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施工现场管理
6000-8000元/月
施工主管
岗位职责: 1. 统筹项目现场全流程管理,代表甲方管控施工单位、监理单位,监督施工进度、工程质量、安全生产、文明施工; 2. 审核施工方案、专项安全方案,日常现场巡检,督促施工单位落实整改质量、安全隐患,把控分部分项验收、隐蔽工程验收; 3. 协调现场各方关系:施工班组、监理、设计、当地村镇、政府主管部门,处理现场施工变更、现场签证核实; 4. 管控材料进场验收,核对管材、设备规格型号,杜绝不合格材料进场; 5. 配合预算部完成现场收方、变更工程量确认,留存影像、验收记录等原始资料; 6. 跟进工期节点,定期组织工程例会,上报项目进度、存在问题及整改计划。 任职要求:1. 学历专业:中专及以上,建筑工程、燃气、市政工程相关专业; 2. 工作经验:2年及以上甲方工程管理经验,有燃气管道项目、市政工程经验优先; 3. 专业能力:能完整看懂土建、安装施工图纸,熟悉工程施工规范、验收标准,具备独立现场管控能力; 4. 证书加分:持有施工员、安全员、建造师等相关工程证书优先; 5. 综合要求:能驻项目现场,抗压能力强,沟通协调能力优秀,原则性强,做事严谨,具备较强风险把控意识。
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责分布式光伏项目全流程管理,包括前期供电局资料递交、审批协调及现场勘查对接 2.统筹项目进度、质量与安全,确保两个月内高效交付 3.协调设计、施工、验收等各环节资源,解决项目实施中的技术与行政问题 4.与当地供电部门、村委/社区等保持良好沟通,推动并网手续顺利办理 5. 编制项目文档,做好过程留痕与阶段性汇报 任职要求: 1.熟悉分布式光伏项目开发流程及电网接入政策,具备实操经验 2.优先考虑项目所在地人员,熟悉本地政务流程者更佳 3. 具备基础电力或建筑类专业知识,有项目管理经验者优先 4.沟通协调能力强,责任心强,能独立推进跨部门事务 5.学历不限,具备较强执行力和结果导向意识
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工程管理成本管理招投标住宅地产项目商业地产项目旅游地产项目住宅建筑办公建筑商业建筑
岗位职责 全流程管控:全面负责施工组织设计及专项方案的编制,统筹协调人力、材料、机械设备等资源调配工作。 现场管理:对施工工艺流程及隐蔽工程验收进行监督,重点管控防水、外墙等关键施工节点质量。 目标管理:确保项目进度(含应急抢工措施)、质量(达成创优标准)、安全(实现零事故)三大目标全面达标。 技术决策:结合山地地形特点,制定可行且经济的土石方开挖方案;根据现场实际配合设计优化基础方案(针对喀斯特地貌);通过调整建筑与装修施工工艺解决 recurring 装修质量问题;参与图纸会审与设计变更,及时发现并纠正施工图中存在的错误与疑问。 任职要求 硬性条件: 土木工程或工程管理类专业本科毕业(现场经验丰富者可适度放宽学历要求),持有二级或一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),具备项目经理上岗证 10年以上房屋建筑工程施工经验,其中5年担任同等岗位职务(须提供相关证明材料) 曾完整主导过2个以上规模达10万㎡以上的住宅项目或5万㎡以上的商业项目全过程管理 具备项目经理证 能力特质: 熟练掌握常用绘图软件,熟悉国家及行业相关施工规范和技术标准
装修工长
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限安全员证施工单位其他市政工程经验驾驶证
岗位职责: 1. 全面负责装修项目的实施管理,确保工程质量和工期达到规定要求; 2. 统筹各施工工种协同作业,合理调配资源,提升现场施工效率; 3. 落实现场安全管理,严格执行公司安全制度,杜绝安全隐患; 4. 保持与客户及设计团队的有效对接,及时处理施工中的各类问题
项目经理3-5年本科
