岗位职责： 1.参与互联网运营项目的方案策划与落地实施，涵盖内容规划、活动设计等相关工作； 2.开展日常数据跟踪与整理分析，为运营策略调整提供有效依据； 3.负责社交媒体平台的日常维护与内容优化，增强用户参与度与品牌visibility； 4.配合完成市场信息调研，汇总行业趋势及用户意见； 5.协同各部门推进项目执行，保障运营活动按计划开展并完成效果复盘。 任职要求： 1.热爱互联网领域，具备较强的主动学习意识和环境适应力； 2.掌握数据分析基础技能，能熟练运用常用工具处理运营数据； 3.拥有良好的沟通协作能力，可推动多环节任务高效进行； 4.工作踏实认真，注重细节，能在多任务环境中稳定输出优质成果； 5.熟悉办公软件操作，具备一定图文处理能力者更佳。

岗位职责： 1、负责医馆的日常运营与管理工作 2、负责各岗位人员的培训与指导 任职要求： 1、尊重长辈、热爱中医行业 2、具备理想追求和事业抱负 3、拥有良好的沟通技巧 4、具备出色的组织协调及市场拓展能力 5、服务意识强，注重客户体验 6、逻辑思维清晰 7、学习领悟力强

招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

招聘运营：主要通过电脑在线上进行产品订单的预购，预售，做成交量。 不用寻找客户，不用打电话，也不用聊天。 薪资5000提成分红，有经验者优先

职位描述招聘室内轻松岗位，不外出，不跑业务，无风吹日晒 1·办公室轻松办公，环境舒适，工作节奏稳定 2·团队年轻化，成员多为90后及00后，氛围融洽，同事间沟通顺畅，互帮互助 3·享有带薪年假，法定节假日正常休息，保障员工基本权益 4·日常工作依据公司提供的完整客户资料开展法催相关事务，流程清晰，操作简便，无需外出，上手快速；工作间隙可适度放松，人性化管理，无强制性任务压力 5·提供丰富零食、下午茶，定期组织团队聚餐，节日红包、绩效奖金等福利多样，关爱员工每一刻 6·无需担心经验不足，新员工入职即享带薪培训，后续由主管一对一指导，成长路径明确，晋升机制完善 只等优秀的你加入！

女儿城草坪【甜夜酒馆】招短期兼职1名，17:00—02:00，

抖音小红书运营 纯运营岗！无任何销售性质！！不打电话不做客服！！客户对接由专职销售负责！ 岗位职责： 1、负责在主流平台（如B站、小红书、抖音）进行内容投放，筛选出有意向或主动咨询的高意向用户，并移交至销售团队跟进； 2、通过精准投放与内容优化，高效获取潜在客户资源； （非销售岗！零基础可投！经验不限！入职即享免费培训+资深员工带教！操作简单上手快！） 任职要求： 1、初中及以上学历（能力突出者可适当放宽），有社群运营相关经验者优先； 2、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力； 3、熟悉小红书、抖音等App操作，为日常高频使用者，手机操作熟练。 工作时间： 11:30—15:00 （19:00—23:30 居家办公） 居家办公期间无需打卡，公司配发工作手机并承担每月话费支出； 排班制，月休4天，法定节假日按国家规定执行。 薪资结构： 1、无责任底薪3200元 + 提成（阶梯式提成）+ 奖金 2、综合收入5000以上 3、表现优异者可参与组长晋升，晋升后待遇更高

岗位职责： 1、负责医馆日常运营管理工作 2、负责各岗位人员的培训与指导 任职要求： 1、孝敬父母，热爱中医事业 2、有理想，有追求 3、具备良好的沟通技巧 4、具备出色的组织协调能力及市场拓展能力 5、具备较强的服务意识 6、思维清晰 7、学习能力突出

岗位职责： 1. 参与互联网运营项目的方案策划与落地实施，涵盖内容规划、活动设计等相关工作； 2. 承担日常数据的跟踪统计与分析任务，为运营策略调整提供有效数据依据； 3. 负责社交媒体平台的日常维护与内容优化，增强用户参与度与品牌可见度； 4. 配合团队开展市场信息调研，整理行业趋势及用户意见； 5. 参与跨部门协同配合，保障运营项目顺利推进并完成效果复盘。 任职要求： 1. 热爱互联网领域，具备较强的主动学习意识与环境适应力； 2. 掌握数据分析基本方法，能熟练运用相关工具处理数据信息； 3. 具备良好的沟通协作能力，可推动项目高效执行； 4. 工作认真负责，注重细节，能在多任务环境下稳定输出高质量成果； 5. 熟悉常用办公软件操作，具备基础图文编辑技能者更佳。

