
建筑施工项目经理
1.2-1.3万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控施工组织设计、进度计划及专项方案,落实各项规范与验收标准
4. 负责项目全过程资料管理、签证办理、结算对接及竣工验收工作
5. 统筹现场安全管理与文明施工,落实安全生产责任制,杜绝重大安全责任事故
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B证)
3. 具备建筑施工项目管理经验,经验要求不限(实际管理过完整项目者优先)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与工程计价体系
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
家装项目主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1.与客户及项目团队密切配合,保障家装项目有序推进并按时交付。
2.合理调配项目资源,涵盖人力、材料、工期等方面,提升项目执行效率与成本控制。
3.全程监控施工进展,确保各项作业严格执行既定规范与操作流程。
4.主动识别潜在风险,提前制定应对方案,预防项目过程中出现异常情况。
5.定期组织召开项目会议,同步项目进度,协调处理各类相关事务。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与领导能力,能有效带领并激发团队成员积极性。
2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接客户及内部协作人员。
3.熟悉家庭装修业务流程,具备独立分析和解决现场问题的能力。
4.掌握项目管理基本方法,能够依照行业标准开展项目执行与管控。
5.具备良好的团队意识,能在高强度工作环境下保持稳定心态与积极状态。
建筑施工项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控施工组织设计、进度计划及专项方案,落实各项规范与验收标准
4. 负责项目全过程资料管理、签证办理、结算对接及竣工验收工作
5. 统筹现场安全管理与文明施工,落实安全生产责任制,杜绝重大安全责任事故
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B证)
3. 具备建筑施工项目管理经验,经验要求不限(实际管理过完整项目者优先)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与工程计价体系
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
家装项目主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1. 与客户及项目团队保持密切协作,保障家装项目有序推进并按时交付。
2. 合理调配项目资源,涵盖人力、材料、工期等,提升项目执行效率与成本控制。
3. 全程监督施工实施,确保各项作业严格遵循既定规范与操作流程。
4. 提前预判项目潜在风险,并制定应对方案以规避可能发生的各类问题。
5. 主持项目例会,定期汇报进展,确保各项事务及时协调与落实。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与领导能力,能有效组织并带动项目团队高效运作。
2. 拥有良好的沟通表达能力,可与客户及内部成员实现顺畅交流。
3. 熟悉家庭装修业务流程,具备独立分析和解决现场实际问题的能力。
4. 掌握系统的项目管理方法,能够严格执行行业相关标准与管理制度。
5. 具备积极的协作意识,能在高强度工作环境中保持稳定心态与责任心。
家装项目负责人
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
家装施工现场管理,负责统筹施工进度与现场调度,需具备丰富的家装项目管理经验
家庭装修项目主管
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
1 与相关部门紧密协作,协同推进装修项目的顺利实施
2 保持与甲方的有效沟通,妥善处理合同签署及相关签证事宜
3 依据施工进度安排,统筹人员与材料的进场与退场,实时跟进现场施工进展
及时识别并解决施工过程中出现的问题,确保工程保质、保量、按时完成
配合项目整体运营管理,主导施工现场的组织与生产调度工作
掌握施工进度节奏,合理组织调配施工人力
4 制定项目施工进度计划,严格执行施工管理流程,实施规范化、科学化管理,保障工程质量及如期竣工
5 负责项目施工任务的组织与管理,全面把控施工进度、质量与安全要求
6 明确施工现场的组织架构与作业流程,落实各施工环节的责任人
具备自有家庭装修团队,可独立统筹安排各工程项目的人力配置与施工任务
家装工程负责人
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
1.与相关部门紧密协作,协同推进装修项目顺利实施
2.保持与甲方高效沟通,及时跟进合同签署及相关签证事宜