招聘:项目经理 薪资待遇:8000—10000 元 / 月 任职要求 1、持有二级建造师及以上执业资格,具备工程师职称,需有一体化平台业绩; 2、拥有房屋旧改、装修交钥匙类项目实操经验,熟悉项目全流程管理; 3、具备良好对外沟通协调能力,可对接甲方、设计单位开展工作;针对图纸设计与现场实际不符情况,能够主动研判并提出可行优化建议; 4、熟练掌握项目预算跟踪管理工作,可统筹竣工决算前期各类资料收集、整理,能够熟练掌握制图软件、能完整绘制竣工图,推动竣工决算和竣工验收资料闭环。
项目经理
中企招肯尼亚工地项目负责人,技术总工。要求有一建或二建、 以及5年以上房建施工管理和污水处理厂施工经验。工资面议。
工程项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程市政工程房建工程
武汉裕利辉建设工程有限公司成立于2014年。主要经营:装配式建筑PC构件模具设计制造和安装、机械加工、机电及土建工程等。在武汉市阳逻经济开发区中电智谷产业园有自购厂房,拥有生产所需的全套设备。我们的产品具有卓越的行业竞争力和市场发展前景。在湖北省装配式建筑模具行业隶属领军企业。公司非常注重技术人才的引进。因公司发展需要,现面向社会招聘以下岗位人才。愿你的加入给我们带来新的活力,我们将为你提供更广阔的发展空间。 【工作内容】 1. 负责工程项目从前期规划、方案设计、成本预算、现场施工到竣工验收的全过程统筹管理,保障各阶段有序衔接。 2. 编制详尽的项目实施计划,涵盖工期安排、资金使用及资源配置,严格执行进度控制;监督施工质量,及时处理现场技术难题,确保作业符合规范要求。 3. 统筹调配内外部资源,与供应商、施工单位及内部各部门保持高效沟通,推进项目按计划执行;协调跨部门协作事项,确保信息传递准确、流程运行顺畅。 4. 定期向上级管理层提交项目进展情况报告,提前识别潜在风险并提出应对措施。 5. 确保所有工程建设活动严格遵循国家法律法规及相关安全技术标准,防范各类合规性风险。 【任职要求】 1. 具备工程管理、土木工程或相近专业本科及以上学历及相关执业证件。持有工程类中级职称或相关资格证书者优先录用。 2. 具有3年以上工程管理实践经验,具备独立负责大型复杂项目经历者优先考虑。 3. 熟悉建筑行业技术标准、施工工艺及项目运作流程,具备较强的组织协调能力;能够高效管理多职能团队,拥有良好的沟通能力和应变能力,适应高强度工作环境。 福利:工作时间八小时月休四天,试用期完成即为员工缴纳社保。
项目经理3-5年大专有地基基础工程工作经验
建筑施工项目经理 施工现场技术负责人 岗位职责:1,负责项目各项目标和计划,协助上级领导制定执行相关的政策和制度; 2,负责制定项目各项计划及方案,施工进度,质量,成本控制,安全,工程档案建立及竣工验收工作; 3,负责协调与工程建设有关的各方面关系; 4,负责组织工作质量验收,竣工验收,移交及结算工作及回款跟进; 5,负责协调,解决项目中出现的安全,质量问题审核和管理各项费用的支出; 6.工作认真负责,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力; 7.现场劳务队伍的管理,质量和安全等工作; 8.完成领导交办的其它任务。 任职要求: 1.必须持有二建建筑专业证书 (湖北省)。 2.3年以上工程施工经验,熟悉地基基础工程施工。(项目内容:旋挖灌注桩基础维护 , 水泥搅拌桩 ) 3. 能适应驻项目需要(项目地点:湖南省浏阳市) 福利待遇:月薪1万以上,包住,有餐补
家装项目经理
1.1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责 1. 负责家装、旧改、局改、工程项目的设计方案与客户沟通; 2. 懂报价懂家装材料 3. 跟进项目落地,确保设计方案与施工顺利对接; 4. 协助谈单,推进项目签约落地。 岗位要求 • 有家装、旧改、工装项目设计经验,熟练掌握效果图方案制作; • 善于与客户沟通,有良好的谈单能力; • 自带资源或团队优先,不限经验,肯学、肯干即可! 我们提供 1、单量充足:精准客户资源,订单无忧; 2、品牌赋能:推广资源、工具支持,轻松签单; 3、合作灵活:设计提成+项目奖励,收益高,周期快! 4、市场优势:旧房翻新蓝海市场,风口机遇,不愁业务! 高资源·高单量·合作共赢! • 订单稳定:专注旧房翻新、家装整改,总部精准派单! • 利润透明:直接对接客户,方案报价自由,签单收益高! • 不押款:结款周期短,保障现金流,让你轻松赚钱!
