
制冷系统工程师(双休)
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 按照上级主管的工作安排,准时完成图纸设计任务,并承担设备冷冻系统的方案设计。
2. 依据订单评审中的技术规范,精准开展设备冷冻部分的设计工作。
3. 编制设备冷冻系统相关图纸及配套的BOM清单。
4. 跟踪生产过程中设备出现的技术异常,及时进行问题处理与优化改进。
5. 参与新项目和新产品的研发,推动公司技术水平持续提升。
6. 配合其他部门完成方案设计或技术评审,主导冷冻系统参数的计算与确认。
7. 执行上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,硕士优先考虑,制冷、暖通、自动化等相关专业背景。
2. 熟悉制冷系统的开发设计流程,具备现场调试与维护经验。
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等常用绘图软件。
4. 具备良好的沟通协作能力及团队意识。
5. 能够独立分析并解决技术问题,动手能力强,具备故障排查能力。
6. 工作积极主动,责任心强,能适应一定程度的工作压力。
暖通空调技术工程师
8000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上制冷 空调 除湿
岗位职责
1. 负责通风/除湿/暖通类设备的结构开发、流体仿真分析、二维及三维图纸绘制,并完成BOM清单整理。
2. 深度参与产品开发各阶段,协同生产团队处理工艺难题,提升设计的可生产性与成本控制水平。
3. 支持售前与售后技术工作,制定个性化解决方案,输出相关技术资料(如使用说明、测试报告等)。
【任职要求】
1. 基本要求
- 机械、暖通、流体力学等相关专业大专及以上学历;
- 具备1年以上暖通或流体设备结构设计工作经验;
- 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件。
五险一金,餐补,13薪,年假15天。我们是一个富有活力的团队,公司规模适中,同事之间沟通顺畅、氛围融洽,如同家人般协作。定期组织团建与聚餐活动,增强团队凝聚力。
一经录用,待遇优厚!
运维工程师(暖通)
1.2-2万元/月
暖通工程师3-5年本科及以上了解常用空调系统日常运维了解中央空调知识负责驻场医疗
1.负责厂区暖通空调系统的运行管控,通过科学的预防性维护措施保障系统稳定高效运转;
2.组织制定所辖系统操作规程、维护计划及相关执行标准;
3.及时识别并处理系统运行中的异常或故障问题,快速完成故障诊断,并主导从源头排除隐患;
4.挖掘暖通系统在安全、节能及应急响应方面的优化空间,推动改进方案的策划与落地实施;
任职要求:
1.大专及以上学历,具备暖通工程建设与安装类企业现场管理及调试经历者优先考虑;
2.熟知暖通系统工艺流程及运维相关规范标准,具有2-3年及以上暖通系统运维实践经验者优先;
3.具备较强的责任意识、沟通协调能力、组织推动能力、逻辑思维及故障分析改善能力,能带领团队完成运维目标;
4.熟练掌握常用办公软件,能够使用常规绘图工具进行基础制图;
5.拥有至少1年暖通技术团队管理经验。
暖通设计师
9000-13000元/月
暖通工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的方案设计与性能优化。
2.参与暖通工程项目的技术规划与现场实施。
3.承担暖通设备的安装指导、系统调试及日常维护。
4.编写相关技术文件与项目报告。
5.处理并解决工程实施中的各类技术难题。
岗位要求:
1.具有3年以上暖通领域工作经验。
2.熟悉暖通空调系统的工作原理及相关设计标准。
物业设施技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年本科及以上机电设备
工作内容:
1. 负责厂区内非生产类动力设备及建筑设施的运行维护与统筹管理,涵盖以下系统设备:
(1)能源供应系统(10KV配电室及配套强电设备、给排水系统);
(2)工艺辅助系统(冷水、热水、纯水、特气等);
(3)环境保障系统(通风、空调、老化室、实验室等);
(4)建筑基础设施(建筑物本体、消防系统等);