3.依据施工进度安排,统筹人员与材料的进场与退场,实时监控工地进展,及时发现并解决施工中出现的问题,确保工程保质、保量、按时交付
4.协助开展项目整体运营工作,全面负责施工现场的组织与生产管理
5.制定项目施工计划,严格执行施工管理流程,实施系统化、科学化管理,保障工程质量及工期目标达成
6.组织落实项目各项施工任务,全面管控施工进度、质量与安全
7.明确现场施工组织架构与作业流程,指定各工序负责人
8.拥有自有家装施工团队,具备独立统筹各工程项目人员调配与施工安排的能力
家装项目主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
家装施工现场管理,负责统筹施工进度与现场协调,需具备丰富的家装项目管理经验
地产建设工程项目经理
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工程管理成本管理招投标住宅地产项目商业地产项目旅游地产项目住宅建筑办公建筑商业建筑
岗位职责
全流程管控:全面负责施工组织设计及专项方案的编制,统筹协调人力、材料、机械设备等资源调配工作。
现场管理:对施工工艺流程及隐蔽工程验收进行监督,重点管控防水、外墙等关键施工节点质量。
目标管理:确保项目进度(含应急抢工措施)、质量(达成创优标准)、安全(实现零事故)三大目标全面达标。
技术决策:结合山地地形特点,制定可行且经济的土石方开挖方案;根据现场实际配合设计优化基础方案(针对喀斯特地貌);通过调整建筑与装修施工工艺解决 recurring 装修质量问题;参与图纸会审与设计变更,及时发现并纠正施工图中存在的错误与疑问。
任职要求
硬性条件:
土木工程或工程管理类专业本科毕业(现场经验丰富者可适度放宽学历要求),持有二级或一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),具备项目经理上岗证
10年以上房屋建筑工程施工经验,其中5年担任同等岗位职务(须提供相关证明材料)
曾完整主导过2个以上规模达10万㎡以上的住宅项目或5万㎡以上的商业项目全过程管理
具备项目经理证
能力特质:
熟练掌握常用绘图软件,熟悉国家及行业相关施工规范和技术标准
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要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
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施工管理员(酒店精装方向)
7-8千/月
施工主管长期3-5人月结全职
酒店装修现场管理员招聘启事
岗位:施工现场管理员(酒店精装修方向)
一、岗位职责
1、负责连锁酒店装修项目现场管理,统筹木工、泥工、水电、油漆、安装等各工种施工进度、质量、安全、文明施工;
2、对接甲方、酒店方施工管理人员,落实品牌酒店施工标准、整改要求、验收标准;
3、负责材料到场验收、现场用量管控、施工节点跟进、每日施工进度汇报;
4、把控现场工艺细节、防开裂、防漏水、收口细节等酒店精装重点工艺;
5、配合项目竣工、验收、移交,确保项目按期顺利交付开业。
二、任职要求
1、,35周岁及以下,身体健康,能吃苦耐劳,常驻施工现场;
2、熟悉酒店精装修全流程施工工艺,有工装/酒店装修现场管理经验优先;
3、能适应长期出差,单次项目出差周期4–6个月,可接受省外驻场施工;
4、执行力强,沟通顺畅,责任心强;
5、懂基础图纸、会把控施工质量、进度、安全、成品保护。
三、薪资福利
1、薪资标准8000,能力稳定可长期合作;
2、出差往返车票、餐补30元/天,提供项目住宿,月结工资;
3、公司长期稳定承接连锁酒店装修项目,项目源源不断、稳定不空档;
4、团队年轻化、氛围轻松,晋升通道透明。
四、工作地点
全国各区域连锁酒店施工现场(长期出差驻场)
不锈钢装饰工程主管
9千-1万/月
施工主管长期1-2人全职
工作内容:熟悉装饰不锈钢安装工艺,管理安装人员,协调项目部解决工地现场出现的各种问题,根据公司要求监督工程质量和工程进度。
工作时间:每天8个半小时
福利待遇:工资面议
要求:可去外地工作
暖通施工带班长
6千-1.1万/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度、质量及安全标准推进
2. 编制施工方案、进度计划及资源调配方案,并监督落实执行情况
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严控施工质量与工艺规范
4. 协调甲方、监理等多方关系,及时解决现场问题与突发状况
5.落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝安全事故发生
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/工业类项目全流程施工管理
2. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和质量安全管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应现场工作环境,具备良好沟通表达与文档编写能力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
