鄂州华容区赫斯特里面玺苑建筑有限公司，招聘采购文员，WPSoffice，Excel办公软件熟练，强沟通协调能力，团队合作精神，年纪40左右，

一、岗位基本要求 1.大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下； 2.具备五年以上采购相关工作经验，熟悉采购作业流程、物料控制、仓储运作及供应商管理，掌握基础财务知识； 3.具备出色的物料统筹规划能力、良好的沟通谈判技巧以及应对突发情况的应变能力； 4.有广告行业物料采购从业经历者优先考虑。 二、工作内容 1.结合公司产品生产特点，制定科学合理的物料采购计划管理体系及相关制度，并组织培训与执行落地； 2.根据生产订单安排及物料需求特征，完成日常主材与辅材的采购计划编制与实施； 3.协同生产负责人开展供应商评估工作，及时处理特殊材料的采购任务； 4.推进物料仓储标准化建设，落实各部门物料出入库的日常登记管理； 5.负责采购物料的到货验收工作，配合财务部门完成每月末的库存盘点； 6.根据订单用料计划和生产排单，跟进现场生产物料使用情况，保障产线物料正常供应； 7.按公司实际需求，承担低值易耗品的采购执行工作； 8.落实采购成本管控措施，规范办理相关费用报销事宜。

1.执行所辖区域内的猪苗采购计划； 2.控制所辖区域猪苗采购的成本支出； 3.收集、整理并分析所辖区域猪苗市场相关信息； 4.开拓猪苗采购渠道及供应商资源； 5.跟进采购过程中的商务问题处理； 6.完成上级交办的其他工作任务；

一、岗位基本要求 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下； 2. 具备五年以上采购相关工作经验，熟悉采购作业流程、物料控制、仓储管理及供应商管理体系，掌握基础财务知识； 3. 具备出色的物料统筹规划能力、良好的沟通谈判技巧以及应对突发情况的应变能力； 4. 有广告行业物料采购从业经历者优先考虑。 二、工作内容 1. 结合公司产品生产特点，制定科学合理的物料采购计划管理流程及相关制度，并组织实施培训与执行落地； 2. 根据生产订单需求及物料使用特性，统筹安排日常主材与辅材的采购计划； 3. 协同生产经理开展供应商评估工作，及时处理特殊材料的采购任务； 4. 推进物料仓储标准化建设，落实各部门物料出入库的日常登记管理； 5. 负责采购物料的到货验收工作，配合财务部门完成每月末的库存盘点； 6. 根据订单用料计划与生产进度，跟进现场生产物料使用情况，保障产线物料供应顺畅； 7. 按公司实际需求，承担低值易耗品的采购执行工作； 8. 落实采购成本管控措施，规范办理相关费用报销事宜。

1.负责落实分管区域内猪苗采购计划的实施； 2.负责管控分管区域内的猪苗采购成本； 3.负责收集、整理及分析分管区域猪苗市场相关信息； 4.负责拓展并开发猪苗采购供应渠道； 5.负责商务事项的跟进与处理； 6.完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责： 负责跨境电商平台的日常运营，按照公司规范整理并编辑相关文件，完成产品上架工作，需具备一定的实操经验。 任职要求： 熟悉电商平台产品图片处理，掌握PS或同类图像编辑工具者优先； 仅限黄冈科技职业学院何家湖校区附近在校大学生申请兼职岗位，公司将提供专人指导； 不接受异地远程兼职人员咨询。

【工作内容】 负责部门业务数据的汇总与归类，完成相关表格的编制与维护。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁； 2.熟练操作Office等办公软件，具备较强的表格处理能力； 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力。 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，无需加班，提供午餐和晚餐。 【薪资待遇】 试用期2个月，月薪4K，转正后4K+500绩效奖金。 【福利】 1.入职即享免费两餐； 2.部门定期组织聚餐，不定期开展下午茶、生日会活动，设有内部零食角； 3.办公环境为开放式空间，整洁明亮，舒适宜人。

一、岗位职责： 1、依据库存情况与订单需求，及时完成货物采购任务，确保品质与数量达标，并做好仓库交接及缺货商品的对接工作； 2、熟悉各类客户的个性化采购要求，实现精准按需采购； 3、负责把控菜品质量，监督供应商供货品质，检查分拣后商品状况，配合售后处理所负责单品的相关客户投诉； 4、协助售后及配送人员与缺货供应商进行沟通协调，支持配送员尽快将缺货商品送达客户手中； 5、完成上级安排的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、年龄20-50岁，持有C1驾驶证，具备驾驶4.2米蓝牌货车的能力； 2、需配合完成卸货协助工作。 三、岗位待遇： 试用期待遇面谈。

（限大专）仅需8名 岗位职责: 1.负责订单的接收、处理及全程跟进，保障交易环节顺畅无误 2.与客户保持有效沟通，快速响应并解决订单过程中出现的各类问题 3.配合团队完成日常作业任务，维持高效的工作节奏 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够准确高效地处理订单事务，确保服务品质达标 3.工作态度严谨细致，责任心强，能适应高强度快节奏的工作环境

