岗位职责： 1.开展市场调研工作，掌握采购成本变动及市场供需趋势，为采购策略制定提供可靠的数据依据； 2.负责采购订单全流程管理，涵盖下单、跟进、到货验收及订单执行等环节； 3.维护与供应商的长期稳定合作关系，开展价格磋商，争取有利的采购价格与交付条款； 4.收集采购相关市场信息，分析竞争态势，持续评估并优化采购方案； 5.按时完成采购情况汇总报告，向有关部门汇报进展，并参与采购预算的拟定与执行监控。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和商业判断力，能及时捕捉市场变化并做出响应； 2.拥有良好的谈判水平和表达能力，能够高效协调并推进与供应商的各项沟通； 3.具备出色的计划统筹能力，可有序安排采购任务，保障采购流程顺畅运行； 4.富有团队合作意识，能在协作中主动承担职责，促进团队目标达成； 5.对数据具有高度敏感性，善于运用数据分析手段支持采购决策制定。

工作职责： 1.负责非标物料的供应商资源、价格及交付周期管理，保障供应资源具备市场竞争力，并有效管控项目相关风险； 2.制定并执行采购计划，优化采购流程，确保采购任务高效推进； 3.与供应商开展商务协商，争取更有利的采购条款与合作条件； 4.与工程技术部门保持密切协作，保障物料供应的准时性与准确性； 5.对采购全流程进行监督与管控，快速响应并解决突发异常情况； 6.开展市场趋势调研与分析，为采购策略制定提供数据支持； 任职资格： 1.本科及以上学历，电子、机械、采购类相关专业优先； 2.具备3年以上采购领域工作经验，拥有良好的供应商管理经验； 3.熟悉非标件的成本结构，了解加工工艺、材料特性及市场动态； 4.具备成本测算能力，能够有效控制采购成本合理性； 5.拥有较强的谈判技巧，以及跨部门协调与项目推动能力； 6.熟练操作ERP、SAP等采购管理系统； 7.工作积极主动，具备责任心和团队意识，能适应一定强度的工作节奏；

岗位职责: 1.负责采购项目的规划与实施，确保采购活动符合公司战略； 2.与供应商建立和维护良好的沟通与协作关系，确保采购流程顺畅； 3.监控采购市场动态，对采购物品进行成本效益分析，确保采购经济合理； 4.协调内部需求，确保采购计划的准确性和及时性； 5.处理采购相关事宜，解决采购过程中遇到的问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和协调能力，能够有效处理采购相关事宜； 2.具有较强的市场分析能力和成本控制意识，能够准确把握采购成本和市场动态； 3.有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成采购任务； 4.具备良好的组织和计划能力，能够合理安排采购计划和时间； 5.对采购流程有深刻理解，能够熟练操作采购相关软件和工具。

岗位职责： 1.开展市场调研，分析采购成本及市场供需状况，为采购决策提供可靠的数据依据； 2.负责采购订单全流程管理，包括下单、跟进、到货验收及相关手续办理； 3.与供应商保持稳定合作关系，开展价格磋商，争取有利的采购条件与交付周期； 4.收集采购相关市场信息，分析竞争态势，持续评估并优化采购策略； 5.按期汇总采购数据并形成报告，向相关部门反馈执行情况，协助完成采购预算的制定与管控。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和商业判断能力，能及时捕捉市场变化趋势； 2.拥有良好的谈判水平和人际沟通能力，可高效推进与供应商的协作； 3.具备较强的计划统筹能力，能有序安排采购任务，保障采购流程顺畅运行； 4.具有团队合作意识，能在集体中主动承担责任并协同推进工作； 5.对数据具有敏锐度，能运用数据分析结果支持采购方案的制定与调整。

任职要求： 一、核心岗位职责 -协助整理采购需求，收集供应商信息（如报价、资质文件），建立并维护供应商档案。 -跟进采购订单全流程，包括下单、确认发货、跟踪物流，以及协调到货验收、退换货等事宜。 -整理采购单据（如订单、发票、入库单），录入采购数据至系统，协助制作采购报表。 -与供应商日常沟通，确认交货期、价格等细节，反馈物料质量或交付问题。 -协助管理库存，定期核对物料库存数量，预警缺货情况，配合完成库存盘点。 二、常见任职要求 -学历：大专及以上学历，采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先，部分基础岗位可放宽至高中。 -经验：1-3年采购相关经验，有制造业、零售业采购助理经验者更具优势。 -技能：熟练使用Excel（数据录入、筛选、简单函数）、Word等办公软件，会操作ERP系统（如SAP、用友）者优先。 -能力：具备良好的沟通协调能力、细心严谨的工作态度，能承受一定的工作节奏，有基本的成本意识。

