岗位职责：1.对销售的监督，销售任务、销售价格、客户管理、售后服务等全面监管，下达的销售任务的实现，销售计划的制定、修改、实施； 2.负责销售部、甘肃人员绩效考核方案制定并执行实施负责绩效方案的推行，对部门人员分岗位进行考核； 3.对厂区生产、建设安全进行监督，对存在安全隐患的及时督促整改； 4.根据上级领导的工作，做月度，季度，年度的计划，开阔市场及分析； 5.监管所有文件签署及规避风险的政策 岗位要求：40岁以下，5年以上企业营销相关经验，其中不低于2年销售团队管理经验 熟悉市场调研，数据分析，销售团队搭建、培养与管理工作；

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

1. 负责公司产品在市场中的销售及推广工作。 2. 依据市场营销方案，达成部门下达的销售目标。 3. 负责客户关系的维护与管理，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1. 具备销售相关经验，销售业绩优异者优先考虑。 2. 思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通与协调能力，富有团队合作意识。 3. 工作责任心强，能适应较高强度的工作压力，乐于接受挑战。

主要负责 1木门和厨定制厨衣柜销售 2负责和客户对接洽谈 3工资与你能力，相匹配，不怕你要钱，就怕你没能力。

本公司因业务需要现招聘以下工作人员： 中央空调业务6名 主要工作内容如下： 1、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 4、负责接待客户，对客户开发交流互动成果，以进行挖掘客户的潜在资源 要求：能吃苦耐劳，肯学肯坚持的小伙伴 高工资高回报，期待你的加入！ 有意者联系 王女士

可日结 周结 月结 可预支工资 新人奖4000+春节2K-3K奖励+跑单工资 高薪自由 乌市全区站点直招不是中介不收押金 新市区/水区/天山区/沙区/头屯河区/米东区/八钢/五一农场/安宁渠 都可自由选择，可就近分配，0经验好上手，师傅免费培训。不收押金 站点直招无中介费 福利：双人间宿舍 有空调 洗衣机 热水器 有食堂 解决吃饭问题 可周结可学生 宿舍+电动车免费一个月+新人奖1000 2. 全市包分配 可就近 不住宿每天10元房补 自带车每天10元车补，补贴1个月 3. 双人间宿舍含空调热水器或就近分配，集体宿舍有洗衣机 4. 当天安排住宿 ，员工食堂解决吃饭问题，站点提供车辆 5. 0元入职不交押金 ，站点直招 可实习可短期 可开实习证明 工作内容：骑电动车取餐送餐轻松自由 职位要求：年满18 会骑电动车会看导航 无犯罪记录 工作时间：时间自由可自行分配 每天在线8小时 多劳多得排班制 工作内容：骑电动车取餐送餐轻松自由 职位要求：年满18 会骑电动车会看导航 无犯罪记录 工作时间：时间自由可自行分配 每天在线8小时 多劳多得排班制

工作内容：保险理赔工作（不需要买保险） 工作时间：每天早十点，到十一点半即可下班，剩下时间自己决定 休息：周六周天双休，国家法定节假日正常休且带福利 薪资待遇；底薪3200加新人基本法福利补贴

乌市招美团骑手，长期干奖励电动车 【职位要求】 需满18岁，会说汉语，认汉字，会骑电动车，会使用导航。 【职位福利】 1.三个月住宿，电动车，电瓶免费（有补贴） 2.可以预支工资 3.奖励手机或者电动车（价值2000元） 4.全勤奖300/月 5.没干过有人带 新手6000-8000 正常干7500-9000 拼命干10000-15000多劳多得，上不封顶！！！ 站点在乌鲁木齐，来的话宿舍当天就安排，可以。 吃住不用担心，电动车，装备都是我们提供。系统派单，单量有保证。福利多，多跑多赚。

工作人员，230工作地址:机场双休

哈密市伊州区招起重工Q2，要求Q2！没有Q2的勿扰谢谢！

哈密市伊州区招起重工Q2的证，9000一月，联系

哈密市区招聘：服务员多名，工资4200~5000联系电话：

新疆蓝洁环保科技有限公司是一家位于南部循环工业园区的废油利用企业，工厂招1-2名维修工，需要有焊工证

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标记录 4. 优秀的沟通协调与跨部门协作能力 5. 具备行业相关背景者优先

