1.负责落实分管区域内猪苗采购计划的实施； 2.负责管控分管区域内的猪苗采购成本； 3.负责收集、整理及分析分管区域猪苗市场相关信息； 4.负责拓展并开发猪苗采购供应渠道； 5.负责商务事项的跟进与处理； 6.完成上级交办的其他工作任务；

鄂州华容区赫斯特里面玺苑建筑有限公司，招聘采购文员，WPSoffice，Excel办公软件熟练，强沟通协调能力，团队合作精神，年纪40左右，

一、岗位基本要求 1.大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下； 2.具备五年以上采购相关工作经验，熟悉采购作业流程、物料控制、仓储运作及供应商管理，掌握基础财务知识； 3.具备出色的物料统筹规划能力、良好的沟通谈判技巧以及应对突发情况的应变能力； 4.有广告行业物料采购从业经历者优先考虑。 二、工作内容 1.结合公司产品生产特点，制定科学合理的物料采购计划管理体系及相关制度，并组织培训与执行落地； 2.根据生产订单安排及物料需求特征，完成日常主材与辅材的采购计划编制与实施； 3.协同生产负责人开展供应商评估工作，及时处理特殊材料的采购任务； 4.推进物料仓储标准化建设，落实各部门物料出入库的日常登记管理； 5.负责采购物料的到货验收工作，配合财务部门完成每月末的库存盘点； 6.根据订单用料计划和生产排单，跟进现场生产物料使用情况，保障产线物料正常供应； 7.按公司实际需求，承担低值易耗品的采购执行工作； 8.落实采购成本管控措施，规范办理相关费用报销事宜。

1.执行所辖区域内的猪苗采购计划； 2.控制所辖区域猪苗采购的成本支出； 3.收集、整理并分析所辖区域猪苗市场相关信息； 4.开拓猪苗采购渠道及供应商资源； 5.跟进采购过程中的商务问题处理； 6.完成上级交办的其他工作任务；

一、岗位基本要求 1．大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下； 2．具备五年以上采购相关工作经验，熟悉采购作业流程、物料控制、仓储运作及供应商管理体系，掌握基础财务知识； 3．具备出色的物料统筹规划能力、良好的沟通谈判技巧以及应对突发事件的应变能力； 4．有广告行业物资采购经历者优先考虑。 二、工作内容 1．结合公司产品生产特点，制定科学合理的物料采购计划管理流程及相关制度，并组织培训与执行落地； 2．依据生产订单安排及物料需求特征，完成日常主材与辅材的采购计划编制与实施； 3．协助生产主管开展供应商资质评估工作，及时处理特殊材料的采购任务； 4．建立规范化的物料仓储管理制度，落实各部门物料出入库的日常登记管理； 5．负责采购物料的到货验收工作，配合财务部门完成每月末的库存盘点任务； 6．根据产品订单用料情况，跟进生产现场物料使用进度，保障产线物料供应顺畅； 7．按公司实际需求，承担低值易耗品的采购执行工作； 8．落实采购成本管控措施，办理相关费用报销事宜。

岗位职责： 1、负责亚马逊/外贸直发货物的采购及进货计划的执行与跟进； 2、监控生产进度，确保产品按时按质交付，并与仓库QC核对收货数量，协调处理相关质量事项； 3、负责退货单据的整理与处理； 4、处理缺货订单，协调紧急出货事宜； 5、独立应对工作中出现的各类问题，保持与供应商及运营部门的高效沟通。 岗位要求： 1、具备较强的采购谈判技巧，能有效跟进计划与订单，具备供应商管理能力； 2、大专及以上学历； 3、应变能力佳，具有良好的职业操守和素养，能适应一定的工作压力； 4、具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。

岗位职责： 1.根据采购需求及计划，完成公司产品的采购执行工作； 2.主要负责与工厂对接，下达订单，跟进货物交付进度，处理售后问题、异常情况及客户反馈的差评事项； 3.填制相关采购单据，提交采购数据分析与总结报告，持续优化供应商管理，有效控制采购成本； 4.跟踪采购订单执行情况，对异常订单做好记录并及时推动解决； 5.协助部门主管落实采购流程，按时完成样板间、零售、电商等渠道的备货任务及常规库存补充； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟练操作电脑，掌握Excel等办公软件； 3.工作细致严谨，责任心强，执行力高，具备良好的协作意识； 4.欢迎优秀的应届毕业生应聘； 5.提供系统培训及一对一导师带教。 上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00

