招聘：山庄店长薪资：3500-6000元/月【招聘单位】:临沧咪多啰食品有限公司【企业简介】：临沧本土农特产品加工龙头企业，采用“公司+合作社+农户”模式，主营鲜食玉米、火腿、腊肉等农产品加工销售，产品对外出口。建有多条加工生产线，带动农户增收。【招聘条件】:具备餐饮、山庄、民宿相关管理经验，有较强的统筹能力、沟通能力和执行力，工作认真负责，服务意识强。【工作内容】:全面负责山庄日常运营管理，统筹员工排班、日常卫生、物资盘点、客户接待、现场管理等工作，维护客户资源，保障山庄正常有序经营。【上班时间】:早8:00—晚18:00【信息有效期】:2026年9月16日—2026年12月16日(备注：本信息云南正企劳务受用工方委托代为发布)

店长要求18周岁以上，五官端正，性格开朗，沟通能力强，男女不限，实习期间有导师一对一指导培训，有销售工作经验者优先薪资福利:底薪+提成+奖金+五险+年假招工人数:店长1名，销售精英4名

定制家具门店的店长，拓展业务，洽谈客户。

店长18周岁以上，五官端正，性格开朗，沟通能力强，男女不限，有销售工作经验者优先。店长薪资福利:底薪+提成+奖金+五险+年假招工人数:1名实习期间有导师一对一指导培训

店长宝妈、有肥胖调理经历者优先薪资福利:待遇面议详谈招工人数:店长：3名，体重管理师：8名电话同V，门店直招，名额有限，愿意改变自己，顺便收获一份事业的朋友欢迎来咨询工作地址:凤庆县、昌宁县

店长年龄：25～38岁之间，有超市管理工作经验优先，会基础电脑表格操作，沟通协调能力好；薪资福利:工资4000-5000左右招工人数:1名工作地址:玉龙花园19栋住宅旁19栋商铺112-114

店长年龄22至35周岁（五官端正）只要喜欢沟通，爱笑，爱学点东西，有一定的执行力，有责任心，有上进心，有集体荣誉感，吃苦耐劳，积极乐观即可！招工人数:店长、销售和验光、加工及斜弱视训练师等工作地址:一店：时代广场日月视光配镜中心二店：嘉恒广场日月眼镜店

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括酒水、茶叶等商品的库存管理、盘点及损耗控制 2. 制定并执行销售计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 管理店员排班、考勤、绩效考核及团队培训，营造积极协作的工作氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与服务质量 5. 执行公司各项规章制度，确保门店合规运营及安全环境 任职要求： 1. 具备门店运营管理相关工作经验，熟悉快消品或茶酒类零售业务者优先 2. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化库存与陈列 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求 5. 服从工作安排，适应零售行业弹性工作时间

店长宝妈、有肥胖调理经历者优先！薪资福利:待遇面议详谈招工人数:店长：3名，体重管理师：8名合伙人同步招募，电话同V工作地址:凤庆县、昌宁县

需要统筹管理施工洗美全部业务

临沧市镇康县招工地小工/杂工、钢筋绑扎

临沧市临翔区招工地小工/杂工

镇康县木场乡招聘光伏支架和组件安装人员。木场需要一名电焊工，工作地址在临沧。

临沧市临翔区招工地小工/杂工

临沧市临翔区招水电1个点工

招聘：店长薪资：4000-8000??酒泉老厂烧烤诚聘门店店长??【薪资】底薪+业绩提成，综合4000–8000上不封顶，待遇面谈?岗位职责1、全面负责门店日常运营，统筹前厅、安排员工排班、人员管理；2、管控食材损耗、成本、库存盘点，把控菜品品质、店内环境卫生；3、接待顾客、妥善处理客诉，维护老顾客，策划门店引流活动；4、落实食品安全、消防规范，每日对账、门店开市闭店管理。?任职要求1、25–**岁，有中餐/烧烤/夜宵餐饮门店管理经验优先；2、沟通能力强，能抗压，适应晚班、节假日营业；3、做事踏实有责任心，懂团队管理，具备成本意识；4、持有有效健康证。??福利：员工工作餐、定期团建、营业额绩效奖励，长期稳定发展??工作地点：酒泉肃州区1969文化产业园??联系电话：___（）

店长/搭配师/收银员

招聘：诚聘电信营业厅店员、店长薪资：2500-6000诚聘电信营业厅店员、店长。岗位职责：1.负责营业厅日常服务，接待客户咨询，解答业务问题。2.熟悉各项业务内容，提供专业咨询服务。3.保持店内整洁有序，提升客户体验和服务质量。4.积极参与团队活动，分享经验，共同进步。任职要求：1.初中及以上学历，有相关经验者优先。2.服务意识强，沟通顺畅，性格亲和。3.工作认真负责，具备团队协作精神。4.会使用电脑及常用办公软件。公司提供年终奖、全勤奖、定期团建等福利，工作环境好，氛围融洽。欢迎踏实肯干、热爱服务工作的你加入，一起成长，共同进步！