岗位职责：文员主要工作招人，接待来访，协助工作，数据整理，给顾客讲解公司基本工作， 资新待遇：全职3000～4000，兼职100～400 工作环境：环境好，兼职时薪高，包中饭，时间自由可调整，不限学历，不限经验，年龄要求20～55

【工作内容】 负责部门业务数据的汇总与归类，完成相关表格的编制与维护。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁； 2.熟练操作Office等办公软件，具备较强的表格处理能力； 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力。 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，无需加班，提供午餐和晚餐。 【薪资待遇】 试用期2个月，月薪4K，转正后4K+500绩效奖金。 【福利】 1.入职即享免费两餐； 2.部门定期组织聚餐，不定期开展下午茶、生日会活动，设有内部零食角； 3.办公环境为开放式空间，整洁明亮，舒适宜人。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-30 时间灵活，需位于荆州市区 1.可居家办公，具备较强赚钱意愿 2.日收入50-200元不等，多劳多得 3.任务轻松，会使用智能手机即可操作，适合在家带娃的宝妈或业余时间充裕的上班族 我们是一家正规养生理疗服务企业，兼职人员可通过各类线上方式推广业务，成功出单即享15%提成，流程简便，零压力上岗

【岗位职责】 1、利用ERP系统核查供应商每日供货清单，按时完成对账及发票开具相关事宜； 2、每天下达供应商备货计划，遇临时增单、减单或修改订单情况，第一时间沟通供应商进行调整； 3、汇总整理每日采购单据及供应商提供的各类单证资料； 4、监督供应商供货价格，收集并归档所供食材的检测报告； 5、负责供应商合同的签署与日常管理； 6、积极协助其他部门工作，完成公司交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、年龄*******之间，具备高中或以上学历； 2、工作细致认真，有责任心，具备较强的主动性和担当意识； 3、能熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、有生鲜采购流程相关经验者优先录用。 【工作时间及福利待遇】 1、工作时间：14:00-23:00（可弹性安排下班）（单休） 2、五险+提供食宿

1、身体状况良好，具备专科或以上学历，年龄*****； 2、熟练掌握办公软件操作及淘宝平台购物流程； 3、具备优秀的沟通谈判能力，能够及时捕捉市场动态； 4、承担公司物资与设备的采购相关事务； 5、负责采购材料的质量、数量验收与核对工作。

有没有师傅切线槽的。

黄石阳新县装修木工，包柱子贴铝板，会修铝板，非诚勿扰

湖北黄石招4名临时工，明天做舞台搭建，工资日结

正信花园招小区保洁员，年龄50—60岁，身体健康，八小时制，月休四天

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岗位职责： 1、负责火锅、烤肉场景下的牛肉品类选型，洞察市场动态与竞争格局，开发契合品牌调性的产品线；依据烹饪需求甄选适宜的部位、等级及切割规格，保障口感与使用场景高度匹配。 2、联动国内外供应资源，审核供应商资质与质量管控体系，构建长期稳定的合作关系；制定原料品质标准（如新鲜度、脂肪分布等），参与验收、仓储及加工过程的质量监督，确保全流程符合食品安全要求。 3、跟踪市场价格变动，设计成本优化策略，在保证品质前提下实现成本可控；推进产品升级（如预制腌制肉品、定制切片形态），响应多元消费需求。 4、配合制定差异化营销方案（如季节性主推款、组合套餐）；输出产品资料、推广素材并开展销售培训；整合客户反馈与销售表现，迭代选品规划（如优化采购结构）。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上牛肉选品或肉类采购经验，熟悉火锅/烤肉业态，具备进口牛肉操作经验者更佳； 3、掌握主流牛肉品种（如和牛、安格斯）及评级体系（M级、A5等），了解加工流程，具备感官品评能力； 4、具备市场分析、商务谈判与成本核算能力，可独立完成供应商开发与管理； 5、良好的沟通协作能力，能承受工作压力，接受短期出差； 6、热爱餐饮食材领域，关注消费潮流，具有创新思维。 薪酬福利： 薪酬：月薪5K-10K（面议）+选品业绩提成； 福利：五险+带薪年假+法定节假日+节日福利（春节、中秋等）； 发展：提供牛肉品鉴、供应链管理等专项培训，支持参与行业交流；晋升路径：选品主管→采购经理→供应链总监。

