
水利工程师本科
岗位职责:
1.负责生产建设项目水土保持方案、监测、监督检查、验收等水土保持相关咨询服务工作;
2.负责项目资料收集、外业现场勘察等工作;
3.依照技术规范、要求编制报告,并独立完成项目的技术评审、报批及存档工作;
4.负责项目相关方的沟通与协调,对项目中各个工作阶段的进度和质量负责;
5.依照项目合同和项目进度,及时申请、跟踪项目支付。
任职要求:
1.水土保持、水利水电等相关专业本科及以上学历;
2.2年及以上水土保持类项目工作经验;
3.熟悉水土保持相关政策及法律法规,熟悉整个工作流程;
4.具备良好的沟通能力,责任心、主动性、抗压力强,有团队协作精神,适应出差。
薪资待遇:固定工资+绩效工资+提成奖金,平均年薪16万;
福利待遇:六险一金(五险+意外险+公积金)、双休
杭州市人才政策:应届生生活补贴:本科1万元、硕士3万元、博士10万元;租房补贴:1万/年,发放三年
电网设计工程师
6000-8000元/月
水电工程师1-3年本科电网规划
岗位职责:
1、持续开展电网规划相关技术实施工作,涵盖输电网、配电网及各类专项规划内容;
2、负责现状调研分析、负荷预测、网络架构规划、项目投资估算等任务,并结合实际运行情况提出优化建议,开展电网规划技术研究及图册、技术报告的编制;
3、承担技术文档撰写、数据分析整理以及项目沟通汇报工作;
4、完成客户交办的其他相关事务。
任职要求:
1、电气工程、电力系统及其自动化等相关电气专业背景者优先考虑;
2、具备良好的书面与口头表达能力,具有较强的组织协调及沟通交流能力;
3、熟练掌握AUTOCAD、WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。
水保技术人员
6000-8000元/月
水利工程师1-3年本科不需长期出差有水利工程师经验水保方案编制经验
岗位职责:
1.负责水土保持方案编制工作,要求符合行业规范与验收标准
2.配合项目报批报建,对接水利主管部门,落实水保相关要求
任职要求:
1. 水土保持与荒漠化防治,水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景
2.熟悉《水利水电工程设计规范》《防洪标准》等国家及行业技术标准
3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS或AutoCAD Civil3D等专业软件操作能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题处理能力
5. 持有水土保持工程师资格证者优先
管培生-水电站运维管理方向(接受应届)
5000-8000元/月
水利工程师1-3年本科运维技改不需长期出差水电站水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1、学习并掌握集控中心值班规范,做好电站运行数据的记录与台账管理;
2、熟悉运维部门管理体系,了解集控中心主任、运维经理的工作流程、职责划分,参与绩效考核制度的制定、培训及执行过程;
3、学习水电站运维托管方案的编制与优化,配合推动托管业务的实施与落地;
4、参与制定并持续完善水电站技改、检修、扩容提效项目的现场勘查、验收标准,并协助相关工作的组织与管理;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,水利水电工程或相关专业;
2、具备1-3年小水电站运维管理经验,应届对口专业毕业生亦可考虑,持有高低压电工证者优先;
3、掌握中小型水电站技术改造、扩容提效核心技术,熟悉水电站自动化监控系统、远程集中控制系统,以及相关技改、维修、维护和增容提效工程的施工管理和质量控制;
4、具有制度建设及流程建模实践经验者优先。
水利水电工程技术员
1-1.5万元/月
水利工程师3-5年大专
1、项目设计与施工管理:承担水电站或水库工程的设计、施工及管理工作,确保项目有序推进。编制详尽的工程进度安排,并跟踪落实执行情况,保障项目按期交付。
2、现场勘查与调研:开展实地勘察与技术调查,分析项目的可行性与潜在风险,为项目决策提供科学依据。
3、方案编制与审核:参与施工方案和技术文件的编制与审查,确保内容符合相关标准与规范要求,保障工程建设质量与安全。
4、技术问题解决:及时处理施工中出现的技术难题,提供专业技术支持,提升施工效率与工程质量。
5、协调沟通工作:统筹各参建方之间的协作,包括与设计、施工、监理等单位保持有效沟通,推动项目顺利实施。
6、成本控制:实施项目成本管控,优化资源配置,防止资源浪费和预算超支。
7、进度汇报:定期向公司管理层反馈项目进展,提出优化建议,便于公司掌握动态并作出相应决策。
8、其他水力水电工程管理相关系列工作。
水泵设计研发工程师
1.2-2.4万元/月
水利工程师3-5年本科水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差
