
外账会计
4000-7000元/月
会计1-3年大专代账公司会计初级职称税务会计核算会计汇算
1. 可独立承担中小企业代理记账全流程工作,精通税务申报及日常账务处理;
2. 热爱财务工作,态度严谨细致,具备一定凭证审核能力及解决账务复杂问题的经验;
3. 能结合客户需求,为委托企业提供可行的财务管理建议与经营优化指导;
4. 协助完成企业年度检验及相关审计配合事宜。
岗位职责:
1、复核会计助理所做账务,完成月度结账,编制并提交纳税申报表;
2、归集、整理报税材料,按规范装订并定期归档保存;
3、通过系统平台向客户推送财务数据及相关改进建议;
4、汇总客户财务异常情况,及时反馈至财税顾问团队;
5、负责企业工商年报填报及残保金核定操作;
6、配合中级人员完成税控设备清卡、抄报税、明细账打印、发票代开等事务;
7、针对企业账务差错,指导会计助理进行调整并复审结果;
8、每周更新内部知识库内容,涵盖各行业账务处理方法、工具培训、涉税问题解析等;
9、持有会计初级职称者优先,有实操经验者优先考虑。
周末双休,工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00
红河建水县财务财会专业,有工作经验。薪资福利:4-6k招工人数:1-2人工作地址:建水县红
4000-6000元/月
会计3-5年大专应收应付总账成本财务分析税务
财务
财会专业,有工作经验。
薪资福利:4-6k
招工人数:1-2人
工作地址:建水县红河安泰钢结构有限公司里面(聚兴(建水)包装有限公司)
片区代账会计负责人
5000-8000元/月
会计大专代账会计可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务负责人
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专财务信息化经验团队搭建经验成本管理中级会计师预算管理
熟练操作金蝶系统
掌握各类数据分析工具
熟悉资金管理相关规范
熟悉物资管理相关流程
熟悉资产管理标准要求
熟悉账务处理各项规定
精通财务部门基础业务
具备独立带领财务团队完成日常工作的能力
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专集团公司会计中级职称
云南多宝电缆集团股份有限公司旗下云南多宝进出口贸易有限公司招聘:
岗位职责:
1、负责公司在东南亚、中亚等国家海外业务的财务与税务核算工作;(无需外派)
2、负责进出口贸易过程中财务相关环节的操作与管理;
3、完成日常财税事务性工作;
4、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、熟悉东南亚、中亚等地区财税管理政策,并具备相应实际工作经验;
2、掌握东南亚、中亚等地区进出口相关政策,具有相关从业经历;
3、通晓国内外贸易流程,了解银行结算及税务操作,熟知会计法规及政府职能部门办事流程;
4、熟练掌握进出口贸易中的结算、结汇、退税等业务,可独立、准确完成外汇核销、出口退免税申报及进出口结算全流程;
5、熟练使用外贸企业出口退税申报系统,能完成发票比对及网上申报操作;
6、具备一般纳税人企业账务处理能力,可独立开展进出口业务账目操作,熟悉内外贸会计处理方式;
7、具备日常财税事项处理能力;
薪资待遇:具体薪资待遇可面谈
昭通彝良县招聘岗位:会计薪资:面谈招聘人数:2福利待遇:包吃包住,节假日福利,新厂环境好岗
4000-5000元/月
会计1年以下学历不限
招聘岗位:会计
薪资:面谈
招聘人数:2
