入个人业绩 2. 公司定期举办聚餐、团建、户外拓展、生日会等活动 3. 为每位成员提供广阔的发展平台与成长机会，资源共享，协同共赢，选择大于努力，我们工作自由，收入可观，晋升通道畅通，期待你的加入

职责： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务 2. 负责公司房源及客户资源的拓展与维护，建立长期稳定的客户合作关系 3. 负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备房产行业相关从业经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通能力与语言表达能力 薪资： 1. 薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责任底薪+销售业绩提成 2. 缴纳五险一金

1、宣传公司品牌，准确传达企业资讯； 2、依据服务规范积极向客户推介公司房产项目； 3、认真完成来电来访的接待记录、资料填写与数据统计，按时上报并及时反映客户需求； 4、持续拓展新客户资源，达成销售任务目标，完善客户关系网络； 6、快速响应客户意见与建议，向上级主管汇报，并按要求提交工作总结； 7、按时提交每日业务报表，遇重要问题及时进行沟通反馈； 8、注重团队配合，以公司整体利益为先，杜绝任何损害公司权益的行为； 9、严格按照公司统一话术介绍产品，不得夸大事实或作出不实承诺； 10、配合做好客户信息归档及档案管理工作；

【招聘岗位】： 地产销售：数名 岗位要求】： 1、房地产销售经验优先 2、目标明确，执行果断，抗压性强 3、做事踏实，责任心强，人品在线。 待遇： 1、面议 ：

公司伙伴大概月薪状况如下 ：月薪0-1000左右 极差：月薪2000-3000左右 普通：月薪5000-8000左右 中等：月薪15000-20000左右 精英: 月薪25000-35000左右 销冠：月薪40000-70000左右 一、公司提供房源，你负责找客户，把房子成功租出去 二、业绩考核 3600以内的业绩（提成百分之20） 累计完成3600以后的业绩（提成百分之100） 三、普通房源： 每套房子租金平均在2000～3000左右 每月租5套房子业绩在12000左右 每月租5套房子到手佣金10000左右 租10套每月佣金就差不多2万多，这是直接到你手里的佣金 高端房源： 租金5000-10000多的大平层，比如山海湾华润 别墅： 也有一套租金2-5万的别墅， 所以意味着你可以一单挣2000，也可以一单挣上万 四、房源平均租金：1000-1500-2000-2500-3000-10000多的都有，低端客户 中端客户 高端客户 都能给他匹配合适的房源，只要有客户，基本都能成交， 五、平台费 每月交300平台费，可使用公司提供的小程序平台，昆明全区海量房源可共享，工作时间自由洒脱，每周值班1天，其他时间自由安排，可以跑房源 拍抖音 各种，在家睡觉都行， 六、获客渠道：获客渠道有 端口 58同城 安居客 闲鱼 抖音 小红书 豆瓣 等各大平台 找房渠道：各种群发，业主群 业主转介绍 58 安居客 闲鱼等 七、师傅： 每一个新人入职都会安排师傅带，不用担心，一星期就能上手， 只要你敢迈出第一步我就敢带你月薪轻松过万，年轻人，要挑战还是要摆烂， 昆明是一个高消费 低收入的城市，如果你没有钱，狗都嫌弃你，朝九晚五起早贪黑的那种月薪3000-5000的工作，都不能养家糊口，更别说存钱，干一年到头可能还差帐，销售才是唯一的出路，一个正常投入工作的销售再怎样差月薪应该都不会低于5000，运气好一点 努力一点干，月薪可能就是几万，因为干销售1半是运气 、1半是情商，努力也是必要的一部分，我从未听说或看见进厂打螺丝的能发财，拿时间换钱，省吃俭用 他们也只能养家糊口，