双休！双休！双休！入职即缴五险一金！线下一对一教学，生源稳定，课程饱满，综合收入高 【薪资待遇】 1.底薪+课时费，另享奖金及年终奖，综合月薪12K-20K； 2.入职办理五险一金，享有节日福利、生日福利； 【工作时间】 周一至周二休息，周中上班时段为13:00-21:00； 周末上课时间为8:00-17:00、10:00-19:00、13:00-21:00（依据学生排课情况灵活调整） 【岗位职责】 1.熟悉并掌握教材内容，承担课程讲授任务；结合学生实际学习状况，实施个性化辅导，做到因材施教； 2.负责新生入学测评，并据此制定相应教学方案； 3.按照教学进度安排，进行有针对性的备课与授课，课堂上注重查漏补缺、培优提升、方法指导与学习习惯纠正，课后及时反馈，提升教学服务质量； 4.根据辅导进展定期撰写阶段性的教学计划与总结；定期与家长沟通，掌握学员心理状态及家长需求，及时回应并解决问题； 5.填写学生成长记录册，课后主动向教务团队反馈学习情况； 6.积极参加教研活动和教学培训，持续提升学科专业水平与授课能力；按时命制个性化月考卷，并开展试卷分析，提出改进策略； 7.遵循机构教学规范，落实各项教学服务工作； 8.及时汇报教学成果，配合教务人员完成日常协调沟通； 【任职条件】 1.本科及以上学历，师范类专业优先，需持有教师资格证； 2.熟知浙江地区中高考命题规律、考试趋势、教材特点及教学重难点，能灵活调整教学方式； 3.有教学工作经验者优先考虑； 4.具备较强的观察能力，了解学生个性特征，熟悉K12教育培训的服务模式，拥有良好的沟通协作能力、服务意识和团队合作精神，能承受一定工作压力； 5.三观正确，富有爱心、热心、耐心与责任心，热爱教育事业； 【职业发展通道】 公司设置专业与管理双轨晋升路径，支持不同能力特质和发展意向的员工选择适合的成长方向 管理方向：教师→学科负责人→教学副校→教学经理 专业方向：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2、积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升授课能力，为机构输出优质教案与教学资源； 3、配合家校互动工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，抗压能力佳，具备高效的执行能力。 【福利待遇】 1、做五休二，月均收入5-10k； 2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3、每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升教学副校长； 4、团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。

舟山市嵊泗县招工长/工程师、工地力工

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（1）学历、专业要求：本科及以上，物理或相关专业优先（985、211院校背景且具备丰富经验者可放宽专业限制）； （2）具备1年以上相关教学工作经验； （3）须持有教师资格证书； （4）形象端正，具备良好的表达能力与亲和力； （5）热爱学科教学，积极追求专业知识与教学能力的持续提升； （6）善于创新教学方式，紧跟教育发展趋势，设计生动有趣的课堂内容以调动学生积极性； （7）工作严谨有序，细致耐心，责任心强。

一、招聘需求： 1、学历要求：本科； 2、专业要求：电气、自动化、水利等相关专业； 3、工作经验要求：具备3年及以上浙江省内数字化改革类项目落地实施经验； 4、入职时需提供近3个月内个人体检报告。 二、岗位描述： 1、承担公司数字化项目的落地执行与全过程管理，包括行业专用感知设备（如视频、水位、雨量、流量、水质、气体等数据采集、传输与处理）的系统集成，以及闸泵站、自来水厂、工厂等系统工程的监控与控制功能实现。 2、对项目实施过程中的材料质量、施工工艺、工程进度、施工安全及现场文明作业等方面进行监督与协调，确保各环节有序推进，并能及时应对和处置突发情况。 3、负责项目各阶段技术文档的编制、汇报材料整理、用户培训、验收资料准备及回款跟进工作。 4、协助设计团队完成项目前期招投标相关支持工作。 5、熟练使用常用办公软件，尤其擅长Word、Excel、PPT，可独立完成施工管理类报告及其他技术文档撰写。 6、掌握各类感知设备的调试方法，熟悉Modbus485、4-20mA、脉冲信号等常见数据接口的对接方式。 三、公司简介： 公司专注于水利领域的咨询、系统集成、运维服务及产品供应，业务覆盖水利数字化转型相关的硬件集成与软件研发。同时积极拓展多场景融合应用，布局数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向，致力于构建全面协同的数字化服务体系。 公司坚持科技引领发展，获评省级科技型中小企业，通过多项ISO国际管理体系认证，累计取得自主知识产权专利及软件著作权20余项。年产值超5000万元，业务辐射浙江、上海、江苏、江西等重点区域，已完成交付项目50余个。 团队由一批高素质专业技术人才组成，核心成员均拥有10年以上水利数字化行业经验，具备扎实的项目执行能力与技术创新实力。秉持“科技赋能水利，智慧驱动未来”的使命，持续为客户提供高效可靠的综合解决方案。 四、福利待遇： 1、工作时间9:00-17:30，严格执行国家法定节假日制度，周末双休（节日期间不调休）； 2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享有约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境，定期组织团建、聚餐活动，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年安排至少一次国内外集体旅游。