施工主管
4-7千/月
施工主管3-5人月结全职试用期4000转正后5000+提成
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织协调与进度管理,确保项目按计划高质量交付
2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划,并监督落实执行
3.统筹管理施工班组、材料设备及分包单位,把控质量、安全与成本
4. 及时处理现场技术问题与突发状况,协调设计、监理及甲方沟通对接
5. 组织工序验收、隐蔽工程检查及竣工资料整理归档
任职要求:
1. 具备机电工程,通信工程等相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉建筑施工全流程及规范标准
3. 持有施工员证、安全员证或二级建造师证书者优先
4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5. 能适应工地环境,吃苦耐劳,服从项目统筹安排
项目负责人
6-7千/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1. 全面负责项目现场统筹管理,协调甲方、施工方及内部团队的沟通对接
2. 主导项目进度跟进与阶段性汇报,确保信息上传下达及时准确
3. 审核电气相关图纸、方案及验收资料,具备基础电气系统理解能力
4. 组织召开项目例会并整理会议纪要,推动问题闭环解决
5. 完成日常办公事务,包括文档整理、数据录入及基础报表制作
任职要求:
1. 有项目管理或工程类岗位经验,沟通协调能力强
2. 熟悉电气基础知识,能读懂配电系统图及设备参数
3. 能熟练使用Word、Excel等办公软件进行日常操作
4. 具备良好的责任心和跨部门协作意识
5. 学历不限,有工程类相关证书者优先
建筑工程项目经理
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科安全员证道路工程经验工业建筑二级注册建造师桥涵工程经验道路工程其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑建设单位
岗位职责:
1.在总经理的指导下,全面负责工程部的日常运作,严格落实项目既定目标,统筹项目建设全过程管理,确保进度、质量、安全及成本控制等各项指标有效达成。
2.参与图纸会审、施工组织设计及重大施工方案的研讨与审定工作,主持技术审查,核定设计方案、施工图及相关技术文件,组织技术会议,参与主要材料与设备选型决策,审核各类工程合同。
3.协助项目团队解决设计、施工、质量控制及验收过程中遇到的技术问题,从专业技术角度提出优化建议,推动降本增效,积极引进并应用新技术、新材料,在建设全周期中严控成本,提升投资回报。
4.负责部门内部工作的安排、督导与落实,定期开展工程巡查,及时掌握项目动态,发现问题并推动整改,指导团队做好工程实施管理、技术管理和工程技术资料的整理归档。
5.组织编制部门月度、季度及年度工作计划,并推进执行;负责年度工作总结的撰写与汇报。
6.接受公司管理层的检查、监督与业务指导,对发现的问题承担首要整改责任,确保整改措施落实到位。
7.参与工程质量与安全事故的调查处理,审核事故整改技术方案。
8.主持重要分部分项工程、隐蔽工程及结构试验的验收工作,并进行技术复核,参与重大施工技术难题的攻关与解决方案制定。
9.参与项目竣工验收流程,组织人员对竣工技术资料进行系统性审查。
10.协调与业主单位、监理单位、设计单位、各参建方以及政府主管部门之间的业务往来,建立良好沟通机制,妥善处理各方关系,营造稳定有序的施工环境,保障项目顺利推进;
11.严格遵守国家相关法律法规及公司管理制度,牵头制定、完善工程部职责体系、管理规章及相关制度规定。
任职要求:
1.具备本科及以上学历,主修工民建等相关专业,年龄不超过45岁;持有注册一级建造师(市政、公路、矿业方向)证书者优先考虑!
2.拥有5年以上土建工程管理经验,具备至少一个完整项目的全流程管理经历;精通土建专业技术,熟悉建筑工程管理流程与行业规范,具备现场施工管理实操能力,掌握土建各施工环节,能独立主导土建工程施工任务;了解招投标流程与工程造价管理,具备零星配套工程的设计策划、合同编制及预决算能力;
3.掌握企业管理、项目管理与施工管理的基础理论,具备扎实的实践积累和综合管理能力;
4.熟悉国家及地方有关工程建设的法律、法规、政策及管理要求;
5.了解质量、环境、职业健康安全管理体系的核心内容与运行框架;
6.熟练操作计算机,熟练运用OFFICE办公软件、AUTOCAD等常用工程与办公工具;
7.具备良好的敬业精神,身体健康,能适应岗位工作强度,服从工作调配。
待遇:薪资面议
招聘人数:2人
工作地点:湖北省恩施州巴东县
装修工程主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专/中技住宅小区熟悉成本控制方法内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
装修项目经理招募|蓝海市场单量充足!
