岗位内容： 1. 负责网络安全体系的规划、设计与落地，构建完善的安全架构以保障企业信息资产的安全性。 2. 对核心系统开展安全审计与风险评估，并提出有效应对策略，确保系统的持续运行、数据真实及保密。 3. 运用漏洞分析、渗透测试等技术手段，及时识别并清除潜在安全威胁。 4. 组织协调安全事件处置工作，快速实施应急响应方案，减少安全事件带来的影响。 任职要求： 1. 拥有计算机科学、网络安全、信息技术等相关领域的专业背景。 2. 精通网络安全技术及相关产品，了解互联网安全动态及合规法规要求。 3. 具备扎实的安全理论功底，熟练掌握各类安全攻防技术方法。 4. 具备良好的团队协作与项目执行能力，拥有较强的沟通表达技巧。

招聘安全员一名，短期工作三四天

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，安全、环境、化工相关专业； 2. 有1-3年化工行业车间EHS/安全管理经验； 3. 熟悉化工行业安全、环保、消防、职业卫生管理规范及作业流程； 4. 工作严谨负责，执行力强，具备现场问题处置能力。 【岗位职责】 1. 负责生产车间EHS日常管理工作，落实安全、环保、职业卫生、消防及应急全流程管控； 2. 主要包括EHS制度宣贯落地、现场隐患排查治理、班组安全活动组织、特殊作业现场监护及...

温州市苍南县招安全员/安全负责人

宁波市奉化区招安全员/安全负责人一名，要求35岁左右，有团队精神能吃苦耐劳，工资待遇面议（干过国家管网，天然气管线的优先）

【台州路桥｜兼职安全员】 工作地点：台州市路桥区 要求：持有有效八大员证，人在台州，可到项目现场出勤打卡，能履行现场安全相关工作。 工作内容：现场安全巡查、实名制到场打卡，配合项目安全管理。 薪资：X面试 联系： 备注：需要本人到场履职，证书真实有效，非证书挂靠。（社保需要挂在施工单位）

桐乡地区招聘一名开荒人员，要求为大工。

工作时间为8:00至20:00，有效工时11个小时，每天薪资260元。商业保险为18元。年龄要求为18至50周岁。

浙江嘉兴市嘉善县罗星街道孔雀城珑院提供上门服务，服务项目为4小时深度清洁，到手价格为150元。要求接单人员具备专业工具且为熟手，需现在上门。

招聘A2、B2驾驶员各1名。要求身体健康，讲究卫生，禁止饮酒，爱惜车辆，具备三年以上实际驾龄，熟悉快递APP。工作地点从嘉兴上车，主要跑杭州和上海线路，运输顺丰快递。及事多者请勿联系。薪资面议。

圆通招聘驾驶员，线路为杭州至柳州，4天一圈，运输量为210方，急需四组驾驶员。另一条线路为嘉兴至成都，同样4天一圈，运输量为210方，也急需四组驾驶员。车辆为全新燃气车头，行驶里程为0公里。要求驾驶员年龄在50岁以内，具备一年以上驾龄，且三年内无重大交通事故，无犯罪记录。需能吃苦耐劳，服从管理，爱惜车辆，有快递车驾驶经验者优先。名额有限，有意者可来电咨询。

露天开采矿山生产，招注册安全工程师，金属非金属矿山，负责注安工作和资料，交保险包吃住，有矿山工作经验优先

岗位职责 1.现场风险排查:赴施工现场开展安全检查，完成风险辨识、分级管控、一般/重大隐患排查，出具隐患清单、整改指导意见，跟踪复查直至隐患闭环。 2.风险评估与报告编制:撰写安责险专项风险评估报告、事故预防服务记录、隐患整改验收报告，资料完整归档，满足保险机构、应急管理部门核查要求。 3.安全培训与应急服务:面向企业负责人、安全员、一线员工开展安全普法、双重预防机制、特种作业、消防安全等线下培训;协助企业编制应急预案、组织应急演练并提供现场指导。 任职要求 1.持有《中级注册安全工程师》证书（建筑施工安全方向），可注册到本单位使用。 2.熟悉施工现场安全管理规范，具备敏锐的现场安全隐患发现与辨识能力。 3.会开车（持C1驾驶证），接受湖北省内短期出差。

