浙江嘉兴招聘助理工程师，薪资范围60007000元。

岗位职责： 1.负责公司水处理系统的日常运行管理与维护工作。 2.保障水处理系统平稳运行，符合生产用水需求。 3.监管水处理设备的操作与保养，确保设备安全、高效运转。 4.编制并落实水处理相关工作计划及操作规范。 5.及时排查并优化水处理过程中出现的各类问题。 岗位要求： 1.具备五年以上水处理领域工作经验。 2.熟悉水处理设备及其工艺流程。 3.拥有良好的组织协调与沟通能力。 4.具有较强的责任意识和问题解决能力。

认识26个字母，会写字，吃苦耐劳

岗位职责及工作内容简述： 1、开展化工工艺项目的需求调研，撰写技术方案及相关技术文件； 2、根据既定技术方案，统筹工程项目的执行过程，并实施有效管理与监督； 3、负责设备在施工现场的安装与调试，发现问题及时处理并提出解决方案； 4、承担现场操作人员的技术培训与实操指导工作； 5、编制化工工艺相关操作指导文档，协同其他部门提供必要的技术支持； 6、配合商务团队完成化工项目的技术沟通与技术谈判工作。 专业素质要求： 1、本科及以上学历，化工类相关专业背景； 2、具备现场项目经验者优先录用； 3、具有良好的沟通能力、学习能力和问题解决能力，责任心强，工作认真负责，能够积极配合团队安排； 4、能接受长期外派或出差的工作模式； 5、需具备3年以上相关工作经验。

工作职责: 1、客户镁合金产品应用支持 2、杭州湾现场试制工艺负责 3、客户培训 4、项目技术方案制作 任职资格: 1、大专以上学历 2、有镁合金高压或半固态现场经验 3、5年以上工作经验

招聘工长，内外墙常规产品都要会做。特别是基层要精通。会石灰石，洞石等优先。后续自建房项目自行找人员施工，材料，薪水由公司提供。你带头做，管理好质量和成本。欢迎来谈

岗位职责 1、整理国内外化学品名录，登记有效版本日期与修订记录，建立完整的日期追溯档案； 2、为各类名录匹配相应的法律法规，明确其法律依据及主要监管要求； 3、关注ECHA、国家药监局等官方渠道，及时跟进名录更新情况，记录最新版本信息与变更内容； 4、完成其他相关技术支持工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，硕士优先，化学相关专业背景； 2、具备良好的英语水平和团队协作能力，对法规文本解读有兴趣，具有较强的分析与归纳能力； 3、性格积极，富有责任心，学习适应能力强； 4、全职或兼职均可，需保证每周至少三天到岗。

岗位职责： 1、负责多功能净饮机产品结构类零部件（含包装）的量产阶段技术优化，持续提升生产效率、保障产品质量、实现成本控制； 2、参与新产品零部件的设计开发，主导模具、工艺、材料等方案的评估与量产导入，协助建立设计与工艺标准化体系； 3、参与零部件供应商的技术能力开发、现场辅导及绩效评估工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料等相关专业背景，具备3年以上研发或技术改进相关工作经验； 2、掌握家用电器产品的基本原理与安全规范，精通结构设计及零部件制造工艺（包括塑胶模具、表面处理、五金加工等），具备较强的产品失效分析与问题解决能力； 3、熟练操作Creo/AutoCAD等机械设计软件，以及Office办公工具； 4、熟悉家电产品开发流程与工程变更管理，具备项目管理基础知识； 5、具备良好的责任心与进取心，具备较强的沟通协调能力。

熟练掌握CAD软件，具备化工原理相关知识， 优先考虑“化工机械”或“化工工程与工艺”专业背景， 工作认真负责，具有较强的学习能力！

岗位职责: 1.根据技术方案，进行新产品的开发，现有产品的改良; 2.负责新产品、新工艺的导入和跟踪，分析和解决异常技术问题; 3.设定工艺条件，优化生产工艺并制定工艺技术文件，参与编制、修订技术方案和操作规程，及相关人员的培训; 4.负责技术资料的收集、整理和归档， 任职条件: 1.全日制硕士及以上学历，化学、化工、高分子、材料等相关专业;985/211优先; 2.有反应催化、化学合成、聚酯、聚酰胺、反应工程等课题研究经验者优先; 3.热爱研发工作，熟练掌握各种办公软件，有较强的组织能力和沟通协调能力。

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能够独立完成项目，看图放线协调个工种施工，能够和甲方沟通项目需求，没事时候能干点小活懂技术优先工装项目年龄30到50

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招聘：动力工程师 薪资：5000元以上/月 荆门动力工程师

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有工作经验1-3年者的优先

1.参与水处理项目前期的现场调研、技术沟通及运行成本测算； 2.参与水处理项目投标文件编制及相关开标事务； 3.负责公司各污水处理运营项目的技术支持与标准化执行监督，协助处理项目运行中的各类问题，提供专业技术指导； 4.负责优化水处理项目的运行策略，配合制定并实施重大技术改造方案，实现“精细化”运营管理； 5.持续关注并学习水处理领域的新工艺、新技术，并将其应用于实际项目中，降低运行成本，提升产能与效率； 6.负责审核水处理项目在设计与实施过程中的技术参数、经济指标及安全规范； 7.负责产品销售、工程承包、设备采购等合同中技术条款的编写与评审，跟进设备供应商的技术资料提交或技术交底工作； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、环境工程、给排水等相关专业，本科及以上学历； 2、具备10年以上污水处理项目运行与设计管理经验； 3、具有良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力、创新意识及学习能力； 4、熟练使用办公软件及绘图工具； 5、工作积极主动，善于思考，具备高度的责任心和抗压能力； 6、能适应高强度工作，接受不定期出差安排；