岗位职责： 1、负责跟进供应商发票的收取、核对、登记及账务处理； 2、负责每月资金使用计划的提报，以及资金支付申请与审核工作； 3、负责与供应商开展往来款项函证核对及临时性对账事宜； 4、负责采购合同、招标文件、验收材料等资料的整理归档及保密管理； 5、负责各类财务数据报表的汇总统计与及时上报。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历，专业不限。 2、具备良好沟通能力，品行优良，工作细心严谨，能承受一定工作压力。

职位描述 1、供货管理：聚焦采购交付及时率与来料合格率指标，确保订单按时履约、异常问题快速响应；持续提升交付准时水平及物料验收通过率； 2、采购结算：配合团队完成结算票据整理及相关流程执行，确保符合公司规范，及时推进应付款项核对及财务结算进度追踪； 3、基础管理：协助维护供应商资质文件、物料认证资料及基础信息档案，保障数据完整有效；确保合格供方名录、合同台账清晰准确，合同归档有序； 4、供应寻源：承担分管品类物料的新资源开发任务，包括新产品、新材料及新供应商的引入，持续拓展并优化供应商资源网络，完善供应体系结构； 5、数据支持：基于供应商价格执行、供货占比、到货异常、来料检验合格率等多维度开展数据分析，落实供应商和原物料分级管控机制。搭建并维护供应商资源库，动态掌握合作状态，对异常情况提前预警，提示采购主管进行资源调整。跟踪市场行情波动，深入分析价格趋势，强化供应商管理，有效控制采购成本； 6、参与采购制度与流程的优化完善，协同推动数字化采购建设落地； 7、协助部门负责人组织实施团队人员培训与日常管理工作；配合推进与供应商及其他协作部门的沟通对接； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄：25~28 2、学历：本科及以上学历 3、专业：食品、物流、工商管理、会计等经管类相关专业； 4、经验：应届毕业生或具备1~2年采购岗位经验，掌握财务基础知识，具备采购实操能力及初步团队管理潜力； 5、技能要求： 熟悉采购全流程操作，了解仓储、物流等配套环节运作； 具备食品行业质量管理体系认知，熟悉ISO9000、ISO22000、HACCP等相关标准； 掌握采购成本构成分析及价格管控基本方法； 6、综合素质：良好的沟通协调能力、应变能力、领导潜质、判断力、人际交往能力、抗压性、逻辑思维、数据分析能力、学习能力、执行力强，具备较强的成本控制意识

1、主要负责现金采购及提货，并承担外协单位的送货任务， 2、熟练掌握常用办公软件操作，具备柳州五菱箱式货车驾驶经验。

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

任职要求： 1.形象良好，举止得体，气质优雅，年龄18-30岁； 2.具备较强的服务意识，掌握基础电脑操作技能。 3.拥有良好的沟通协调能力，工作认真负责，性格积极乐观，富有亲和力。 4.普通话表达清晰标准。

岗位职责: 负责办公室日常行政事务，处理公司各类文件的收发与流转， 做好文件的分类整理、归档及保管工作。 任职要求: 大专及以上学历，年龄22至28岁，身高165cm， 形象端正，气质良好，具备良好的沟通亲和力， 熟练操作常用办公软件。

大冶市德晟公路工程有限公司 招聘岗位：文员 薪资： 福利待遇：厂车接送+缴纳五险+周末1.5天休 岗位职责：1、负责文件的收发、登记、传阅、归档及保管工作,确保文件流转的及时性和准确性; 2、组织安排各类会议，包括会议通知、场地布置、会议记录及纪要整理等; 3、负责上级单位要求填写的相关报表及上会材料。 岗位要求：1、性别:男女不限； 2、年龄:35岁以下； 3、学历:大专及以上学历经验； 4、具备一定文字组织能力和书面表达能力，熟练使用办公软件及办公设备,有相关工作经验者优先。 5、其他要求:身体健康(持医院体检报告),无任何犯罪记录，工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作能力，服从公司安排。 地址：大冶市栖儒桥 联系方式：左经理