1.协助做好展厅客户的接待引导工作； 2.接听展厅来电，询问客户需求并做好转接工作； 3.收集整理好客户档案以及厂家所需检核的相关文件和资料； 4.协助销售顾问做好客户服务工作； 5.接待按揭客户，向客户解释贷款产品、流程手续并报价，向客户收集合格的申请材料并完成录入，跟踪贷款审批进度； 6.贷款审批后，办理放款、抵押并及时向后台提交上牌抵押登记材料； 7.定期将季度金融政策告知销售顾问并完成培训； 8.按照厂家金融的标准设置和维护展厅宣传物料； 9.协助店长、主管做好6S维护工作和市场活动反馈工作；

各位同行大家好，我们组招两名车位，有同行要换厂的，没定厂的可以联系我，爱帝工业园8点到8点

✅中青物流 （初八上午9点面试） 急招，急招！！！ 1⃣库 管：30名(男女不限) 2⃣数据员：5名(要求会电脑，高中及以上文凭) 3⃣叉车工：2名，要求电叉油叉都会有经验有证的熟手（面试带叉车证） 以上岗位均要细心吃苦耐劳的，年龄45岁以内，初中以上文化水平，长期稳定，接受倒班 薪资: 库管/数据员：白班17夜班18/小时，包工作餐，包住 叉车工：白夜班21/小时，包工作餐包住 月综合5000-6000 不体检入职快 联系方式：

理货员 工作地址:苏宁1号门 7:30-19:00 4500-6500 负责仓库收货、上架、补货、盘点等 45岁以内

拆包员，10 工作地址:苏宁1号门 8:00-20:00 4500-6000 负责退件区货品的验收拆包、入库、码放上架、盘点等工作；异常退件的换货，补发，登记等 40岁以内

成品发货员，10 8:00-20:00 4500-6500 负责每日出入库数据的核对与系统确认；热练操作电脑，PDA发货功能操作 40岁以内

青岛至亚美莱新型材料股份有限公司 招聘简章 【办公室主任】1名 要求：年龄40岁以下，有员工培训工作经验优先，主要负责零散物品采购、行政后勤管理等，单休，薪资5000-6000 【仓库管理员】1名 ，大专以上学历，有仓库管理工作经验，会开叉车，单休，长白班，薪资5000-6000； 【仓库文员】1名 ，大专以上学历，有仓库管理工作经验，单休，长白班； 操作工 2名 白班，8小时，要求能接受加班，年龄45岁以下，单休 【生产工人】2名 要求能接受加班，年龄45岁以下，单休 【工艺质量专员】2名 要求本科以上学历，有玻璃制品行业质量检验工作经验的优先，男女不限，单休 【销售助理】2名 要求本科以上学历，沟通能力强，有销售助理或者内贸跟单工作经验，男女不限，单休 【采购专员】1名 两年以上制造业采购工作经验，有化学专业背景优先，熟悉采购流程； 【保洁】1名 负责车间及办公楼卫生清洁，要求身体健康，干活干净利索，年龄55岁以下。 地址：青岛市黄岛区围子山路111号1号，电话孙女士

射洪千迅通集团2026年面向本地诚招以下岗位： 电商网络-销售员20名，男女均可，要求会基础电脑办公，40岁以下 电商网络-采购员30名，男女均可，要求会基础电脑办公，40岁以下 财务会计3名，有财务会计经验，40岁以下 自媒体运营1名，男女均可，有过自媒体经验，40岁以下 仓储部库房人员5名 分拣部分拣及测试人员5名 物流部物流人员1名，40岁以下 工作地点：射洪城南义乌商贸城千迅通集团 ⏰ 工作时间： 冬季：08:30-12:00  13:30-18:00 夏季：08:30-12:00  14:00-18:30 ✅ 福利保障：保险齐全、多项培训、定期团建、带薪年假等多项员工福利 诚邀本地有志之士加入，携手发展，共赢未来！ 联系电话:（）

招聘:仓库拣货员、打包员、收发专员、接单客服、采购助理（23-42岁），男女不限，工资4500~6000之间，工资15号发放，从不拖欠！！！！地址：郑韩种业科技有限公司（新村107国道附近）联系人：陈女士，电话（同）

深圳宝安手板厂诚聘 井号手板拆图编程1名 12-15K 拆图为主 编程为辅，外观板多 结构板少 井号复模大师傅1名 10-12K 会开模 调色 全透明产品 井号打磨/手工师傅多名 7-10K 主要是机壳类产品 井号五金零件操机员多名 8-11K 井号喷油师傅1名 10-13K 要求：调色 丝印 会喷PU高光 主要是机壳类产品。 井号外协采购专员1名 薪资面谈 公司有独立饭堂，提供食宿，26天制。有意向者欢迎联系 期待您的加入 工作地点：深圳宝安石岩（13号线罗租站A出口）

