岗位职责： 1、依据研发新项目需求，通过与客户交流或实地考察获取项目具体要求，独立负责项目电气方案设计、新型元器件选型、协同结构完成元件布局、指导工艺实施、车间装配调试、系统自检等全过程，直至项目验收归档或产品发货； 2、独立完成项目全流程中的各类技术文档编制，包括系统规格说明书、元器件计算书、选型分析报告、电路原理图、配置清单及使用说明等； 3、承担尚未转入量产阶段系统的订单相关设计任务； 4、开展产品优化工作，结合实际使用反馈、测试问题、成本控制目标及售后服务现场情况，对现有产品进行电气方案或元器件层面的改进升级； 5、针对未正式批量生产的产品，为售前或售后团队提供必要的技术支撑与解决方案支持； 6、根据实际工作需要，整理并输出平台所需的相关技术资料与文档。 任职要求： 1、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上电气设计工作经验，有独立主导项目经历、充电桩行业经验者优先考虑； 3、掌握低压电器常用元器件的特性及选型方法； 4、了解高低压配电领域、充电桩领域的国家标准或行业规范； 5、熟悉充电桩设备、低压开关柜及相关产品的电气系统设计流程； 6、熟练操作CAD及Office办公软件，具备较强的沟通协调能力和书面表达能力； 7、具有高效的执行能力、良好的团队协作精神和跨部门沟通能力。

任职要求： 1、精通西门子PLC（1200、1500）编程设计，熟悉三菱FX5U及HMI编程设计，具备电路图绘制能力 2、熟练掌握梯形图及SCL文本等编程语言 3、具备扎实的电工基础知识，熟悉各类电气元件的功能与应用 4、具有3年以上物流仓储设备的编程与调试经验 5、熟悉立库系统工艺流程，熟练操作堆垛机、输送线系统、RGV小车、提升机等设备 6、能够接受长期出差安排 工作内容 1、负责机械设备的电控系统调试、程序编写与优化；进行电路设计及相关修改 2、执行现场电工接线作业 3、参与电气元器件的选型与配置

电气工程师招聘 我们正在寻找一位出色的电气工程师加入我们的团队！ 如果你符合以下要求，我们将热烈欢迎你的到来： 抗压能力佳：能适应高强度的工作节奏，面对压力仍可保持条理清晰并高效推进工作。 设备调试能力：了解电气设备调试的完整流程，具备独立开展调试、故障诊断及系统优化的能力。 专业基础扎实：熟练掌握电气工程领域的核心知识，如电路分析、自动控制理论、PLC程序设计等。 沟通协调良好：善于与项目团队、客户及相关职能部门进行顺畅交流与协作。 学习能力突出：能够迅速掌握新技能、新技术，并有效运用于实际项目中。 具备以下条件者优先考虑： 拥有自动化、机械制造、能源等相关行业从业经历。 熟练使用常见电气设计与编程工具，如EPLAN、西门子Step7或博图软件等。 我们提供： 具市场竞争力的薪酬与福利体系。 完善的职业成长路径及培训支持。 积极进取、富有挑战性的工作氛围。

电动车电器岗位职责： 1、负责新项目开发过程中电装品相关工作的统筹与推进； 2、承担电装领域日常技术事务，包括编制常规性电装技术规范文件； 3、提供专业技术支持，如解决电装类复杂技术问题并制定对策，参与配套厂商制造过程中的品质管控工作； 4、通过行业技术动态研究或引入新技术、新材料、新工艺，推动电装成本优化方案的实施； 5、指导下属技术人员开展工作，并参与团队人才培养。 二、任职要求： 1、年龄在40周岁以下，本科及以上学历，汽车/摩托车制造、机械或电气类相关专业； 2、具备3年以上本专业技术岗位工作经验； 3、熟悉摩托车基本理论与结构原理； 4、掌握摩托车电气系统基础知识； 5、了解摩托车电气零部件的技术标准及测试验证方法； 6、熟悉整车总体设计流程与要求； 7、具备阅读英文技术资料的能力，熟练使用UG、CATIA、CAD等设计工具，掌握常用办公软件操作； 8、工作态度严谨踏实，作风正派，积极主动，服从管理，忠于企业。

岗位职责： 1.依据项目控制方案开展前期图纸设计工作，优化控制策略并完成仪表选型； 2.负责控制柜内部硬件布局及线路布线，把控项目实施进度； 3.承担PLC、HMI程序开发任务，做好各版本软件程序与电气图纸的归档管理； 4.协同项目团队完成电气图纸及操作说明的变更对接工作； 5.承担设备外场调试及客户现场调试任务，编写调试记录，配合完成项目交付验收； 6.负责公司内部自动化设备的调试支持，处理日常故障排查与电路巡检工作。 岗位要求： 1.具备电气自动化或相关专业大专及以上学历； 2.三年以上电气自动化领域工作经验，精通西门子PLC及中控DCS编程技术； 3.熟练使用EPLAN或CAD类电气绘图软件； 4.掌握伺服控制系统原理，具备电气元器件选型及设备电控调试能力； 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力，能接受出差安排。

