招聘安全员3名，要求持有交安C3证书。建设工期为4年，工作地点位于浙江省嘉兴市，包吃住，住宿为单间，工资1万元左右。 岗位要求： 1. 具备1条以上高速公路新建或改扩建经验，从业时间3年以上，需为熟手。 2. 熟悉资料流程，有资料员配合，能配合整改回复。 3. 坚持原则，原则性强，坚持安全管理理念。 有意者可报名。

嘉兴市海盐县招安全员/安全负责人

高速公路新建项目招聘安全员3名，要求持有交安C3证书。 建设工期为4年，工作地点位于浙江省嘉兴市，包吃住，住宿为单间。 工资待遇为1万元左右。 岗位要求： 1. 具备1条以上高速公路新建或改扩建经验，从业时间3年以上。 2. 熟悉资料流程，有资料员配合整改回复。 3. 坚持原则性强，坚持安全理念。 有意者可报名。

招聘安全员3名，要求持有交安C3证书。建设工期为4年，工作地点在浙江省嘉兴市，包吃住，住宿为单间，工资1万元左右。岗位要求：1. 具备1条以上高速公路新建或改扩建经验，从业时间3年以上，需为熟手；2. 熟悉资料流程，有资料员配合，能配合整改回复；3. 坚持原则，原则性强，坚持安全管理理念。有意者可报名。

招聘安全带相关工作人员，薪资日结，每天300元。年龄要求20至38岁。

高速公路新建项目招聘安全员3名，要求持有交安C3证书。 建设工期为4年，工作地点位于浙江省嘉兴市，包吃住，住宿为单间。 工资待遇为1万元左右。 岗位要求： 1. 具备1条以上高速公路新建或改扩建经验，从业时间3年以上。 2. 熟悉资料流程，有资料员配合整改回复。 3. 坚持原则性强，坚持安全理念。 有意者可报名。

高速公路新建项目招聘安全员3名，要求持有交安C3证书。建设工期为4年，工作地点在浙江省嘉兴市。提供食宿，住宿为单间，工资约1万元。岗位要求：具备1条以上高速公路新建或改扩建项目经验，从业时间3年以上，需为熟手；熟悉资料流程，配合资料员进行整改回复；坚持原则，安全理念坚定；每周需组织一至两次早班会。有意者可推荐或自荐。

嘉兴市嘉善县二次结构工程招聘安全员一名。有意者可报名。

招聘安全员。工作2个工作日，工资4420元。工作日加点20.52元/小时，周末加班218.85元/日，法定节假日加班328.28元/日。提供20元餐补。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

嘉兴市嘉善县水电，家装。

岗位职责 1、利用公司提供客户资源进行电话沟通，每日完成10个有效客户电话对接，挖掘意向加盟商，也可自主拓展新客户。 2、向意向客户讲解养生馆加盟项目、政策优势，持续跟进客户，促成签约。 3、做好客户信息登记与跟进记录，维护客户，配合团队完成招商目标。 任职要求 1、有电销、招商经验优先，愿意学习的新人也可培养。 2、有责任心、上进心，渴望高薪，目标感强。 3、会基础视频剪辑优先；具备团队管理能力者，后续可晋升带队。 4、表达流畅，执行力强。 岗位福利 1.成熟项目，全国1000+加盟店案例，公司提供客户线索 2.免费工作中餐 3.每月团建，节假日福利 4. 收入上不封顶，踏实努力月薪万元以上 5.清晰晋升通道，优秀者晋升主管，带领团队

嘉兴市海宁市招装修木工，家装柜子和吊顶，要求师傅手艺好，干活利索

嘉兴市招装修木工、石膏板吊顶夜班8小时400二把刀勿扰

宁德市福鼎市招安全员/安全负责人

1.认真贯彻并执行安全工作规程、安全施工管理规定及上级有关安全工作的指示与要求，切实做好安全施工管理工作。 2.组织定期与不定期的安全检查，核查项目施工场所的安全与文明施工状况，针对查出的事故隐患，下发整改通知单，明确整改期限，并督促落实整改；在生产过程中遇到重大险情时，有权下令停产整顿，并及时向主管领导汇报。 3.主持工地重要施工项目及危险作业项目开工前的安全技术措施交底工作，核查开工安全施工条件，监督安全交底的执行情况，同时监督班组的安全活动，并检查班组的安全活动记录。 4.参加或主持安全专题会议和生产协调会，协助经理、生产副经理布置、 5.检查、总结安全工作。 6.负责制订全面的安全生产规章制度体系，确保涵盖所有必要的安全操作规程和培训制度。监督并确保这些规章制度得到有效执行，同时负责年度安全工作规划的制定和监督。此外，负责安全事故年报和月报的报表填制及上报工作，确保所有安全数据的准确性和及时性。 7.开展安全施工宣传教育，针对外联队伍、临时工及进场职工实施进场安全教育，对新工人开展三级安全教育，填写教育台账和教育卡，并认真记录，同时与相关部门合作对特种作业人员进行培训、考试及办证。 8.督促并协助工地有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作，及时总结推广安全生产经验，对安全施工具有奖惩权。 9.负责对分包单位的安全与文明施工进行监督、检查及指导，及时完成日常安全管理的各项检查，并收集、整理及保存各类安全生产资料台账、档案及报表。 参与伤亡事故的调查、分析与处理，负责伤亡事故的统计、分析及报告工作，并建立相关档案