熟悉采购全流程，具备供应商开发与商务谈判能力；工作细心严谨，成本意识强，能平衡质量与价格；熟练使用办公软件，擅长台账与报表制作；沟通协调能力良好，责任心强，能承受工作压力；了解基本财务、合同及税务知识者优先。

岗位职责： 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料齐全及信息安全； 2.协助开展日常行政工作，如会议协调、客户接待及办公用品的采购与发放； 3.跟踪项目执行进展，整理会议记录，并督促相关任务的落实与反馈； 4.配合人力资源基础事务，包括员工档案更新、考勤数据汇总等工作； 5.需具备网站日常运营与维护的相关知识。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档编辑与处理能力； 2.具备较强的沟通能力，能够与各部门人员顺畅协作； 3.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4.具有较强的学习与适应能力，能较快熟悉工作流程并融入团队。 上午8:30-12:00 下午2:00-5:30 工作时间：六休一 试用期三个月2600，转正3000加提成。

正式员工福利: ①基本待遇3000+绩效薪资＋全勤＋津贴一个月大概在4k以上 ② ③每季度国内游机会，年底境外旅机会 ④后期可根据个人能力晋升管理

整理打印的资料，核算价格，工作难度低，熟悉电脑的小白也可以胜任

岗位职责： 1. 熟练掌握常用办公软件操作 2. 具备工厂相关工作经验者优先考虑 3. 欢迎应届毕业生投递申请

工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、熟悉办公软件的使用，以支持行政工作的需要。

工作内容： 1、负责仓库物料数据的汇总与登记，确保信息记录准确无误； 2、参与库存管理工作，协助开展物资的入库与出库流程； 3、协同完成仓管日常运作中的各类数据统计事务。 岗位要求： 1、具备较强的數據分析能力，能独立承担统计相关工作； 2、熟练操作常用办公软件，提升数据处理效率； 3、具备良好的协作意识，可与仓储团队成员有效配合。

岗位职责： 1. 结合当前电商市场发展动向，筛选下季度适销产品，并依据产品特性及目标用户群体，制定人货场匹配的推广方案。 2. 聚焦潜力商品打造爆款，借助数据洞察识别具备爆发潜力的产品。 3. 组织并落实线上营销活动，实时监控活动进展，结合数据表现优化运营策略。 4. 持续追踪电商平台最新动态，研究竞品策略，提升运营效率与商品呈现效果。 任职要求： 1. 具备三年以上采购相关工作经验，拥有敏锐的市场嗅觉和扎实的数据分析功底。 2. 熟悉市场营销规划，能独立完成线上活动的策划与执行，具备较强的项目推进能力。 3. 具备良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

岗位职责： 1.结合当前电商市场发展动向，甄选下一季度适销产品，并依据产品特性及目标用户群体，制定人货场匹配的推广方案。 2.挖掘潜在爆款产品，借助数据洞察预判具备爆款潜力的商品。 3.负责线上营销活动的策划与落地执行，实时监控活动数据，结合反馈优化运营策略。 4.跟踪电商平台最新趋势，研究竞品动态，持续改进运营机制与商品呈现方式。 任职要求： 1.具备三年以上采购相关工作经验，拥有敏锐的市场嗅觉和扎实的数据分析能力。 2.熟悉市场营销策略，可独立完成线上活动的规划与实施，具备较强的项目推进能力。 3.具备良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系，优化办公流程、制度建设及日常运营支持 2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、采购管理及后勤保障工作 3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及重要文件起草与归档 4. 管理行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5. 协同人力资源部门推岗位职责： 6.确保企业安全生产、无安全事故的发生。 7.接待各个政府单位到厂检查、调研，协调各个部门积极配合政府改善活动。 8.做好员工服务工作，维护好厂区及食堂的卫生环境，跟进厂商虫害、环卫服务工作。 9.组织完成各项应急演练及员工培训并做好相关记录。 10.做好厂区、宿舍、食堂等区域报修事宜进度跟进。 11.按时完成环保、消防、安全、特种设备等外部检测。 12.维护厂区办公、监控设备，确保设备可以正常使用。 13.统计水电汽天然气使用情况，进行合理的安排规划，并做好相关记录。 14.完善各项培训课件，组织开展各项培训工作 待遇:五险一金，包吃住，丰厚年终奖，待 遇从优，并享有子女教育助学金！进企业文化建设、员工活动策划与跨部门协作支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的组织协调与多任务处理能力 4. 具备良好的公文写作能力、沟通表达能力及服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算管理能力 6、懂安全、消防、环保、危废等专业知识，熟悉word、Excel、PPT等办公软件的操作，良好的组织沟通协调能力，高度的责任心和敬业精神，拥有消防、安全、环保相关资质证书者优先考虑；

正式员工福利: ①基本待遇3000+绩效薪资＋全勤＋津贴一个月大概在4k以上 ② ③每季度国内游机会，年底境外旅机会 ④后期可根据个人能力晋升管理