(5)特种设备(压力容器、电梯、锅炉等);
(6)在园区建设期,参与上述设备设施的安装监督、验收交接及接管工作。
2. 编制、修订和完善设备操作规程与维保作业标准。
3. 制定能源使用管控策略并组织实施,提升设备运行效率,控制运营支出。
4. 组织制定设备改造优化方案及维修保养计划,并推进执行落地。
5. 统筹安排维修人员日常工作,实施过程督导与结果核查。
任职资格:
1. 年龄不超过40周岁;
2. 暖通、电气等相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础;
3. 具备3年以上工业厂区或物业项目设备运维管理经验,掌握多种动力设备与建筑设施的工作原理及操作规范;
4. 薪资面议
暖通设备安装工
3000-8000元/月
暖通工程师经验不限高中及以上包住月结
岗位职责:
1.负责暖通设备的安装与调试工作,保障系统稳定运行;
2.及时排查暖通系统各类故障,确保系统性能达标;
3.根据项目实际需求,完成暖通系统的方案设计与现场安装;
4.定期开展系统维护与巡检,提升系统运行效率。
任职要求:
1.熟悉暖通工程的施工流程,具备相关领域工作经验;
2.熟练操作CAD软件,可独立完成设计绘图任务;
3.具备较强的故障分析与处理能力,能快速响应技术问题;
4.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识,能按时保质完成项目任务。
暖通机电工程师
1.2-1.8万元/月
暖通工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责现场施工管理以及商务签证:
2、负责暖通专业设计计划、设计任务书等的编制、修订及执行:
3、负责暖通专业设计进度、质量的控制,并对施工现场进行监督和技术支持:
4、负责暖通专业问题的沟通、协调、图纸审查、设计变更等设计管理工作;
5、负责配合其他部门、专业相关设计协调与支持
任职要求:
1、持有注册暖通工程师证书并持证上岗:
2、专业工作经验8年以上或暖通高级工程师职称,有酒店暖通工程项目的优先
3、良好的学习能力、沟通和应变能力,较强的责任心和团队精神:
4、熟练掌握AUTOCAD等其他相关设计类软件:
5、良好的沟通表达能力,积极主动完成领导安排的工作,保证工作质量,
空调暖通设计师
7000-10000元/月
暖通工程师5-10年大专及以上二级建造师中级工程师职称写字楼方案设计AutoCAD了解中央空调知识医疗建筑较多外派一级建造师注册公用设备工程师(暖通空调方向)有BIM相关经验安装施工生物科学设施注册安全工
1. 完成企业规定的家庭装修及公共装修项目的设计任务
2. 负责暖通工程图纸的对接与审核,进行工程量核算
熟练操作各类计价工具、CAD暖通制图软件
编制暖通系统设计方案,掌握BIM技术应用
3. 核算暖通专业工程量,编制项目成本预算
岗位职责:能够接受加班工作安排
暖通工程师
9000-12000元/月
暖通工程师5-10年大专及以上空调基础设施暖通数据中心
【工作内容】
基地机房:
1.负责编制与审核机楼年度维护计划表及日常维护、维修记录;
2.监督并检查机楼内运营商人员的巡检质量与值班纪律执行情况;
3.保障机楼内暖通、电气、弱电、消防等设备系统的稳定运行;
4.推进机房内专项工程及零星施工的进度,并参与工程质量验收;
5.跟进处理机楼内各类故障与突发事件,提供技术支撑并组织故障分析复盘;
6.编制机楼应急响应相关的SOP、MOP、EOP操作文档;
7.负责集群范围内其他专项工作的协调与落实;
【岗位要求】
1、学历要求:全日制大专及以上,电气相关专业
2、工作年限:4年以上工作经验
3、行业经验:具备3年及以上数据中心基础设施运维经验,且有2年及以上值班长或主管岗位经历;
暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上住宅小区了解常用空调系统方案设计AutoCAD有BI
-工作地点:杭州
-薪资范围:8-12k
-岗位职责:负责户式全空气系统的方案设计,确保实现温度、湿度及空气质量的精准调控;对接地产开发商与设计院,提供专业技术支持,完成项目前期技术资料输出;独立完成暖通施工图纸的绘制,确保图纸准确规范;向相关方清晰阐述技术方案内容;参与项目现场实地勘察,持续优化设计方案并解决实施中的技术难题。