岗位职责： 1. 负责企业安全生产管理体系的建设、运行与持续优化 2. 组织开展安全风险辨识、评估与隐患排查治理工作 3. 编制并落实安全培训计划，对员工进行安全教育与考核 4. 参与事故调查分析，制定整改措施并跟踪闭环 5. 对接政府监管部门，确保安全合规及资质证书（如注册安全工程师）有效维护 任职要求： 1. 持有国家注册安全工程师资格证书 2. 熟悉《安全生产法》等法律法规及行业安全标准 3. 具备安全管理体系搭建与落地实操经验 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，能独立开展安全监督工作

岗位职责： 1、配合企业煤矿安全生产合规管理、安全资料完善、应急相关技术支撑； 2、证书注册在本单位，按要求配合主管部门核查； 3、遵守安全生产相关法规，履行注安师岗位职责。 任职要求： 1、持有中级注册安全工程师（煤矿安全）证书； 2、社保没有在其他单位购买； 3、无不良执业记录，能配合完成注册变更手续； 4、有煤矿安全管理经验优先。

岗位职责： 1. 主持企业安全管理工作，制定并落实安全生产规章制度和操作规程 2.负责高速公路运营及施工环节的安全风险识别、评估与隐患排查治理 3.组织开展安全教育培训、应急演练及事故调查分析，提升全员安全意识 4.熟练运用办公软件编制安全台账、报告及标准化管理文档 5.协调内外部资源，推动安全管理体系持续优化与合规运行 任职要求： 1.学历不限，具备安全工程、交通工程或相关专业背景者优先 2. 有高速公路行业安全管理经验者优先，熟悉行业法规及标准规范 3.具备较强的责任心、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能独立完成资料整理与汇报 5.持有注册安全工程师证书或交通运输行业安全类资格证书者优先

岗位职责：  负责灭菌锅等特种设备操作等工作；  单休，每天工作8小时 任职要求：男性60周岁以内，女性55周岁以内，有特种设备证优先，没有可以安排培训 薪资福利：月薪5000-7000元；免费提供食宿;缴纳社会保险。 工作地址：嘉兴市秀洲区油车港镇正阳东路199号 报名电话：

岗位职责： 一、质量体系搭建与维护 1、搭建并持续优化适配家具沙发品类的质量管理体系，涵盖来料、制程、成品、售后全链路； 2、编制、更新沙发全流程质控文件，如工序质控SOP、成品验收规范、不合格品处理流程等，确保各环节质检有章可循； 3、主导质量体系落地与自查，定期开展内部审核，推动各部门落实质控要求，排查体系漏洞并快速优化，保障体系有效运行，规避合规风险。 二、制程质控 1、统筹沙发生产全工序质控管理，重点把控裁剪、缝纫、框架拼接、海绵贴合、扪布/扪皮、五金安装等关键工序，监督巡检人员履职，及时发现工艺违规、操作不规范等问题并叫停整改； 2、针对制程中高频问题（如面料色差、缝纫跳线、框架松动、扪制起皱等），快速组织分析，协调生产部优化工序流程，指导员工规范操作，降低工序返工率； 3、针对制程中高频问题（如面料色差、缝纫跳线、框架松动、扪制起皱等），快速组织分析，协调生产部优化工序流程，指导员工规范操作，降低工序返工率； 4、定期向部门负责人汇报质量工作情况，包括质量数据、体系运行状态、重大质量问题处理进度、改进成果及后续工作计划，提供专业质量决策依据 任职要求： 1、行业资质：熟悉ISO9001质量管理体系，熟悉GB相关家具强制标准认证相关流程； 2、行业实操经验：至少3年及以上家具沙发行业QA/QC工作经验，需完整掌握沙发从来料、生产制程、成品出厂、售后追溯全流程质控经验，熟悉产品质控逻辑； 3、核心硬技能：熟练运用QC七大手法、8D报告、5Why分析法等质控工具；能独立编制沙发品类专属检验标准（SOP）、抽样计划； 4、具备较强的沟通协调能力及抗压能力，工作严谨细致、有责任心；

