台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

岗位职责： 1.负责生产建设项目水土保持方案、监测、监督检查、验收等水土保持相关咨询服务工作； 2.负责项目资料收集、外业现场勘察等工作； 3.依照技术规范、要求编制报告，并独立完成项目的技术评审、报批及存档工作； 4.负责项目相关方的沟通与协调，对项目中各个工作阶段的进度和质量负责； 5.依照项目合同和项目进度，及时申请、跟踪项目支付。 任职要求： 1.水土保持、水利水电等相关专业本科及以上学历； 2.2年及以上水土保持类项目工作经验； 3.熟悉水土保持相关政策及法律法规，熟悉整个工作流程； 4.具备良好的沟通能力，责任心、主动性、抗压力强，有团队协作精神，适应出差。 薪资待遇：固定工资+绩效工资+提成奖金，平均年薪16万； 福利待遇：六险一金（五险+意外险+公积金）、双休 杭州市人才政策：应届生生活补贴：本科1万元、硕士3万元、博士10万元；租房补贴：1万/年，发放三年

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-04 岗位职责: 1.承担水利工程项目方案制定、设计及现场施工管理工作 2.保障项目质量与推进节奏达到规范要求 3.解决施工过程中出现的各项技术性问题 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.可独立应对并处理工程实施中的复杂技术状况 3.在水利工程方向具有扎实的理论认知与实际操作经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-05 【岗位职责】 1. 负责水利工程项目的规划、设计和施工管理 2. 确保工程质量和进度符合规定标准 3. 处理工程过程中的技术问题，协调各方资源 【岗位要求】 1. 具备扎实的水利工程专业知识 2. 能够独立完成工程项目，具有良好的项目管理能力 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神

岗位职责： 1.负责市政道路、桥梁、排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调 2.编制施工组织、专项方案及技术交底，监督落实技术规范与质量标准 3. 参与图纸会审、设计变更及工程量核算，把控工期、质量与安全关键节点 4.配合甲方、监理及主管部门完成验收、资料归档与竣工移交工作 5.解决施工过程中出现的技术问题，提出合理化建议并优化施工工艺 任职要求： 1. 市政工程、土木工程或相关专业背景，学历要求不限 2. 具备市政类项目现场工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、能适应现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位证书者优先

杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-08 1. 各类全国一级建造师（房建 / 市政 / 水利水电 / 机电），带B都可以，用于资质或者上项目，社保唯一或不唯一都可以。 2. 浙江省内证书二级建造师（房建 / 市政 / 水利水电 / 机电），带B都可以，用于资质或者上项目，社保唯一或不唯一都可以。 3. 带业绩的高级职称的各类一二级证书都可以联系我。

杭州市招工长/工程师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-16 岗位职责: 1.承担建筑市政水利及公路工程的规划与设计任务 2.参与工程项目施工过程中的管理与质量监督 3.配合推进工程项目的交付与验收相关工作 任职要求： 1.具备扎实的工程专业背景和实际操作经验 2.具有良好的团队协作能力，保障项目按时推进 3.对建筑、市政、水利、公路工程领域具备浓厚兴趣与积极态度

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

义德东苑插花牛肉汤招人：

招聘管道保温会下料师傅，负责1800米的管道保温工程。提供食宿，采用包工方式。工作地点在舟山，附近人员优先。

舟山市岱山县招工地打磨工

舟山市岱山县招管道/通风保温

舟山市岱山县招喷真石漆、喷水包砂。刮腻子师傅2人。400一天包住。工作长期稳定。人走账清。

高标准农田建设项目技术员

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写 3. 指导现场施工，解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题 4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 5.落实水利行业规范与安全生产要求，确保工程合规达标 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景 2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3. 具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件（如HEC-RAS、MIKE）应用能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先

持有中级水利工程师，

1-3-5年工作经验； 2-独立完成水保报告表或者报告书编制；

岗位要求： 1. 基本条件：大专及以上学历，30~45 岁，高级工程师。 2. 资质证书：持有一级建造师证书（水利）+水安 B 3. 项目经验：具备 5~10 年以上管理经验，以项目经理或技术总工的身份承接过水利类似项目。 4. 业绩要求：具备合同额大于 2 亿元的河道治理工程、抽蓄主体工程或水坝建设工程管理项目经验，且业绩在完工证明或竣工报告中有本人名字体现。 薪资待遇：20~35 万/年 五险一金 工作地点：西北五省

招聘工长，工作地点在浙江省舟山市。薪资为8000-8800元/月。提供工具，持证上岗，免费工装，厂车接送。新手可带，有同类工作经验者优先。

舟山市嵊泗县招工长/工程师、工地力工

宁波市鄞州区招工长/工程师

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

杭州市西湖区招工长/工程师

招聘人数：2人 学历要求：本科 专业要求：电气、自动化、水利相关专业 工作经验要求：不限 岗位描述： 1、承担公司水利数字化项目的落地执行与统筹管理，涵盖水利领域各类感知设备（如视频监控、水位、雨量、流量、水质等数据的采集、传输与处理）的系统集成，以及闸泵站、自来水厂等水利工程设施的运行监测与远程控制； 2、对项目实施全过程中的材料品质、施工技术、工程进度、质量安全及现场文明施工进行监督与协调，确保各环节有序推进，及时应对并处置突发状况； 3、负责项目各阶段技术文档的编制、汇报材料准备、客户培训、验收资料整理及回款跟进工作； 4、协助设计团队完成项目前期招投标相关支持工作； 5、维护客户关系，收集潜在项目信息，协助推动业务拓展。 岗位要求： 1、电气、自动化、水利类专业优先； 2、具备良好的问题识别、独立分析与解决能力； 3、工作踏实肯干，服务意识强，能接受指导并积极配合团队管理； 4、逻辑思维清晰，学习能力强，能够快速掌握新知识，适应工作压力； 5、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作； 6、身体健康，能适应出差安排，持有驾驶证者优先考虑。 岗位福利： 1、实行弹性工时，周末双休，严格执行国家法定节假日制度； 2、依法缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、提供舒适的工作环境与积极向上的团队氛围，定期组织团建、聚餐活动，享受节日福利，每年至少安排一次国内外团队旅游。

工作职责 对接水务及市政领域客户，深入挖掘客户需求，结合公司产品特点提供个性化技术解决方案。 负责项目初期技术交流与方案展示，配合销售团队推进项目投标、合同磋商等核心工作。 参与客户现场技术研讨，解答产品使用、施工工艺等相关专业技术问题，促进合作意向落地。 全程跟进项目技术服务环节，协调内部技术力量处理客户反馈的应用问题，提高客户满意度。 任职要求 1. 本科及以上学历，给排水工程、市政工程、环境工程等相关专业。 2. 具备3年以上水务市政领域技术或销售技术支持经验，掌握给排水系统原理及相关行业标准。 入职缴纳五险，年终奖金，节日礼品，公司礼金等福利

岗位职责： 1. 负责水利工程项目规划、施工及运行管理的技术支持与现场指导 3. 参与项目前期调研、可行性研究、技术报告编写及图纸审核工作 4. 配合主管部门完成工程验收、质量监督及安全评估等相关技术工作 5. 负责跟项目部做结算、写报告

嘉兴市南湖区招工长/工程师

【岗位职责】 1. 负责农业灌溉项目、温室项目、农业园区建设类工程的规划设计工作。 2. 负责项目现场勘察、勘测、方案设计、技术对接、方案汇报，以及方案成果交付后的售后技术服务、技术培训等。 3. 配合销售部门对项目的跟进、回访，完成方案的深化设计。 4. 统筹管理客户需求分析、设计、施工。