黄冈项目现场管理
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专物流质控物流运控车务监管熟悉办公软件
岗位职责: 1、结合系统预估与实际订单量,合理规划车辆排班安排 2、跟踪车辆是否准时到港并完成装车作业 3、负责现场运作管理及突发情况应对处理 4、定期巡查,确保车辆装载效率,避免资源闲置或因异常造成运力短缺 5、监督司机每日出车情况、APP操作规范性,实时掌握在途运输状态 6、统筹调拨、仓库至分拨、分拨间转运、分拨至站点等运输环节的日常运营,跟进特殊业务问题解决;主导相关流程诊断、运营优化机制建设及物流标准落地执行 7、制定并输出对应场景的关键绩效指标,实施全程监控,推动全链路丢件、破损等问题改善,持续提升服务品质与客户满意度 8、管控运输成本,推进精细化运营管理 9、具备独立分析能力,善于发现问题、沟通协调,执行力突出;有物流行业从业经验者优先 年龄: 工作时间:8:30-18:00(依据项目需求实行弹性工时,需配合加班) 工作假期:每周休息一天,支持调休 工作地址:湖北省黄冈市黄州区禹王街道万福翰江苑
安装人员
250-350元/天
架子工通信工程长期1-2人高空作业证
手机信号塔安装,地面工作人员和高空操作人员,丛事于建筑工地不恐高,及架了工等。
恩施 恩施
8月6日 20:39拨打电话
恩施恩施土家族苗族自治州招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
恩施土家族苗族自治州恩施招装修木工
恩施 恩施
8月6日 20:16拨打电话
恩施恩施手机信号塔安装,地面工作人员和高空操作人员(架子工)
250-350元/天
架子工通信工程长期1-2人高空作业证
手机信号塔安装,地面工作人员和高空操作人员,丛事于建筑工地不恐高,及架了工等。
恩施 恩施
8月6日 20:12拨打电话
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
恩施恩施土家族苗族自治州招消防水
220-260元/天
消防水1-2人
恩施土家族苗族自治州恩施市招消防水
恩施 恩施
8月6日 19:53拨打电话
防腐保温施工主管
.燕达诚聘岗位一、技术工程类结构工程师防腐保温工程师进度计划工程师吊装工程师电仪工程师(海工经验优先)急聘结构工程师(方案)项目质量经理(英语口语交流)管道质检工程师电仪质检工程师测量质检工程师防腐质检工程师设备质检工程师钢结构设计工程师(详设、海工经验)电仪设计工程师(急聘)二、现场管理类施工主管(管道、电仪专业)施工经理(吊装专业)施工主管(防腐、结构急聘)安全主管(英语口语交流)安全工程师翻译(专八)岗位齐全、可随时面试上岗!应聘热线
南通
8月6日 19:55拨打电话
施工主管
7000-12000元/月
施工主管3-5人
岗位说明书 1.按片区负责所辖全部公建屋顶点位的施工落地、场地对接、班组管理; 2.负责单点位屋面清理、防水保护、配重摆放、组件安装、电气施工落地; 3.跟进片区点位施工进度、每日工程量统计、现场问题闭环; 4.对接片区乡镇、公建单位,协调施工时间、场地进出。 招聘要求 1.2 年以上分布式屋顶光伏现场带班经验; 2.熟悉配重式水泥墩施工、小倾角光伏安装、屋面施工保护; 3.吃苦耐劳,可分片常驻点位现场,沟通协调能力强。
施工主管1-2人
招人:土建现场施工管理一名,40以内,5年以上施工经验,会简单CAD画图,熟练使用GPS等测量工具。工作地点:石家庄市区及周边联系方式:河北石家庄
石家庄
8月6日 17:30拨打电话
施工主管月结
招聘强弱电施工管理员。要求熟悉强弱电、光缆布线施工,能看懂施工图纸;常驻工地现场,能够独立编制、整理全套项目验收竣工资料,有相关项目经验者优先录用。薪资面议。
云浮
8月6日 17:14拨打电话
施工主管长期
招聘施工经理。要求本科及以上学历,持有高级工程师证书,具备10年以上工作经验,并有相关煤化工或石化行业项目经验。年龄55岁以下。工期为1年。工作地址在陕西。
陕西
8月6日 17:07拨打电话
施工员
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结