打扫卫生

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桥梁、道路、测绘专业优先

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2.参与水利工程可行性研究、初步设计及技术审查，提供专业支持 3.指导现场施工，解决工程技术问题，确保项目符合水利行业规范与质量标准 4. 开展防洪排涝、灌溉节水、水土保持等专项技术分析与优化建议 5.配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业技术规范 3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS或AutoCAD Civil3D等专业软件操作能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.持有注册水利水电工程师资格证者优先

【岗位职责】 1. 负责水利检测项目全流程落地：收集梳理项目资料，编制检测方案，统筹项目前期技术准备。 2. 牵头组织现场检测实施，统筹内外部协调、资源调度，跟踪管控项目进度，保障现场检测工作有序开展。 3. 负责检测报告审核，严格把控报告数据与编制质量，确保成果合规准确。 4. 承担项目对外对接工作，对接甲方及现场各方参建单位，及时处置项目推进过程中的各类问题。 5. 落实质量管控体系要求，配合部门完成检测技术资料整理、归档等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，水利水电工程或相关工程类专业。 2. 三年及以上水利工程检测工作经验，熟悉水利检测全流程、行业规范及业务重难点。 3. 持有中级及以上工程职称。 4. 优秀的对外沟通、组织协调能力，能高效推进多方对接。 5. 可接受短期/长期项目出差，服从公司外地项目派驻安排。 6. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的项目推进能力与风险把控意识。

【岗位职责】 1. 统筹金属结构、机械电气板块检测业务，承担核心技术把关，牵头解决现场技术难点，确保检测数据真实准确、全过程符合规范与体系要求。 2. 全面负责水利检测项目全流程技术与项目管理，统筹项目实施进度、人员及设备资源调配，落实质量管控，保障项目高标准按期交付。 3. 负责检测方案评审、检测数据分析研判、检测报告终审，严控技术输出质量。 4. 协助主任开展部门运营管理，优化业务流程与人员配置，持续提升部门技术服务能力，支撑公司水利检测业务拓展与市场发展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，水利水电工程或相关工程类专业。 2. 五年以上水利检测技术管理、项目全流程管理实战经验，熟悉水利检测行业规范。 3. 精通水利工程各项检测技术，具备检测数据综合研判、复杂技术难题攻关能力。 4. 拥有水利检测项目统筹管理经验，能够独立开展项目策划、资源调度、质量风险管控。 5. 硬性条件：持有水利水电专业高级工程师职称；拥有 3 个及以上水利检测员证书，其中必须包含金属结构专业。 6. 优秀的团队管理、内外沟通协调能力，原则性强，责任心强，有良好职业操守。

市政水利技术负责人

【岗位职责】 1. 负责教授初中科学及高中物化生课程。 2.设计并实施符合学生需求的教学计划。 3. 评估学生的学习进度，提供个性化指导。 【岗位要求】 1. 具备出色的教学能力和对学生负责的态度。 2. 能够与家长有效沟通，反馈学生的学习情况。 3. 具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量。

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、依据学员的学习状况开展一对一辅导及小班教学，提供个性化教学服务； 2、激发学员学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、结合学生实际学习进度，精心备课，助力学员实现成绩快速提升； 任职资格： 1、身体健康，形象良好，具备亲和力，善于沟通表达；有责任心，了解中小学生心理与学习特征，能够有效与学生互动交流； 2、大专及以上学历，相关专业背景； 3、持有教师资格证或毕业于师范类院校者优先考虑； 4、热爱教育事业，具有一线教学经验者优先； 5、语言表达能力强，思维敏捷，富有感染力； 6、熟悉中小学生的学习与生活特点，擅长与其进行顺畅有效的沟通交流；

