任职条件及要求： 1、35周岁以内，大专及以上学历。 2、两年以上采购或相关工作经验，表达能力强，善于沟通,有较强的学习能力和团队合作精神。 薪资5000-6500元

工作职责： 1. 负责非标物料的供应商资源、价格及交付周期管理，保障供应资源具备市场竞争力，并有效控制项目相关风险； 2. 制定并执行采购计划，优化采购流程，确保采购任务高效有序推进； 3. 主导与供应商的商务洽谈，争取更优采购条款与合作条件； 4. 与工程技术部门保持紧密协作，保障物料供应的准时性与准确性； 5. 全程监督采购执行过程，快速响应并解决突发异常情况； 6. 开展市场趋势调研与分析，为采购策略制定提供数据支持； 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子、机械、采购类相关专业优先； 2. 3年以上采购领域工作经验，具备良好的供应商开发与管理经验； 3. 熟悉非标准件的成本结构，了解加工工艺、材料特性及市场动态； 4. 具备成本测算能力，能有效评估并控制采购成本； 5. 拥有较强的谈判技巧以及跨部门协调与项目推动能力； 6. 熟练操作ERP、SAP等常见采购管理系统； 7. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识和抗压能力；

岗位职责： 1.高效完成采购工作，确保质量达标，及时传达并协调内外部需求，妥善处理各类问题； 2.配合上级完成交办的其他相关工作。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，具备1年以上采购岗位工作经验。 2、能够适应频繁出差的工作安排。 工作时间:07:40-17:30，每月休息4天。 薪资：6-7k，根据个人能力具体核定。 福利：五险一金+生日慰问物资+传统节假日过节费（每年合计6-7k）+节日慰问品；包吃住，提供4人公寓式宿舍，配备热水器、空调、洗衣机、冰箱。 工作地点：汉阳金福路8号金牛管业。

岗位职责: 1.负责信息的整理与系统录入 2.确保数据准确并按时完成更新 3.配合团队处理日常文档事务 任职要求: 1.沟通顺畅，具备高效执行任务的能力 2.适应团队协作，能迅速进入工作状态 3.具备优化工作流程、提升效率的意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责实地采集并录入房源信息，保证数据真实准确 2.可灵活安排工作进度，根据自身时间完成分配任务 任职要求: 1.熟练掌握信息录入操作，确保内容完整无差错 2.具备自主工作能力，能合理规划个人任务进度 3.拥有协作意识，可与团队成员配合推进项目执行

公司提供专业培训，无需经验，熟练操作电脑WORD、EXCEL等办公软件即可 办公室文员主要工作内容： 接收客户订单并进行汇总整理，按标准格式与生产车间对接 负责订单报价及生产排期安排 岗位要求： 无不良嗜好，性格随和，易于沟通协作 耐心细致，具备良好素养，性格开朗、积极进取 年龄：******之间

职位描述： 小红书账号运营，接受零基础，有专人指导 要求： 热爱小红书平台，熟悉社区氛围 福利待遇： 缴纳社保，提供工作餐及交通补贴，周末大小周休息，享受法定节假日 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时 工作地点：首义路D3出口附近

岗位职责： 1. 负责公司日常文件的起草、整理及归档工作，确保资料完整准确； 2. 保障办公设备的正常使用，及时处理办公过程中遇到的技术故障； 3. 配合人事团队完成员工档案管理、考勤统计及其他行政支持工作； 4. 承担部门间协调沟通职责，作为行政联络接口，保证信息传递高效畅通； 任职要求： 1. 具备扎实的文字撰写能力与清晰的逻辑分析能力； 2. 熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PPT，能进行基础数据整理； 3. 工作认真负责，注重细节，具备同时处理多项任务的执行能力； 4. 拥有良好的协作意识，能在快节奏环境中保持稳定积极的工作表现。

一、岗位基本要求 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下； 2. 具备五年以上采购相关工作经验，熟悉采购作业流程、物料控制、仓储管理及供应商管理体系，掌握基础财务知识； 3. 具备出色的物料统筹规划能力、良好的沟通谈判技巧以及应对突发情况的应变能力； 4. 有广告行业物料采购从业经历者优先考虑。 二、工作内容 1. 结合公司产品生产特点，制定科学合理的物料采购计划管理流程及相关制度，并组织实施培训与执行落地； 2. 根据生产订单需求及物料使用特性，统筹安排日常主材与辅材的采购计划； 3. 协同生产经理开展供应商评估工作，及时处理特殊材料的采购任务； 4. 推进物料仓储标准化建设，落实各部门物料出入库的日常登记管理； 5. 负责采购物料的到货验收工作，配合财务部门完成每月末的库存盘点； 6. 根据订单用料计划与生产进度，跟进现场生产物料使用情况，保障产线物料供应顺畅； 7. 按公司实际需求，承担低值易耗品的采购执行工作； 8. 落实采购成本管控措施，规范办理相关费用报销事宜。