岗位职责:
1. 承担产品图纸的设计、样机试制、小批量生产跟进、认证支持及技术文档编制等相关工作。
2. 开展水泵性能的理论推导与仿真分析,确保设计方案达到既定性能指标。
3. 结合使用工况与输送介质特点,合理选型材料,保障水泵长期运行的稳定与可靠。
4. 在样机制造与试验阶段识别问题,开展根因分析并制定有效整改措施,保证设计与制造过程满足品质规范。
5. 主导或配合完成潜水泵、污水泵、永磁泵等产品的研发项目管理,涵盖进度安排、资源配置等工作。
6. 参与订单执行过程中的技术评审,指导生产现场技术难题处理,并提供可行的技术解决方案;协助解决售后技术问题;
7. 协同开展供应商技术能力评估与持续改进工作;参与质量管理体系运行维护及客户审核准备工作;
岗位要求:
1. 机械制造及其自动化、电机、电气类相关专业本科及以上学历;
2. 熟练掌握CAD、Solidworks、UG、Proe等主流设计工具;
3. 具备五年以上机械设计工作经验,有完整参与水泵行业研发项目者优先;
4. 对材料特性、电机原理及水力性能具备一定理解;
5. 工作积极主动,具备良好的责任意识与团队合作精神;
浙江舟山江西菜馆诚聘江西主厨一名10000-12000手艺扎实,非常勿扰具体电话详谈
1-1.2万元/月
中餐1-2人月结
浙江省舟山市江西菜馆诚聘
江西主厨一名 10000-12000
手艺扎实,非常勿扰
具体电话详谈
中餐1-2人月结
浙江省舟山市江西菜馆诚聘
江西主厨一名 10000-12000
手艺扎实,非常勿扰
具体电话详谈 非诚勿扰
中餐1-2人
浙江省舟山市江西菜馆
诚聘
江西主厨一名 10000-1200 工作时间12个小时 年轻小一点 旺季会比较累 淡季非常闲 40岁以下
具体电话详谈 非诚勿扰
水电工程师
5000-6000元/月
水电工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.配合水电工程师进行施工,负责基地水电系统的日常巡检与维护,保障供水、供电设施正常运行;
2. 执行水泵、电机、变频设备的操作及基础保养,及时处理管网漏水、堵塞等问题;
3. 检修和维护照明线路、配电箱等电力设施,确保用电安全;
4. 对农业常用机械进行简易故障排查与维修,保障设备正常使用;
5. 参与基础设施的修缮工作,包括工棚、围栏、库房等结构的维护。
任职要求:
1. 持有有效电工证,具备强电操作能力,熟悉低压电路系统;
2. 具备电焊或机械维修技能者优先考虑;
3. 有工厂、农业基地、物业或施工类维修经验者优先,动手能力强;
4. 能快速响应突发故障,具备较强的应急处理能力;
5. 工作踏实认真,具备良好的责任心和团队协作意识。
专业主管工程师(电气与暖通)
1.5-1.9万元/月
水电工程师5-10年大专低压中压高压
1、基础设施设备管理 2、部门员工人员管理 3、机房各项施工管理监督 4、部门团队建设,员工培训,考核工作 5、设施运维管理
水电安装工程师(合肥)
8000-10000元/月
水电工程师3-5年大专水电安装工程师
岗位职责:管线预埋施工 电气安装施工 测量放线 组织施工计划 组织甲方监理验收工作 绘制竣工图 水电安装内务台账 配合隐蔽工程验收资料
三电系统工程师
8000-10000元/月
水电工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责整车制造阶段电池热管理系统的方案设计与开发实施
2. 负责电驱系统热管理技术路线的规划与性能优化
3. 负责电控系统热管理控制策略的制定及实车验证
4. 组织开展三电系统热管理与其他子系统间的集成联调测试
任职要求:
1. 拥有三电系统(电池、电驱、电控)热管理领域相关项目经验
2. 掌握整车开发流程及热管理系统开发的技术规范与流程要求
3. 具备热管理系统仿真建模与分析评估能力
4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
实验室设备维护工程师
9000-18000元/月
设备工程师3-5年中专/中技机电设备元素分析仪辛烷值机水、油品分析仪维保仪器仪表维修
一、岗位职责:
1、负责化工领域实验室各类仪器设备的安装、调试、维修及日常维护(如气液相色谱仪、水质与环境检测设备、油品分析仪、辛烷值机等);
2、精准判断仪器故障,实施日常巡检、故障排查与维修服务,制定有效解决方案,保障设备稳定运行;
3、参与设备的安装、调试与验收流程,确保设备按期投入正常使用;
4、根据设备运行情况,提出优化建议,提升设备运行效率与安全性能;
5、记录设备运行数据与维护信息,编制相关技术文档与工作报告;
6、协同团队推进设备改造与升级项目,助力生产效能提升;
7、对使用人员开展操作培训,增强设备使用的规范性与安全性;
8、负责班组日常管理,包括工作任务分配、人员培训及部门内技术事务统筹。
二、任职资格:
1、光学、应用化学、分析化学、电子、自动化或机械等相关专业背景;
