岗位职责： 1、负责医馆的日常运营与管理工作 2、负责各岗位人员的培训与指导 任职要求： 1、尊重长辈、热爱中医行业 2、具备理想追求和事业抱负 3、拥有良好的沟通技巧 4、具备出色的组织协调及市场拓展能力 5、服务意识强，注重客户体验 6、逻辑思维清晰 7、学习领悟力强

岗位职责： 1.参与互联网运营项目的方案策划与落地实施，涵盖内容规划、活动设计等相关工作； 2.开展日常数据跟踪与整理分析，为运营策略调整提供有效依据； 3.负责社交媒体平台的日常维护与内容优化，增强用户参与度与品牌visibility； 4.配合完成市场信息调研，汇总行业趋势及用户意见； 5.协同各部门推进项目执行，保障运营活动按计划开展并完成效果复盘。 任职要求： 1.热爱互联网领域，具备较强的主动学习意识和环境适应力； 2.掌握数据分析基础技能，能熟练运用常用工具处理运营数据； 3.拥有良好的沟通协作能力，可推动多环节任务高效进行； 4.工作踏实认真，注重细节，能在多任务环境中稳定输出优质成果； 5.熟悉办公软件操作，具备一定图文处理能力者更佳。

招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

招聘运营：主要通过电脑在线上进行产品订单的预购，预售，做成交量。 不用寻找客户，不用打电话，也不用聊天。 薪资5000提成分红，有经验者优先

女儿城草坪【甜夜酒馆】招短期兼职1名，17:00—02:00，

职位描述招聘室内轻松岗位，不外出，不跑业务，无风吹日晒 1·办公室轻松办公，环境舒适，工作节奏稳定 2·团队年轻化，成员多为90后及00后，氛围融洽，同事间沟通顺畅，互帮互助 3·享有带薪年假，法定节假日正常休息，保障员工基本权益 4·日常工作依据公司提供的完整客户资料开展法催相关事务，流程清晰，操作简便，无需外出，上手快速；工作间隙可适度放松，人性化管理，无强制性任务压力 5·提供丰富零食、下午茶，定期组织团队聚餐，节日红包、绩效奖金等福利多样，关爱员工每一刻 6·无需担心经验不足，新员工入职即享带薪培训，后续由主管一对一指导，成长路径明确，晋升机制完善 只等优秀的你加入！

对穿着无限制，无需垫资，工作环境轻松融洽，欢迎追求长期稳定发展的伙伴加入 上班时间： 9:30-19:30，不加班，工作节奏灵活自主 岗位要求： 1、工作态度认真，具备良好的沟通表达能力 2、年龄21-40岁 无大面积纹身，会骑电动车 岗位职责： 1、公司提供资源端口，发布公司房源，客户有意向会主动联系咨询 所有客户均为主动问询 2、根据客户需求匹配合适房源，流程如同自己在外租房一般简单 3、带领客户实地查看房屋情况 薪资结构： 无责任底薪4000+提成 有责任底薪4200+50%提成+绩效奖金+工龄补贴+年终奖励+每年15天带薪年假 每单提成约1000元起，收入上不封顶，平均月薪10k以上 享受跳点薪资、储备津贴、职级晋升，最高底薪可达10700元 晋升通道： 出房销售—储备主管—出房主管 出房销售—收房管家（合伙人）—商圈经理 工作地点覆盖武汉三镇，就近分配：光谷、虎泉、丁字桥、徐东、汉口、汉阳

工作内容： 1、负责抖音平台日常运营，实现精准引流与粉丝增长 2、工作性质非销售类，无需外出跑业务，零经验可上手 3、入职后提供带薪培训，包含系统学习与实操交流环节 任职要求： 1、年龄在20至30岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，善于线上互动 3、目标明确，渴望通过努力获得高回报，仅求稳定底薪者勿扰 4、具有较强的自我驱动力、责任感、积极性和执行力 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元（含500元全勤奖）+提成+奖金，综合收入6k-10k/月（试岗期间同样享受带薪待遇） 2、每月设有绩效奖金（200-1000元不等） 3、每周日固定休息 工作时间： 9:00—12:0014:00—18:00 团队发展势头良好，晋升通道畅通，全部岗位优先内部提拔，杜绝空降，加入即有机会！ 诚邀有赚钱意愿并愿意踏实付出的伙伴加入，公司确保每一份投入都能获得匹配回报，符合条件且能接受再联系

