嘉兴嘉善县会看图纸，会下料，主营不锈钢工作台，不锈钢推车，不锈钢货架，不锈钢制品，
8000-10000元/月
不锈钢安装1-2人月结包工技术好焊工证
会看图纸，会下料，主营不锈钢工作台，不锈钢推车，不锈钢货架，不锈钢制品，
嘉兴海宁市招工地学徒工、不锈钢安装、玻璃安装、氩弧焊
300-400元/天
工地学徒工不锈钢安装玻璃安装氩弧焊工1-2人
嘉兴市海宁市招工地学徒工、不锈钢安装、玻璃安装、氩弧焊
嘉兴嘉善县会看图纸，会下料，主营不锈钢工作台，不锈钢推车，不锈钢货架，不锈钢制品，
8000-10000元/月
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工地学徒工不锈钢安装氩弧焊工
招不锈钢氩弧焊工，做过家具道具的，能按独立完成的，有工作经验者优先，招不锈钢打磨学徒工两名，年龄30岁以下，工资面议
嘉兴秀洲区招不锈钢装潢.学徒工/小工/临时工，补餐，工资200＿260一天
小工不锈钢安装工地学徒工
嘉兴秀洲区招不锈钢装潢.学徒工/小工/临时工，补餐，工资200＿260一天
浙江嘉兴：八佰伴找尾灶一名，工资6000-6500，月休四天，节假日三倍工资，满一年五天年
6000-6500元/月
上什1-2人月结
：嘉兴八佰伴找尾灶一名，工资6000-6500，月休四天，节假日三倍工资，满一年五天年假，，杨厨
合肥包河区七八千米不锈钢护栏，可包可点，每月都有打卡工资，
300-400元/天
栏杆不锈钢安装长期1-2人完工结算包工自备工具技术好专业师傅焊工证
合肥市包河区七八千米不锈钢护栏，可包可点，每月都有打卡工资，
玻璃安装小工1-4天3-5人日结
嘉兴市嘉善县招安装玻璃小工三人，220～260，1天，工资走劳务五月，六月结清，一天工作九小时中间不借资。
助理研发工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工产品无机化工产品
1. 负责金刚石线锯关键添加剂（如镀液整平剂、光亮剂、结合力促进剂等）的合成研究、配方调试及性能评估，主导从实验室小规模试验、中试放大至批量生产的全流程技术实施。
2. 制定金刚石线锯制造中的核心工艺参数（包括电镀工艺设定、烘箱退火条件、金刚石排列工艺等），优化工艺控制范围，解决生产过程中出现的镀层附着力不足、断线率偏高等技术问题。
3. 设计并开展添加剂功能特性、线锯机械性能及切割效能测试方案，结合数据分析手段识别技术瓶颈，输出具有实操性的工艺改进报告与优化措施。
4. 关注金刚石线锯领域最新技术进展（如新型添加剂体系、高效制备工艺、绿色环保型电镀液等），联合上下游供应链（原料、设备供应商）推进新技术、新材料在产品中的导入与验证。
5. 建立研发项目的技术标准、作业指导书（SOP）及安全操作规程，保障研发过程的安全规范、合规运行及产品质量的一致性。
6. 参与研发项目的进度管控与跨部门协同（生产、品质、采购等），推动项目按节点实施，协助完成技术成果产业化落地及专利申请工作。
任职要求
本科及以上学历，化学工程与工艺、材料科学与工程、应用化学、电化学等相关专业背景。
1. 熟悉材料电化学测试技术，能够独立完成实验规划、数据采集分析及研发文档编写。
2. 具备有机合成、配方调整或工艺开发的实际操作经验。
3. 具有较强的项目管理意识和跨团队协作能力，沟通顺畅，执行高效，能有效推进研发成果向量产转化。
4. 拥有良好的创新意识、问题分析与解决能力，具备团队合作精神，有专利撰写与申报经历者优先考虑。
工艺值班长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结经验不限本科
工作内容：
负责组织中控与现场班组人员，落实定保、取样、巡检及异常处置等作业流程，保障当班期间生产在产量、质量、消耗及安全方面的目标实现。
1. 根据生产工艺技术规范及相关生产管理制度/指令，统筹安排本班次的生产运行管理，合理分解任务并明确到人，确保各项工作的有序推进与完成。
