嘉兴市海盐县招安全员/安全负责人

嘉兴市南湖区东方特钢招安全员/安全负责人：（年龄45岁以下）

嘉兴市海盐县招安全员/安全负责人

嘉兴市海盐县招安全员/安全负责人负责各类作业票工人劳保登记领用隐患排查治理等

浙江嘉善工地招一个能做资料的安全员，工资面议.

招聘安全员1名。要求具备大专及以上学历，工程类或安全管理相关专业背景。持有施工类安全证书或相关职称，熟悉建筑施工安全规范。具备识图能力，熟练使用CAD等办公软件进行图纸查阅与分析。拥有施工现场安全管理相关工作经验，具备良好的沟通协调能力。工作严谨负责，吃苦耐劳，具有较强的责任心和上进心。薪资为5000-8000元/月。工作地址为桐乡人民路1765号。

嘉兴市海盐县招安全员/安全负责人

嘉兴市南湖区东方特钢招安全员/安全负责人：（年龄45岁以下）

嘉兴市海盐县招安全员/开具各类作业票隐患排查治理劳保登记使用。

持有安全员 C 证，2 年以上设备 / 仓储安装安全经验，懂立体库施工优先

嘉兴桐乡招木模招散人一起做兄弟班

桐乡找装修木工、点工， 做一个岛台木板打底，材料齐全，自带工具，我是房东，没有工具的。

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嘉兴隆基 镀锌风管安装 兼做保温，可以发包。

嘉兴市南湖区招石材安装

招聘施工安全员，需要有c证，施工地点长春市绿园区，长期用，电话

毕节市织金县招安全员/安全负责人

招安全员/安全负责人

大专及以上学历，8年以上同岗位岗位经验，拥有完整的全周期施工管理经验。有深基坑、超高层、铝模、爬架、装配式和玻璃幕墙施工管理经验者优先。细心负责、能吃苦耐劳，服从现场安排

安全员/安全负责人

岗位职责： 1. 调研、汇总并系统整理国内外机械设计领域的标准、规范及相关技术资料，结合企业实际需求，制定和优化公司内部的机械设计标准、规范、流程及模板； 2. 推进标准化设计理念在企业内的落地实施，组织相关培训工作，参与新产品研发过程，开展标准化审核，保障设计成果符合既定标准与规范； 3. 构建并持续完善技术文档管理体系，促进零部件、组件及模块的标准化、系列化与通用化设计，搭建并维护企业级标准件库； 4. 参与供应商的技术评估与日常管理，协助提升其标准化设计与制造能力； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化等相关专业； 2. 具备3年以上机械设计工作经验，熟悉机械设计相关的标准、规范及流程，具有丰富标准化设计实践者优先考虑； 3. 熟练掌握CAD/SM等设计工具，具备PDM/PLM等信息化管理系统使用经验； 4. 具有良好的团队协作精神，较强的学习能力以及问题分析与解决能力。

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具，维护保养检测设备 4. 参与质量标准宣贯与检验规程优化，协助完成内审及客户验厂配合工作 5.遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，确保检验过程可追溯、结果真实有效 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械、电子、食品、化工等相关专业背景更佳 2. 有1-3年制造业质检工作经验，熟悉QC七大手法及SPC基础应用者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应生产现场环境，服从工作安排，接受倒班或阶段性加班 5.持有内审员证书、计量员证或行业特定上岗证者优先考虑

检查服装的三标，款号颜色尺码有没有错误再检查服装的做工，跳针，断线，打皱，污渍，破洞

岗位职责： 1、负责公司精铸、砂铸产品的全流程质量管控，确保产品良品率达成月度、年度目标。 2、排查并消除生产过程中的安全隐患，确保达成公司工伤控制目标。 3、负责组织客诉、客退、总结分析，并组织内部改善。 4、按公司战略目标，组织完成新产品开发，协助市场开发增加订单量。达成公司年度销售目标。 基本条件： 1、本科及以上，机械、材料、电气、模具、机电一体化等相关专业 2、3 年以上精铸、砂铸行业品质管理经验，有 100 人以上生产车间管理经验优先 3、具备零部件 / 整机制备行业经验，熟悉铸造工艺者优先 关键技能： 1、熟练使用 UG 或 SolidWorks 进行三维图纸绘制与解读 2、能独立设计产品工艺路线及质量控制方案 3、具备良好的英语能力，可进行流利的书面与口语沟通 4、为人友善，具备优秀的跨部门沟通能力及员工培训能力