-任职要求:具备3年以上三恒、五恒或全空气系统暖通设计经验,有已落地的完整项目案例;有Goodman、Lennox等品牌设备应用经验者优先考虑;熟练操作CAD、鸿业等绘图软件,掌握SketchUp和BIM相关技能,具备扎实的暖通专业基础,熟知国家建筑相关规范与标准;具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;学习能力强,能快速适应变化并解决问题。
-福利:五险一金、年终奖金、绩效奖金等。
缝纫工月结
招工工种:上衣针织全品类车工
工资待遇:25000-35000元/月
招工单位:馨与睿制衣厂
地址:江南智慧童装产业园52栋5楼
电话:
【入职奖金5000】食品包装320/天+免费吃住+7天可预支
9000-10000元/月
长白班用品厂普工食品厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新开厂区急招!大量招人!全程免费!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
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【工作岗位】
食品厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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贵阳花溪区贵安数据中心项目:1、招聘岗位:暖通工程师、电气工程师、弱电工程师、装修工程师、;2、项目性
9000-10000元/月
暖通工程师5-10年大专及以上数据中心负责驻场安装施工AutoCAD了解常用空调系统
贵安数据中心项目:1、招聘岗位:暖通工程师、电气工程师、弱电工程师、装修工程师、;2、项目性质:贵阳某数据中心安装;3、有丰富的安装经验,有数据中心安装经验优先,;4、工资:面谈;5、生活补助900,现场可安排住宿;6、联系人,罗先生;7、要求线下面试,招募面向贵阳地区。
暖通空调工程师
5000-8000元/月
暖通工程师大专及以上图纸绘制/审核招/投标管理方案设计日常运维
大专学历 三年经验 适应季节性弹性工作者优先。
给排水与暖通工程师
1-1.2万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上公共建筑
职位名称: 水暖工程师(地铁/轨道交通项目方向)
职位概述:
深度参与大型地铁或轨道交通类项目建设,负责地铁车站及区间隧道内通风空调、给排水、消防系统的施工图审核、现场技术管理、质量把控与多方协调工作,确保工程满足高标准、高质量要求,并安全按期交付。
核心职责:
1. 负责地铁项目水暖专业(含通风空调、防排烟、给排水、消防水系统)的施工图纸审查、深化设计及优化工作,结合地铁特殊工况提出专业技术建议。
2. 全面承担施工现场水暖专业的技术指导任务(包括通风管道拆分下单、材料计划制定),开展安装质量检查与验收,确保施工严格遵循设计图纸、技术规范(特别是轨道交通相关标准)及安全规程。
3. 进度与协调: 编制本专业施工进度计划,动态跟踪执行情况,及时处理现场技术难题;协调与其他专业之间的接口关系,保障各环节顺畅衔接。
4. 材料与设备管理: 审核材料设备的选型和技术参数,参与关键设备(如隧道风机、大型水泵、消防装置)的到货验收、调试实施及性能检测。
5. 合规与验收: 掌握地铁工程建设相关法规与标准,确保各项工作顺利通过政府专项验收(包括消防、人防、节能等)以及整体竣工验收。
6. 文档与资料: 组织并完成水暖专业施工技术资料、竣工图纸的编制、审核及归档管理工作。
任职要求(硬性条件):
· 学历与专业: 大专及以上学历,暖通、给排水、建筑环境与设备工程等相关专业背景。
· 关键经验:
· 必备条件: 具备3-5年以上地铁、城市轨道交通或类似大型地下空间项目的水暖/机电施工管理经验。
· 系统熟悉度: 熟悉地铁特有系统,如隧道通风系统(TVF/UOF)、车站大/小系统、防排烟与火灾联动控制、区间消防设施、高压细水雾系统、压力排水系统等。
