要求在长江存储做过办理，人员进场培训，施工进场资料。能够独立处理与项目部对接部门关系。熟悉长存作业流程。熟悉安全环境管理流程。

招聘劳务员。薪资为5-7k。岗位职责包括：负责施工现场劳务人员的日常管理与协调工作，如人员进场登记、考勤统计、花名册动态更新及实名制信息录入与维护，确保劳务用工数据真实、完整、可追溯。协助项目部开展劳务分包合同的初步审核与履约监督，跟踪合同执行情况，及时发现并反馈履约风险，配合处理劳务纠纷及突发事件。对接建设单位、监理单位及行业主管部门，按要求整理、报送劳务管理相关资料，如农民工工资支付台账、工资发放公示记录、劳动合同备案材料等，保障合规性。监督落实农民工工资专户管理及按月足额支付制度，核查工资发放银行流水与现场签领记录的一致性，防范欠薪隐患。组织开展劳务人员岗前安全教育、基本权益宣贯及政策法规培训，协助做好现场文明施工与班组稳定管理工作。配合完成项目竣工后劳务资料归档、结算资料整理及主管部门专项检查迎检工作。任职要求：持有住房和城乡建设领域施工现场专业人员（八大员）中的“劳务员”岗位培训考核合格证书，证书须在有效期内且可在全国建筑市场监管公共服务平台查询验证。具备建筑工程类相关专业背景或实际从事劳务管理工作经验者优先，熟悉《保障农民工工资支付条例》《建筑工人实名制管理办法》等现行法规政策。责任心强，具备较强的沟通协调能力与文字表达能力，能独立完成台账建立、报表编制及基础资料整理工作。能适应施工现场工作环境，服从项目统一安排，具备一定抗压能力与团队协作意识。无不良从业记录，认同公司管理制度，愿意长期在建筑行业一线岗位踏实发展。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

岗位职责： 1.负责顾客接待、售卖，及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，会使用智能手机 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.有餐饮行业服务经验者优先， 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.吃苦耐劳，责任心强，服从门店管理

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 任职要求： 1. 年龄18-50岁身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力与责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

招聘全职服务员，负责包房清理台面和酒水销售

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务礼仪

岗位职责: 1。负责图书的分类，整理及有序摆放，确保环境整洁规范; 2。配合团队完成日常图书管理任务，保障工作流程顺畅; 3。按照标准操作流程开展图书登记与归架工作; 4。协助维护图书存储区域的秩序与安全。 任职要求: 1。性格细致耐心，具备较强的条理性和动手能力; 2。具有良好的团队协作意识，能适应集体工作节奏; 3。服从工作安排，能按时保质完成各项整理任务; 4。具备基本的沟通能力,能够积极配合团队作业。

武汉沌口体育馆附近需要一个油漆工做几天，350一天，做完结帐

一个师傅搞墙板有点麻烦折角现结

武汉市黄陂区

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雅安市汉源县九襄镇十九局项目部招聘劳资专员1名，负责工人统计、工资核算、实名制管理、劳资资料归档等，能驻场，薪资7000元/月，包吃住，联系电话：蒋女士

岗位职责： 1. 负责员工入职、培训手续办理及劳动合同管理 2. 核算与发放工资、确保数据准确及时 3. 建立并维护员工人事档案及劳资台账，保障信息合规完整 4. 协助处理公司各项安全事务防范措施， 5. 配合完成项目相关报表统计及上级交办的其他事务 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、劳动与社会保障等相关专业背景更佳