福利待遇:包吃包住,节假日福利,新厂环境好
岗位描述:
一、全盘账务统筹
1.凭证审核与账务处理
·审核原始凭证(如发票、报销单)的真实性、合规性,填制记账凭证。
·登记总账及明细账,定期核对账目(账证、账账、账实相符),编制科目汇总表。
2.关账与报表编制
·月末结转成本、费用及损益,计提折旧/摊销/税费。
·编制资产负债表、利润表等财务报表,分析财务指标(毛利率、税负率等)。
二、财务管理与决策支持
1.成本费用控制
·归集分配各部门费用,分析预算差异,提出成本优化建议。
2.税务筹划与申报
·筹划税务方案(如合理避税),申报增值税、企业所得税等税种,防范税务风险。
3.资金与资产监管
·监控现金/银行存款余额,核对固定资产台账,确保资产安全。
三、内控与战略协同
1.制度建设与执行
·参与制定财务制度(报销、盘点等),监督流程合规性。
2.内外部协调
·配合内外部审计,提供财务数据;指导下属会计工作,协调业务部门需求。
会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科弹性工作制应收应付结算总账成本财务分析税务收入账预算资金管理风控制造业集团公司中级会计师金蝶EAS不可兼职
全职会计,金碟软件,熟悉电脑,责任心强,严谨认真
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析总账金融不可兼职会计中级职称
岗位职责
1、负责日常账务处理及财务审核,确保专业性与准确性
2、推进账务处理标准化流程的执行与落地
3、参与制定部门培训方案,协助完善管理制度与规范
4、优化部门工作效率,跨部门协作解决客户相关问题
5、统筹团队管理,提升人员专业能力与业务水平
6、完成账目调整、补充及归档整理工作
7、完成上级交办的其他工作任务
任职要求
1、持有初级及以上会计师职称证书
2、大专及以上学历,具备毕业证书,从事财务工作满3年及以上,有代理记账公司管理经验或中级职称者优先
3、年龄范围为27至40周岁
4、精通账务操作流程,熟练使用财务软件或在线账务系统
5、具备团队管理实践经验
6、工作态度积极,责任心强,具备主动学习意识
职位福利:购买五险、绩效奖金、节假日礼品、带薪年假、弹性工作、朝九晚五
怒江泸水市招装修木工
340-350元/天
墙板装修木工室内木工1-4天1-2人完工结算
室内木工贴墙板,泸水本地3名,工作8小时中午,晚上管饭,不管住宿,350一天,要求会干大工,中工小工别冒充,人走账清,
怒江福贡县理货员1.年龄18周岁以上,学历不限,岗前会有培训;2.服从工作安排,有吃苦耐劳
2000-2430元/月
理货员月结
理货员
1.年龄18周岁以上,学历不限,岗前会有培训;2.服从工作安排,有吃苦耐劳的精神,有团队意识;3.限长期工,身体健康、无不良嗜好。
薪资福利:2000元/月+200+50+180(加班)+
招工人数:数名
工作地址:福贡县江西政务服务中心一楼
收银员长期1-2人月结
收银员
1.年龄18周岁以上,学历不限,岗前会有培训;2.服从工作安排,有吃苦耐劳的精神,有团队意识,收银员要会电脑基础操作;3.限长期工,身体健康、无不良嗜好。
薪资福利:2000元/月+200+200+50+180(加班)+
招工人数:2名
工作地址:福贡县江西政务服务中心一楼
财务经理
7000-12000元/月
财务经理3-5年本科
两个职位:财务经理和财务专员
财务经理职位简介:
统筹公司全盘财务管控,搭建财务体系、成本核算、税务筹划、风控合规,带队管理财务团队,对接税务 / 审计 / 银行,打造规范财务,薪资优厚、晋升稳定。