1、熟练使用电脑，具备财务知识者优先考虑； 2、讲究个人清洁卫生，熟悉餐饮服务相关流程； 3、主要职责：协助完成食堂食材验收、餐食售卖、仓库物品归置及系统数据录入上传； 4、特别说明：早晨上班时间为5:30，中午安排较长休息时间； 5、年龄要求可适当放宽，工作地点位于新洲区四中校内，提供食宿。

建筑工程采购

工作内容：主要负责处理员工电话录音相关事宜。 工作要求：大专及以上学历，具备责任心，工作认真细致。 薪资待遇：固定薪资3000元加绩效奖金，缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪休假。

鄂州华容区招油家装油漆工，刮白，280一天

芜湖新开厂区、招几个人能干到年底的临时工一天320、一个月9000包吃包住做六休一坐班长白班年龄要求48以下人走帐清（）

薪资30元/小时?（行业顶尖，按月结算每月10号） 综合月薪8500-9000元?（月休4天，多劳多得） 免费包吃住?（空调宿舍+每日三餐） 做六休一?（加班费按国家规定1.5-3倍） 手机/电脑屏幕组装、成品包装； 操作半自动化设备，完成产品质检 ?年龄?：16-42周岁 ?态度?：吃苦耐劳，接受两班倒（可申请固定班次）； ?经验?：无需经验，当天培训上岗。 免费福利?：工衣鞋柜、WiFi宿舍、节日礼品（米/油）； ?晋升通道?：3个月可竞聘组长（时薪涨至32元/小时）； ?稳岗奖励?：做满3个月额外奖励1500元； ?返乡?：春节（凭票最高补贴500元）。 ?当天安排?：面试合格→分宿舍→签合同→培训上岗。"

葛店服装厂招聘：长白班岗位 ①缝纫，4500-6000负责车领标年龄45岁以内，男女不限 上班时间：7:00-19:00 ②理货，4500-6500负责仓库收货、上架、补货、盘点等，年龄45岁以内， 上班时间：7:00-19:00 ③配货员，4500-6500负责根据订单分拣出对应的图案和衣服 年龄40岁以内(条件优先可放宽)，男女不限 上班时间：7:00-19:00 ④成品发货员，4500-6000 负责每日出入库数据的核对与系统确认; 熟练操作电脑，PDA发货功能操作， 年龄40岁以内，男女不限 上班时间：8:00-20:00

要求能看懂图纸，技术好，能吃苦耐劳的铆工，最好是在船厂，大型钢构，桥梁厂干的;技术好，有信心的待遇从优！

岗位职责： 1、负责干杂调味米面粮油等商品的日常采购及供应商资源拓展； 2、开展新供应商资质审核，建立并维护供应商评估档案，实施后续动态管理； 3、组织实施干调类商品市场行情调研与日常比价工作，汇总成本数据，持续优化采购成本，提升经营效益； 4、参与采购合同条款协商，完成合同起草、校对、归档及相关流程处理； 5、跟进采购商品质量状况，及时对接处理品质异常，落实退换货及索赔事项； 6、结合公司战略方向、上级安排及市场需求，收集、整理并分析销售数据，推动新品引进，完善商品结构； 7、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1家住龙泉，了解成都市区及周边干调市场情况 2具备干调食品采购经验，有同行业背景者优先 3熟练使用WPS、Office等常用办公软件 4能够快速适应并操作相关业务系统 5无犯罪记录，性格开朗，责任心强，工作细致务实

岗位职责: 1.根据公司制定的采购流程规范执行采购任务； 2.跟踪物料市场价格波动，运用合理的采购策略控制采购支出； 3.协调处理采购物料在生产应用、客户服务等环节中出现的供应与品质问题； 4.按计划开展市场考察，拓展供应资源，实施供应商资质评审。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识； 2.熟练使用办公软件，掌握ERP系统及相关采购操作流程； 3.具有良好的职业操守和工作责任感。