本公司急招电工电气工程师，懂电路，懂工业用电，能吃苦耐劳，责任心强，有需要请联系

熟练掌握PLC编程（信捷、西门子） 熟悉伺服系统、气动元件及控制电路设计 具备自动化整套设备的电气设计与现场安装能力 持有有效驾照和电工操作证

具备出色的沟通协调能力与抗压素质，工作态度积极主动，能按时落实项目工程师下达的各项任务。 加分项 具备橡胶/塑料制品行业相关经验者优先

岗位职责： 1、规划 MVDC 网络整体技术路径与阶段性目标，统筹拓扑结构、功率模块及保护与绝缘的协同设计； 2、牵头雷击/EMI 兼容性方案制定、试验布局与风险评估工作； 3、对接飞控与电气系统间的接口管理，推进适航相关沟通协调。 任职要求：电气工程、电力电子、高压工程等相关专业 1、具备扎实的高压直流配电、功率电子与电磁兼容理论基础； 2、熟练掌握系统工程方法、风险管控流程及适航合规要求。 行业经验： 1、具有 ≥ 8 年 ≥ 3 kV 直流或航空电源系统研发经历； 2、主导过整机配电系统项目或参与过鉴定试验/适航审查全过程。

信捷PLC程序编写。线路制作安装调试

黄湾顺心捷达快运诚聘送货司机2名，要求C1.B2驾驶技术熟练，能吃苦耐劳，服从安排。自带车优先！ 联系电话

住宅绿化养护工，1 工作地址:以禾城世纪花园小区（汽车北站附近）为主，也须外派公司别的各项目工作 白班8小时 转正后工资4150元左右，高温费节假日福利另算 高温费节假日福利 熟悉小区植物造型、生长规律及疾病防治 63周岁以下的退休的人员

嘉兴市海宁市招消防电，大工，小工

烧饭阿姨，本地人烧一顿中饭或者搞卫生也行，电话

皮革城附近面馆找本地阿姨一名，负责洗碗端面，时间上午7.30到3.30，工资面议3000+联系电话

乌鲁木齐全市招聘简装工长！ 乌鲁木齐全市招聘简装工长！ 乌鲁木齐全市招聘简装工长！

《诚聘英才》 欢迎有志之士加入我们团队 招聘岗位及薪资待遇 设计师2名 5000-15000 设计助理2名 3000-8000 会计 3000-5000 店内业务导购2名 3000-5000 工长/监理 5000-8000 以上岗位每月休息2天 ｛有志者 事竟成｝只要你有梦想.有能力.我们有平台 把装修做到极致，用心服务好每一位客户，携手共进，共创未来！ 联系人：于麒麟 地址:南环路56号.文华转盘对面《格美装饰》 ​联系电话:

高标准农田项目招聘：技术员 2 名，测量员 2 名，二线 4名， 工长 4 名，内业员 1 名（工地坐班）（以上人员必须干过高标准农田项目，）。正月初八就能上班，能干一整年，工资待遇因人而异市场价。联系电话：

邯郸市复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班

工程师 薪资福利:5000 - 8000元 工作地址:辽宁省辽阳市灯塔市张台子镇八棵树村

核心职责： 一、后整理车间管理（90%）： 1、编制并跟踪周/日生产排程，保障订单准时完成；现场巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序，及时处理异常状况。 2、督导工艺标准落实，确保产品品质（含缩率、克重、外观等）达标；参与新工艺试样及改进工作。 3、提升产线运行效率，管控辅料使用与能源消耗；识别损耗环节并推动整改措施。 4、协同品质部门应对质量异常，执行纠正与预防方案。 5、组织设备日常点检、保养及故障响应；落实车间5S、安全生产、环保合规及能耗管理工作。 6、负责班组人员培训、绩效考核与成长规划。 7、统计产量、良品率、物耗等指标，输出运营分析报告。 二、织造生产协调（10%）： 8、对接厂内小批量织造排产，保证后整理所需半成品按时供给。 三、高管支持： 9、定期汇报生产运行情况，提供数据支持与改进建议。 任职要求： 1、学历：中专/高中及以上（纺织、化工相关专业优先，经验突出者可适当放宽）。 2、经验：具备3年以上纺织行业生产管理经历（有羊毛针织后整理实操背景者优先考虑）。 3、核心能力： 3.1、能带队开展现场作业，处理常规设备问题（如洗缩机、定型机的基本操作与维护）。 3.2、掌握工艺参数（温度、速度等）对品质的影响机制，可辨识色差、尺寸偏差等缺陷。 3.3、具备良好沟通能力，能联动班组、维修及质检团队协作推进工作。 4、素质： 4.1、工作踏实认真，严格遵守安全规范，适应车间作业环境（温湿度波动、长时间站立）。 4.2、愿意配合必要加班安排，具备持续学习和适应能力。 5、技能：熟练使用Excel进行数据记录，能用Word撰写基础工作报告。