薪酬待遇 150-800/小时（特别优秀者可面议） 时薪依据面试表现及授课反馈综合评定 岗位内容 兼职高中英语教学 岗位职责 1. 熟悉浙江省考试政策，为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯与科学的学习方法 3. 与学生及家长保持积极、持续的沟通，建立稳定的合作关系 岗位要求 1. 优先考虑985、211高校毕业生，需持有教师资格证 2. 有相关学科竞赛获奖经历者优先录用 3. 需充分掌握高考考点分布情况，能根据学生水平定制不同难度与内容的教学方案

【岗位要求】 1. 工程类或工程经济类相关专业专科以上学历（条件优秀可以适当放宽）。 2. 具有浙江省内水利工程师证书（必要），多专业优先。 3. 岗位经验不限。 【岗位职责】 1. 吃苦耐劳，平易近人。 【福利待遇】 1. 五险。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-14 一级矿业带职称矿山相关考B，年签6w+ 带B，6.5w 河北单位，五险一金唯一（含票） 两本欢迎推荐

高中物理老师｜课时稳定｜成熟教研体系 【关于我们】 我们是位于杭州西湖区的中小学教育校区，拥有稳定的在读学生和成熟的教学服务体系。 现因高中部发展需要，招聘高中物理老师。我们希望找到一位专业基础扎实、认真负责，并愿意长期深耕教学的老师。 这里不仅需要你“把课讲完”，更希望你能够真正帮助学生理解物理、提升成绩，并在教学和教研方面持续成长。 【岗位职责】 负责高中物理课程教学，包括同步提升、专题突破及高考复习； 根据学生基础和学习目标，制定具有针对性的教学方案； 认真完成备课、授课、作业批改及阶段性检测； 及时分析学生的学习问题，并向学生和家长进反馈参加校区教研、磨课、试卷分析及教学培训； 配合完成试听课、阶段测评及必要的教学服务工作。 【我们希望你】 本科及以上学历，物理学、应用物理、学科教学等相关专业优先；有杭州物理教学经验者优先。 熟悉高中物理知识体系，具备较强的解题和讲题能力； 表达清晰、有耐心，能够把复杂知识讲得简单易懂； 对学生认真负责，重视课堂效果和学生成绩提升； 具备良好的沟通能力，能够与学生、家长保持有效沟通； 有高中物理教学、高考毕业班或教培机构经验者优先； 优秀应届毕业生、师范类毕业生也可，公司提供培训与带教。 【我们能够提供】 稳定的在读学生和相对持续的课时安排； 完整的教材、题库、试卷和教学资料支持； 定期开展教研、磨课和教学能力培训； 新老师入职有人带教，帮助熟悉课程体系和教学流程； 根据老师的学科能力、授课反馈和学生成绩合理安排课程； 教学能力突出者可参与重点学生、毕业班及高阶课程教学； 清晰的发展方向，不要求老师转岗做招生销售。 【薪资待遇】 薪资构成：基本工资＋课时费＋绩效奖金＋阶段奖励综合收入：[8000-24000]元/月课时费标准：[面议] 试用期薪资：[和正式员工相同] 福利待遇：[五险一金、节日福利、团建、带薪培训等] 优秀教师可根据教学能力、学生口碑和带班成果进行薪资及职级调整。 【职业发展】 高中物理老师 骨干教师 学科组长 教研负责人 教学管理岗位如果你热爱教学，也愿意在高中物理学科上长期积累，我们会为你提供稳定的教学平台和成长空间。 【工作时间】 工作时间：[周一周二休息，周三到周五13:00-20:30，周六周日7.40-16.30] 休息安排：[双休] 教培行业主要课程集中在放学后、周末和寒暑假，需要能够接受相应的工作时间安排。 【工作地点】 杭州市西湖区学院路附近交通信息：[文三路地铁站，黄龙体育中心地铁站] 【我们想对你说】 我们真正看重的，不只是学历和工作年限，更是你的专业能力、责任心以及对教学的投入。 如果你能把物理知识讲清楚，愿意研究学生、打磨课堂，并希望在教学岗位上获得稳定收入和长期发展，欢迎和我们联系。 投递简历时，请简单说明： 可以教授的年级和课程； 是否有高中物理教学经验； 是否带过高三或毕业班； 期望薪资及最快到岗时间。

