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家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
家装施工现场管理,负责统筹施工进度与现场协调,需具备丰富的家装项目管理经验
装修施工员
1-1.1万元/月
装修施工员1-2人
展厅装修需要懂技术代做资料
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工程管理成本管理招投标住宅地产项目商业地产项目旅游地产项目住宅建筑办公建筑商业建筑
岗位职责 全流程管控:全面负责施工组织设计及专项方案的编制工作,统一协调人力、材料、机械等资源的配置与调度。 现场管理:严格监督施工工艺执行情况,重点把控防水、外墙等关键部位的隐蔽工程验收环节。 目标管理:确保项目进度(含应急抢工措施)、质量(达成创优标准)、安全(实现零事故)三大目标全面达标。 技术决策:结合山地地形特点,制定切实可行且成本可控的土石方开挖策略;根据现场地质条件(喀斯特地貌)协同设计优化基础方案;通过调整建筑与装修施工工艺,有效解决 recurring 装修质量问题;参与图纸会审及设计变更,及时发现并纠正施工图中存在的错误与疑问。 任职要求 硬性条件: 土木工程或工程管理类本科及以上学历(现场实践经验特别突出者可适度放宽),持有二级或一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),具备项目经理上岗证书 10年以上房屋建筑工程施工经验,其中5年及以上担任同等级管理职务(须提供相关证明材料) 曾完整主导过2个以上建筑面积不低于10万㎡的住宅项目或5万㎡的商业项目全过程管理 必须持有项目经理证 能力特质: 熟练掌握常用绘图软件,熟悉国家施工规范及新型施工工艺 年龄在30至50周岁之间(能力特别优异者可适当放宽)
土建工程项目经理
1.4-1.5万元/月
工程经理项目经理5-10年学历不限
北京临源兴业建筑有限公司。在湖北恩施招聘土建市政工程经理
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责: 1. 与客户及项目团队保持密切协作,保障家装项目有序推进并按时交付。 2. 合理调配项目资源,涵盖人力、材料、工期等,提升项目执行效率与成本控制。 3. 全程监督施工实施,确保各项作业严格遵循既定规范与操作流程。 4. 提前预判项目潜在风险,并制定应对方案以规避可能发生的各类问题。 5. 主持项目例会,定期汇报进展,确保各项事务及时协调与落实。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与领导能力,能有效组织并带动项目团队高效运作。 2. 拥有良好的沟通表达能力,可与客户及内部成员实现顺畅交流。 3. 熟悉家庭装修业务流程,具备独立分析和解决现场实际问题的能力。 4. 掌握系统的项目管理方法,能够严格执行行业相关标准与管理制度。 5. 具备积极的协作意识,能在高强度工作环境中保持稳定心态与责任心。
家庭装修项目主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
1 与相关部门紧密协作,协同推进装修项目的顺利实施 2 保持与甲方的有效沟通,妥善处理合同签署及相关签证事宜 3 依据施工进度安排,统筹人员与材料的进场与退场,实时跟进现场施工进展 及时识别并解决施工过程中出现的问题,确保工程保质、保量、按时完成 配合项目整体运营管理,主导施工现场的组织与生产调度工作 掌握施工进度节奏,合理组织调配施工人力 4 制定项目施工进度计划,严格执行施工管理流程,实施规范化、科学化管理,保障工程质量及如期竣工 5 负责项目施工任务的组织与管理,全面把控施工进度、质量与安全要求 6 明确施工现场的组织架构与作业流程,落实各施工环节的责任人 具备自有家庭装修团队,可独立统筹安排各工程项目的人力配置与施工任务
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
能吃苦耐劳,建筑工程(土建,房建,高速路,搅拌站)技术过硬,会管理,能独当一面,善于沟通,服从领导安排,有二建或一建证书者优先!年龄30-40岁左右
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责: (1)掌握现场工作内容并规划实施计划 1) 明确项目服务内容、服务范围及相关SLA要求; 2) 编制项目工作计划与实施方案。 (2)负责项目团队的组织管理与能力建设 1) 组织人员招聘,搭建项目运维团队; 2) 制定年度培训计划,涵盖技能提升、安全教育及综合能力发展; 3) 拟定团队建设方案及对应预算安排; 4) 管理项目所用工具、备品备件及技术文档资料。 (3)推进项目运维管理体系的建立与执行 1) 主导项目运维体系文件的编制与落地实施; 2) 主导SOP、MOP、EOP等标准流程文件的撰写、更新与验证; 3) 组织或协同客户开展应急演练,并完成评估与优化改进; 4) 审核各岗位和设备的安全操作规程,监督下属执行并定期检查落实情况。 (4)落实项目质量管控与客户协调工作 1) 建立日常巡检机制及标准化检查表单; 2) 推行季度绩效考核制度,组织实施奖惩措施; 3) 召开项目周会及专项讨论会议; 4) 针对客户反馈意见制定整改方案并推动执行,组织客户验收。 (5)完成其他相关工作任务 1) 编写项目运维工作总结报告; 2) 组织事故原因分析并编制相应分析报告。 任职资格: 1、电气或空调相关专业背景,具备4年电气系统设备维护工作经验。 2、持有电工证、空调暖通操作证,有数据中心运维经历或设备厂商工作经验者优先。 3、具备较强的服务意识,良好的沟通技巧与问题洞察力。 优先条件: 1、具有供配电系统相关工作经历; 2、持有高低压电工操作证者优先; 3、具备特种作业操作证者优先考虑。