岗位职责
1. 统筹全盘账务、成本核算、利润分析,把控财务流程与内控风险;
2. 负责税务筹划、税负优化,合规节税,应对税务稽查、专项核查;
3. 编制年度预算、财务分析报告、投融资相关财务测算;
4. 审核大额支出、合同财务条款,把控资金流向与现金流管理;
5. 管理财务团队(会计 / 出纳 / 专员),分工带教、流程优化、制度搭建;
6. 对接外部审计、工商、税务、银行,保障公司财务合规运营。
任职要求
1. 财务会计专业,中级会计师必备,有 CPA 优先;
2. 5 年以上全盘财务经验,2 年以上财务主管 / 经理带队经验;
3. 熟悉一般纳税人、税务筹划、成本管控、报表合并、财务制度搭建;
4. 精通金蝶 / 用友、高阶 Excel 数据分析,懂内控、风控、合规管理;
5. 原则性强,逻辑清晰,能抗压,有制造业 / 商贸 / 服务业行业经验加分。
薪资福利
高薪底薪 月10K-12k + 年终分红;五险一金 + 带薪年假 + 体检;双休为主核心管理岗,发展稳定,可参与经营财务决策。
财务专员职位简介
负责公司日常账务处理,单据审核、辅助报税、发票管理、报表出具,工作稳定双休,合规做账,氛围轻松,欢迎踏实细心财务人员入职。
岗位职责
1. 负责日常费用报销审核、应收应付账款核对、凭证录入与账务处理;
2. 开具、认证管理发票,按时完成月度 / 季度税务辅助申报、税负把控;
3. 登记各类财务台账,核对往来账目,保证账实相符;
4. 编制财务月报、季报,整理归档财务资料与凭证档案;
5. 配合审计、工商、税务检查,对接银行及财税相关工作。
任职要求
1. 财务、会计相关专业,持有初级会计证,熟悉小规模 / 一般纳税人做账报税;
2. 熟练使用金蝶 / 用友财务软件、Excel 函数报表;
3. 细心严谨、原则性强,做事踏实,保密意识高;
4. 有 1–3 年财务工作经验优先。
薪资福利
双休 + 法定节假日 + 五险一金;绩效奖金 + 年终;带薪年假、节日福利;工作稳定不加班、财务规范、账目清晰。
精简吸睛版
招财务专员,日常做账报税 + 发票往来 + 报表台账;要求有初级证、懂全盘账、会 Excel 财务表;双休正规岗,税务合规,账目简单,工作安稳,适合长期做财务!
财务主管
6000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析税务管理会计初级职称会计中级职称
13家分公司,八大业态,涵盖工商/财税/资质/知产/跨境/互联网/法律/金融,致力于为企业提供全方位一站式服务。
岗位职责:
1、负责团队成员的指导与培训,密切关注其工作状态与情绪变化,确保团队稳定性。
2、统筹团队目标设定、过程数据监控及成果追踪,组织早午夕会,定期向事业部总经理汇报工作进展;
3、实时跟进财税政策动态,结合团队短板开展专业与业务培训,提升客户代账服务质量与体验满意度;
4、协助团队完成代账客户梳理,分析客户需求,制定产品报价,参与业务洽谈与促单,推动客户签约;
5、监督并跟进团队成员完成代账费用催收、合同签署、订单回款、意向客户维护及在办业务进度掌握;
6、及时发现并协助解决团队在记账报税过程中出现的异常问题,确保征期内账务与税务工作的高效完成。
任职要求:
1、年龄25-35周岁,会计或财务管理相关专业,本科及以上学历;
2、具备同行业3年及以上销售管理经验者优先;
3、具备较强的自我驱动力、学习能力、沟通表达能力及跨部门协作能力;
4、责任心强,抗压能力佳,工作积极主动,敢于追求高收入,熟练使用WPS办公软件;
工作时间:08:30 - 17:30,周末双休!!!