【薪资福利】 1、综合收入4200-5500元/月，含基本工资+绩效奖金+各类补贴，提供免费住宿； 额外奖励：日激励、周激励、月度奖金、年度奖金+商业保险+季度团建旅游； 2、福利待遇：带薪年假+法定节假日休假+不定期组织员工活动+团队出游+生日礼品； 3、可出具正规实习证明 【岗位职责】 本岗位面向广大应届毕业生及在校实习生，提供涵盖人力资源、行政管理、物流运营、市场营销、财务支持等多个职能部门的轮岗实习机会，全面了解企业运作体系。通过实践提升沟通协调、语言表达、事务处理、会议组织及基础管理等综合素质，表现优异者纳入公司人才储备计划，进行重点培养与职业发展指导。 【岗位要求】 1、品行端正，具备责任感，善于沟通交流。 2、积极进取，拥有较强的学习能力与适应能力。 4、逻辑清晰，具备良好的应变技巧与执行能力。 5、富有创造力，思维活跃，对工作充满热情。 本公司郑重声明：所有岗位均不收取任何入职费用。 工作时间 每日工作8小时，上班时间8:30-18:00；法定节假日正常休息。 【导航路线】 公司地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2602

1.制定城市运力运营方案，统筹负责城市内的配送调度管理；开展人员招聘、日常管理、培养培训及优化淘汰工作 2.日常配送数据的分析与监控，定期形成数据报告，输出可落地的运营建议，支持业务决策 3.策划符合本地市场需求的主题活动，独立完成文案撰写、内容设计及投放执行 4.具备市场洞察力，关注行业竞争动态，收集整理本地竞争对手信息，进行分析研判，为城市运营策略调整提供依据 任职要求 1.大专及以上学历，具备互联网、O2O或新零售领域运营经验者优先 2.市场营销、数据统计、计算机等相关专业背景优先 3.熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础的数据分析能力及图表呈现能力 五险一金 工作时间：早9:00-12:00；下午14:00-18:30 提供下午茶、定期组织团建及集体出游活动

有没有会贴砖的师傅？之前坏了，现在要抠出来重新补了贴。。

恩施土家族苗族自治州恩施市招管燃气管道安装队伍，有燃气管道施工经验

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

技术熟练、工作认真仔细、团结同志、能吃苦耐劳、

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

接受无经验跨行新人（公司带薪培训，主管一对一带，无任何收费！） 通勤：公司地点就位于地铁口附近，交通十分便利 地铁：10号线 花园岗站下 （A出口，出来就是） 导航：阿里云智能物联网产业基地1517室 一、工作内容： 1.参与完善产品相关领域知识、市场推广知识。 2. 充分了解用户需求，收集用户反馈，对产品进行优化和改进。 二、薪资福利待遇： 1、底薪6000+月度奖金800-2000+季度奖金，工作满3个月以上员工平均薪资15k以上 2、按国家法定节假日作息，带薪休假 3、新员工可免费享受入职培训，一对一教学 5、公司为能力优秀者提供巨大晋升空间，晋升空间公开透明，最快一个月升职主管，对赚钱有欲望优先！ 6、年节福利，端午节，中秋节，春节等传统节日礼品。还有女生节、儿童节、情人节小礼物~ 7、晋升路线：普通员工&主管& 副经理& 经理。（每季度一次晋升机会，晋升快） 公司最快一个月晋升主管，晋升制度公平公正公开。 三、任职资格： 1.学历不限(公司比起学历更看重能力，欢迎自信有能力的大佬！) 2.良好的沟通及执行能力 3.工作积极主动，有较高的责任心和良好的职业操守； 4,敢于挑战高薪高收入！！对自己有一定要求，想搞钱的来！ 5.接受无经验小白！只要你肯学习愿拼搏，在这里肯定能让你大展拳脚 无任何收费！！！！ 工作地址： 杭州拱墅区花园岗街318号阿里云智能物联网产业基地1号楼1517室