招聘安全员1名，要求持证上岗，年龄40岁以下，需将证件转注至山东社保。工作地点位于东方华能电厂西侧化工区域内，项目为钢结构厂房和混凝土办公楼新建工程，工期约1年。岗位职责包括现场管理及安全资料编制。薪资为税前8000-9000元，按月发放，包吃住。入场前需进行体检，无心脏病和高血压。有意向者请先发送简历。

大同市新荣区招安全员/安全负责人

格尔木察尔汗管网改造项目招聘安全员一名。

负责仪器仪表的计量与校准操作，掌握相关检定规程、校准规范及实验室工作流程，须持有C1驾驶证

岗位核心目标：在衣物进入洗涤流程前，进行全面检查、分类与处理，确保衣物得到正确、安全的清洗，并明确责任，避免洗涤事故和客户纠纷。 主要职责： 1.接收与核对： ·接收从客户或收衣点送来的待洗衣物。 ·核对衣物数量、品类与单据是否一致，确保无误。 2.全面检查与分类： ·材质与标签识别：仔细检查每件衣物的洗涤标签（水洗、干洗、漂白、晾干等），并根据材质（棉、麻、丝、毛、化纤等）进行分类。 ·颜色分类：按颜色深浅（白色、浅色、深色、红色等）进行严格分拣，防止串色。 ·污渍检查与标记：识别特殊污渍（如油渍、血渍、墨水、化妆品等），并用易清洗的记号笔或标签在污渍处进行明显标记，方便洗中重点处理。 .瑕疵与破损检查：检查衣物本身存在的瑕疵，如破损、开线、扣子松动或缺失、褪色、起球、老化等。 ·异物清理：检查并清理口袋内的物品（如纸币、票据、钥匙等），防止损坏衣物或洗衣机。 3.信息登记与责任界定： ·在工单或系统中详细记录发现的特殊污渍、严重破损、顽固污渍等异常情况。 ·对无法清洗的污渍或衣物本身存在的严重问题进行拍照或视频留存，作为洗前凭证，避免后期责任纠纷。 ·与客户或前台人员进行异常情况确认。 4.预处理： ·根据污渍类型，使用专业的去渍剂和工具对重点污渍进行预先处理。 5.交接： ·将分类好、预处理过的衣物，按照洗涤流程要求，准确交接给洗涤操作人员，并口头或书面说明注意事项。 关键素质要求： ·细心、耐心、责任心强。 ·熟悉各种面料特性和洗涤标志。 ·能准确识别常见污渍类型。 ·良好的沟通能力，能清晰记录和传达问题。

任职要求： 1、具备1年以上FA/PE分析或相关工程领域工作经验，具有A经验者优先； 2、电子、机电或机械等相关理工类专业背景； 3、英语能力良好，具备听说读写能力，能够进行日常交流，有对接外籍客户经历者优先； 4、具备一定的报告撰写能力及数据分析能力； 5、其他要求：逻辑思维清晰，工作踏实肯干，积极进取； 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车

岗位职责: 1. 负责对产品失效问题进行分析与定位，推进失效机理的研究与验证工作 2. 组织开展失效分析实验，保障分析流程的科学性与结果准确性 3. 联动研发、生产等相关团队，协同推动失效问题的闭环管理 4. 撰写失效分析报告，提出改进方案并跟进改善措施的执行情况 5. 完成领导安排的其他相关技术任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效促进跨部门协作推进 2. 了解材料性能及常见失效形式，具备一定的技术分析基础 3. 可熟练操作失效分析相关仪器设备及数据处理工具 4. 具有较强的问题发现与解决能力，工作认真细致、责任心强 5. 拥有持续学习意识，能够适应技术更新带来的发展要求

任职要求： 1,3年以上机械加工行业品质检验工作经验。 2,精通office办公软件，能看懂CAD二维零件图纸和工艺文件，并 制定相对应的检验方法和品质规范。 3,生产过程中和外协零部件的制程检测和验收，精通数据记录，数据 分析和品质报告，善于处理品质异常问题的解决和协调。