工作时间：8：30～17：00，做五休二制，其他跟国家法定节假日走。 工作职责：通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度，给属员制定当日的工作计划，以及全员的考勤记录。 薪资架构：根据管理能力而定，第一年26万～35万区间，包含主管职位津贴，团队管理津贴，推荐奖，育成奖励等。 特别提醒：本职位系公司直招。不存在第三方，和外包公司，以心换心，以诚渡诚，有兴趣欢迎咨询。

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善于交际！勇于尝试新工作挑战！

本厂主营：激光割管、型材切割、钢板激光切割、电焊、卷圆、折弯、气割、交通设施制作。 现招业务经理数名，年龄25–40岁 要求： 头脑灵活，有五金加工/钢结构行业销售经验优先； 会接单、会报价、能独立开发新客户； 负责客户维护、业务跟进、对接车间生产安排； 会开车，能外出跑业务拜访客户； 责任心强，沟通好，想长期稳定做。 薪资：底薪+高提成，待遇面议，有意者电话联系！ 直

岗位职责: 1.主导厨房团队，确保食品质量和安全标准。 2.设计创新菜品，提升顾客用餐体验。 3.监控和管理厨房运作，包括但不限于人员培训和绩效评估。 4.与团队成员紧密合作，确保流程顺畅。 5.保持厨房环境清洁，严格遵守相关卫生规定。 任职要求： 1.具备丰富的烹饪经验，熟练掌握各类菜品。 2.熟悉餐饮行业的食品安全与卫生规范。 3.具有优秀的团队管理和沟通能力，能够有效激励团队成员。 4.具有良好的成本控制意识，能在保证质量的前提下合理安排资源。 5.能在忙碌环境中保持高效工作，具备快速应对突发事件的能力。 管理难度：项目有14个风电场需要管理，主要做好人员的调配、招聘、培训工作。

摩登一号院招聘炒锅师傅8000配菜主管6000暑假工20名夜市兼职服务员20名3000烤肉师傅5000-6000夜班服务人员（全职）4000-5000前厅经理8000前厅主管两名5000-6000服务员十名4000-5000以上人员，包吃住，要求长期稳定，有上进心，人品过关（）

招聘【巴伊牧新疆烧烤招聘厨师长】哈密市巴伊牧新疆烧烤经营面积1000平方米，经营状况良好，美团大众点评榜多榜第一，现招聘厨师长一名，要求懂烧烤、懂出品、会管理后厨、积极向上，工资待遇面议，联系电话：

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招聘经理岗位。薪资为6000-8000。该岗位为门店经营管理核心岗位，全面统筹前厅、后厨全流程，负责门店营收达成、品质管控、成本优化、团队管理、客户维护及安全合规，对门店整体盈利和口碑负责，保障门店标准化。

岗位职责： 1. 负责区域内快递的收派工作，确保快件及时准确送达； 2. 按照公司流程完成快递揽收、派送、签收及信息录入； 3. 维护客户关系，提供标准、专业的快递服务； 4. 妥善保管快递装备及车辆，确保运营安全。 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心； 2. 普通话标准，沟通能力良好； 3. 可适应县城工作，公司可提供住宿。

招聘哈密市区招聘卸货理货人员4名工资计件干的多拿的多。工作时间周三和周天21：30开始干活联系电话

招聘哈密市区招聘卸货理货人员4名工资计件干的多拿的多。工作时间周三和周天21：3010点开始干活联系电话

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协助优化产品与服务策略 4. 协同售前、技术、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 5. 建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键信息与沟通记录 任职要求： 1. 高中以上学历，具备良好的沟通表达、逻辑分析与抗压能力 2. 有客户服务、销售或商务拓展相关经验者优先，经验不限 3. 具备较强的责任心与服务意识，善于建立长期信任关系 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司价值观，积极主动，具备团队协作精神