岗位职责： 1、统筹团队达成公司制定的销售指标与盈利目标； 2、负责所辖区域市场布局规划、执行监督及核心商务谈判； 3、团队组织建设与人才梯队培养； 4、客户关系维护与管理体系搭建； 5、市场信息采集、研判及运营流程优化 任职要求： 1、年龄：25岁—38岁；本科及以上学历，市场营销或管理类专业优先； 2、具备5年以上大型快速消费品行业销售管理经历，掌握大中型城市现代渠道（含传统渠道）运作机制、流程与关键点； 3、具有较强的区域规划、分析决策及跨部门协作能力； 4、拥有出色的市场把控力和职业素养，能接受长期外派或出差； 5、工作地点位于云南省内，具体区域面议！ 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金 岗位职责： 1、统筹团队达成公司制定的销售指标与盈利目标； 2、负责所辖区域市场布局规划、执行监督及核心商务谈判； 3、团队组织建设与人才梯队培养； 4、客户关系维护与管理体系搭建； 5、市场信息采集、研判及运营流程优化 任职要求： 1、年龄：30岁—40岁；本科及以上学历，市场营销或管理类专业优先； 2、具备5年以上大型快速消费品行业销售管理经历，掌握大中型城市现代渠道（含传统渠道）运作机制、流程与关键点； 3、具有较强的区域规划、分析决策及跨部门协作能力； 4、拥有出色的市场把控力和职业素养，能接受长期外派或出差； 5、工作地点位于云南省内，具体区域面议！ 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金

1、负责公司洗碗机设备及其配套系统在指定区域内的租赁、销售、技术培训、安装调试及日常维护等工作； 2、结合客户实际经营情况与连锁餐饮品牌需求，制定针对性的大客户营销方案与合作策略； 3、积极参与并落实公司、部门及所在区域组织的各项市场推广与营销活动； 4、独立推进洗碗机产品的销售与租赁业务，完成合同签署及到期后续约等全流程运营事务； 5、确保在约定账期内完成回款，掌握客户资信信息，有效防范坏账风险； 6、认同企业核心价值观与经营理念，熟练掌握产品知识，为客户提供定制化服务方案，持续开发新客户并维护现有客户关系； 7、依据公司产品布局、定价机制与市场导向，深入挖掘客户需求，拓展新兴销售渠道与潜在客户群体，达成个人销售目标； 8、严格按照公司标准流程，主动协调解决售前咨询、售中支持及售后问题； 9、建立并完善客户信息档案，及时更新客户资料卡，准确填报各类销售数据报表； 10、高效执行上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、年龄25至40周岁，统招全日制本科及以上学历，具备三年以上销售岗位经验，有地推或陌生客户拜访经历者优先，底薪加高额业绩提成； 2、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及出色的沟通表达技巧； 3、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和良好的组织协调能力； 4、进取心强烈，思维活跃，乐于学习，具备独立分析和处理问题的能力； 5、能自主完成公司下达的各项销售任务及回款指标； 6、熟悉公司产品体系，积极传播企业形象，树立优质的品牌口碑； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、吃苦耐劳、身心健康，性格乐观自信，具有强烈的开拓精神； 8、认同公司企业文化，严格遵守各项管理制度； 9、服从工作安排，能够承担上级交办的各项任务，适应出差性质的工作节奏。 薪资待遇和发展空间： 1、无责任底薪3000-6500+高比例提成+公司激励奖励，月均综合收入9000-15000，表现优异者月薪可达25000以上！ 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3、提供广阔的职业发展平台：公司为每位员工打造双通道晋升机制与调薪机会，助力实现职业成长！

1.负责客户接待、需求沟通及车型匹配推荐； 2.协调试驾流程、制定购车计划并完成合同签署； 3.持续维护客户关系，跟进售后进展与客户转介； 4.实现个人与团队既定销售指标； 5.参与线上线下品牌推广活动，增强品牌影响力； 6.研究市场动态，调整优化营销方案。