岗位职责: 1.负责日常生产相关的文书处理，如资料归档、信息录入等工作 2.配合主管推进生产计划的制定与落实 3.承担生产环节中各类文件的管理及档案的系统化整理 任职要求: 1.具备良好的表达能力与协作意识 2.能够在规定时间内高效完成上级安排的任务 3.工作认真负责，注重细节 4.接受两班倒工作制，学习能力突出者可优先考虑内部转岗机会

岗位职责： 1、负责仓库物料的分类整理与妥善保管； 2、精准完成物料出入库的账务处理，落实收料、核对、入库、领用及盘点等各项流程； 3、具备责任心，能适应较强的工作节奏，积极配合工作安排。 任职要求： 1、******，掌握仓储作业基本流程，熟练操作电脑及ERP系统； 2、工作细致踏实，积极主动，具备良好的沟通协调能力； 3、有仓库管理或相关行业仓储工作经验者优先考虑

岗位职责： 1．在总监指导下，开展日常运营管理工作 2．统筹资源调配，提升产品线整体运作效率 3．科学安排生产计划，优化工艺流程，保障准时保质交付 4．落实生产现场管控，推进6S管理，改善作业环境，实现安全规范生产 5．强化成本控制，减少库存积压，推动节能降耗工作 6．组织员工培训实施，提升团队综合能力与专业素养 7．主导品质过程管理，确保产品符合标准，降低质量损耗 8．协同技术部门推进设备技术改造项目 9．负责生产设备运维管理，提升设备运行效能与产能 10．实施生产定额管理，持续提高劳动产出效率 知识技能： 1．掌握现代企业生产管理理论体系 2．了解产品全生命周期制造流程及工艺要求 3．通晓ISO9001质量管理体系标准，具备强烈质量意识 能力素质： 1．具有良好的战略领悟能力，能准确把握公司发展方向； 2．执行力突出，擅长跨部门沟通与协作； 3．善于指导下属成长，有效监督任务执行结果； 4．具备较强个人影响力，可高效推动各项任务落地。

桐乡市奕杰达纺织有限公司招聘 岗位：前台跟单员 薪资：实习期一个月5200元/月，转正5500元/月（不包吃住） 职责：微信接收客户报单、系统开单入库、订单跟进与数据整理。 要求：中专及以上学历，1年以上跟单经验，熟练使用办公软件，沟通细致。 地址：浙江省桐乡市濮院镇工贸大道985号 联系：/

五年以上软体生产管理经验，精通软体沙发全流程生产工艺，具备制版技能，擅长现场管控与团队协调沟通

岗位职责： 一、趋势研究与竞品分析 1、通过行业展会、市场报告等途径搜集面料流行趋势信息，研判市场需求动态。 2、评估竞品在纤维配比、织造方式、后整理表现等方面的特点，提出产品改进建议。 二、开发执行与工艺试验 3、原料选型：协助确定羊毛类原料及混纺方案，测试基础物性（如强度、缩率），对比供应商成本与品质。 4、工艺优化：参与织造环节（组织结构试样）和后整理过程（助剂选用与工艺调整）的打样工作，留存关键工艺数据。 三、样品测试与改进 5、跟进样品检测结果（如起毛起球性、色牢度），查找未达标原因，优化原料配比或加工工艺。 6、汇总实验记录，为批量生产提供技术支撑。 四、协作支持 7、协同生产、销售等相关团队推进开发流程，完成上级交办的其他任务。 任职要求（大幅降低）： 1、纺织工程、轻化工程（染整方向）或材料学（纺织材料）等相关专业专科及以上学历； 2、1-3年毛纺面料领域工作经验优先，具备毛纺企业织造车间、染整车间或实验室实习或实操经历，掌握面料生产基本流程与作业规范； 3、核心技能：能辨识常规面料参数（如克重、缩率）/熟悉基础检测设备操作（如电子秤、拉力仪）/可配合完成工艺数据记录与整理； 4、工艺理解：知晓毛纺织造及后整理主要工序（如定型、剪毛），不要求独立设计能力； 5、个人特质：积极学习，表达清晰，具备团队合作意识，责任心强，关注细节。

【工作内容】 -负责生产现场的日常管理与调度，确保生产任务按时保质完成； -监督并指导员工操作流程，提升生产效率和产品质量； -协调各部门资源，保障生产计划顺利执行； -参与制定和优化生产流程，推动持续改进。 【任职要求】 -3年以上生产班组长或相关管理工作经验，具备实际团队管理能力； -年龄在30至45岁之间，身体健康，责任心强； -高中/中专及以上学历，有制造业背景者优先； -熟悉生产现场基本流程，了解质量管控基础要求； -具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能适应高强度工作节奏。

1.负责车间日常生产作业； 2.管理车间工作人员； 3.学习相关管理专业知识。