· 项目经历要求: 曾完整参与至少2个地铁车站或区间的全过程施工建设,并在其中担任水暖专业技术主导角色。
· 知识技能:
· 熟练掌握AutoCAD等绘图软件及常用办公工具。
· 熟悉工程项目管理流程,具备较强的现场问题分析与解决能力。
· 了解地铁项目BIM应用标准及装配式施工技术者优先考虑。
· 具备良好的沟通协调能力,能高效对接业主、设计、监理、总包及各专业分包单位。
· 抗压能力强,能够适应地铁工程工期紧张、任务繁重、作业环境复杂、需频繁夜间施工等工作特点。
薪资待遇10000-12000,面议
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上焊工证氩弧焊
岗位职责:
1、编制设备维护保养相关方案并推动执行
2、负责设备全生命周期的手续处理、过程跟踪及资料归档,建立设备管理档案与备品备件目录,实现备品备件的规范化管理
3、制定生产设备年度维保、检修、校准计划,并落实执行与完整记录
4、快速响应车间设备异常,开展故障诊断与修复,保障设备稳定运行以支撑生产任务达成;定期收集设备运行数据,进行整理、分析与汇报,对设备综合使用效率承担直接责任
5、实施设备分级管控,针对关键设备加强巡检频次,普通设备每日至少巡检一次,并完成设备巡检日报记录
任职要求:
1、机械、机电或电气类相关专业,大专及以上学历
2、具备一年以上设备管理或维修实际工作经验
3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑
智能化弱电系统安装工程师
3000-7000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上日常运维机房工程电工证登高证偶尔出差负责驻场安装
岗位职责:
1、负责弱电智能化系统的设备安装与调试工作
2、参与现场勘查并完成施工图纸绘制
3、整理项目验收所需的技术资料
5、配合团队成员,确保工程按计划顺利交付
任职要求:
1、中专及以上学历,工科背景优先,持有低压电工证或登高作业证者优先考虑
2、工作经验不限
3、可接受通过第三方公司签订劳动合同
4、掌握常见计算机操作系统及基础应用软件的安装与使用
5、具备一定的应急处理能力,善于沟通协调,有团队协作意识,能协助同事完成设备的安装与调试任务
6、责任心强,踏实肯干,能够适应夜间工作安排
7、具有良好的沟通表达能力及团队合作态度
8、能独立分析并解决技术问题,保障施工安装质量
9、对弱电智能化行业有较强兴趣,具备持续学习和提升自我的意愿
光伏运维技术员(德清)
6000-10000元/月
光伏运维工程师经验不限学历不限户用光伏
岗位职责:
1. 负责电站日常维护、定期检修及设备保养等相关工作;
2. 执行电站巡检任务,及时发现并处理运行异常;
3. 承担职责范围内电气设施的检修与维护作业;
4. 参与电站突发故障的应急抢修,保障系统稳定运行;
5. 在第三方单位开展维护作业时,负责现场监督与配合;
6. 参与部分新建设备的安装实施或提供安装技术指导。
招聘要求:
1. 有电工相关工作经验,或从事过电力类岗位,或电力专业相关背景;
2. 持有高空作业证、高压电工证、低压电工证者优先,无证者需在入职后考取,确保持证上岗;
3. 具备较强的责任意识、纪律观念和执行能力,年龄适中,沟通协调能力良好。
浙江湖州助理工程师薪资福利:5000-7000元,长白班、单休、包工作餐,法定节假日、年休
5000-7000元/月
工长工程师月结
助理工程师
薪资福利:5000 - 7000元,长白班、单休、包工作餐,法定节假日、年休假、五险一金、旅游
3501,()
工作地址:湖州市龙溪街道敢山路618号
弱电系统集成安装工程师
3000-7000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上日常运维机房工程电工证登高证偶尔出差负责驻场安装施工验收评定综合布线系统图纸绘制/审核弱电
岗位职责:
1、负责弱电智能化系统的设备安装与调试工作
2、进行现场勘查并完成施工图纸绘制
3、整理项目验收所需的相关技术资料
4、配合团队成员,保障项目按计划顺利交付
任职要求:
1、中专及以上学历,工科背景优先,持有低压电工证、登高证者优先考虑