【岗位职责】 1. 给学生提供专业的高质量的班级或一对一授课； 2. 提高学生的学习成绩，激发学生的学习兴趣，培养学生的良好习惯； 3. 按照学生的学习情况进行内产转化（续费或转介绍）； 4. 参加学科的教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源； 5. 主动与学生进行沟通，听取学生反馈意见，不断提高教学服务质量。

【岗位职责】 1. 负责教授高中阶段的相关课程； 2. 根据学生的不同情况制定个性化的学习计划并实施辅导； 3. 对学生的学业进行跟踪和管理，及时反馈给家长和教育团队。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具有相关学科的教育背景或专业技能证书者优先； 2. 有丰富的授课经验和良好的课堂掌控能力，能够根据不同年龄段的学生特点设计不同的教案和方法； 3. 具备较强的沟通能力和亲和力。 【福利待遇】 1. 五险+双休； 2. 团建、郊游； 3. 节日礼品福利。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生成长，具备良好的沟通素养； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学实践经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经历； 3. 特别突出人才可适度放宽年龄限制； 4. 通常应有至少两轮或三届高考毕业班授课经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、按政策缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评审、继续教育培训等发展支持项目

招聘地理老师，有带高三经验。感兴趣随时和我联系~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-25 1.熟悉教学内容，掌握高考各类题型特点 2.具备独立授课能力，能够解答学生知识难点

工作职责: 1、精通两门高中基础学科，了解学科体系、知识框架及学习方法，能够准确诊断学生学习中的问题，制定个性化培养计划；协助学生梳理学习流程，提升学科学习效率，助力达成预期成绩目标； 2、以提升学生综合素养为核心，在辅导过程中融入学习能力专项内容，提供全面的能力支持与指导； 3、持续观察并分析学生学习状态，定期组织研讨，形成切实可行的改进策略； 4、紧跟高考政策动态，主动学习最新信息，积累教学数据，及时应对新情况与挑战。 任职资格: 1、教育背景：普通全日制本科毕业，专业不限；具备教学经验者优先考虑； 2、专业技能：扎实掌握高中基础学科知识，对高中阶段学习有独到理解； 3、素质能力：普通话流利，表达清晰，富有亲和力，能有效调动学生学习积极性；思维敏捷，具备良好沟通能力； 4、善于把握学生心理与学习规律，实施因材施教，灵活调整指导方式，具备创新意识和多样化教学探索能力； 5、责任心强，热爱教育行业，愿意长期投身于学生成长与发展。

工作职责: 1、结合学生实际学习情况，执行高中俄语课程教学方案； 2、具备良好的课堂组织能力，能够开展高效互动教学，及时给予学习问题合理反馈与指导； 3、负责学员学习效果评估，并向家长及相关方通报学习进展；保持与学生、家长及学校的顺畅沟通，营造积极的教学氛围； 4、积极参与教研活动和业务培训，深入研究高考俄语特点，配合完成教学评估工作； 5、按时向公司汇报教学进展，落实公司安排的其他相关工作任务； 任职资格: 1、普通全日制本科及以上学历，俄语专业背景，持有相关证书或具备同类岗位经验者优先； 2、普通话流利，俄语发音准确、表达清晰；掌握基础教学理论、教学方法及心理学知识，能独立承担教学任务； 3、工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备较强的责任意识，对学生耐心细致、充满关爱； 4、热爱教育行业，认同公司价值观，服从各校区的工作协调与安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 【岗位职责】 1. 负责高中文科（政治、地理、历史）培优授课，聚焦各省高考开展针对性教学； 2. 研读全国一卷高考要求，梳理考点，结合学生差异定制教学方案； 3. 课前备好教案素材，保障课堂高效，兼顾知识与能力提升； 4. 课堂互动答疑，帮助学生突破难点、掌握解题技巧； 5. 课后批改反馈，针对性辅导，跟进进度并调整教学； 6. 配合机构沟通，反馈问题、参与教研，优化课程。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，985、211高校优先； 2. 精通所授学科，有该学科省市级及以上竞赛获奖优先； 3. 有高中强基、高考培优授课经验优先； 4. 熟悉浙江/广东/河北/江苏/山东等各地高考考点趋势，能适配学生差异设课； 5. 责任心强、有耐心，具备良好教学表达与课堂把控能力，时间观念强。