岗位资格： 1、熟练掌握碳钢类焊接技术（如MIG/MAG、埋弧焊等），具备激光焊及成型工艺（冲压、折弯、旋压等）经验者优先； 2、了解碳钢材料性能及其热处理方法； 3、思维条理清晰，具有较强的分析判断与问题处理能力；学习能力突出，能迅速适应并掌握新工艺与新技术； 4、工作积极主动，执行力高，能高效推进任务落地；适应高强度生产节奏，具备良好的抗压素质。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验，材料类专业优先； 2、能够对工艺参数进行优化，持续提升产品品质与生产效能； 3、熟悉碳钢制品（如管道、结构件、压力容器等）的制造流程与工艺要求； 4、持有焊接工程师（IWE/CWI）或其他相关资质者优先考虑。 年薪20-30万，具体面议

1.编制机加工艺流程，独立制定配刀计划，协助客户优化生产节拍并改进加工工艺； 2.负责机床配套刀具方案的设计，编制刀具清单及成本报价； 3.提供售前技术支持，并为其他业务环节提供专业技术协助； 4.机械类相关专业背景，精通机械加工领域的各类知识，包括材料特性、热处理工艺、加工方法与参数设置，掌握数控机床选型与夹具设计等内容。

岗位职责: 1.负责公司产品（船用救生艇救助艇艇架艇吊等）装船后的调试工作，确保服务质量 相关工作如下： a.艇架/艇吊的功能调试/报检/指导安装 b.艇的调试/报检/挂艇指导 c.救助艇放艇试验 d.关闭客户意见。 等等 2.与客户进行有效沟通，确保可靠，高效地完成相关调试工作。 3.解决调试服务过程中遇到技术问题 任职要求： （首先，必须具备足够的责任心！） 1.思维敏捷，学习能力强。具备出色的沟通能力，能够与客户建立良好的关系 2.最好能具备一定的电气/液压/机械方面的基础知识 3.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用 4.对待工作认真负责，具备一定的抗压能力。 5.适应长期出差外派。

根据设计图纸的要求出品打样

1、参与新产品项目初期的机械加工技术评估，提出合理可行的技术解决方案建议 2、编制新产品加工工艺文件，验证工装、刀具、检具、夹具等配套方案的可实施性 3、持续推进生产现场机加工艺的改进与优化，提升加工效率与质量 4、参与产品产线布局的设计与调整，确保工艺流程合理性

教育背景: 1、机械类相关专业大专以上学历； 2、具备质量体系与项目管理相关经验； 3、工科方向应届毕业人员。 技能技巧： 1、具备较强的分析、管理及人际沟通能力； 2、熟练操作办公软件及人事管理系统工具； 3、具有良好的英语听说读写水平。 态度： 1、工作积极主动，认真负责，沟通能力强，富有责任心； 2、具备高度的职业精神与工作热情，能适应高强度工作节奏，保持乐观进取心态； 3、拥有良好的团队协作意识与组织协调能力。

岗位职责： 1.负责优化与改进公司生产工艺，提升生产效率及产品品质。 2.制定并落实生产工艺标准，保障生产流程的稳定运行。 3.解决生产过程中出现的技术难题，有效控制生产成本。 岗位要求： 1.拥有三年以上特种光纤或光纤陀螺领域工艺工程师工作经历。 2.具备扎实的工艺技术基础。

岗位职责： 1.负责优化与改进公司生产工艺，提升生产效率及产品品质。 2.制定并推行生产工艺标准，保障生产流程的稳定运行。 3.解决生产过程中出现的技术难题，有效控制并降低制造成本。 岗位要求： 1.拥有三年以上特种光纤或光纤陀螺领域工艺工程师相关工作经验。 2.具备扎实的工艺技术基础和实操能力。

工作职责: 1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。 2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元器件选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术方面的咨询与疑问。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械、液压、流体力学等相关专业； 工作经验： 2、具备压铸机开发与设计相关工作经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解多种典型液压回路的结构与应用； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程；