岗位职责: 1. 对生产现场各环节的工艺执行情况进行监督与检查； 2. 负责生产环境及卫生状况的巡查与管控； 3. 按要求完成各类质量检查记录的填写、提交和归档； 4. 对原辅材料、半成品及成品在生产过程中的质量状态进行确认与异常反馈； 5. 协助开展质量问题的原因分析，并提出改善建议。 任职要求： 1. 具备较强的责任心和细致的工作态度； 2. 能够适应生产现场工作环境，执行力强； 3. 具备基本的质量管理意识和问题识别能力； 4. 能够熟练使用常用办公软件，记录和整理相关数据； 5. 具备良好的沟通协调能力，能与生产团队有效配合。

安费诺嘉力讯正式工招聘 部门：冲压、成型、品保 男女不限 ：女生检验，男生操作机台 工资待遇：底薪2660加班费（平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍）夜班补贴20元/天部门绩效，入职当月缴纳社保。月工资6000～8000 18-40岁 坐班、站班都有，两班倒！ 会填写简历，会26个英文字母，简单加减法，面试带‭身份证原件 不能有纹身，男生不能染发烫发，BMI值＜30 当天安排住宿，吃住免费，，水电费平摊

招聘安全员一名，持有C1驾驶证即可。

招安全员/安全负责人

【岗位】质检 【要求】17-45岁 不用体检，可以预支 【上班时间】8-20，月休4天 【工作内容】给电路板拍照、电脑自动比对标准版，找出外观不良 活简单轻松、恒温车间、没有经验也可以

工作职责: 1、体系建设与维护：负责企业各类管理体系（如质量、环境等）的建立与推行，确保体系运行满足相关标准及法规要求。定期开展体系评审与优化，确保其适应企业发展需求及外部环境变化。维护管理体系文件的完整性与有效性，包括质量手册、程序文件、作业指导书等。 2、内部审核与管理评审：统筹内部审核工作，检查各部门体系执行情况，识别问题并提出改进建议。配合管理层开展管理评审，汇报体系运行绩效与改进成果，为管理决策提供有效支撑。 3、培训与宣传：组织开展管理体系相关的培训活动，提升员工对体系要求的理解与执行能力。通过会议、宣导等方式传播管理理念，增强全员质量意识，推动良好管理文化的形成。 4、沟通与协调：作为企业与认证机构、监管部门之间的对接窗口，处理体系合规相关事务，确保外部要求落实到位。协调各部门在体系运行中的协作关系，保障流程顺畅衔接。 5、数据分析与改进：收集体系运行过程中的关键数据，分析运行趋势与潜在问题，为持续优化提供依据。制定并落实纠正与预防措施，推动管理体系不断升级。 6、记录管理：负责管理体系各类记录的管理，确保记录真实、完整且可追溯。按要求进行归档、保存和整理，便于日常查阅及内外部审计需要。 7、专业能力与素质：具备良好的学习能力与适应性，能持续掌握新的管理体系知识。拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效协同跨部门工作。工作认真负责，积极主动，恪守职业道德，具备较强的敬业精神。 任职要求： 1. 教育背景 - 拥有管理学、质量管理、机电一体化或相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验 - 具备3年以上相关领域工作经验。 3. 专业技能 - 熟悉ISO 9001（质量管理体系）、ISO 14001（环境管理体系）等相关标准与法规要求。 - 掌握管理体系从策划、实施到监控与改进的全流程知识。 - 了解企业运营流程与管理模式，能将管理体系有效融入实际业务中。 4. 能力素质 - 学习能力强，具备创新思维，能持续吸收新知识，助力企业管理提升。 - 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与不同岗位人员高效配合完成任务。 - 责任心强，工作主动，能按时保质履行岗位职责。 - 抗压能力与应变能力突出，能在复杂环境中保持稳定工作状态，妥善应对突发状况。 - 遵守职业规范，严守公司规章制度，具备保密意识，保护企业商业信息。

