嘉兴市海盐县招安全员/安全负责人

嘉兴市南湖区招安全员/安全负责人

招聘安全员1名。要求具备大专及以上学历，工程类或安全管理相关专业背景。持有施工类安全证书或相关职称，熟悉建筑施工安全规范。具备识图能力，熟练使用CAD等办公软件进行图纸查阅与分析。拥有施工现场安全管理相关工作经验，具备良好的沟通协调能力。工作严谨负责，吃苦耐劳，具有较强的责任心和上进心。薪资为5000-8000元/月。工作地址为桐乡人民路1765号。

招聘危货运输公司安全员一名，，年龄28-38左右，最好住嘉兴港区乍浦或附近，有此类工作经验优先考虑，工资面议！

嘉兴市海盐县招安全员/开具各类作业票隐患排查治理劳保登记使用。

嘉兴市海盐县招安全员/安全负责人

招安全员/安全负责人，需要持安全员c证上岗，c证需要转入我公司。项目大概半年，每天跟工人一起上下班，监督工人安全，进行安全管理等

嘉兴市平湖市招安全员/安全负责人(安全员)

嘉兴市海盐县招安全员/安全负责人

招安全员/安全负责人

单70[發]嘉兴单，工资10000-13000，180平3口之家，主带一岁半宝宝，附带做饭保洁，要求阿姨带宝宝经验丰富，擅长早教互动辅食添加，性格脾气好好沟通，80后有合适的联系艾嘉贝儿周老师

新亚林玻璃招聘：1、【玻璃厂师傅】10名，男女不限年龄25-50周岁，有一定的玻璃深加工工作经验能独立操作机器，综合工资6000-8000元左右/月。2、【玻璃厂操作工/普工】10名，计件岗位多劳多得，男女不限年龄20-48周岁，综合工资5000-7000元/月。3、【设备机修工】1名：年龄25-45周岁，初中文化身体健康，长白班会电焊有证，熟悉机电维修，综合工资5500元/月休2天。4、【行车工】1名：年龄30-50周岁，初中文化身体健康2年以上操作经验，具有特种设备操作安全意识，做好维护保养，综合工资5000-6000元。地址：工作地址：海宁市尖山新区宝胜路9号（杭州湾大道与宝胜路交叉口）福利待遇：缴纳社保，提供住宿、工作餐，节假日福利。联系人：郎先生：

浙江嘉兴东北菜招聘切配一名工资7500要求不喝大酒，干活干净利索，联系电话李总

嘉兴招水电大小工

嘉兴市平湖市招装配式构件安装招pc叠合板挂钩小工一名，会用对讲机包月，做量都可以，50岁以下联系。

招聘防汛安全员，年龄六十岁以下早七晚七会使用智能手机会使用水印相机，月休一天工资三千六百元，地址亚泰大街与台北大街交汇联系电话

合作招聘一名专职安全员，有经验的优先，工资8000，不做安全资料，联系电话万

安全员管理岗岗位要求：1、学历：大专及以上学历，优秀者可放宽中专2、年龄：18-35周岁以内工作内容：巡查隐患，上报整改，写报告等福利待遇：试用期4500-6000，转正6000-8000，五险，五险一金，高温补贴，证书补贴，年终奖等福利分配工作地点：山东、福建、、浙江，广东、甘肃，白龙等就近安排！。

建筑公司诚聘：安全员：1名（40岁左右，统招大专以上学历，熟练操作办公软件，有安全c证，有完整房建项目安全管理经验5年以上，熟练掌握安全内业资料、实名制资料。）工作地点：南阳方城县有意向者可联系（），欢迎推荐或自荐哦[烟花][庆祝]

招聘安全员，要求大专学历。薪资为5.0K-6.5K，福利包括五险一金、包住、节日礼金等。工作地址在石河子市。

岗位职责 1.质量策划：制定新产品质量目标与计划，主导APQP，输出初版质量管控文件等。 2.风险管控：参与设计评审，运用FMEA等工具识别并跟踪解决质量风险。 3.问题闭环：跟进试产问题，主导原因分析（如8D报告），确保问题关闭后再量产。 4.标准制定：将客户标准转化为内部检验标准（SIP）。 5.客户对接：处理客户投诉，准备质量技术资料，应对各类审核。 6.要求具备优秀的沟通协调与逻辑分析能力，能有效推动跨部门协作。同时需要责任心强、抗压能力强、工作严谨主动。 7.有锂电池、储能PACK、新能源汽车等行业背景者优先。 专业技能 1.熟悉质量体系与工具：须精通APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA、8D、QC七大手法等。同时需熟悉IATF 16949或ISO9001体系。 2.熟悉产品与流程：需熟悉锂电池（电芯/PACK）的制作工艺、开发流程（IPD）及试产管控。 3.本科及以上学历，电化学、机械、电子、材料、质量管理等理工科专业。