工作内容： 1.确保生产部车间的正常运转与安全生产； 2.配合部门主管开展生产流程的监督与管理工作； 3.监督生产车间工艺规程的执行情况，及时记录并上报生产过程中的异常，并跟踪检查预防措施的落实； 4.对生产过程中关键工艺参数进行监控，完成数据汇总与技术指标分析； 5.完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2.具备较强的工作主动性，良好的沟通协调能力和团队合作意识，执行力强且富有责任心； 3.愿意接受车间培养安排，能适应倒班工作制度

桐南小区[庆祝]长白班电子厂招聘普工30名丝印工程师1名（薪资面议）质检5名（需高中及以上学历，有相关工作经验）激光焊工两名，焊工两名，折弯技工两名，打磨一人，激光技工一名（薪资面议）物流，仓库10名空调车间，工作轻松，年龄:17-38周岁，男女不限薪资待遇：[红包][红包]底薪2260全勤100浮动工540-1280元8个小时外周一到周五1.5倍加班费19.42元/小时）周六日按2倍工资加班（25.97元/小时）综合工资：5500—7000元/月能接受站着上班联系电话:（）

主要负责女装类订单的申报与跟进，跟踪订单执行进度，协调销售团队与生产厂家之间的对接工作。 1.要求工作细致，具备责任感，拥有良好的沟通与协调能力，确保任务闭环完成 2.具备一定逻辑思维，条理清晰，对数据有较强敏感度 3.工作时间上午9点至晚上9点，提供工作餐 4.有相关岗位经验或客服从业经历者优先考虑

工作内容 质量管理体系建设：构建、维护并持续优化企业质量管理体系（IATF 16949等），确保满足一级供应商、主机厂及相关行业标准规范要求。 1、生产过程质量控制：全程监控从原材料入库到生产制造至成品出库各环节的品质管理，有效降低产品不良率。 2、客户与供应商管理：对接汽车主机厂及一级供应商内外饰大客户，准确响应其质量需求，妥善处理客户投诉与索赔事项；开展供应商质量能力评估，推动其持续改进与能力提升。 3、团队建设与目标管理：设定部门关键绩效指标（如一次合格率、客户投诉率等），带领团队完成既定质量目标；组织实施品质人员技能培训，强化全员质量意识与专业水平。 4、质量改进活动：主导重大质量问题的根本原因分析（如8D/5Why方法），推进跨部门协同改善措施实施；推广质量工具应用，完善工艺流程与检验标准体系。 招聘要求 学历专业：大专及以上学历，质量管理、机械工程、材料科学等相关专业优先。 工作经验：具备3年以上汽车塑胶零部件领域质量管理经验，其中至少1年担任企业质量团队负责人职务（有汽车外饰件企业背景者优先）。 专业技能： 熟练掌握IATF 16949、VDA 6.3标准及五大核心工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）； 熟悉汽车内外饰件生产工艺（如注塑、包覆、焊接、装配）及典型缺陷成因分析； 能熟练运用8D、5Why、PDCA等质量分析方法及常用数据统计软件； 了解外饰件相关环保与安全法规要求； 客户与行业经验：具有与主机厂或一级供应商合作经历，参与过新能源汽车内饰件项目者优先考虑。 能力素质：具备较强抗压能力，善于协调生产、研发、采购等多部门联动，拥有良好的沟通协作能力和团队管理能力。 薪资：1.2-1.6万左右 具体面议。

1.有质检经验 2.能接受加班，到8八点 3.有过生产计划排单经验 4.工作认真，态度积极，踏实肯干

主要负责女装订单的报单与跟单，跟进订单执行进度，协调销售与生产厂家之间的对接工作。 1.要求工作细致，具备责任感，拥有良好的沟通与协调能力，能确保任务闭环完成 2.具备一定逻辑思维，工作条理清晰，对数据反应敏锐 3.提供工作餐 4.有相关工作经验或客服从业经历者优先考虑

具备10年以上织造车间及染整车间管理经验，熟悉纬编针织类织造工艺，掌握水洗、染色、定型、印花、磨毛等核心技术流程

理袋工 印刷包装理袋工是印刷包装生产环节中的关键岗位，主要承担成品袋的整理、分类、质检及包装等后续工序。以下是该岗位的具体职责说明： 一、成品整理与分拣 1，对印刷完毕的包装袋（如纸袋、塑料袋等）按照规格、型号、颜色等标准进行分类与归整。 2，确保成品有序堆放，防止因挤压造成形变或污染，满足仓储与运输规范要求。 3，核验包装袋的印刷效果（如图案清晰度、色彩还原度）、裁边是否规整，检查是否存在破损、脏污等情况。 4，挑出不合格产品（如漏印、错印、尺寸不符等），并登记缺陷类别及数量信息。 任职要求：初中及以上学历

【工作内容】 -负责生产现场的日常管理与调度，确保生产任务按时保质完成； -监督并指导员工操作流程，提升生产效率和产品质量； -协调各部门资源，保障生产计划顺利执行； -参与制定和优化生产流程，推动持续改进。 【任职要求】 -3年以上生产班组长或相关管理工作经验，具备实际团队管理能力； -年龄在30至45岁之间，身体健康，责任心强； -高中/中专及以上学历，有制造业背景者优先； -熟悉生产现场基本流程，了解质量管控基础要求； -具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能适应高强度工作节奏。