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岗位职责:
1.负责旧房翻新工程的现场管理,把控施工进度与质量;
2.统筹各工种(泥工、水电、木工、油漆工)协作,及时处理现场问题;
3.对接客户需求,提供合理报价,推动签约及项目落地执行;
4.管控项目成本,确保高效交付并实现利润最优。
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水处理项目经理
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理可接受出差,周末双休法定节假日
负责项目计划的制定、跟踪和维护,管控项目生命周期,可以接受出差,周末双休,法定节假日
暖通运维项目经理
6-9千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专暖通运维空调工程巡检螺杆机多联机冷水机组精密空调运维管理
中央空调/工业暖通/驻场管理
职位描述:
1. 负责施工现场的工作规划、人员组织、内外部沟通及整体协调;
2. 负责空调与通风系统设备的运行状态监测、日常维护管理、人员调度及工作排期,保障设备稳定高效运转;
3. 对接项目现场与客户方的相关事务,及时沟通反馈并处理项目推进中的各类问题;
4. 应对空调通风系统在运维过程中出现的突发状况,进行故障诊断并指导维修,确保系统恢复正常运行,提升客户满意度;
5. 按要求完成上级交办的其他工作任务,保障项目有序开展。
任职要求:
1. 具备统招专科及以上学历,专业方向为暖通空调、制冷、给排水、机电类相关领域;
2. 持有电工证者优先,具备暖通、制冷、空调等相关专业背景者优先考虑;
3. 具备2年及以上施工现场管理及相关岗位工作经验;
4. 熟悉各类中央空调机组及其运行模式,具备暖通设备售后支持、维修方案制定及现场管理经验;
5. 具备良好的语言表达与协调沟通能力,能适应高强度工作,踏实肯干,积极主动,具备较强的抗压能力与团队协作意识;
6. 可接受短期出差安排。
福利待遇:
包吃住,社保五险+公积金+意外险,工资+项目提成奖金(另计,考核制)+出差补贴,享受带薪休假18天/年。
项目负责人
6-9千/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职
现场施工员
[工作内容]
-负责施工现场的日常管理与监督,确保工程按计划顺利进行;
-协调各施工班组之间的配合,解决施工过程中出现的问题;
-检查施工质量与安全,确保符合相关规范和标准;
-参与施工进度汇报及资料整理,协助完成项目验收工作。
[任职要求]
-土木工程、道路与高速工程等相关专业,3年以上桥高速工相关经验,熟悉高速系施工流程和工艺;
-具备良好的沟通能力和团队协作精神;
-有责任心,能适应施工现场的工作环境;
-有建筑、工程相关专业背景者优先考虑;
-常驻工地,能适应现场工地。
项目地址湖北省内
输变电总包项目管理岗(电气方向)
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科安装/调试控制柜变压器开关柜
因工作需要,现面向社会公开招聘电网输变电工程总承包项目管理人员,具体信息及要求如下:
工作地点:不限(具体事宜可面谈)
招聘岗位:输变电总承包项目管理岗(电气)
劳动关系:采用劳务外包形式
薪资待遇:提供具有行业竞争力的薪酬,享受五险一金,薪酬结构为基本工资加绩效奖金,按劳分配,月收入范围15000-25000元;能力突出者待遇可另行协商
主要职责:
负责110kV及以上电压等级输变电工程总承包或施工总承包项目的现场施工管理工作,主导电气设备安装、调试及送电等核心环节的实施与协调
任职要求:
1. 具备3年以上110kV及以上输变电工程总承包或施工总承包项目现场管理经验;
2. 具有本科或专科学历,有110kV及以上输变电项目现场管理实操经历者优先考虑;
3. 具备良好沟通协调能力,熟练掌握AUTOCAD、Office等常用办公软件操作;
4. 身体健康,能承受工作压力,品德优良、务实进取,具备自主学习能力和团队协作精神,可接受工程项目现场长期出差
科室简介:
中南院电网工程管理中心隶属于中南电力设计院电网工程公司,承担公司输变电类工程总承包、施工总承包项目的统一归口管理职能。所辖在建及竣工项目涵盖110kV及以上变电站、输电线路及城市地下电缆通道等工程类型。中心致力于为政府机构、金融机构、投资主体、开发企业及项目法人单位提供覆盖全过程的输变电工程建设整体解决方案,全力支撑中南院实现高质量可持续发展
风电项目负责人
1.3-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科风电实施风电运维风电设计风电仿真研究电控系统液压系统逆变系统发电系统机械传动系统风电控制监测系统
岗位职责:
1. 负责风电控制与监测系统技术改造类项目的落地实施;
2. 主导技术可行性研究及实施方案的编制工作;
3. 协调业主方、供应商以及第三方技术机构的对接事宜;
4. 解决项目交付后出现的重大技术故障,提供售后技术支持方案。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,工程管理、自动化、电气工程、机械电子、计算机等相关专业;
2. 3年以上项目管理相关工作经验,具备风电领域从业经历者优先;
3. 熟悉项目管理全周期流程,擅长制定项目计划、把控执行进度及资源调配;
4. 具备较强的风险管控意识,能及时识别潜在风险并采取应对措施;
5. 沟通表达能力优秀,可与客户及供应商开展高效的技术沟通;
6. 文档撰写能力扎实,能独立完成项目方案、汇报材料等文件编制;
7. 工作态度认真细致,能够承受阶段性高负荷工作压力。
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