公司氛围与环境:团队以90后、00后为主,整体氛围轻松活跃,办公环境舒适宜人。
薪酬待遇:
1、薪资结构:底薪+全勤+绩效+团队提成,综合月收入8000-15000元;
2、福利体系:五险+双休+法定节假日+带薪年假+节日礼品/礼金+生日津贴+出国旅游等;
3、公司提供系统化的行业知识、销售技能提升培训及清晰的职业发展路径支持。
财务经理(五险一金)
9000-18000元/月
财务经理/主管1-3年本科成本管理税务管理审计投融资项目新三板项目并购项目
岗位职责
1. 审核各类费用单据的合规性、合理性及完整性,编制记账凭证,严格把关现金收支票据,确保符合财务规定与公司管理要求。
2. 全面承担总账、固定资产、应付账款等模块的核算任务,保障账务处理及时、数据准确无误。
3. 按照规范流程定期将审核后的原始凭证转化为会计凭证并登记入账,保持账目清晰、连续、可追溯。
4. 主导公司各项费用的核算工作,开展多维度费用分析,为成本控制与管理优化提供有力的数据支撑。
5. 准确完成各项税务申报任务,动态跟踪可能影响企业经济利益的重大事项,提前识别税务风险,确保税务操作合法合规。
职位要求
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历,1-3年总账会计实操经验,须持有会计中级职称。
2. 熟悉会计法、经济法、统计法、税法等相关法律法规,掌握企业财务管理制度。
3. 掌握财务分析、利润预测、成本管控、资金预算等财务管理核心知识。
4. 具备良好的团队管理与业务指导能力,能依据公司发展需要优化财务体系,协调推进各部门核算工作,保障财务信息的精准与高效。
5. 具备风光储能建设项目全周期财务工作经验,熟悉该类项目在财务核算、税务规划、资金运作等方面的管理要点;有风电或风光储能项目背景者优先考虑。
财务主管
1.5-1.6万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理固定资产管理中级会计师制造业团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、报表编制及财务分析工作,确保账务准确、及时、合规
2. 统筹税务申报、发票管理及税负优化,有效防控税务风险
3. 建立健全财务内控制度,监督资金收付、成本费用审核及预算执行情况
4. 协同业务部门开展经营数据分析,为管理层提供决策支持
5. 对接银行、税务、审计等外部机构,保障财务相关事务高效落地
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先
2. 5年以上制造业(尤佳印刷包装行业)财务管理工作经验
3. 熟练掌握ERP系统(如用友、金蝶)及Excel高级应用
4. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备较强的风险识别与合规意识
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
会计主管
5000-6000元/月
会计主管5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理中级会计师线下零售
任职条件:
1、大学专科及以上学历,会计、财务管理相关专业。有做过商品贸易企业会计的优先考虑。(商品批发行业)
2、3年以上财务工作经验,初级以上职称优先考虑。
3、有化工类企业会计工作经验优先考虑。
4、熟练掌握财务会计制度以及财、税法规定,成本核算。
5、熟练应用财务软件和办公软件。
6、工作态度认真,责任心强,有良好的人际沟通、协调能力及团队合作精神。
7、年龄在28-45岁 。
岗位职责:
1.、公司日常会计核算,审核原始凭证、填制记账凭证.
2、负责与公司与供应商和客户之间的往来账核对。
3、负责全盘会计,每月的纳税申报,年度汇缴清算.发票开具、申请,合规规避风险。
4、进行财务资料、凭证的整理保管和定期归档工作。
5、领导交代的其他工作。
记帳会计加劳资
3000-5000元/月
会计大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
任职要求:
1.财会类相关专业背景,熟悉《企业会计准则》及财税法规
2.具备基础财务软件(如用友、金蝶)操作能力
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与协作意识
4.持有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业道德,无不良从业记录
记帳会计加劳资
3000-5000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账税务收入账房地产/建筑
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查,确保合规及时
3.协助月度、季度及年度结账与财务分析工作
4.管理应收应付账款,定期核对往来款项,保障资金安全
5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 无经验可培养,有实习或代账经验者更佳
财务出纳
6000-7000元/月
会计3-5年大专
建筑公司财务兼标书专员招聘
招聘岗位:财务兼标书专员
工作地点:六库
上班时间:早8:30-12.00晚2.30-18:00,周末双休
薪资待遇:薪资面议,福利从优
岗位职责
1. 负责公司日常财务出纳工作,熟练处理资金进账、收支结算等财务流程,确保资金流转规范准确;
2. 做好财务凭证、单据、报表等资料的整理、归档与保管,保证财务档案完整可查;
3. 熟悉建筑行业招标全流程,独立完成招投标资料收集、整理、审核,负责标书编制、排版与装订;
4. 对接招投标相关事宜,确保标书符合招标要求,按时完成投标文件提交;
5. 完成领导交办的其他财务及招投标相关辅助工作。
任职要求
1. 2-5年财务相关工作经验,具备扎实的财务基础,熟悉出纳工作全流程;
2. 了解建筑行业财务规范,对数字敏感,工作严谨细致,有良好的职业操守;
3. 熟悉招投标程序及标书制作要点,能独立完成标书编制工作;
4. 熟练使用办公软件及财务基础工具,具备资料整理和文档排版能力;
5. 具备良好的沟通协调能力和执行力,能高效完成岗位相关工作。
应聘方式
有意者可携带个人简历到现场面试,或电话联系咨询,待遇面议,期待你的加入!