为总裁办公室岗位 岗位职责： 1、制度规划：结合公司战略方向与业务发展需要，系统梳理现有制度框架，制定制度建设整体规划，明确阶段性目标与实施路径； 2、流程规划：依据公司战略及运营需求，全面盘点现行流程体系，评估运行效果，提出优化方向并制定改进计划； 3、制度管理：主导公司各项制度的编制、审核、发布、更新与废止工作，确保制度流程高效运转，内容合法合规且具备实际可操作性； 4、流程管理：持续推进公司核心流程的梳理、优化与落地执行，协助解决跨部门协作与业务运行中的堵点，提升组织运作效率； 5、制度培训与宣贯：协同人力资源团队开展制度宣讲与培训，及时解答执行过程中的疑问，推动制度在全公司的深入贯彻与落实； 6、合规管理：识别公司运营中的关键风险环节，分析内外部环境变化，配合风控部门开展合规风险评估，完善合规流程与操作规范。 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验； 2、有完整参与制度或流程体系建设项目者优先考虑； 3、掌握制度与流程设计的方法与工具，具备优秀的书面表达、语言沟通及逻辑思维能力； 4、学习适应能力强，能迅速融入团队，执行力强，能够在压力下高效完成任务； 5、具备良好的人际沟通意识和协作精神，积极面对挑战，责任心强，工作认真敬业； 6、五险一金；提供住宿；车辆津贴；餐费补贴；发展空间大。

任职要求： 1. 年满21-38周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排. 4. 有电子厂或者半导体工作经验 1年以上，熟悉质检工具，或设备工具 5.工作地点在（苏州旭创科技），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，可以预支工资

工作职责 1. 根据技术文件要求，执行炉前在线检测任务。 2. 熟练使用X荧光光谱仪、直读光谱仪、氧氮分析仪、碳硫分析仪及配套制样设备。 3. 负责实验室仪器的日常点检、维护与保养工作。 任职资格 1. 大专及以上学历，化学、冶金分析或相关专业背景。 2. 能够适应炉前在线检测的高强度作业环境

会卡尺电脑

1、配合部门负责人开展安全、消防、环保及职业健康监督与管理工作； 2、组织开展公司安全环保风险识别、分级管控、安全巡查，并提出相应的管理优化建议； 3、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 持有注册安全工程师证、消控证者优先考虑； 2. 安全工程或相关专业本科及以上学历； 3. 具备5年以上安全生产领域工作经验； 4. 年龄在30至45周岁之间； 5. 熟练掌握Office等常用办公软件操作； 6. 性格开朗，责任心强，能适应工作压力，身体健康。

招聘年纪 18-45 男女不限 招聘岗位 巡检 工作轻松 倒班 统一进厂，吃苦耐劳，接受倒班优先录用 上班时间：8:00-20:00，有效工时11小时。 工资待遇：试用期三个月，转正后月薪7.5k 商保：150元/月 吃饭厂里就餐，午饭免费，晚餐自理，夜班餐费补贴20元/晚

管理者代表（通常简称“管代”）的核心职责是确保质量管理体系（QMS）在企业内有效建立、实施、维护和改进，并直接向最高管理者汇报体系运行情况。 具体职责可分为以下4类： 1. 体系搭建与维护：组织编制、审核质量管理体系文件（如质量手册、程序文件），确保文件符合法规（如医疗器械GMP）和标准要求。 2. 过程监督与改进：监督体系日常运行，定期组织内部审核、管理评审，识别体系漏洞并推动整改，提升整体质量绩效。 3. 内外沟通协调：作为企业与监管机构（如药监局）、客户关于质量管理的对接人，配合外部审核（如体系认证、飞行检查），传递质量相关信息。 4. 合规与培训：确保企业活动符合医疗器械相关法律法规，组织质量意识和体系知识培训，提升员工对质量管理的认知。

一、职位详情 1、负责公司质量体系的规划及标准文件的更新；组织实施质量管理体系内部审核工作，包括管理类文件的审查 2、统筹第二方及第三方客户对质量管理体系的审核接待与应对 3、主导质量体系相关文件的修订、宣导、培训及执行监督 4、推动公司业务流程与管理制度的持续优化 5、负责质量体系文档的归档、维护与管理工作 6、完成上级交办的其他相关工作 任职资格： 大专及以上学历，具有3年以上体系相关工作经验 熟悉ISO9001质量管理体系及产品认证规范，掌握常用质量管理工具 具备良好的组织协调与推进能力

1. 质量管理体系建立与维护 负责建立、实施并维护符合 ISO 13485:2016 及 《医疗器械生产质量管理规范》（GMP） 要求的质量管理体系。 主导公司的内部审核（内审）与管理评审（管评），确保体系的有效运行和持续改进。 负责应对外部审核，包括药监部门的体系核查、飞行检查以及第三方认证机构的年度监督审核。 2. 产品全生命周期质量监控 设计开发（DHF）：参与产品设计开发阶段的质量策划，审核设计变更，确保符合法规要求。 供应商管理：主导供应商的质量评估、现场审核及年度绩效评价。 过程控制：监督原材料、半成品及成品的检验工作（IQC/IPQC/OQC），审批检验规程和质量标准，行使质量否决权。 放行管理：负责对物料及成品的放行进行审核，确保产品合格后方可流入市场。 3. 实验室与设备量值溯源管理（新增 & 整合） 全面负责公司检测实验室的管理，包括理化、微生物等测试区域的环境与流程规范。 建立并维护《测量设备校准计划》，统筹管理所有用于产品放行、过程监控的检验仪器、计量器具及关键工艺设备的校准/检定工作。 确保量值溯源合规：监督校准活动的按期执行（入库前、使用中、到期后），审核校准证书（包括CNAS或法定机构资质），对校准结果的适用性（如合格判据、修正值应用）进行确认。 管理校准状态的标识与记录，确保现场设备状态清晰、可追溯。对不合格的校准结果组织追踪评估，闭环处理受影响的产品和报告。