岗位职责: 1.策划并落实市场营销方案，提升家装领域品牌影响力与市场占有率。 2.带领市场团队，保障各项营销指标顺利达成。 3.与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，提供专业的家居装修设计服务。 任职要求： 1.熟悉市场营销专业知识，能独立完成营销方案的规划与执行。 2.具备较强的团队管理经验，善于引导成员完成业绩任务。 3.拥有优秀的沟通能力，可与客户建立长期稳定的合作关系。

有有工作经验都可以

岗位职责: 1.组织并推动团队达成销售指标，保障各项销售任务高效落地； 2.负责团队日常运营及培训工作，持续提升成员专业水平与执行效率； 3.与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的合作关系，确保客户满意； 4.跟踪市场发展趋势，及时优化销售方案以应对环境变化； 5.参与规划并落实销售策略，助力整体销售目标顺利实现。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和进取精神，能独立主导团队完成业绩任务； 2.拥有较强的团队管理经验与培训能力，善于激发团队潜力； 3.具备出色的沟通协调与谈判能力，可妥善处理客户各类需求； 4.熟悉市场分析方法，能依据实际情况灵活调整销售应对策略； 5.具备优秀的统筹规划能力，能科学制定销售计划并合理分配团队工作。

1、负责连锁餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，开展洽谈与评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案 2、结合客户实际经营状况及需求，制定适配的连锁餐饮品牌合作方案，规划大客户销售政策与实施策略 3、主导大客户合作全过程，包括前期沟通、招投标、合同签订及后续维护等环节，确保合作顺利推进 4、负责日常运营事务处理，如活动价格调整、合同续签、回款跟进等工作，保障业务稳定运行 5、维护重点客户关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的有效沟通，提升客户粘性 6、深入掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品研发与销售策略优化提供真实、全面的数据支持，并及时准确反馈市场信息 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在地方的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题 8、细致开展客户分类管理工作，提升客户管理效率与服务质量 9、积极开拓潜在小型餐饮客户，如夫妻店等终端经营主体，扩大客户覆盖范围 10、严格执行上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备三年以上销售经验，有直销经历或餐饮行业销售背景者优先 2、性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，具备良好抗压能力及健康的压力调节方式 3、主要工作区域为大理地区

1、负责公司在指定区域内洗碗机设备及其配套产品的租赁、销售、培训、安装与维护等全流程服务； 2、结合客户实际需求及门店运营情况，制定面向连锁餐饮品牌大客户的专项销售方案与支持策略； 3、积极参与并执行公司、部门及区域安排的各项营销推广与市场活动； 4、独立推进洗碗机销售及租赁合同的签署、到期续约等日常运营事务； 5、确保在约定账期内完成回款，掌握客户信用状况，有效防范坏账风险； 6、深入理解并践行公司企业文化与经营思路，熟练掌握产品知识，为客户设计个性化服务方案，持续开发新客户并维护现有客户关系； 7、依据公司产品布局、定价机制及市场导向，挖掘客户需求，拓展新兴销售渠道与客户资源，自主达成销售目标； 8、严格遵循公司业务流程，主动协调解决售前、售中及售后各环节问题； 9、建立并完善客户信息卡和档案资料，及时准确完成各类销售报表填报； 10、高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄25至40周岁，统招全日制本科及以上学历，具备三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，底薪基础上享丰厚业绩提成； 2、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及出色的沟通表达技巧； 3、安全意识强，工作积极热情，具备良好的团队协作精神与组织协调能力； 4、富有进取心，具备创新思维，善于自我学习，能独立分析并解决实际问题； 5、能够自主完成公司下达的各项销售任务及回款指标； 6、熟悉公司产品体系，积极传播企业形象，维护良好的品牌口碑； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、乐观自信、吃苦耐劳、身体健康，具有较强的开拓精神； 8、认同公司文化理念，严格遵守各项管理制度； 9、服从工作安排，按时完成各级领导交办的任务，适应出差工作节奏。 薪资待遇和发展空间： 1、无责任底薪3000-6500元+高额提成+公司专项奖励，月均综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达25000元以上！ 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3、提供广阔的职业发展平台：公司为员工构建双通道晋升机制，享有清晰的晋升路径与定期调薪机会！

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