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务信息化经验有连锁餐饮财务管理经验优先考虑高级会计师总账核算成本管理资金管理税务管理餐饮/酒店预算管理财务BP体系搭建经验
任职资格:
1、具备会计或相关专业本科及以上学历,持有中级以上职称者优先。
2、拥有三年以上同岗位工作经历,具有5年以上生产型企业或连锁餐饮行业从业经验者更佳。
3、精通财务综合业务知识,熟悉会计核算、审计、税务筹划、财务管理及相关法律法规。
4、具备较强的财务分析与资金运作管理能力,恪守职业道德,富有责任心、敬业精神与使命感。
5、具备优秀的组织协调能力,良好的沟通表达能力和团队协作意识。
6、年龄范围:35至45岁
财务
3000-4000元/月
会计经验不限大专收入账不可兼职资金管理
岗位职责:
1. 负责公司财务活动的统筹管理与日常监督,保障财务信息的真实性与合规性。
2. 参与财务报表的编制工作,如资产负债表、利润表、现金流量表等。
3. 跟进日常财务事务,涵盖账务处理、成本核算及费用管控等方面。
4. 配合完成月度及年度结账流程,确保财务数据按时准确输出。
5. 执行并优化财务制度与操作规范,推动财务工作标准化与合规化。
任职要求:
1. 熟悉常用财务系统及办公自动化工具的操作。
2. 工作认真细致,具备高度的责任感和信息保密意识。
3. 能够独立高效开展财务数据分析及报告撰写工作。
4. 具备良好的协调沟通能力,能与各部门协作顺畅。
5. 精通财务运作流程,适应高强度、快节奏的工作环境。
人力资源部经理
5000-8000元/月
人事经理5-10年本科弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
1.公司人力资源全过程保障。
2.绩效措施及绩效落实。
3.合同合规性审核。
4.分公司人力资源支撑。
5.社保等开户及办理。
人事主管(薪酬模块)
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科薪酬管理
工作内容
1、负责公司员工工资的计算与发放,确保薪酬数据准确并按时完成发放;
2、协同人力资源团队与其他业务部门,处理薪资核算及个人所得税申报等相关事宜;
3、开展薪酬数据的整理、统计与分析,为企业的薪酬结构调整提供有效支持;
4、汇总劳资管理中存在的问题,识别潜在用工风险,并提出相应解决方案;
5、参与薪酬体系的持续优化,组织实施市场薪酬调研工作;
6、按要求完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源或财务类专业者优先考虑;
2、具备两年以上薪酬岗位实际工作经验;
3、掌握薪酬管理专业知识,了解劳动法律法规相关内容;
4、工作严谨细致,责任心强,具有良好的数据分析与处理能力。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科成本财务分析收入账固定资产核算总账资金管理结算税务
岗位职责:
1. 负责公司日常财务核算及会计相关事务的处理
2. 进行产品成本的核算与有效管控
3. 参与财务报表的编制及财务数据分析工作
4. 协助开展税务申报及财务审计相关事宜
5. 负责固定资产盘点及资产管理工作
6. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备扎实的会计专业基础及财务实操能力
2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识
3. 工作细致严谨,责任心强,积极主动
4. 有食品行业或连锁食品门店财务经验者优先
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