防水施工专员
6000-10000元/月
施工员3-5人月结
招聘 因公司业务发展需要,现面向社会招收防水售后人员3人,要求年龄20-45岁之间无从事防水业务人员优先录取。 工作地点:浠水城区 工作内容:专业防水施工人员 薪资待遇:随便干6000元以上 正常干8000元以上 努力干月入万元不是梦 实习期满享受公司各项福利待遇 咨询电话:张先生
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
营业员
3000-4000元/月
营业员包吃包住20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保操作规范准确 4.协助开展促销活动,执行销售目标,反馈市场与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营事务 任职要求: 1. 学历不限,有零售行业经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.工作认真负责,具备基本的数字处理与学习能力 4. 能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 无不良从业记录,认同企业服务理念
恩施恩施土家族苗族自治州招工地小工/杂工
7000-8000元/月
小工长期1-2人月结
恩施土家族苗族自治州恩施市招工地小工/杂工
恩施 恩施
6月3日 00:38拨打电话
工厂搬运工包住包吃五险一金20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金!!!! 2:招聘要求:16-50,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 3:每月10号准时发放薪资 月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工操作工:主要负责出入货物的打包,分拣 【工作岗位】 普工-工厂搬运工 【工作内容】 超轻松:不用你搬货、不用你卸货,全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车,数清楚数量对不对;路上盯着货物安全,到了目的地再核对一遍,别多下少下;最后让客户签个单,把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班提供工作服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。 工作地址:昆明异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
私企会计
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限业务熟悉性格开郎团队精神强,爱岗敬业混合办公
熟悉会计业务熟练电脑,无证可,职业道德良好,团队意思强五年以上工作不换岗,
市政施工员月结
招聘:水利市政施工员任职要求1.熟练使用GPS测量放线、各类施工相关软件;2.年龄45周岁以下,有水利、市政现场施工实操经验;3.能驻项目现场,服从项目现场管理安排。工作地点:陕西宝鸡薪资:工资面议联系电话:
宝鸡
6月3日 05:05拨打电话
厦门翔安区招聘2名助手施工员和实习生地址:薪资:面议或者电联联系方式:
施工员1-2人
招聘2名助手施工员和实习生地址:厦门翔安薪资:面议或者电联联系方式:
厦门 翔安区
6月3日 04:51拨打电话
昌吉昌吉市招聘水利房建施工员,要求工作经验丰富能懂核算,沟通能力强,有车,施工地方地区工资
房建施工员月结
招聘水利房建施工员,要求工作经验丰富能懂核算,沟通能力强,有车,施工地方昌吉地区工资面议,联系电话
昌吉 昌吉市
6月3日 04:17拨打电话
重庆206、【】市政施工员带证,3年以上旧城改造/雨水管网经验,联系胡女士
市政施工员
206、【重庆】市政施工员带证,3年以上旧城改造/雨水管网经验,联系胡女士
重庆
6月3日 03:15拨打电话
市政施工员实验员
218、【宜涪项目】试验室实习生/试验员,有证无证均可,月薪3000-6300,简历发219、【重庆】市政施工员带证,3年以上旧城改造/雨水管网经验,联系胡女士
重庆
6月3日 03:15拨打电话
项目管理岗位
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目申报经验