岗位名称：铝罐胶印技术工程师（印前&制版方向） 一、岗位基本信息 -岗位名称：铝罐胶印技术工程师（印前&制版方向） -所属部门：生产技术部 -薪资根据资历与能力面议 二、核心岗位职责 1.印前出图与设计适配：负责铝罐印刷图案的印前处理工作，熟练运用Illustrator、CorelDRAW等矢量设计软件完成出图；结合铝罐曲面特性优化设计稿，预留出血位、调整图案比例及套印余量，确保设计方案符合印刷可行性要求。 2.分色与制版全流程操作：主导彩色设计稿的分色处理，使用AdobeAcrobat、海德堡印前工作站等专业软件拆解CMYK四色及专色分色片，保障分色精度与色彩还原度；负责PS版（预涂感光版）制版全流程，精准把控晒版、显影、定影各环节参数（曝光时间、显影液浓度与温度等）。 3.晒版工艺把控与质量检测：严格执行晒版操作规范，确保分色片网点信息清晰转移至感光层；对制版后的印刷版进行全项检测，包括图文完整性、网点扩大率（控制在5%-10%以内）、版材平整度（误差≤0.1mm）及耐印性测试，杜绝不合格印版流入印刷环节。 4.印刷过程技术支持：配合印刷车间完成印版安装调试，提供套印标记校准、压力调整等技术指导；实时监控印刷过程中的图文转移质量，针对网点丢失、套印不准等问题提供解决方案，保障批量印刷稳定性。 5.流程优化与资料管理：总结印前、制版、晒版环节的技术经验，提出流程优化方案以提升效率与质量；负责设计稿、分色参数、制版记录、质检报告等技术资料的归档与管理，确保可追溯性。 三、任职资格要求 1.学历与专业背景 印刷工程、包装工程、平面设计等相关专业大专及以上学历，3年以上铝罐胶印印前制版相关工作经验者优先。 2.核心技能要求 -熟练掌握铝罐胶印从画图设计到印刷的全流程技术要点，精通出图、分色、制版、晒版等核心环节操作，能独立解决各环节技术问题。 -精通Illustrator、CorelDRAW等设计软件及印前处理软件，熟悉PS版制版设备（晒版机、显影机等）的操作与日常维护。 -具备精准的色彩把控能力，熟悉CMYK色彩模式及潘通专色应用，能通过色差仪等工具校准色彩偏差。 -掌握印刷版质量检测标准，能通过放大镜、模拟印刷测试等方式判断印版图文精度、耐印性等关键指标。 3.素养与能力要求 -严谨细致的工作态度，对网点精度、套印误差等关键指标有极高的把控意识。 -具备较强的问题排查能力，能快速定位并解决制版、晒版及印刷过程中的技术故障。 -良好的沟通协调能力，能与设计、印刷等跨部门团队高效配合。 -了解食品包装相关行业法规，确保印刷工艺符合食品接触用包装材料标准者优先。 四、薪资福利 -薪资待遇：基础薪资+绩效奖金+技术津贴+年终奖金，年度根据绩效调薪。 -福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期体检、包吃住。 -职业发展：提供专业技术培训、行业交流机会，搭建清晰的技术岗晋升通道（技术工程师→高级技术工程师→技术主管）。 -其他福利：员工宿舍、团建活动、生日福利、工龄补贴等。 PS：该岗位前期需外派宁波宁海工厂约一年时间，待佛山高明总部建成后调回佛山办公

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 负责抖音平台店铺的开设与运营 执行商品在抖音店铺内的上架及下架操作

职位详情 创业合伙人（月入6-10万）可兼职 现有合作渠道商4000家，全国布局700家门店，因业务迅猛发展，诚邀有志之士共同开拓！ 只要了解金融时政与不良资产蓝海领域，即便零基础，通过系统培训也能快速上手、实现创收！ 【任职资格】 1、渴望增加收入的，渴望增加收入的，渴望增加收入的，即使新手，只要按流程执行，同样能高效变现 2、欢迎背负债务、有贷款经历的伙伴加入，带你切入高潜力赛道实现快速翻盘！ 3、欢迎掌握负债资源或渠道的负责人加入，携手拓展蓝海项目，共谋利国利民事业！ 【全国覆盖，灵活办公，支持兼职】 全国超10亿潜在客户群体，市场广阔，平均每10人中就有8至9人存在负债情况，客源充沛。这是一份助人脱困、成就自我的积善事业。全程免费学习专业技能，零压力掌握核心方法，只需用心服务每一位负债者，助其顺利上岸，减少家庭破裂悲剧的发生即可！ 【任职要求】 1、无年龄限制，无性别要求，无学历门槛 2、积极乐观，具备良好的服务心态 3、乐于学习，拥有强烈的致富动力 【工作内容】 发掘身边涉及车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷等不良资产的客户群体，协助其完成无本续贷、延期还款、减免罚息利息仅还本金、债务转让后以本金60%-80%结清退出，甚至实现债务全托管处理。无论客户是否遭遇暴力催收、被限制高消费、银行卡冻结等情况，均可提供解决方案，助力轻松上岸。 公司主营四大板块： 1、信贷类：涵盖信用卡、信用贷款及各类网络借贷； 2、房抵类：包括房产抵押贷款、消费性质贷款； 3、民间借贷（承接金额20万至5亿元）； 4、企业纾困服务（可融资盘活资产，无法盘活则进行资产保全、规划重组或破产清算），实现多方共赢局面。 【公司提供】 1、免费提供系统化培训与实操指导，确保每位成员在助人的同时，轻松无负担地实现收益增长 2、配备专业的客户获取渠道，新人也能迅速起步 3、免费学习法律知识、金融知识及不良资产处置技能，快速成长为专业资产规划顾问 4、提供免费办公场所支持 5、坚持诚信经营，不割韭菜，仅收取负债人服务费用；协商成功后款项仍由客户直接归还银行或金融机构，我们仅提供专业服务，并承诺未达成目标全额退款！ 全程公开透明，绝无隐藏操作！ 【工作时间】 工作时段自由安排，无需打卡，可全职也可兼职。 若您希望提升收入加入我们，顺势而为，投身利国利民事业，兼职年入20万+、全职年入100万+、运营分公司年入500万+，成熟模式直接复制落地即可见效！ 若您为拥有负债资源或渠道的负责人，兼职实现百万年收入将轻而易举！！