【职位名称】区县运营负责人（环保项目）-湖北省各区县招募 【工作地点】湖北省各区县（根据属地分配） 【核心职责】 全面负责指定区县域内悦享焕品牌的运营管理，规划区域业务发展路径； 梳理并优化旧衣回收、3C电子产品回收、干洗服务及社区团购等业务环节，提高服务效率与用户满意度； 推进区县代理体系建设，甄选优质合作门店，并输出标准化运营支持； 培养门店核心管理者，搭建可持续的人才发展体系，保障团队协同高效运作； 达成年度经营指标，增强品牌在区域市场的认知度与市场份额。 【任职要求】 具备3年以上区域管理经验，了解本地生活服务或社区商业运作模式； 拥有创业意识，可独立主导区域业务运营，有成功开拓新市场经历者优先； 善于整合多方资源，具备招商拓展或门店赋能的实际成果； 认同环保与可持续发展理念，对再生资源行业有较深理解； 抗压能力突出，适应动态变化环境，以结果为导向推动目标落地。 【公司亮点】 环保风口：顺应政策导向，共享万亿级循环经济产业增长机遇； 创业平台：提供品牌授权、供应链支撑与全方位培训，低门槛开启事业新篇章； 成长机制：定期组织行业交流活动，配备专业导师指导+系统化成长课程； 激励政策：业绩达标享受区域利润分红，表现优异者有机会晋升至市级管理层。 【加入我们】 这是一个扎根环保产业、实现个人价值与收入双提升的优质机会！ 若你深耕本地生活场景，志在成为区域掌舵人，欢迎咨询获取区县布局详情！

恩施土家族苗族自治州恩施市招消防安装、消防水

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作地点在苏州，免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

招叉车工，吃苦耐劳

湖北恩施招工 工资待遇：5000-8000元 工作地点：芭蕉 工作时间：早7:20—晚18:00 食宿情况：包住宿，提供中餐 工作内容：负责电杆金具安装、变压器安装等 任职要求：需持有高压电工证，年龄20岁至50岁 联系电话： 人数1-2人

湖北恩施招-家庭充电桩安装工程师 岗位职责 1. 熟悉家用充电桩产品性能、技术参数及安装规范，负责现场勘测、安装布线与调试。 2. 为客户提供简单设备培训，及时响应并处理客户服务需求。 3. 与客户沟通确认施工方案，配合团队完成现场协调与进度落实。 4. 服从公司及领导安排，吃苦耐劳。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气、等相关专业优先。 2. 新能源行业1年以上相关经验，持有电工证，有充电桩安装经验优先。 3. 自有车辆，持有 C1 驾驶证，2年以上实际驾驶经验，可独立驾驶。 4. 沟通协调能力良好，服务意识强，具备问题分析与解决方案能力。 5. 工作认真负责，执行力强，吃苦耐劳，服从管理。

公司急招： 1、【亚马逊运营】5000-10000元/月。（需要有运营经验，做过玩具类目） 2、【temu运营】5000-10000元/月。（需要有运营经验，做过玩具类目） 3、【美工】5000-7000元/月，需要会c4d渲染。 4、【电商财务】薪资面议，可接受应届生。 5、【打包员】3800-5500元/月。负责配货，打包。 6、【客服】3000-4000元/月。负责售前，售后处理。 7、【设计师】5000-7000元/月，需要会犀牛。 8、【激光师傅】6000-7000元/月，需要有经验。 9、【普工】UV看机工，激光看机工，打杂工 10、【文员】做表格，做资料。 上班地址：澄海凤新一路。可：

1.岗位职责:通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 2.任职要求:00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，带薪带教。 3.薪资福利:综合薪资8K-15K,上不封顶！上班时间:10:00-18:00,双休、自由调休，哪天休息自己说了算，绝不加班，到点就走，拒绝当牛马，拒绝内卷。 4.工作轻松稳定，氛围年轻自由，无复杂流程，专心搞钱不内耗。 5.入职流程简单，无体检，面试通过，当天即可办理入职，无试用期。