2、熟悉实验室常用仪器结构及工作原理,能准确识别设备问题并具备实际维修能力;
3、具有仪器设备维护实践经验,动手能力强,具备良好沟通协调能力;
4、可独立完成设备检修任务,并能指导班组进行技术改进与技能培训;
5、工作态度严谨,积极主动,责任心强,具备敬业精神与良好心理素质,能适应轮班制度;
6、吃苦耐劳,身体状况良好,服从工作调度,具备相应技术与管理综合能力。
三、其他:
1、工作时长8小时,实行单双休制(含值班安排);
2、薪酬根据面试结果确定,提供食宿条件。
浙江舟山三拖修船需要高证机工长2名14000一个月,联系电话要求能独挡一面能带着机工干活的
14000元/月
工长月结
三拖修船需要高证机工长2名14000一个月,联系电话要求能独挡一面能带着机工干活的
浙江舟山工程师工作地址:舟山九霄船舶工程有限公司7000-17000元/月
7000-17000元/月
工长工程师月结
工程师
工作地址:舟山九霄船舶工程有限公司
7000-17000元/月
现场设备调试员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年中专/中技CADPLC
岗位职责:
1.负责抗沉损管训练项目现场的安装指导、设备调试、系统联调及验收工作,确保设备达到设计运行指标。
2.独立完成控制柜、阀门、液位传感器、浮球开关、泵等设备参数设定与调试。
3.配合解决现场施工过程中出现的技术问题,处理突发故障。
4.负责对甲方操作人员进行设备使用、维护保养的培训。
任职要求:
学历专业: 中专及以上学历,有电气自动化、机电一体化、自动化控制、测控技术等相关领域经验优先。
工作经验: 具有1年以上相关行业现场仪表自动化调试经验;优秀应届生可放宽条件。
专业技能:
1.会使用电脑,万用表等基本电气工具。
2.懂仪表电气回路,有相关调试经验。
3.熟悉电气原理图、接线图,熟悉CAD或ELPAN等绘图软件。
4.有接触过西门子、三菱、欧姆龙、万可等至少一种主流PLC者优先;
5.了解阀门、传感器调试或组态软件、C语言、PLC调试软件、工业通讯协议(如Modbus, Profinet,485)者优先。
综合素质:
具备较强的抗压能力;
具备良好的现场沟通协调能力,能够妥善处理与客户、施工队的关系;
动手能力强,吃苦耐劳,具备高度的责任心和安全生产意识。
水利水电智能化工程师
6000-9000元/月
水利工程师1-3年大专不需长期出差有水利工程师经验水利相关专业
一、岗位要求:
1.专科及以上学历,计算机、电子信息、智能化等相关专业毕业;
2.3年以上智能化与系统集成项目工作经验;
3.了解和掌握常见弱电智能化系统如:视频监控系统、综合布线系统、机房工程等的特性和应用技巧,智能设备的工作原理和应用场景;
4.有一定软件基础,有做过智能化项目的经验;能适应省内出差;
5.善于沟通,良好的理解能力和语言表达能力,有售前工程师经验的优先,有团队合作精神;
6.了解和掌握水利水电智能化系统如:大坝安全监测,河道监测系统,智慧灌区,幸福河湖等内容的优先;
7.有软考类证书(信息化监理工程师、系统集成工程师、网络工程师、项目管理师等)、以及一建、二建(机电)、水利水电中级等证书优先。
8.具有产品销售推广的经验。
二、岗位职责
1.完成总经理交付的各项工作任务;
2.认真做好智能化项目的各项相关工作;
3.负责智能化项目的具体实施工作;
4.协助公司完成信息化项目招投标工作。
三、工作地点浙江省杭州市余杭区余杭街道文一西路1818-2号2幢710.711室
四、其他
五险一金,双休
兼职水电安装设计师
400-600元/天
水电工程师5-10年大专
1、要求必须会机电安装全专业(电气、给排水、消防、弱电、通风与暖通)
2、会CAD画图(施工图约占25%,竣工图约占70%)
3、至少5年以上经验,能偶尔去现场(时间可以商量,完全不能来现场不考虑)
4、不坐班,可长期合作,费用一单一结
水电站集中控制运维主管
9000-12000元/月
水利工程师5-10年大专水电站运维水电站站长水电站管理水电站集控水利发电不需长期出差其他优势技能水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1、负责小水电站日常运行维护工作的组织安排及现场人员的管理协调;
2、提供小水电站运营与检修的远程技术支撑,能快速准确识别运行故障并提出有效处理方案;
3、负责小水电站项目交接工作,以及内部与外部相关单位的沟通协作;
任职要求:
1、大专及以上学历,水利水电工程或相关专业毕业;
2、年龄30岁以上,具备5年以上小水电站运维管理经历,责任心强,具有良好的职业操守和抗压能力;
3、工作地点位于浙江金华市武义县,能接受 occasional 出差安排;
4、熟练掌握常用办公软件操作,如Word、Excel等;
5、公司可提供住宿,实际工作地为浙江金华武义,允许携带家属。
栏目概述
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