全能管业招聘： 1、操作工：倒班制，男女不限，年龄60周岁以下，薪资在6000-7500； 2、装卸工，长白班，会开叉车的优先，年龄60周岁以下，薪资在7000-9000以上； 3、质检员：有相关质检工作经验，男女不限，两班倒 具体电话咨询/

普工长白班，坐班，车间有空调，电子厂手工活工作简单，新宿舍3人间（100一个月）水电费平摊，25号发上个月工资，，初中学历，上班时间：早上8点到晚上8点，（算11小时） ，月休二至四天。 面试时间早上九点，中午一点

297/天，297/天，日结260，日结260， 优质企业，浙江衢州上市企业，普工18-47岁，不限户籍！27元/H（含餐补），上班时间-8：00～20：00算工资11小时，三班两倒，月薪5800～6500左右，厂里有食堂，可自带饭，住宿3人间住宿150，，，水电费平摊，普工岗位，车间全部自动化作业，上下料，擦拭，扫地，有点气味，车间温度27℃左右，有点噪音，备注：，每个月15号发工资！，。

能够独立完成项目，看图放线协调个工种施工，能够和甲方沟通项目需求，没事时候能干点小活懂技术优先工装项目年龄30到50

北京市朝阳区招工长/工程师

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

岗位名称：工程师；技术员 岗位要求：1.从事井下作业工作5年以上；2.对电脑操作熟练，能够编写作业施工设计；3.能现场指挥组织施工复杂的打捞、注灰及封堵、酸化、防砂施工工序。 薪资待遇：月薪范围850012000元；年龄要求45岁以下，技术娴熟、优秀的可放宽至60岁。

1.教育背景：本科 2.工作经验：1-5年或更多的相关工作经验 3.技术技能：需要熟练掌握CAD（计算机辅助设计）和三维图，其他工程设计软件。 4.问题解决能力：机械工程师需要能够识别问题，设计和实施解决方案，并进行必要的测试以确保解决方案的有效性。 5.沟通技巧：需要能够有效地与其他工程师、项目经理和团队成员沟通，以协调项目并解决问题。 6.项目管理：对于更高级的职位，可能需要具备项目管理的经验和技能，包括时间管理、预算控制和团队领导能力 7.行业知识：对于特定行业的职位，可能需要对该行业的特定知识和经验，例如汽车制造.机械制造 10.适应性和学习能力：由于技术和工程实践的不断发展和变化，机械工程师需要具备良好的适应性和持续学习的能力。

1、具备五年以上模具维修相关经验，可独立承担开模工作（含设计与钳工操作）； 2、精通冲压拉伸模具及复合模具的结构原理、性能特点与实际操作流程； 3、工作踏实肯干，服从上级工作安排与管理要求； 4、拥有一定车间管理及设备维护保养经历，执行力强，具备良好的团队协作意识。 5、提供住宿、餐补、五险等福利待遇

熟练掌握各类绘图工具，工作态度严谨，具备良好的责任感

岗位内容： 1.负责产品加工工艺流程的设计与优化，实现降本增效； 2.负责生产过程的管控与监督，提升产品质量与工艺标准； 3.配合并指导现场作业人员解决质量问题，持续改进生产工艺； 4.参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证，保障新产品质量达标。 任职要求： 1.土木工程、机械、焊接、金属材料等相关专业大专及以上学历； 2.具备相关工作经验（接受应届毕业生），熟练掌握Tekla、CAD等设计软件； 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对生产中的各类问题； 4.责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力，适应多样化工作环境。

电气工程师

岗位职责： 1.负责生产车间日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2.监控生产流程，确保生产效率与产品品质符合公司标准。 3.组织生产人员的管理与技能培训，提升团队作业能力与工作效率。 4.落实生产设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运转。 5.实施生产成本管控措施，有效降低制造成本。 岗位要求： 1.具备前驱体生产相关工作经验。 注：该产品不属于新能源前驱体