招聘：好想来超市招聘店长、店员薪资：3300-5000我们正在招人，有6个岗位，具体如下：店长：负责门店日常运营，安排人员工作，处理顾客问题，确保商品陈列整齐、库存清楚。店员：在岗期间完成收银、补货、清洁等工作，配合店长完成各项任务。岗位职责：1.按时到岗，服从工作安排，保证工作区域整洁有序。2.保持商品摆放规范，及时补货，避免缺货。3.熟练操作收银系统，准确完成交易。4.主动协助顾客，解答简单咨询。5.定期盘点库存，核对数量，发现问题及时上报。任职要求：1.能够稳定出勤，认真对待本职工作。2.有一定沟通能力，能与同事配合完成日常事务。3.对零售行业有兴趣，愿意长期干。4.会基本操作手机或电脑即可。5.有服务意识，做事不拖沓。

衡水信誉楼代供应商招聘missonep品牌服装店长1名、导购2名要求：32岁以下，有服装经验者优先店长待遇：底薪2800全勤奖200个人业绩提成带店费（300-500）店效业绩提成每月带薪休假两天法定节假日三薪导购待遇：底薪2800全勤奖200提成每月带薪休假两天法定节假日三薪咨询电话

店长加销售

一手新房销售，二手房源开拓与销售，房屋租赁服务

职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2. 负责公司房源及客源的开拓与维护，建立稳定的客户合作关系 3. 负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，****** 2. 具备房产相关从业经验者优先考虑 3. 具备良好沟通能力，语言表达能力强 薪资： 1. 薪资范围：2500-40000元/月无责底薪+销售额提成；

德晟地产招聘房产经纪人3名:上班时间:早九晚六，单休待遇:底薪3000+提成，试用期3个月想挑战高薪的来，正常干月入平均2万

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

团队招人招人，招人招人 招房产中介：底薪3000 早九晚六月休四天！ 提成：40%~80% 打酱油：5000-8000 努力干：10000-20000元 使劲干：30000-40000元 拼命干：无上限 [红包]别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算，最重要的是没有封顶！

主做昆明市中心翠湖附近租房，售房，新房。

公司伙伴大概月薪状况如下 ：月薪0-1000左右 极差：月薪2000-3000左右 普通：月薪5000-8000左右 中等：月薪15000-20000左右 精英: 月薪25000-35000左右 销冠：月薪40000-70000左右 一、公司提供房源，你负责找客户，把房子成功租出去 二、业绩考核 3600以内的业绩（提成百分之20） 累计完成3600以后的业绩（提成百分之100） 三、普通房源： 每套房子租金平均在2000～3000左右 每月租5套房子业绩在12000左右 每月租5套房子到手佣金10000左右 租10套每月佣金就差不多2万多，这是直接到你手里的佣金 高端房源： 租金5000-10000多的大平层，比如山海湾华润 别墅： 也有一套租金2-5万的别墅， 所以意味着你可以一单挣2000，也可以一单挣上万 四、房源平均租金：1000-1500-2000-2500-3000-10000多的都有，低端客户 中端客户 高端客户 都能给他匹配合适的房源，只要有客户，基本都能成交， 五、平台费 每月交300平台费，可使用公司提供的小程序平台，昆明全区海量房源可共享，工作时间自由洒脱，每周值班1天，其他时间自由安排，可以跑房源 拍抖音 各种，在家睡觉都行， 六、获客渠道：获客渠道有 端口 58同城 安居客 闲鱼 抖音 小红书 豆瓣 等各大平台 找房渠道：各种群发，业主群 业主转介绍 58 安居客 闲鱼等 七、师傅： 每一个新人入职都会安排师傅带，不用担心，一星期就能上手， 只要你敢迈出第一步我就敢带你月薪轻松过万，年轻人，要挑战还是要摆烂， 昆明是一个高消费 低收入的城市，如果你没有钱，狗都嫌弃你，朝九晚五起早贪黑的那种月薪3000-5000的工作，都不能养家糊口，更别说存钱，干一年到头可能还差帐，销售才是唯一的出路，一个正常投入工作的销售再怎样差月薪应该都不会低于5000，运气好一点 努力一点干，月薪可能就是几万，因为干销售1半是运气 、1半是情商，努力也是必要的一部分，我从未听说或看见进厂打螺丝的能发财，拿时间换钱，省吃俭用 他们也只能养家糊口，

公司提供房源，租房管家负责带客户看房，看上了促成签约拿提成，提月租金的百分之九十（租一间房平均提成7张左右）。 房源多，全昆明四大区都有房，永远不愁没有房子租。 工作自由，不坐班，可以选择不打卡，月收入8k起，上限高，多劳多得。在职老业务员月收入基本不低于1W。

岗位职责： 1.全面负责美容店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1.具备美容行业管理经验，有连锁品牌店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业服务标准 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.有较强的数据分析意识，能根据经营数据优化运营策略 5. 形象气质佳，服务意识强，具备亲和力与责任心