嘉兴市南湖区东方特钢招安全员/安全负责人：（年龄45岁以下）

一）工作职责 1）建立并完善集团安全管理体系，监督制度落实与执行； 2）主导危险化学品管理、重大危险源管控及安全标准化建设，推动危化品相关安全措施落地，完成备案及相关标准化认证工作； 3）统筹安全“三同时”管理工作，确保项目合规合法； 4）组织实施安全管理检查与指导，定期深入现场开展专项检查，提出整改建议，并跟踪隐患问题闭环整改； 5）组织开展安全生产培训教育，策划并实施应急演练； 6）协调政府应急管理部门，落实各类文件的传达、分解与督办任务； 7）参与HSE事故事件的调查分析与处理； 8）完成上级交办的其他工作任务。 二）任职要求 1）本科及以上学历，化学工程与工艺、安全工程等相关专业优先； 2）具备5年以上化工企业一线生产经验，3年以上化工行业HSE管理岗位经验； 3）持有注册安全工程师（化工类）证书者优先； 4）具有表面活性剂、油剂类项目建设及试车运行经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责带领团队完成消费型电子产品整机的失效分析。 2. 能够从电路原理推演失效原因，独立搭建EE/RF相关验证平台，制定失效分析方案，协助产线进行制程改善，并向客户提供设计优化反馈。 3. 和客户维持有效沟通，及时反馈遇到的工程设计问题，并为团队提供技术支持。 【岗位要求】 1. 电子相关专业，本科及以上学历，3-5年以上电子行业失效分析经验。有耳机、手机、智能眼镜等电子产品的前期开发经验者优先。 2. 熟悉各种电子产品相关失效分析的方法和分析设备使用（示波器，万用表，逻辑分析仪，电源，E-load，频谱仪，音频分析仪等）。 3. 英语可作为工作语言，撰写英文报告，掌握汇报技巧，有对接国外客户经验，能与国外客户流利沟通。

【岗位职责】 1. 实验室理化相关检测和数据整理； 2. 实验文件的整理和归档； 3. 样品留样送检和归档； 4. 企业安全生产相关工作内容； 5. 领导安排的其他相关的工作内容。 【岗位要求】 1. 勤奋好学，认真细致负责； 2. 熟悉药品生产流程，具有药学相关的基础，实验室相关工作经验优先考虑； 3. 熟悉电脑，办公软件操作。

【岗位职责】 1. 搭建IDC物理安全管理体系，编写制度、流程、SOP及检查标准。 2. 推动安全标准在一线巡检、值守、演练、应急等场景落地，建设数据看板。 3. 负责安保供应商绩效评估、整改跟踪与服务质量提升。 4. 识别物理安全风险，组织专项检查与事件复盘，形成闭环管理。 5. 面向内部团队及供应商开展物理安全培训与赋能。 【岗位要求】 1. 5年及以上物理安全、安防管理、园区/设施安全管理经验。 2. 具备安全管理体系搭建能力，能独立输出制度、流程、SOP。 3. 熟悉门禁、监控、消防、周界防范、出入口管理、安保巡查、应急响应等。 4. 具备供应商管理或外包治理经验，能推动整改闭环。 5. 逻辑清晰、文档能力强，具备良好的跨部门沟通协调能力。

1. 负责现场安全、环保日常检查，跟踪隐患整改落实结果，督促隐患整改闭环； 2. 进行特殊作业审批、确认作业安全措施，对作业过程监督、检查、监护； 3. 组织员工安全教育培训，确保新员工足够熟悉风险防范和安全作业知识后上岗； 4. 监督检查员工安全作业情况，督促作业人员正确佩戴和使用劳动保护用品，及时制止和纠正三违情况； 5. 监督检查环保“三废”治理设施运行状况，及时完善环保台账、记录，达标排放； 6. 配合领导，完善安环各项制度、规程、记录、流程，持续改进提升安环管理工作； 7. 对现场安全、环保、职业健康设施提出改进提升建议，并参与实施。 具体薪资面议