岗位职责： 1、统筹管理公司生产、计划、仓储运输等运营事务，落实现场环境与设备的日常5S管理要求； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质保量交付； 3、提供车间生产过程中的技术指导与问题诊断，汇总产品在制造及应用环节的技术反馈，推动设计优化与改进； 4、针对新产品，须深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并解决试制过程中的技术难题，完善相关技术文档资料； 5、对生产现场物料数量实施管控，监督各流程成本支出，减少资源消耗，防止浪费现象发生； 6、严格执行安全生产与消防安全政策，开展定期检查，消除安全隐患，防范安全事故发生； 7、负责组织架构的设计与持续优化，合理规划和调整内部人力资源配置，控制人员总量，改善人员结构，提升人均效率，降低人力成本，增强团队整体专业水平； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备5-10年制造业相关岗位工作经验，其中至少3年担任生产部经理或以上职务。 2.拥有可展示的优秀工厂管理实践案例。 3.责任意识强，具备良好协作精神及卓越的沟通协调与分析判断能力。 4.大专及以上学历优先；机械工程及自动化等相关专业背景优先；曾从事钣金、液压机、冲压、注塑、装配等领域生产管理工作者优先。

岗位职责： 1、统筹管理公司生产、计划、储运等日常运营事务，落实现场环境与设备的5S管理要求； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产资源与作业流程，严格把控产品质量，保障订单准时保质交付； 3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断，汇总产品在制造及应用环节的技术反馈，提出优化设计方案； 4、针对新产品试制，需深入试产一线，实时掌握技术与质量动态，指导并解决试制过程中的技术难题，完善相关技术文档； 5、监督生产现场物料使用情况，实施数量管控，控制各环节成本支出，减少损耗，防止浪费现象发生； 6、严格执行安全生产与消防安全政策，定期组织安全检查，消除事故隐患，防范安全风险； 7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划和配置内部人力资源，控制人员总量，提升队伍结构合理性与整体效率，降低人力成本，增强团队专业能力； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备10年以上制造业相关领域工作经验，其中至少5年担任生产部门经理或以上职务； 2.拥有从零到一筹建工厂的实际经历； 3.有可展示的优秀工厂管理实践案例； 4.责任意识强，具备良好的协作精神及优秀的沟通协调与分析判断能力； 5.大专及以上学历或同等学力者优先，机械工程及自动化等相关专业背景者优先； 6.有钣金、液压机、冲压、注塑、装配等制造行业生产管理经验者优先录用。

注：薪资面议！ 岗位职责： 1.生产计划管理：统筹制定完整的生产排程，保障产品准时交付，并在既定资源与时间条件下提升生产运作效率； 2.生产流程管理：主导生产流程的规划与持续优化，确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转； 3.质量控制：执行并监督质量管控方案，保证产品符合设计要求、技术规范及性能指标； 4.设备维护和管理：组织设备的检修、保养与升级工作，保障设备稳定运行，最大限度降低非计划停机时长； 5.供应链管理：协同供应商推进物料供应，确保原材料与零部件及时到位，支撑生产节奏，并推动供应链效能提升； 6.人员管理：负责生产团队的招聘、培养与日常指导，营造协作氛围，落实员工安全管理和职业满意度保障； 7.生产数据分析：定期汇总生产运行数据，开展分析评估，输出有关效率、品质与成本的分析报告及优化建议； 8.车规审厂：掌握并贯彻汽车行业的相关法规与标准要求，如ISO/TS16949等，确保生产体系满足车规级质量管理与合规性要求。 任职要求： 1.生产管理经验：有汽车制造领域工作经验者优先，具备制造业现场生产管理背景，熟悉生产排程、品控及供应链运作； 2.技术知识：掌握车载摄像头模组的结构原理与生产工艺，了解汽车电子控制单元等相关产品的制造流程及行业技术规范； 3.领导能力：具备团队带领经验，能有效激励成员，构建良好的沟通机制，推动团队协同与效率提升； 4.问题解决能力：善于应对生产过程中的突发状况与复杂问题，能够迅速判断并实施有效解决方案； 5.数据分析能力：具备生产数据解读能力，可识别异常趋势，并提出针对性改善措施； 6.组织和时间管理能力：具备较强的计划统筹能力，能合理调配人力、设备与时间资源，保障生产任务如期达成。

1、承担光纤陀螺的仿真任务，并针对设备优化提出切实可行的改进建议； 2、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备硕士及以上学历，专业与岗位相关； 2、具有一年以上的相关领域工作经验，可独立开展业务； 3、熟练掌握并应用相关专业软件