2、工作经验不限,欢迎应届生加入
3、接受通过第三方公司形式入职
4、熟练操作常用计算机操作系统及基础应用软件安装
5、具备一定的应急处理能力,善于沟通协调,有良好的团队协作意识,能协助同事完成设备的安装与调试
6、责任心强,踏实肯干,能够适应夜间作业安排
7、具备较强的沟通表达能力,认同团队合作价值
8、可独立分析并解决现场技术问题,确保施工安装质量达标
9、对弱电智能化行业有浓厚兴趣,具备持续学习意愿和成长动力
弱电工程助理
3000-4000元/月
弱电工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1、配合完成弱电系统的安装与调试工作,涵盖监控、门禁、网络、机房及道闸等相关设备的辅助操作;
2、参与弱电项目现场执行过程,协助进行项目资料的收集、整理与归档管理;
3、协同团队开展弱电系统的日常巡检、维护及故障处理,保障系统正常运转;
4、积极学习弱电智能化综合布线相关技术,积累实践经验,为后续技术成长与项目承担做好准备。
任职要求:
1、对弱电工程行业具备较强兴趣,愿意从基层岗位入手,持续提升至专业技术岗位;
2、具备良好的表达与协作能力,能适应施工现场的工作节奏与环境要求;
3、工作踏实认真,有较强的担当意识和任务落实能力;
4、具备进取心,期望在智能弱电方向实现长期职业发展。
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科及以上周末单休八小时工作制带薪年假机械设备机械设备维修
一、主要职责:
1、全面负责公司设备的管理工作;
2、组织实施设备的安装、保养与维护,定期开展仪器设备的维护和校验,确保在用设备完好率符合标准;
3、编制年度、季度设备及动力管线的预检计划,制定设备大修、中修、小修方案以及备件采购供应计划;
4、制定预防性事故措施,定期组织全厂范围内的设备检查,做好相关记录,并落实评比与考核工作;
5、统筹用水、用电管理,负责水电设施的安装、维护及相关管理工作;
6、建立并管理设备档案资料,确保信息完整可查;
7、组织开展安全操作规程及安全知识的培训与教育;
8、制定并推行切实可行的设备维修与保养制度,定期或不定期实施设备安全监察;
9、对团队成员进行绩效考核与工作评价,在重大设备故障时牵头技术分析,日常组织专业技术学习交流;
10、负责公司各类机械设备、设施的维修及突发异常情况的应急处理;
11、落实预防性维护措施,减少因设备问题导致的产品报废;
12、完成上级交办的临时工作任务。
二、工作标准
1、明确设备部门各岗位职责,合理分工,职能清晰,考核机制健全;
2、依据车间生产需求制定设备检修计划,并对执行过程进行监督与检查;
3、设备发生故障时,迅速安排维修人员处理,保障生产正常运行;
4、制定电力设施检修计划,监督实施全过程,确保设备系统稳定运转;
5、为下属制定技能培训方案,提升维修技术水平,定期参与其学习交流活动,掌握员工能力状况;
6、编制安全操作指导手册,推动员工规范作业,降低设备损耗,并不定期抽查安全操作掌握情况。
职位招聘2-3人
设备工程师
8000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上生产设备管理设备保养
岗位职责:
1、编制并落实设备维护保养相关方案及执行工作;
2、负责设备全生命周期内的手续办理、过程跟踪与记录管理,建立设备管理台账及备品备件明细表,实现备品备件的规范化管控;
3、制定生产设备年度保养、检修与校验计划,并组织实施及完整记录;
4、快速响应车间设备故障,开展故障分析与维修处置,保障设备稳定运行以支撑生产任务达成;定期收集设备运行数据,进行统计汇总、分析评估与信息反馈,对设备有效利用率承担直接责任;
5、实施设备分级管理机制,重点设备重点巡检,普通设备每日至少巡检一次,并完成设备巡检日报记录。
任职要求:
1、机械、机电或电气类相关专业,大专及以上学历;
2、具备一年以上设备管理或维修相关工作经验;
3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑;
4、须持有特种作业操作证(低压/高压电工)。
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