岗位职责： 1.负责公司公文的处理工作，包括起草、审核公司总结、会议纪要、请示、报告及各类信息材料； 2.负责公司会议的组织协调，涵盖会议通知发布、会务安排、会议记录整理等相关事宜； 3.负责公司内部文件的流转管理，包括接收各部门提交至社领导或公司领导的文件，完成登记、审核、报送、传递及归档工作； 4.完成其他行政事务（含公司内部日常行政工作，落实公司领导或部门负责人临时交办的任务；对外行政事务，接待外部单位来访、接听来电等）。 职位要求： 1.专科及以上学历，具备行政相关工作经验者优先考虑； 2.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3.工作态度认真，责任心强，具备良好的沟通能力与语言表达水平。

岗位职责： 1、熟练掌握常用办公软件，英语专业背景者优先考虑 2、负责公司产品宣传资料的中英文编辑及图文整理工作，确保内容准确完整 3、具备较强的责任意识，抗压能力强，情绪稳定者优先 4、支持远程居家办公 任职要求： 1、具备良好的统筹与协调能力，能高效处理多项任务并保证细节无误 2、拥有出色的书面及口头表达能力，信息传递清晰有效 3、精通办公软件操作，熟悉PDF、Word等格式的图文及视频处理 4、责任心强，有保密观念，能在高强度工作中保持镇定

岗位职责 1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续，落实奖惩记录，并及时归档保存； 2、维护人事档案及人员花名册，确保信息准确并动态更新，做好档案管理工作； 3、组织开展新员工入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训安排； 4、完成每月社保增减员操作、费用核定、申报缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，按月制作纸质考勤表，组织员工签字确认后上报； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等； 7、全面管理公司宿舍，涵盖资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息登记、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍、前大门、卫生间等区域的环境卫生情况，督促外包保安公司履约，依据公司安保细则实施监管，并参与服务合同的修订完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜，审核车辆使用流程，做好登记与日常检查；同时处理本部门费用报销事务； 10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销，保障基础能源供应正常运转； 11、核实办公用品及劳保用品采购需求，执行采购流程并完成相关费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上制造型企业人事行政后勤管理经验，熟悉人力资源六大模块，掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政工作流程； （2）熟练使用Office、钉钉、OA等办公系统，具备EXCEL函数应用能力者优先考虑； 3、能力要求： （1）吃苦耐劳，具备责任意识和奉献精神； （2）职业道德良好，品行端正，作风正派； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）数据敏感性强，具备基本的数据分析能力。

岗位职责: 1.负责接待到店的汽车客户，确保提供高品质的客户服务体验； 2.维护客户信息管理系统，保障数据的准确与安全； 3.定期与客户保持联系，掌握客户需求，收集相关反馈意见； 4.回应客户疑问，协助处理各类问题，提高客户满意水平； 5.保持接待区域整洁有序，展现专业服务形象。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和服务意识； 2.掌握基础计算机操作及客户服务相关技能； 3.工作认真负责，具备独立应对和解决客户问题的能力； 4.具备团队协作精神，能与同事顺畅沟通配合。

岗位职责 1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续，登记员工奖惩情况，并及时归档留存； 2、维护人事档案及人员名册，确保信息准确并实时更新，做好员工档案的日常管理； 3、组织新员工参加入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门开展培训工作； 4、按月完成员工社保的增减变动、费用核定、参保操作及补缴事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，定期生成上月纸质考勤表，经员工签字确认后上报主管； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、用餐人数统计、物资出入库管理、卫生状况及食品安全检查； 7、全面管理公司宿舍，涵盖资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息录入、水电费用核算及卫生巡查等； 8、监督厂区、办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间及其他公共区域的环境卫生，督促保洁服务单位按合同履约，并依据公司安保规范进行监督管理，参与服务协议的修订完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险办理、油卡管理，审核用车申请，做好登记及日常车况检查，同时处理本部门费用报销流程； 10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销，保障用水用电正常运行； 11、核实办公用品及劳保用品的采购申请，执行采购任务并完成相关费用报销； 12、完成上级交办的其他临时性工作。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上工厂人事行政后勤工作经验，熟悉人力资源六大模块，掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政事务； （2）熟练操作Office、钉钉、OA等办公系统，具备EXCEL函数应用能力者优先。 3、能力要求： （1）吃苦耐劳，具备奉献精神； （2）职业道德良好，品行端正； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）具备良好的数据敏感度与分析意识。

负责客户接待、联络客户、跟进客户需求及电话回访，具备房产销售或其他销售相关经验者，底薪可面议

主要负责销售数据的整理与管理，制作统计报表，熟练使用基础办公软件。 服从上级交办的各项工作安排。