运营岗位 岗位要求： 1.接受无经验，接受新人 薪资待遇： 入职待遇：保底4500上不封顶可详谈，提成，入职一个月（熟悉工作流程）可申请转正

岗位职责： 1.负责亚马逊、速卖通、Ebay、Temu、TikTok Shop等主流跨境平台的店铺运营与日常管理，包括产品上架、页面优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，持续提升店铺转化率、复购率及GMV目标达成率 3.管理站内广告（如SP/SB/SD广告）、站外引流及红人合作，科学控制ACOS与ROI，实现流量高效转化 4. 监控库存周转与物流时效，协同供应链与客服团队，优化售前售后体验，降低退货与差评率 5.定期输出销售数据报告，提炼核心指标（曝光量、点击率、转化率、客单价等），驱动精细化运营迭代 任职要求： 1.熟悉主流跨境电商平台规则与算法逻辑，具备独立操盘经验，有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋、JungleScout或Helium10等工具 3.英语读写流利，能高效处理英文邮件及平台沟通，具备基础小语种能力者加分 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作意识与抗压能力 5.学历不限，1-3年及以上跨境电商运营相关工作经验

招运营助理工作内容: 1、负责小红书，抖音，视频号等短视频平台的视频剪辑与发布。 2、公司提供发布视频的账号和手机。 3、负责视频发布后维护以及账号互动：引导性回复，删除负面回复。 职位要求: 1、熟悉短视频平台上带货的所有玩法，短视频平台的重度活跃用户; 2、脑洞够大，思维活跃，善于捕捉热点，有较强的的审美能力和创新能力; 3、具备良好的画面动感构成能力，熟悉电脑和各个平台app的操作； 4、熟悉各平台电商带货的底层逻辑，配合运营； 5、可接收实习生或者应届生，无经验小白可以培养。 公司待遇与福利： 试用期3个月，试用期满考核合格，该岗位实行基本工资+全勤+补贴+提成+绩效奖金的薪酬制度，综合薪资3k-8k。 早九晚六午休2小时，每周日固定休，购买社保，享受国家一切法定节假日；不定时节假活动聚餐，团建； 公司都是90后00后年轻有活力团队，主做国内抖音、小红书、快手、视频号等平台短视频带货及直播带货为主，办公环境轻松愉悦；同事超nice，欢迎志同道合的朋友加入我们大家庭！！

工作内容: 1、负责小红书，抖音，视频号等短视频平台的视频剪辑与发布。 2、公司提供发布视频的账号和手机。 3、负责视频发布后维护以及账号互动：引导性回复，删除负面回复。 职位要求: 1、熟悉短视频平台上带货的所有玩法，短视频平台的重度活跃用户; 2、脑洞够大，思维活跃，善于捕捉热点，有较强的的审美能力和创新能力; 3、具备良好的画面动感构成能力，熟悉电脑和各个平台app的操作； 4、熟悉各平台电商带货的底层逻辑，配合运营； 5、可接收实习生或者应届生，无经验小白可以培养。 公司待遇与福利： 试用期3个月，试用期满考核合格，该岗位实行基本工资+全勤+补贴+提成+绩效奖金的薪酬制度，综合薪资3k-8k。 早九晚六午休2小时，每周日固定休，购买社保，享受国家一切法定节假日；不定时节假活动聚餐，团建； 公司都是90后00后年轻有活力团队，主做国内抖音、小红书、快手、视频号等平台短视频带货及直播带货为主，办公环境轻松愉悦；同事超nice，欢迎志同道合的朋友加入我们大家庭！！

岗位职责: 1.制定并执行私域运营方案，增强品牌影响力与用户互动效果。 2.负责会员体系的搭建与持续优化，提升用户活跃性与粘性。 3.协同团队共同规划运营路径，推动用户参与度及业务转化提升。 4.跟踪行业变化，开展竞品分析，制定针对性的运营应对策略。 5.精进内容传播方式，提升内容吸引力与用户阅读积极性。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时优化运营动作。 2.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，适应快节奏工作环境。 3.熟悉私域流量运作机制与运营逻辑，有相关领域工作经验者优先考虑。 4.富有创新意识，可独立提出并落地新型运营手段以驱动业绩增长。 5.对市场动向具备敏锐感知力，能准确捕捉用户需求与行业发展趋势。

岗位职责： 1、设计并运营微商城会员体系，优化会员注册、成长路径、充值流程及权益发放机制。 2、构建并维护新媒体平台矩阵，发展与运营社群网络，通过高质量内容输出和互动运营，高效吸引目标用户沉淀至私域并推动转化。 3、依据集团战略方向及产品特点，统筹策划市场营销方案，并带领团队落地执行，达成部门业绩指标。 任职资格： 1、精通电商平台运营技能，思路清晰，富有创新意识，能够准确把握市场动态与行业变化。 2、了解新媒体领域的运作模式与生态结构，具备打造热门内容案例者优先考虑。 3、有健康类产品行业背景或市场营销管理相关经验者优先。