生物、化学等相关专业，大专及以上学历，熟悉微生物检测技术及常用仪器操作，有实验室工作经历者优先；具备较强的责任心，作风严谨，勤奋踏实，学习能力强。 职位招聘1人

岗位职责： 1、执行原辅料、理化实验、仪器化验项目及微生物的快检任务； 2、准确填写并整理实验记录，确保数据完整性和准确。 招聘互联网大会的兼职，工作时间是5:00～11:00，150元/天。工作周期约5天（11月5日至8日），如有意向可联系我。

为总裁办公室岗位 岗位职责： 1、制度规划：结合公司战略及业务发展需要，系统梳理现有制度框架，制定制度建设整体规划，明确制度建设的目标与实施路径； 2、流程规划：依据公司战略方向与运营需求，全面盘点现行流程体系，评估运行现状，提出优化方向并制定推进计划； 3、制度管理：主导公司各项制度的编制、审核、发布、更新与废止工作，确保制度管理流程高效顺畅，保障制度内容合规且具备可操作性； 4、流程管理：组织开展公司业务流程的梳理、优化与落地实施，协助解决实际运作中的流程障碍，提升组织运行效率； 5、制度培训与宣贯：协同人力资源部门开展制度的宣传推广与培训支持，及时解答执行过程中的疑问，推动制度有效落地与广泛遵循； 6、合规管理：识别公司运营中的关键风险环节，分析内外部环境变化，配合风控团队开展合规风险评估，完善合规流程，规范业务行为。 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验； 2、有完整参与制度或流程体系建设项目者优先考虑； 3、掌握制度与流程设计的方法与工具，具备良好的书面表达、语言沟通及逻辑思维能力； 4、学习适应能力强，能迅速融入团队，执行力强，能够在压力下高效工作； 5、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，勇于面对挑战，责任心强，工作积极主动； 6、五险一金；提供住宿；车辆津贴；餐费补贴；发展空间大。

负责仪器仪表的计量与校准操作，掌握相关检定规程、校准规范及实验室工作流程，须持有C1驾驶证

岗位职责: 1. 负责医疗器械质量管理体系的搭建与持续优化，确保体系运行符合相关法规标准。 2. 推动质量控制方案的执行与改进，持续提升产品品质及客户满意度。 3. 对质量管控环节进行监督，定期开展质量绩效评估并形成报告，支撑改进决策。 4. 带领团队开展质量能力建设，强化成员质量认知与操作规范，保障质量要求有效落地。 任职要求： 1. 具有扎实的质量理念，掌握医疗器械行业相关法律法规要求。 2. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能推动团队实现质量目标。 3. 拥有出色的沟通能力和合作意识，可高效处理内外部质量相关协作事项。 4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能及时识别并解决质量问题。

现场失效响应：在主机厂驻点接收、登记并初步判断退回的混合动力系统零部件（包括电机、减速器、逆变器、高压连接器等）； 根因分析执行：独立完成外观检验、尺寸检测及拆解分析，配合实验室进行相关测试验证； 数据闭环管理：维护分析数据库，推动8D报告闭环； 客户技术沟通：使用英文撰写CAR/FA报告，主导或协助客户现场失效复盘会议，并向德国总部同步重大案例进展； 简易验证支持：根据失效表现，在本地测试条件下开展温循、振动模拟等台架试验，验证改善措施的有效性。 1、本科及以上学历，机械工程 / 车辆工程 / 材料科学 / 电子电气类相关专业； 2、3年以上汽车零部件失效分析、售后质量管理或客户现场技术支持经验（具备新能源三电部件背景者优先）； 3、需具备基础英语沟通能力（可独立完成技术文档编写并与全球团队交流）； 4、熟悉测功机功能者优先；有电机控制器DV测试经历者优先；具备返回件分析实践经验。