主要工作职责 1. 知识产权管理 统筹知识产权战略规划,主导专利(发明、实用新型)、商标、软件著作权的挖掘、申请、维护与布局,贯穿功能性薄膜材料研发全过程,有效防范侵权风险。 建立并完善知识产权管理体系,定期组织实施专利检索与分析,为研发路径提供技术壁垒支持,促进知识产权成果转化(如专利许可、技术转让)。 对接外部专利代理机构,协同内部研发团队,保障知识产权申报的质量与效率,按年度完成核心技术专利申报任务目标。 2. 政府及科技类项目申报与管理 全面负责国家及地方科技类、产业类项目的申报组织工作,涵盖高新技术企业认定、技术改造专项、绿色工厂等项目,精准对接科技部、工信部、发改委等相关政策要求。 牵头编制项目申报材料,协调财务、研发、生产等部门提供数据支撑,提升申报成功率;落实项目立项后的执行推进、验收管理及资金使用合规监督。 搭建政策信息数据库,动态跟踪国家及地方(如湖北省、孝感市)新材料领域相关补贴、税收优惠等政策,助力集团充分获取政策支持。 3. 集团资质认证与管理 统筹集团核心资质的申报与维护全流程,包括企业技术中心、绿色工厂、产品碳足迹认证及行业专项资质等。 制定资质延续计划,组织相关部门准备审核资料、配合现场评审,确保各类资质持续有效;联动外部认证机构,及时解决认证过程中的各类问题。 任职资格标准 1. 学历与专业 大专及以上学历,材料科学与工程、化学工程、项目管理、知识产权等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备3年及以上相关领域工作经验,其中至少1年同岗位管理经历;有新材料、化工、薄膜行业或大型集团项目管理部门从业背景者优先。 拥有政府项目成功申报经验(如高新技术企业认定、技术改造专项获批),熟悉知识产权申报流程及ISO体系、资质认证全周期操作。 3. 专业能力 政策解读:掌握国家及地方科技、产业、环保类政策导向(如科技部、工信部项目申报规范),能准确匹配企业实际需求。 申报与认证:精通政府项目材料编写、知识产权申请及资质认证流程,可独立对接政府部门、代理机构和认证单位。 项目管理:具备研发项目全周期管控能力,熟练运用项目管理工具(如Project、飞书多维表格)进行进度跟踪,高效协调跨部门资源。 4. 综合素质 沟通协调:具备良好的内外部沟通协作能力,能够高效整合资源(如推动研发、财务部门配合提供申报材料)。 抗压与执行:适应多任务并行节奏,目标明确、执行力强,保障申报、认证及研发项目按时落地。 细致严谨:对政策文件、申报材料、专利文本等细节把控严格,杜绝因材料疏漏影响项目进展(如政府项目材料合规性审查)。 其他考察项 持有项目管理师(PMP)、知识产权师等证书者优先; 具备扎实的文字表达能力,可独立撰写可行性研究报告、项目申报书等专业文书。
项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制与现场管理,确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.严格把控施工安全、质量标准和成本控制,落实各项工程规范与管理制度 4.编制项目关键节点计划,定期汇报项目进展,及时预警并应对潜在风险 5.负责竣工验收及相关资料归档工作,保障项目顺利交付使用 任职要求: 1.具备建筑工程类(市政、岩土)相关专业背景,学历不限, 2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验,独立负责过完整建设项目者优先 3.熟悉国家建筑行业法律法规、施工规范及项目管理流程 4.具备较强的组织协调能力、问题解决能力和抗压能力,能适应工地现场环境 5.持有一级或二级建造师执业资格证书者优先考虑
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力施工输变电工程电网工程电气工程一级建造师(机电工程)强电工程二级建造师(机电工程)
因工作需要,现面向社会公开招聘电网输变电工程总承包项目管理人员,具体信息及要求如下: 工作地点:目前山东东营 招聘岗位:输变电总承包项目管理岗(电气) 劳动关系:劳务外包性质 薪资待遇:提供具有行业竞争力的薪酬,享受五险一金,采用基本工资加绩效奖金模式,奖金按贡献分配,月收入范围10000-15000元。特别优秀者可面议待遇。 主要职责: 负责110kV及以上电压等级输变电工程总承包、施工总承包项目的现场施工管理工作,主导电气设备安装、系统调试及带电作业等关键环节的实施与协调。 任职要求: 1. 具备3年以上110kV及以上输变电工程总承包或施工总承包项目现场管理经验; 2. 大专或本科及以上学历,有110kV及以上输变电项目现场管理实践经验者优先考虑; 3. 具备良好沟通能力,熟练操作AUTOCAD、Office等常用办公软件; 4. 身体健康,能承受工作压力,品行端正,踏实肯干,具备自主学习能力和团队协作精神,适应工程项目现场工作及出差安排。 科室简介: 中南院电网工程管理中心隶属于中南电力设计院电网工程公司,承担公司输变电类工程总承包与施工总承包项目的统一归口管理职能。所辖在建及竣工项目涵盖110kV及以上变电站、输电线路及城市地下电缆通道等工程类型。中心致力于为政府机构、金融机构、投资主体、开发商及项目法人单位提供覆盖全过程的输变电工程建设整体解决方案,助力中南院实现高质量可持续发展。
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业)、具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6. 有证者优先考虑
风电项目经理
7000-10000元/月
项目经理
岗位职责: 1.负责风电系统,设备(如塔筒、机舱、叶片等)、升压站、道路的现场施工工作 2. 严格按照施工图纸及安全规范进行吊装、对接、紧固等关键工序的管理 3.配合项目管理团队完成安装进度计划,确保工期与质量达标 4.参与安装过程中的技术交底、风险识别与隐患整改 5.做好安装记录、验收资料整理及交接工作 任职要求: 1.有风电安装相关工作经验者优先,经验不限 2.具备登高作业证、起重机械操作证或高压电工证者优先 3.身体健康,能适应高空、野外及阶段性加班作业环境 4.具备基础机械识图能力与团队协作意识