岗位名称：1. 运营助理；2. 熟手配货工；3. 印花工；4. 衣服包装工；5. 拆退件；6. 高级运营。 岗位要求：1. 运营助理：需具备PS技能，会拼多多链接上新，工作细心，服从工作安排；2. 熟手配货工：只招熟手，需具备整理库存能力，手脚灵活，不接受玩手机者；3. 高级运营：能够独立运营店铺。 薪资待遇：1. 运营助理：工资3800-5000，8小时工作制，固定白班，有能力可培养成独立运营；2. 熟手配货工：工资4000+300餐补，上班时间下午两点半到十一点，休一天，无休补200，加班一小时20，有能力做管理工资可谈；3. 印花工：工资4000+300餐补，工作时间下午两点半到十一点，休一天，无休补200，加班一小时20；4. 衣服包装工：薪资3500+300餐补，月休一天，无休补200，加班有加班费，具体面议；5. 拆退件：计件，时间自由；6. 高级运营：利润分成可谈，第一个月有保底工资。

工作职责： 负责公司品牌文化的内部传递与对外推广，增强团队向心力及品牌形象认知。 协助推进保险产品的宣传落地，协同业务团队实现客户覆盖与转化目标。 整合协调内外部资源，构建并运营自有社区平台，提升用户互动性与留存率。 参与人力资源、培训体系的建设与迭代，助力团队人才成长与组织发展。 处理团队日常行政事务，涵盖资料归档、会务安排、信息汇总等基础工作。 任职要求： 本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），专业不限。 具备优秀的沟通协作能力，能够高效推动跨部门资源整合与联动。 了解社区运作机制，可独立设计并落地小型线上或线下活动方案。 做事认真踏实，具有较强的责任感、服务意识及团队合作态度。 PS. 年龄要求28岁及以上，本地生活及工作经历满3年以上者优先

岗位名称：运营助理 招聘人数：1人 工作地点：南京 薪资范围：5-7K 一、岗位职责： 1. 销售与业务拓展 负责目标行业的客户开发，积极挖掘并跟进潜在销售机会。 深入理解客户的业务需求与痛点，提供定制化的技术解决方案与价值建议。 具备产品展示与技术说明能力，能够准确回应客户的技术咨询。 编制技术方案、投标资料，参与商务洽谈及合同签署流程。 持续维护现有客户关系，推动增购与跨产品合作，保障客户续约率。 2. 项目执行与交付 承担项目签约后的落地实施，包括系统部署、配置调整、数据迁移及测试验证。 为客户提供线上或现场的操作培训与使用指导，确保其熟练掌握产品功能。 及时处理实施过程中的技术问题，协同研发团队解决复杂故障。 把控项目整体进度，确保项目按计划、高质量、在预算内完成交付与验收。 3. 客户成功与服务支持 收集并整理客户使用反馈，搭建客户与产品开发团队之间的沟通桥梁。 撰写项目实施文档、培训手册及典型应用案例，沉淀可复用的经验成果。 二、任职资格： 1. 学历专业：本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理、市场营销或相关专业背景。 2. 工作经验：具备1年以上软件实施、售后技术支持或售前顾问经历，同时有1年以上直接销售或业绩考核相关经验。具有独立完成软件项目交付及独立成单者优先考虑。 3. 技术能力： 掌握SQL数据库操作，了解网络设置、API接口调用等常见技术。 具备基础的系统调试与故障排查能力。 能快速学习并熟悉公司自研软件产品及行业竞品特点。 4. 销售与综合能力： 具备良好的沟通表达、演示汇报与说服能力，能与不同层级客户有效互动。 具有商业敏感度和结果导向意识，关注数据表现，追求通过助力客户成功实现个人价值。 具备项目统筹与时间管理能力，可并行推进多项工作任务。 具备团队协作意识和抗压能力，能适应短期出差安排

岗位职责： 1、设计并运营微商城会员体系，优化会员注册、成长路径、充值流程及权益发放机制。 2、构建并维护新媒体平台矩阵，发展与运营社群网络，通过高质量内容输出和互动运营，高效吸引目标用户沉淀至私域并推动转化。 3、依据集团战略方向及产品特点，统筹策划市场营销方案，并带领团队落地执行，达成部门业绩指标。 任职资格： 1、精通电商平台运营技能，思路清晰，富有创新意识，能够准确把握市场动态与行业变化。 2、了解新媒体领域的运作模式与生态结构，具备打造热门内容案例者优先考虑。 3、有健康类产品行业背景或市场营销管理相关经验者优先。