1. 10kV线路、箱变、高压电缆敷设、接线、安装、调试工作 ; 2. 配合抢修工程,户外作业,服从项目调度。 3. 硬性条件:持有真实有效的高压电工操作证; 6. 2年以上电力施工实操经验,看得懂一次、二次电气图纸; 7、熟知高压施工安全规范,具备现场风险预判能力;
施工员
7000-9000元/月
施工员1-2人
市政管网 测量放线、组织现场施工
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可补充) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.3年以上施工现场管理经验,独立承担过中型以上房建或公建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理
5000-6000元/月
项目经理经验不限学历不限市政二建
临时驻场两个月,必须持有湖北政二建证书。 实际上班地点在四川省成都市。
项目经理
1、负责机电及消防工程项目(医院类公共建筑工程的机电、电气、给排水、强弱电安装)从投 标、进场施工、调试、竣工验收、交付回款全流程管理,对进度、成本、质量、安全四大指 标全权负责。 2、负责编制、审查机电专业工程及消防的施工方案,图纸会审、技术交底、深化机电施工图; 现场解决各类机电专业技术难题;熟练把控机电施工规范与验收标准 3、合理调配人员、材料、机械设备;管控施工质量、进度,分包工程量、进度款;落实 安全文明施工,定期安全巡检,杜绝安全事故。 4、编制工程预算,严控材料损耗、人工成本;负责工程变更、现场签证、洽商办理;对 接甲方、监理、设计院等各部门,协调各方推进验收与结算回款。 5、编制竣工图纸、报验资料、验收档案整理归档;定期提交项目进度报表;项目完工组 织复盘,沉淀项目管理经验;开展班组安全、技术培训
日化TOB项目专员
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专企业客户渠道销售区域销售
【岗位职责】 1、客户开发:在分公司销售经理的带领下,依托已合作的CKA社会餐饮及团餐客户资源,制定切实可行的客户拓展计划。协同销售经理与渠道团队实地走访客户,推动清洁类产品在存量客户的引入与应用,确保销售目标达成; 2、为客户量身定制清洁卫生整体解决方案,持续优化操作流程与执行环节,提升客户运营效率(如商用洗碗机等设备的应用支持); 3、负责核心客户的定期拜访与关系维护,检查设备运行状态及清洁产品的使用情况,及时协助解决技术问题,缓解客户经营中的实际困难,增强客户依赖度,并挖掘潜在销售机会,促进业务增长; 4、承担培训职能,面向公司内部渠道人员、经销商以及终端客户开展产品技术与服务相关的培训工作,保障内外部团队专业能力的持续提升; 5、深入参与相关业务部门的日常运作,通过参与高附加值的专项任务,锻炼个人销售技巧与沟通能力,同时提升问题处理水平及机械技术理解能力。 【经验要求】 1、具备2年以上餐饮服务或食品加工行业清洁卫生类产品的销售及技术服务工作经验; 2、了解餐饮服务单位或食品加工厂常用机械设备及卫生质量控制的基本知识; 3、能适应灵活的工作时间安排,以配合客户需求,接受出差任务; 4、具备较强的主动性,可独立开展工作;能有效管理多个项目进度,并合理区分任务优先级; 5、持有有效机动车驾驶证。
项目负责人
1-1.2万元/月
项目经理经验不限大专建造师 市政工程 建筑工程 机电
岗位职责: 1.负责工程项目的施工管理与现场协调工作 2*监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求 3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,保障项目顺利推进 任职要求: 1.持有国家注册二级建造师资格证书 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高 5.无在建工程限制,证书可配合注册及社保缴纳
改造、加固、钢构项目经理
6000-10000元/月
项目经理3-5年本科
招有加固经验项目经理,需要湖北省二级建造师证。必须有加固项目经验!