工作内容： 1.整理并录入房产相关资料； 2.负责会议记录及信息的准确传递； 3.在小红书、抖音等社交平台发布运营内容。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.工作态度积极，有较强的统筹与执行能力； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 工作时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。不加班！ 薪资结构：4500+奖金。 员工福利：不定期组织团建、下午茶等员工活动。

励鸿服饰因生产规模扩大、订单持续增加，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎广大求职者加入： 一、招聘岗位 1. 缝纫车工 50名 2. 成品质检员 8名具体工资面谈 3.整烫工 2名，具体工资面谈 4.组长2名，带工人的优先（具体工资面谈） 5. 包装辅工 若干名具体工资面谈 二、任职要求 1. 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康； 2. 工作认真负责，服从管理，有团队精神； 3. 有服装行业相关经验者优先. 三、薪资福利 1. 薪资：计件/计时均可，多劳多得，月综合工资4500-8000元； 2. 食宿：免费包吃包住，宿舍配套齐全； 3. 有厂车免费接送。 4. 发放：工资准时月结，无拖欠。 初八报道，十六正式开工。 联系方式：张女士

急聘汽修师傅2名，岗位职责：负责车辆日常维修、保养、故障诊断与排除；做好维修记录，整理工具设备。 .任职要求：3年以上汽修经验，熟悉发动机、底盘等构造；能吃苦耐劳，责任心强。 薪资待遇：月薪7000-10000元，包吃住，月休2天 工作地址：阳新枫林镇新起点汽车维修有限公司 联系方式：

招：仓管员1名 年龄：25-45岁，高中以上学历 要求：有一年以上仓库工作经历，熟练操作WMS，ERP系统，会开叉车优先。 工作时间：08:00-12:00，下午13:30-17:30。 薪资待遇：试用期3500/月，转正4000/月。 联系人： 年前面试，年后直接上班

湖北理工食堂包子铺招工，做过早点优先 联系电话

长白班包装厂招聘了！名额有限！ 岗位: 普工 叉车(数名，需有叉车证) 面试要求: 普工22- 45岁 工作时间: 8:00:20:00（工作时间10.5小时左右） 福利待遇：普工18/时，叉车19/时餐补:早8晚8补一餐10元 面试时间 :下午2点 备注:普工短期工暂停面试，长期工下午2点继续面试。

厦门财鑫科技有限公司 1、数控车床技术员：2名，两班倒，综合薪资10000-15000元/月； 2、数控车床操作员：数名，男女不限，两班倒无经验可上岗有专人培训，计件薪资6000-10000元/月； 3、采购：1名，6天8小时，，20-35周岁。会ERP、对数据敏感，有经验者优先考虑。综合薪资：7500-9000元/月 4、文员：1名，6天9小时，。会ERP、对数据敏感，有跟单经验者优先考虑。综合薪资：5000-6000元/月。 成本会计：1名，。25-38周岁，有财务经验。综合薪资：6000-7000元/月。 联系方式： 林’s（） 地址：厦门海沧东孚大道2881号12井号厂房1楼东侧

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与管理 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时交付 3.维护采购台账与合同档案，定期分析采购成本与供应周期，提出优化建议 4. 协同仓储、质检、财务等部门完成对账、结算及异常问题处理 5. 参与新供应商开发与资质审核，协助完善采购流程与制度 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.具备采购、助理或相关岗位经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，具备一定的抗压能力与服务意识 5.诚实守信，无不良从业记录，能适应阶段性加班与跨部门协作

电商仓库急招 检货，打包配货员10名， 20-45岁 采购2名 工资5000-6500 联系电话: 地址:海工大道华山路99号五楼（鑫源超市楼上）

马寨化妆品公司招聘： 1、全天班仓库打包员1名，年龄35岁以下，上班时间9：30-19：30，主要负责收货，点货，装车，打包等工作，会开手动挡汽车，提供工作餐，月薪4500元，月休3-4天。 2、短视频拍摄剪辑1名，1年以上同岗位工作经验，年龄30岁以下，交社保，提供工作餐，月薪4000-5000元。 3、采购助理1名，年龄30岁以下，1年以上美妆行业工作经验，交社保，提供工作餐，月薪4000-5000元。 只招长期工！短期工勿扰！ 工作地点马寨丰捷创新科技园，有意者请联系（）。

万家隆招聘 1、装配工50名，45岁以下，工资计件6000-8000元/月 2、包装工50名，男女不限10名，工资5000-6000元/月 3、注塑工20名，工资6000-8000元/月（包吃包住） 4、储备干部5名，工资面议 5、外贸业务员 2名，工资面议，英语四级以上。 6、助理工程师 2名，工资面议 7、电脑录入员 1名，工资面议 8、内勤采购 1名，工资面议 9、助理工程师1名，工资面议 公司福利： 公司有食堂2元一餐、工龄补贴、生日聚会、高温补贴、五险、节日礼品，一年一次旅游等。 地址：桐琴镇东干村凤凰大道68号 电话 邹