主要岗位职责 1. 实名制管理（核心） - 工人进场登记、收集身份证、体检、特种作业证，一人一档 - 组织签订劳动合同/用工协议，人脸考勤打卡，维护住建实名制平台 - 动态更新花名册，办理进退场手续，退场签工资结清确认单 2. 工资核算与专户 - 每月收集、核验考勤，审核分包上报工资表，做到：人员、考勤、工资表三者匹配 - 对接财务，通过农民工工资专用账户银行，工资表公示、留存银行回单 - 、人工费拨付台账管理，处理平台预警 3. 台账、资料归档 + 迎检 全套资料：花名册、劳动合同、考勤记录、工资表、银行凭证、维权告示照片、退场结清单；资料至少保存3年，迎接人社、住建、劳监检查 4. 分包监督 + 纠纷维稳 - 监督劳务分包用工，督促班组落实考勤 - 接待工人工资咨询，排查欠薪隐患，调解劳资纠纷；重大讨薪事件及时上报项目经理 5. 其他 - 项目劳资月报上报；协助工伤前期资料收集；维护现场维权信息告示牌 任职要求 1. 熟悉《保障农民工工资支付条例》、劳动合同法、本地住建实名制平台操作 2. Excel必须熟练（做花名册、考勤、工资表），会录入实名制系统 3. 细心、沟通能力强，能和班组、工人、劳监部门对接 4. 部分项目要求：有劳资培训证，有工地劳资经验优先

有经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议初步协调工作 4.统计分析人力相关数据，编制劳资报表，支持管理决策 5. 对接社保、公积金及劳动监察等外部机构，确保合规运营 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行数据处理 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

夜班需要2人140一天年纪45内工资随时预支，最少做15天。湖北武汉

招聘：大学生临时工（教育专业）薪资：19-20元/月（月结）辅导小学生完成作业

明天星期一8个小时150工人地点滠口包吃。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、交接及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳、踏实肯干 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用移动点餐设备

招聘人员1-2名，工作地点在武汉市蔡甸区大集。做事效率高者薪资可达万元以上。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台，洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 武汉 海底捞全勤综合工资 4400-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

1. 门店产品制作，售卖 2.保持门店卫生整洁 3. 产品售卖打包等

招聘岗位：服务员、切配岗 工作地点： 武汉高铁站和汉口火车站 岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及处理外卖单等操作。 2.配合后厨操作，参与食材清洗、加工和制作 3.日常餐厅的店面卫生需保持干净。 我们需要你： 1.工作热情，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力； 2.热爱餐饮行业； 3有相关经验和健康证可放宽条件。 薪资待遇：3800-4500元，包吃住。（年龄范围40-60岁）

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业形象与亲和力 2. 维护前台区域整洁有序，及时响应咨询与需求，提供基础信息支持 3. 协助会务活动的现场礼仪支持，包括签到管理、座次引导、流程配合等 4. 接听电话并规范转接，做好信息记录与传达，保障沟通顺畅高效 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5.能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排

武漢市黃陂區漢口北大道倉儲招工，航調員三名，月工資5000元。包吃包住，早7點到晚7點實收工資4800元每月休兩天徐生

小鹏汽车整车拆解质检员和质检员（KD项目）有汽车维修的优先，包含，总装焊装涂装也有需求 待遇5000到6000综合底薪，176小时后按照加班费30元一小时，夜班有夜班补贴5元一小时额外。综合7500到9800元，买社保。 吃住：包工作餐，住宿比较远3到4公里宿舍4人间包含水电。 一、岗位职责 1. 全程跟进KD整车拆解项目，对整车拆解工序、零部件拆分、分类、编号、品相进行全流程质量巡检与验收。 2. 核对拆解零部件型号、数量、完好度，记录破损、变形、缺失问题，形成质检台账，同步上报问题并跟进整改闭环。 3. 判定拆解件品质等级，区分可用件、瑕疵件、报废件，规范标识分类，保障物料后续复用/仓储准确性。 4. 监督拆解班组作业规范、安全操作，优化拆解质检标准，整理每日质检数据、复盘质量问题。 5. 配合项目会议输出质检总结，对接项目组同步拆解质量进度与风险问题。 二、任职要求 1. 汽车维修、汽车检测、机械类相关专业优先。汽车维修的最好 2. 熟悉整车构造，了解底盘、发动机、内饰、电气等零部件结构，有汽修、汽车质检、车辆拆解相关经验优先。 3. 会使用基础检测量具，具备识图、问题判断能力，做事细心严谨，责任心强，数据记录清晰规范。 4. 能接受车间现场办公，服从项目排班安排，沟通能力良好，可参与项目例会汇报工作。