项目经理
6000-8000元/月
项目经理经验不限本科
岗位职责: 1.项目全周期管理: 全面负责工业安装、技术改造、电厂设备安装 等项目从启动、规划、执行、监控到收尾的全过程管理,确保项目目 标按时、按质、按预算达成。 2.计划与执行: 制定详细的项目实施计划、进度表、预算和资源分 配方案,并组织实施与跟踪,及时预警和解决项目偏差。 3.技术协调: 审核项目技术方案、施工图纸,协调设计、采购、施 工等环节的技术接口问题,确保技术要求的准确落实。 4.安全管理: 严格执行安全规章制度,组织安全检查和培训,杜绝 安全事故的发生。 5.团队与资源管理: 领导和管理项目团队(包括内部成员及分包商), 协调内外部资源,有效处理各方关系,确保项目资源高效利用。 6.成本与合同管理: 负责项目成本控制、预算执行及分析,管理项 目合同(包括分包合同),处理变更及款项支付等事宜。 7.沟通与汇报: 担任项目的主要联络人,向客户、公司管理层及相 关方进行定期汇报,确保项目信息透明、沟通顺畅。 8.质量控制: 监督项目实施质量,确保所有工作符合国家、行业规 范标准及合同要求,组织项目验收及资料归档工作。 任职要求: 任职要求: 1.本科及以上学历,工程管理、机械、电气、热动、土木工程、能源 与动力工程等相关专业背景。 2.具备 3 年及以上工业领域项目管理工作经验,必须具有成功的工业 安装、机械设备技术改造或电厂设备安装项目管理的实战经验。 3.精通项目管理知识体系,持有 PMP、建造师、注册安全工程师等证 书者优先考虑。 4.精通项目安全(HSE)管理,熟悉施工现场安全规范、风险识别与 控制措施,具备强烈安全意识。 5.熟悉工程项目预算、成本控制和合同管理流程。 6.具备良好的技术图纸识读能力和技术方案理解能力。 7.具有燃煤电厂项目建设、检修或技术改造项目管理经验者将优先。 8.熟悉电力行业标准、规程及设备安装规范者优先。 9.具备卓越的领导力、组织协调能力和团队管理能力,能承受较强的 工作压力。 10.拥有出色的沟通表达能力、谈判技巧及冲突解决能力,善于与客 户、分包商及各级部门协作。 11.思维清晰,分析判断和解决问题的能力突出,能够对复杂项目问 题做出快速决策。
项目管理
7000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专双休五险
岗位职责: 1、前期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理岗位完成日常事务支持工作。 2、负责运营团队的整体运作,统筹人员培训与员工成长规划,打造高绩效协作团队。 3、持续优化品牌口碑,维护企业对外形象与公众认知。 4、落实公司制定的各类营销方案,执行上级下达的工作任务,确保各项制度与流程有效落地实施。 薪资待遇: 1、薪资结构:无责任底薪4800+300全勤奖+奖金+个人/团队提成,综合收入8k~10k 2、上班时间:9:30-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息; 3、每月10号准时发放薪资。
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成高社发[2019]12号
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