擅长资源开拓，社群维护，项目管理

社区水站报表统计， 门店日常工作汇总 社区水站用户办卡咨询

岗位职责： 1.学习并熟悉电商平台店铺运营的基本操作流程； 2.负责平台商品的上架发布及商品链接的优化调整； 3.参与平台各类促销活动报名及日常店铺运营管理。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力，能高效推进任务执行； 2.了解电商平台的操作规范，有相关工作经历者优先考虑； 3.全日制本科及以上学历，具有一年以上的社会工作经历。 工作时间： 8:30-18:30，午休1.5小时；每月安排调休4天 福利待遇： 1.试用期3个月，薪资4000元，转正后4000＋1000绩效； 2.入职即免费提供午餐和晚餐； 3.每月不定期组织下午茶、员工聚餐及团队建设活动；公司配备完善的培训机制，支持个人职业发展与晋升，办公环境舒适，团队氛围积极向上

岗位职责： 1.负责搭建社群运营管理，无需外出，公司提供精准客源，添加微信，了解客户需求 2.搭建售前服务体系流程，日常服务客户和及时解答客户疑问 3.参与产品的预售直播，邀请客户进群听知名教授健康讲座! 薪资结构 1、无责底薪4000提成4%-10%，能力越高者薪资越高，综合7000-22000;朝九晚六月休4天，自由调休 2、入职免费培训，平均1-2个月内的员工收入为5000-8000不等; 3、6个月后员工收入为8000-30000不等; 4、提供丰富多彩的员工活动、国外旅游奖励。各种单项奖以及旅游奖励，不定期举行户外旅游活动拓展、爬山、聚餐、K歌等。 5、晋升体系:公平，公正，公开。无天花板式晋升(员工-组长-主管)，所有员工都有发展机会，按个人能力晋升。 工作要求: 1.有耐心，有责任心，有上进心 2.善于沟通，喜欢沟通，有服务理念 3.男女不限(有赚钱欲望的) 4.客户自主下单，无需推单 5.有专人带教带上手，你是小白没有关系，只要愿意学，高薪不是问题 舒适的办公环境、易相处的同事，欢迎真心找工作的同志哦~

团队由一群充满朝气的小伙伴组成，氛围轻松愉快，同事之间相处融洽，没有复杂的人际关系，日常活动丰富，福利多样～ 薪资待遇： 1.无责任底薪4000元+高额度奖金+免费住宿+年终奖，试用期月薪6000-7000元，转正后平均收入8000元以上； 2.公司统一安排公寓式住宿（配备齐全家电，水电网费用全免，入职即入住，通勤时间约10分钟）； 3.晋升体系完善，提供主管-经理-总监-副总经理-总经理的清晰晋升路径，每位员工均享有公平、透明的发展机会； 4.员工关怀机制健全，包含不定期团建聚餐（由团队管理奖金支持）＋保险保障＋节日慰问礼品； 5.表现优异者可获得每年2至3次国内外旅游名额（全程费用由公司承担）。 这是一个注重能力而非资历的发展平台，只要你渴望成长，愿意突破现状，就有机会实现收入跃升！ 工作内容： 1.负责产品日常运营及市场推广工作； 2.根据公司规范，协同主管完成各项推广任务； 3.在团队合作模式下快速提升个人能力（接受零经验入职，提供免费系统培训）。 职位要求： 1.年龄18-30岁，性别不限，具备较强的执行力与学习能力（有相关从业背景者优先录用）； 2.富有创新思维，头脑灵活，对工作保持积极热情； 3.具备良好的语言表达与沟通技巧； 4.性格开朗、亲和力强，富有进取心，具备团队合作意识。