岗位职责: 1.制定并执行私域运营方案，增强品牌影响力与用户互动效果。 2.负责会员体系的搭建与持续优化，提升用户活跃性与粘性。 3.协同团队共同规划运营路径，推动用户参与度及业务转化提升。 4.跟踪行业变化，开展竞品分析，制定针对性的运营应对策略。 5.精进内容传播方式，提升内容吸引力与用户阅读积极性。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时优化运营动作。 2.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，适应快节奏工作环境。 3.熟悉私域流量运作机制与运营逻辑，有相关领域工作经验者优先考虑。 4.富有创新意识，可独立提出并落地新型运营手段以驱动业绩增长。 5.对市场动向具备敏锐感知力，能准确捕捉用户需求与行业发展趋势。

擅长资源开拓，社群维护，项目管理

〔薪资待遇〕 第一个月试用期：底薪4200+绩效奖金+免费公寓住宿 第二个月转正：底薪4500-8000+提成+奖金+免费公寓住宿 〔岗位职责〕 1. 需掌握招聘、面试、培训、客户接待、行政、财务、市场、管理、法务等各岗位基础职能 2. 前期由公司各业务线主管进行一对一指导，安排轮岗实践学习 3. 表现优异者可直接跟随分公司经理参与项目运作，承担团队运营与管理职责 〔岗位要求〕 1. 具备吃苦耐劳精神，积极进取，有明确职业发展目标 2. 不接受仅以短期务工心态应聘者 3. 拥有强烈成长意愿，愿意从基层起步，通过实际能力实现晋升突破 工作时间 八小时工作制 上午8:30-12:00 ，下午14:00-18:30；法定节假日正常休息 【导航路线】 公司地址：武汉市武昌区中北路与松竹路交叉口汉街总部国际B座2602

没有复杂的人际纷争，没有职场潜规则，只有一群志同道合的年轻伙伴携手做一件有意义的事，共同成长，彼此成就！ 工作内容清晰易掌握，入职即享带薪培训，安排资深员工一对一指导 我们需要这样的你 1、品德为先，价值观正向，性格积极乐观，充满活力 2、心怀梦想，不愿随波逐流，渴望抓住机会展现能力，实现自我价值 3、心态坚韧，不抱怨，不退缩，勇于面对挑战并解决问题 工作职责： 1. 协助运营主管完成客户回访及订单跟进工作 2. 与客户保持基础沟通，清晰传达产品特点与核心优势 3. 具备良好的团队协作精神，高效配合团队推进任务 薪酬福利： 1. 试用期无责任底薪4200+奖金+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿补贴，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶 2. 带薪培训+五险+免费住宿+各类补贴+年终奖励+节日礼品+团队旅游； 3. 提供标准化公寓住宿（配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴，环境整洁舒适）； 任职要求： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础新人加入 2、学习态度积极，具备进取意识 3、拒绝平庸，不甘落后，尤其是刚步入社会的毕业生，希望借助公司平台通过系统培训完成职业蜕变，实现从基层到管理乃至创业的成长路径 4、能踏实肯干，不浮躁，不逃避，坚持务实作风，认真做事，真诚待人 5、具备集体意识，善于与团队成员协作共进 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

运营助理（社招全职，面向24届、25届毕业生） 岗位职责： 1、协助主管整理高校市场相关数据，如毕业生人数、院系专业设置及课程安排等信息； 2、策划并执行校园线上推广活动，拓展用户资源，提升品牌影响力； 3、负责QQ、微信账号的日常运营，搭建并维护产品服务群、班长学委联络群、校园互助交流群等社群体系； 4、围绕期末复习资料、考试重点解读、英语四六级备考、学霸辅导课程等核心内容开展宣传推广与服务支持； 任职要求： 1、性格开朗、态度积极，富有青春活力，善于与00后沟通互动，热爱与大学生群体交流； 2、具备良好的沟通协调能力，反应敏捷，能灵活应对各类突发情况，具有较强的抗压意识和坚持精神； 3、熟悉大学期末考试备考需求，本科及以上学历，毕业一年以内，应届毕业生优先考虑。 学历要求：本科 薪资范围：5000-7000/月，保底5000/月，缴纳社保 工作时间：单双休9:00~18:00