会看图纸，会卡尺，螺纹规，主要工作：巡检，出货检。

嘉兴市南湖区一化工钢结构在建厂房招安全员1名，有C证，会做施工资料，吃苦耐劳，会开车最好。待遇优厚，详情面谈。

YourRole&Responsibilities: Participateinandanalyzethequalityproblemsintheproductionsite,participateintheprocessofintroducingnewprojectsintothefactoryasaqualityrepresentative,andcontinuouslyimprovetheproblemsintheproductionprocessasaqualityperson 参与和分析生产现场中的质量问题，作为质量代表参加新项目导入工厂过程中，作为质量人员持续改进生产过程中的问题。  Participateinthenewproductintroductionprocesstoensurethesafety,conformityandreliabilityofnewproductsmeetthecompany'srequirements 参与新品导入过程，确保新产品的安全性、符合性和可靠性达到公司要求；  Responsibleforanalyzingandsolvingtheabnormalqualityproblemsintheproductionprocess 负责分析与解决生产过程中的质量异常问题；  Participateintheanalysisandimprovementofcustomercomplaints 参与市场产品客诉的分析与改进；  Responsiblefortheanalysis,improvementandverificationofkeyqualityproblemsintheprocess 负责对制程重点质量问题的分析，改进和验证。 Tosucceedinthisrole,youshouldhavethefollowingqualificationsandexperience:  Education学历: Collegedegreeorequivalent 大学专科或同等学历  Experience工作经验: Morethan3yearsrelevantworkingexperience 相关工作经验3年以上  CompetencyandSkills能力和技能: Havestrongorganizationalmanagementandcoordinationskills,goodcommunicationandwritingskills,skilleduseofqualityimprovementtools 具备较强的组织管理及协调能力，良好的沟通和书写能力，熟练运用品质改善工具  Knowledge相关知识:  FamiliarwithISO9001managementsystemrequirements 熟悉ISO9001管理体系要求  Familiarwithproductinspectionknowledgeandproductinspectionprocess 熟悉产品检验知识和产品检验流程；  Hastheabilitytoanalyzeanddealwithproblems 具有问题点分析、处理能力；  Cross-departmentalcommunicationandcoordinationability 跨部门沟通协调处理能力；  MasteranduseQCsevenmethods,8D,PPAPandotherqualitymanagementanalysistools 掌握运用QC七大手法、8D、PPAP等品质管理分析工具。 ------接受应届毕业生，专业为机械类优先，需要英语口语能力

【嘉善城西睿驰电子厂】 日结，可预支工资 16周岁以上，空调车间，干净，不用穿无尘服 上班情况:上两个小时休息十分钟 主要生产:汽车雷达 主要岗位:检验员，普工，男女不限，初中文化 单价:19元/小时，夜班补贴30元/晚综合月薪6000 薪资说明:打卡满5天后，每天可以预支150元，剩余薪资次月25号在职补齐，包工作餐 住宿:面试当天安排宿舍，水电费平摊 商业保险:80元/月 核心工作内容:负责汽车雷达产品的生产组装，质量检测及包装工作，包括零部件装配，设备操作和成品检验，确保产品符合质量标准；工作环境为空调车间，干净整洁，无需穿无尘服 基本岗位条件:16周岁以上，身体健康，男女不限，初中文化即可面试

为总裁办公室岗位 岗位职责： 1、制度规划：结合公司战略及业务发展需要，系统梳理现有制度框架，制定制度建设整体规划，明确制度建设的目标与实施路径； 2、流程规划：依据公司战略方向与运营需求，全面盘点现行流程体系，评估运行现状，提出优化方向并制定推进计划； 3、制度管理：主导公司各项制度的编制、审核、发布、更新与废止工作，确保制度管理流程高效顺畅，保障制度内容合规且具备可操作性； 4、流程管理：组织开展公司业务流程的梳理、优化与落地实施，协助解决实际运作中的流程障碍，提升组织运行效率； 5、制度培训与宣贯：协同人力资源部门开展制度的宣传推广与培训支持，及时解答执行过程中的疑问，推动制度有效落地与广泛遵循； 6、合规管理：识别公司运营中的关键风险环节，分析内外部环境变化，配合风控团队开展合规风险评估，完善合规流程，规范业务行为。 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验； 2、有完整参与制度或流程体系建设项目者优先考虑； 3、掌握制度与流程设计的方法与工具，具备良好的书面表达、语言沟通及逻辑思维能力； 4、学习适应能力强，能迅速融入团队，执行力强，能够在压力下高效工作； 5、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，勇于面对挑战，责任心强，工作积极主动； 6、五险一金；提供住宿；车辆津贴；餐费补贴；发展空间大。

嘉兴市南湖区东方特钢招安全员/安全负责人：（年龄45岁以下）