弱电工程主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科弱电设计弱电运维安全防范系统楼宇自控系统停车系统安全管理技术支持招投标
【岗位职责】: 1、负责磷矿及工矿企业弱电智能化项目(包括综合布线、监控、安防、网络系统、楼控等)的全流程管理,把控项目进度、质量、成本及安全管理; 2、开展图纸审查、编制施工方案并进行技术交底,及时解决现场施工中的各类技术问题; 3、统筹团队工作,协同公司完成项目前期勘查、报价支持、招标技术配合以及结算资料整理等工作。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,计算机、工程管理、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑; 2、具有1年以上智能化工程项目管理经验,熟悉弱电系统如综合布线、安防监控、会议系统、报警系统等,具备矿山类项目经历,了解矿山作业流程与安全规范者优先; 3、持有C1驾照,能独立驾驶;接受驻场或工地现场办公,适应矿山工作环境; 4、熟悉网络架构及磷矿六大系统建设相关内容; 【薪酬福利】 1、提供住宿、工作餐(或餐补)、交通补贴,购买意外险和社保,享受年终奖金; 2、公司专注矿山智能化方向,项目资源充足,职业发展路径清晰,可从项目经理晋升至项目总监、区域负责人等管理岗位。
机电
1-1.2万元/月
项目经理3-5年学历不限
招聘光伏安装类的机电负责人
项目经理10年以上中专/中技
岗位职责: 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作,确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.严格执行安全生产管理制度,定期开展安全检查,落实隐患整改 4.负责项目成本控制,审核工程变更与签证,优化资源配置 5.配合办理项目报建、验收等相关手续,确保合规推进 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.拥有5-9年及以上施工现场管理经验,独立负责过完整项目者优先 3.熟悉国家建筑行业规范及施工流程,具备较强的组织协调能力 4.持有建造师执业资格证书者,能适应工地现场工作环境. 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强 6.薪资待遇11000-14000 7.人证合一,带证上岗
项目专员/助理
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工程项目
输电线路迁改项目管理专员 工作地点为湖北黄冈英山县,兼顾黄梅及英山区域 熟悉输电线路迁改流程及相关技术标准,能够指导施工方完成项目资料整理,具备基础电脑操作能力,持有驾驶证,具备良好的各方协调沟通能力 加分项 有以下领域经验:机电工程
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【任职要求】 1. 具备3年以上雨污智慧管网或市政管网项目全流程运作经验,有成功中标项目经历 2. 熟悉招投标各环节流程,了解传感器、监测仪器等硬件设备及智慧管网系统平台应用 3. 具备良好的统筹能力与协调技巧,可有效控制施工关键节点,及时处理现场实施中的各类问题 4. 给排水、市政工程、智慧水务等相关专业背景,持有建造师或给排水相关证书者优先考虑 5. 可接受短期出差,目标意识强,具备较强抗压能力 岗位职责: 1. 独立负责雨污智慧管网项目的招投标全过程,编制技术标书并推动项目顺利中标 2. 负责传感器、水质及水位监测仪等设备的选型与配置,确保满足项目实际需求 3. 管理第三方施工团队,监督设备安装与系统平台联调工作,保障工程进度与质量达标 4. 主导项目验收及回款流程,维护客户关系,积极发掘后续合作机会
项目经理(加固)
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科二级建造师一级建造师土建工程安装工程加固结构加固粘钢、碳纤维灌钢
岗位职责: 1、全面把控公司工程技术和施工质量,组织制定并落实相关技术标准及技术文件; 2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题,并对施工过程的技术执行进行监督; 3、主持项目技术专题会议,协调处理设计与施工中的技术争议,审核技术变更方案; 4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作; 5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督实施到位; 6、推动施工标准化体系建设,牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档,并组织实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业; 2、3年以上施工现场技术管理经验;具备建筑加固经验者优先,有装配式项目经历者亦可; 3、品行良好,工作踏实,责任心强; 4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,拥有较强的谈判与表达能力。
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