2. 带领班组严格执行各项生产管理规定、操作规程和指令要求，监督和检查各环节执行情况，保障作业质量和制度落实。
3. 对本班次的产量、产品质量及资源消耗负直接责任，积极组织班组成员开展相关优化改进活动，推动生产运行实现安全、稳定、低耗、高效。
4. 主抓本班现场6S管理，全面负责班组的安全、环保与卫生工作，作为班组安全环保第一责任人，组织开展安全环保培训与日常检查。
5. 负责班组人员的考勤管理、劳动纪律监督、工作质量评估、技能培训与绩效考核，持续推进班组建设，鼓励创新实践，营造“比、学、赶、帮”的团队氛围。
6. 承担轮班期间生产指令的传达与执行，并对设备检修或切换后的工艺状态进行验收确认。
7. 严格遵守部门物资管理及交接班制度，做好班组物资与工具的日常管理；组织召开班前会、班后会，按规范完成交接班流程。
8. 负责当班期间生产调度工作；遇突发事故或上级管理人员不在岗时，值班长可代行部门负责人职责，有权调动本部门任何岗位人员与资源进行应急处置，保障生产安全与快速恢复。
9. 完成上级交办的各项临时性工作任务。
任职资格：
1. 具备本科及以上学历，化工、高分子材料等相关专业背景；
2. 有聚酯装置班组运营管理经验者优先考虑；
3. 掌握聚合反应基本原理，熟悉工艺控制手段，了解生产设备运行机制；
4. 具备高度责任感，良好的沟通协调能力，具备团队协作精神与创新意识。
综合事务专员
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专5S管理
工作职责:
1、配合落实公司及分厂各项管理制度的执行，涵盖薪酬核算、考勤统计、休假审批等内容，保障日常办公有序开展。
2、负责分厂办公物资的计划申报、分发管理与台账维护，定期开展盘点并汇总使用明细。
3、统筹会议组织工作，包括会前通知、会中记录及会后决议事项的跟进落实。
4、按月实施部门综合管理自查，协同集团及公司层面的综合检查或专项审查，针对发现问题及时上报并督促整改闭环。
5、牵头体系内审与外审相关事务，推动不符合项的整改验证与持续改进。
6、负责各类文件资料的接收、编号、传递、查阅及归档管理，如公文、合同、报告等文书材料。
7、办理员工文件查阅申请，做好借阅登记与归还追踪工作。
8、协助开展招聘流程支持，包括岗位信息发布、简历初筛、面试安排等相关事宜。
9、办理新员工入职手续，如准备办公用品、工位配置等，同步处理员工离职交接流程。
10、承担跨部门沟通协调职责，促进信息流转，协助化解协作过程中的矛盾与问题。
任职资格:
1、大专及以上学历，具备3年以上制造型企业车间职能管理岗位工作经验。
2、掌握现场5S管理要求，具备较强的学习应用能力、实操能力，良好的团队合作意识，工作认真负责，职业素养良好；熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）。
3、具备较强的抗压能力，能高效完成上级交办的其他工作任务。
服装生产主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验接触制造业、管理经验成型工艺经验
岗位职责：
1、统筹管理工厂的生产运营，确保质量、成本与交付周期的有效控制。
2、领导团队高效推进生产工作，保障任务按时保质完成。
3、实施精益化管理模式，持续优化流程，降低运营成本，提升生产效率。
4、主导团队培养、员工技能提升及安全生产体系的落实。
任职要求：
1、具备5年以上服装制造企业全面运营管理经验，熟悉工艺流程，具备优秀管理与执行能力。
2、熟练掌握服装生产各环节及品质管控要点，具有处理外贸订单经历者优先。
3、拥有较强的组织协调与团队领导能力，能承受高强度工作压力，责任心强
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