接受小白！！！多对一指导！！！自由调休！！！ 各种福利待遇拉满！！！可撸猫！！撸狗！！撸兔子！！ 空调全天开放！！奶茶无限畅饮！！ 【工作内容】 零经验也OK，全程由专人带教，团队以00后为主，氛围轻松融洽 1.负责小红书、58同城或抖音账号的日常运营（平台可自选） 2.转发相关视频与图片内容 3.及时跟进并维护线上咨询客户 4.成功成交即可获得提成！提成比例高！上不封顶！ 【工作时间】 上午9点至下午6点，中午休息一小时，每周双休，支持灵活调休，工作节奏弹性 【薪资待遇】 新手阶段月薪7K-12K，熟练后月入1.5W-3W，收入无上限，多劳多得 【晋升通道】 晋升机制完善，路径清晰：合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监 激励丰富：设有月度奖励、季度奖励、年终奖金及团队绩效奖 【任职要求】 1.品行端正，价值观积极健康 2.表达流畅，具备基本沟通能力，有担当意识 3.********，欢迎男性女性投递

团队由一群年轻有活力的小伙伴组成，工作氛围轻松融洽，没有复杂人际关系，福利活动丰富多样~ 薪资待遇： 1.无责任底薪4000+高提成奖金+免费住宿+年终奖，试用期综合收入6000-7000，转正后平均月薪8000以上； 2.公司统一安排公寓式住宿（配备齐全家电，水电网全免，入职即入住，通勤时间约10分钟）； 3.晋升体系完善，提供公平、公开、公正的发展通道，可向管理岗位发展（主管-经理-总监-副总经理-总经理）； 4.员工关怀到位：定期组织团建聚餐（使用团队激励奖金）＋购买保险+节日福利礼品； 5.表现优异者享有每年2-3次国内外旅游资格（全程费用由公司承担） 一个注重实力而非资历的成长平台，只要你渴望收入提升，不甘平庸，这里就欢迎你！ 工作内容： 1.负责产品日常运营及市场推广工作； 2.根据公司规范，协助主管完成各项推广任务； 3.通过团队合作模式促进个人成长（接受零基础，提供免费系统培训） 职位要求： 1.年龄18-30岁，性别不限，具备较强执行力与学习能力（有相关经验者优先录用）； 2.富有创新思维，头脑灵活，对工作充满热情； 3.具备良好的语言表达与沟通能力； 4.性格开朗、亲和力强，积极进取，具有团队合作意识；

薪资待遇￥￥￥： 1.综合收入8000~20000，无责任底薪+全勤奖+补贴+高提成+免费住宿+年终奖金+国内外旅游（每年2~3次）+系统培训； 2.公司提供配套齐全的公寓式住宿（含家电，水电全免，入职即安排入住）； 3.搭建公平、透明、公正的职业晋升通道； 4.企业关怀：定期组织团队聚餐（使用团队管理激励金）+保险保障+节日礼品，每月举办生日会享福利； 5.法定节假日照常休假；享受14天带薪年假； 6.入职满一年且表现优异者，可获得每年2~3次国内外旅游机会（费用由公司承担）； 7.团队氛围融洽，人际关系简单纯粹； 8.新员工配备专人指导，手把手带教助快速上手 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力； 2.自主性强，能较快适应新环境； 3.工作踏实认真，富有耐心； 4.性格开朗自信，具备独立思考能力； 5.拥有强烈的责任意识和协作精神 主要工作内容：拓展新市场，开发新客户，主要负责向客户推荐4G升级5G套餐及宽带业务办理 【奋斗时间:P】 1.工作时间8:00-18:00，每月休息4天（固定周日休息），法定节假日正常放假； 2.周日安排篮球赛、游泳、漂流、滑雪等公司团建活动 【地理位置@】 南国中心T1写字楼1801

岗位不负责销售！入职后由业内资深运营人员亲自带教，无需独自摸索！西陵水悦城设有办公点，可就近分配 岗位职责（接受零经验，无食宿） 1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台规则，具备良好的网络敏感度，对主流平台有一定认知； 2、在运营指导与带领下，完成各平台账号的搭建工作，协助实现客户引流目标； 3、配合运营开展账号日常管理，包括内容发布、数据维护、后台操作及客服信息回复等事务。 岗位要求 1、年龄20-32岁，欢迎应届毕业生应聘； 2、工作态度端正，积极进取，责任心强，注重细节； 3、具备基础文案能力，学习理解能力佳，执行效率高； 4、沟通顺畅，具有团队协作意识，能按时保质完成分配任务。 福利待遇： 1、无责任底薪+奖励+提成+五险一金，综合月薪6-8K，表现优异者可达9-12K； 2、享受法定节假日、下午茶福利、带薪年假等，不提供食宿。