前台收钱厂家对账简单的表格

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助完成跨部门沟通协作，推动项目阶段性目标达成 3. 整理归档业务资料，确保信息准确、完整、可追溯 4.参与基础数据统计与分析，为管理决策提供支持性信息 5.根据实际需要完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 适应力强，能积极配合团队完成多样化任务 5.遵守职业规范，具备良好的职业道德与保密意识

给领导开车及协助处理日常行政事务

岗位职责： 1. 开拓新供应商资源，主导资质评审、成本议价及合同签署工作，完善供应商分级体系与绩效考核机制（涵盖价格、质量、交付周期），持续跟踪原材料市场变化，识别供应端潜在风险并及时调整应对方案 2. 负责原材料采购订单的下达与交货进度追踪，提前预警交付异常，协调来料检验流程及不合格品退换事宜，监督供应商履约表现，评估未按时交付原因的合理性，保障供应链运行稳定 3. 实施成本核算（Cost Analysis）、多源比价与议价动作，达成年度降本指标（Cost Down），制定科学库存策略，严控超额交付与过早到货情况，提升已采购未入库物料的周转效率 4. 联动研发与品质团队推进物料选型确认、技术标准制定及质量问题整改（如项目协作支持），落实替代物料导入，协助新产品量产前的采购物料验证工作 5. 处理供应商请款对账事务，跟进付款异常问题，确保采购相关文件资料符合合规要求 任职资格： 1. 大专及以上学历，工程类、机械类、材料工程或采购管理等相关专业优先考虑 2. 具备3-5年原材料采购工作经验，熟悉结构件（金属/塑胶/模具）供应体系，有ODM/OEM制造型企业从业经历者优先 3. 熟练掌握采购全环节操作流程，精通供应商开发、议价谈判、库存规划及供应风险防控能力

岗位职责： 1、协助处理总裁日常行政事务； 2、负责总裁办公室的信件收发、文件整理归档及环境维护，包括茶水、卫生、用餐等后勤支持工作； 3、完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄介于23至28周岁之间，身高165CM以上，形象良好，气质端正，无不良习惯； 3、具有商务接待相关工作经验； 4、招聘人数：3-5人

职员任职要求： 1，年龄18-30周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪4000-7000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

岗位职责: 1. 负责公司领导及客户日常接待与用车安排； 2. 完成领导交办的其他相关事务性工作； 3. 严格遵守交通法律法规及公司车辆管理相关规定。 任职要求： 1. 年龄：******，身高：170-180cm，无近视，无纹身，形象端正，气质良好； 2. 具备较强的服务意识，能高效执行各项工作任务； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4. 遵守公司各项规章制度，恪守职业道德规范。

岗位职责 1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续，落实奖惩记录，并及时归档保存； 2、维护人事档案及人员花名册，确保信息准确并动态更新，做好档案管理工作； 3、组织开展新员工入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训安排； 4、完成每月社保增减员操作、费用核定、申报缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，按月制作纸质考勤表，组织员工签字确认后上报； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等； 7、全面管理公司宿舍，涵盖资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息登记、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍、前大门、卫生间等区域的环境卫生情况，督促外包保安公司履约，依据公司安保细则实施监管，并参与服务合同的修订完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜，审核车辆使用流程，做好登记与日常检查；同时处理本部门费用报销事务； 10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销，保障基础能源供应正常运转； 11、核实办公用品及劳保用品采购需求，执行采购流程并完成相关费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上制造型企业人事行政后勤管理经验，熟悉人力资源六大模块，掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政工作流程； （2）熟练使用Office、钉钉、OA等办公系统，具备EXCEL函数应用能力者优先考虑； 3、能力要求： （1）吃苦耐劳，具备责任意识和奉献精神； （2）职业道德良好，品行端正，作风正派； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）数据敏感性强，具备基本的数据分析能力。

任职要求： 1.形象良好，举止得体，气质优雅，年龄18-30岁； 2.具备较强的服务意识，掌握基础电脑操作技能。 3.拥有良好的协调与沟通能力，工作认真负责，性格乐观积极，富有亲和力。 4.普通话表达标准。

工作地点：黄石或武汉 工作职责: 1、协调公司各部门之间的沟通，负责各类文件的分类、呈报及传达相关部门的通知与决议； 2、负责来访人员的接待工作； 3、对总裁相关文件进行整理、建档及归档管理； 4、维护总裁办公室环境的整洁有序； 5、高效完成总裁安排的各项任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄20至30岁，身高165cm以上，形象良好，气质佳，具有亲和力； 3、有文职类岗位工作经验者优先考虑； 4、具备较强的执行力、责任心，以及良好的服务意识和团队协作精神； 5、熟练操作常用办公软件及办公设备。