每天去各个鞋厂拿鞋子发货

负责副食品采购计划制定、供应商开发与管理，以及询价、议价和定价工作 23:00-11:00 需具备熟练的驾驶技能

副食品采购，询价，议价，定价 供应商管理 23:00-11:00 会开车

整理打印的资料，核算价格，工作难度低，熟悉电脑的小白也可以胜任

岗位内容： 1.根据公司及项目发展要求，做好各项人力、行政、后勤规划及目标管理工作。 2.全面负责各项人力、行政、后勤管理等工作，确保部门工作高效运转。 3.建立和完善部门管理制度体系、规范操作流程，确保合规性与适用性，并监督执行。 4.推动跨部门流程优化，提升协同效率，监督制度执行情况，定期评估并提出改进方案。 5.做好用工风险管控与监督规划工作，协同处理纠纷与突发事件。 6.推动企业文化建设，组织员工活动，提升企业凝聚力。 7.编制部门年度预算，严格控制行政、人力等成本开支。分析费用使用情况，提出降本增效的可行性方案。 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。 2.熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。 3.优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。 4.至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。 5.可接受驻项目工作。

正式员工福利: ①基本待遇3000+绩效薪资＋全勤＋津贴一个月大概在4k以上 ② ③每季度国内游机会，年底境外旅机会 ④后期可根据个人能力晋升管理

岗位职责： 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料齐全及信息安全； 2.协助开展日常行政工作，如会议协调、客户接待及办公用品的采购与发放； 3.跟踪项目执行进展，整理会议记录，并督促相关任务的落实与反馈； 4.配合人力资源基础事务，包括员工档案更新、考勤数据汇总等工作； 5.需具备网站日常运营与维护的相关知识。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档编辑与处理能力； 2.具备较强的沟通能力，能够与各部门人员顺畅协作； 3.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4.具有较强的学习与适应能力，能较快熟悉工作流程并融入团队。 上午8:30-12:00 下午2:00-5:30 工作时间：六休一 试用期三个月2600，转正3000加提成。

岗位职责： 1.负责蔬菜、水果等农产品生鲜类目的采购工作，掌握原产地资源与产品特性，搭建并持续优化供应渠道体系； 2.具备多品类采购实操经验，拥有稳定的供应商合作网络； 3.每日汇总进销存数据，开展销售数据分析，辅助采购决策； 4.参与新品引入评估，执行比价流程，整理供应商资质文件、商品检测报告及产品图片资料； 5.跟进供应商付款进度，核对应付账款及未结金额情况； 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.1年以上采购相关工作经验，具备大型商超、便利店、新零售或电商行业同品类采购背景者优先； 3.熟悉供应商管理流程，具备一定的供应商资源整合能力； 4.为人诚实守信，积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；

正式员工福利: ①基本待遇3000+绩效薪资＋全勤＋津贴一个月大概在4k以上 ② ③每季度国内游机会，年底境外旅机会 ④后期可根据个人能力晋升管理

岗位职责： 1.结合当前电商市场发展动向，甄选下一季度适销产品，并依据产品特性及目标用户群体，制定人货场匹配的推广方案。 2.挖掘潜在爆款产品，借助数据洞察预判具备爆款潜力的商品。 3.负责线上营销活动的策划与落地执行，实时监控活动数据，结合反馈优化运营策略。 4.跟踪电商平台最新趋势，研究竞品动态，持续改进运营机制与商品呈现方式。 任职要求： 1.具备三年以上采购相关工作经验，拥有敏锐的市场嗅觉和扎实的数据分析能力。 2.熟悉市场营销策略，可独立完成线上活动的规划与实施，具备较强的项目推进能力。 3.具备良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

岗位名称：后勤综合管理员；工程管理员；仓库管理员。 岗位要求：1.年龄：2045岁，身体健康，能吃苦耐劳。2.学历：中专及以上学历，会熟练电脑，包括编辑Word文件及制作Excel表格。3.工作内容：包括仓库管理、考勤记录、工资核算造表等。 薪资待遇：月薪40006000元，具体薪资根据面试和工作经验而定。月休4天，包吃包住。具体面议。

活泼开朗，服从管理，会操作电脑；

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议，配合完成会议材料准备及会议纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、熟练操作常用办公软件，满足行政事务处理需求。