岗位名称：运营专员（私域方向/小白可带） 招聘人数：1人 工作性质：全职/实习（可开具实习证明） 汇报对象：直接汇报老板 **【不要担心经验不足，我们更看重你的态度与执行力】** 岗位职责 1.私域运营管理 负责微信社群及私域流量池的日常维护，结合产品节奏策划用户互动活动（如签到打卡、会员福利日等），提升活跃度。 协同推进社群转化活动落地，收集并分析用户行为数据，持续优化留存与复购表现。 2.内容推广与传播 独立撰写或编辑产品软文、营销文案，并通过企业朋友圈、私域微信群等多渠道发布推广链接。 跟踪内容传播效果（阅读量、点赞数、转化率等），定期调整内容策略以提升触达效率。 3.行业研究与方案落地 整理过往运营数据，复盘主流零售品牌（如悦活里、中百、盒马、小象、朴朴等）的产品运营模式，提炼可复制方法论。 结合公司产品特点，协助设计差异化运营打法（例如“产地溯源故事+限时拼团+会员专属福利”组合策略）。 4.数据驱动增长 每月输出运营核心数据报告（新增用户数、GMV、ROI等），提出有效优化建议，参与内部讨论并推动执行落地，助力业务稳步发展。 任职要求 1.硬性条件 大专及以上学历，具备1年以上私域运营工作经验（优秀应届生可适当放宽）。 熟练操作Excel进行数据分析，熟悉微信公众号后台及社群管理工具（如微信群、企微、小红书、豆包、DeepSeek）。 2.核心能力 具备较强文案写作能力，能独立完成高转化推文撰写，有爆款内容经验者优先考虑。 对数据敏感，能运用A/B测试优化活动效果，具备基础的用户分层运营意识。 3.加分项 掌握美图、Ps、Pr、剪映等工具，具备拍照、短视频拍摄能力者更佳。 上班时间与地点 **【熟悉业务后支持远程办公，无需固定坐班】** 时间：早9:00-晚5:30，午休1.5小时，周末单休 地点：洪山区、白沙洲毛坦综合市场（临近地铁5号线光霞站） 薪资待遇 薪资结构　　　标准　　　说明 基本工资　　　3K-5K/月　根据经验面议 绩效奖金　　　0.5K-2K/月　按GMV达成率与用户增长情况考核 年终奖　　　　1-2个月薪资　依据公司年度盈利情况进行分配 实习待遇　　　100元/天　实习满2个月可转正，提供实习证明 **【工作表现突出者，满30天即可提前转正】** 晋升空间 1.专业线：运营专员→高级运营→运营主管→运营总监 晋升标准：连续3个月业绩达成率达120%，或主导2个以上成功项目。 2.管理线：可申请调岗至市场部、电商部，参与新业务孵化项目。 3.合伙人机制：核心员工服务满3年可获得虚拟股权，享有年度利润分红权益。 公司优势 组织扁平，可直接参与战略级项目决策。 每周举办1次内部分享会，快速积累实战运营经验。 团队简单纯粹，氛围轻松融洽，无内耗。 最关键的是：每月准时发薪，消费无忧，手里有钱，生活自在。

一、项目支持 1、协助完成K12食堂/话机项目申报材料的整理工作，包含资料核对、文档格式调整等基础事务 2、参与微信与支付宝支付方案的功能测试，及时记录并上报对接过程中的问题 3、负责K12合作商户群的日常答疑，归纳常见问题并更新至FAQ知识库 4、配合制作业务后台操作指南，包括图文说明及短视频内容（需运用PPT、剪映等工具） 任职要求 一、基本条件 本科及以上在读学生，专业不限，每周出勤不少于4天，可连续实习3个月以上 熟练操作Excel与PPT，具备基础数据处理和文档排版能力 二、能力要求 学习能力强：能快速理解业务逻辑（例如：一周内掌握支付宝接入流程） 沟通有耐心：面对合作方咨询时态度友好，信息传达准确清晰 细致负责：文件提交前主动复核至少三遍，确保差错率不高于5% 三、优先考虑 具备社团对外联络或客户服务经验，或曾有企业实习经历 熟悉X-MIND、腾讯文档等协同办公工具的使用

岗位不负责销售！入职后由业内资深运营人员亲自带教，无需独自摸索！西陵水悦城设有办公点，可就近分配 岗位职责（接受零经验，无食宿） 1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台规则，具备良好的网络敏感度，对主流平台有一定认知； 2、在运营指导与带领下，完成各平台账号的搭建工作，协助实现客户引流目标； 3、配合运营开展账号日常管理，包括内容发布、数据维护、后台操作及客服信息回复等事务。 岗位要求 1、年龄20-32岁，欢迎应届毕业生应聘； 2、工作态度端正，积极进取，责任心强，注重细节； 3、具备基础文案能力，学习理解能力佳，执行效率高； 4、沟通顺畅，具有团队协作意识，能按时保质完成分配任务。 福利待遇： 1、无责任底薪+奖励+提成+五险一金，综合月薪6-8K，表现优异者可达9-12K； 2、享受法定节假日、下午茶福利、带薪年假等，不提供食宿。