称重，包装，打包

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装相关的平面视觉设计； 2、结合每场活动的主题需求与具体内容，开展服装创意设计； 3、统筹管理设计推广资源及物料供应合作方。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具备较强的创新思维能力。

堆场，厂内整理人员

尿素包装，全机械化生产，工作比较轻松。八小时制，长年生产，公司交社保，退休有保障，欢迎咨询。

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装相关的平面视觉设计工作； 2、结合每场活动的主题需求及具体内容，开展服装创意设计； 3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具备较强的创新思维能力。

岗位描述： 1.结合设计师需求，协助搜集当季流行趋势，及时掌握市场动态，整理并提供相关设计素材及参考资料。 2.配合设计师开展新品开发工作，参与面料、辅料的筛选与资料归整。 3.在打样过程中协助跟进辅料、配饰等物料情况，沟通协调样品制作及生产工艺流程。 4.协助完成季度新款式开发，绘制款式图，跟进制板、样衣制作进度等相关事务。 5.使用电脑绘制工艺图和效果图，系统整理设计资料，编制完整的设计方案与文本，构建设计资料库。 6.定期前往工厂了解大货生产进展情况，确保生产按计划推进。 7.严格执行公司各项保密规定，确保信息资料安全。 8.完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验； 2.熟悉板衣制作及跟单流程，了解服装成本结构与生产工艺； 3.工作认真负责，具备良好的职业操守和团队协作意识，原则性较强； 4.熟练操作办公软件，能对部门设计图纸进行系统分类管理，掌握PS软件使用技能。

中山新鸿园区 一、第六天开始天天可以预支150 临时工28~30/小时 综合工资7000~9000 二、岗位:打包装、组装，质检、工作简单，一看就会, 管理宽松 三、普工50名:综合底薪3000+绩效+加班费+加奖励=7000-9000元/月 四、早上8:00-晚上20:00，中午下午各一小时吃饭休时 间 其他福利:包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签 订劳动合同保障双方权益 《工资结算》每月15号发工资(满7天预支300-50 0)，通过现金，微信，银行卡，支付宝结算

1.小时工：26元/小时，普通工衣坐班，，综合收入5500-6000元/月 2.正式工（2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 福利待遇： 1、入职当天分配宿舍发放饭卡，包吃住。 2、宿舍4-6人间，空调，热水器，独立卫生间； 3、每月15日发放工资，员工享有国家规定的薪假和保险； 工作需知：生产手机配件，蓝牙耳机等电子产品，岗位有组装、包装、检测、扫描、物料、SMT等，可以适当调配岗位，带行李当天分配宿舍，一起入职可安排同宿舍

直招正式工小时工 1、或带朋友一起入职的奖金500元人 2、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 一、薪资待遇 小时工待遇 纯工价26-30块钱一小时工作稳定不怕没班上（底薪，按小时计算，多劳多得） 入职满5天可以预支200-500生活费 综合工资6800-8500元/月包吃住 二、正式工待遇 底薪综合3500元一4500元/月 加班按劳动法: 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资7000-7500元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 三、工作时间及内容 8.00-20.00 中午晚上吃饭各一个小时 理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 四、报名方式 五、离职须知！！！ 离职提前一个礼拜告知人事，人走账清！！！

国企新能源常州包吃包住 320一天！！！ 320一天！！！ 320一天！！！ 右下角[免费聊]免费聊!!!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!!

哈密市伊州区招水电工维修工，要求能够值夜班，持有低压电工证

沪上阿姨招聘茶饮师，不会可学，4000-6000+

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三月新气车子车找一名司机，主跑淖毛湖到博源，工资1250趟结，排队装车卸车秒卸，车上司机是东北的，至少干到年底，玉门也能上车，有想上车的司机请联系

【】 招聘 哈密三塘湖电厂招聘帮厨一名，工资3300元签合同，交社保每周两天休息。 望洋台电厂保洁一名，工资：3300元，签合同交社保每周两天休息。 电话联系人：宋经理

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

储备干部，学历不限 沟通能力强的优先考虑

新疆哈密中车风力发电叶片厂，招普工，年龄18岁一46岁，包吃包住，工资8000一10000元，活简单一看就会

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作及工作协调 2.确保生产流程符合公司规范与相关标准 3.跟踪生产进度，快速处理生产过程中出现的问题 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效组织生产线作业，保障生产效率 3.具备较强的应变能力，能妥善应对各类生产突发状况

新疆三一风电 新疆哈密巴里坤招聘100人 大修500一天 招聘要求：18-40周岁以内，能适应工序轮岗工作，无过敏经历 福利：入职缴纳五险一金 薪资待遇： 壳体熟练工合模420、铺层390、后处理维修420、 灌注380、腹板预制瓦320、 后处理装配320/360， 综合工资:8000-18000 铺层薪资11000-16000 合膜新疆12000-15000 灌注薪资10000-14000 维修13000-18000+ 薪资可以保底 小部件9500-13500 后期会转计件模式。 新员工年龄要求25-40之间。 厂吃厂住，每个月240的饭补，菜品3-5元，主食免费。 宿舍4-6-8人间等，水电费平摊，但是每个月下来也就几十块钱，宿舍里有独立卫生间，洗衣机啥的都齐全。

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1、大专及以上学历，焊接技术与工程、机械制造及其自动化等相关专业。​ 2、3-5年铆焊车间管理经验，熟悉铆焊生产工艺、设备操作及质量管理流程。​ 3、具备扎实的铆焊专业知识，如焊接工艺、材料特性、结构力学等；了解行业相关法规、标准及规范。具备良好的生产管理、质量管理、安全管理及团队管理能力。​ 4、持有焊接相关资格证书者优先，如焊接质检员证书、无损检测人员资格证书等。

招聘要求： 男女不限，18-40周岁以内，能适应工序轮岗工作，身体健康，无过敏历史。 薪资待遇： 壳体熟练工合模420，铺层390，后处理维修420，灌注380，腹板预制瓦320，后处理装配320/360。综合工资8000-13000。 后期会转计件模式。 公司提供食宿，6-8人间，带洗衣机，水电网费均摊。每月饭补。 面试时间：线上视频面试

哈密工人市场缝纫店，大十字缝纫店，因扩大经营，现招聘熟练的缝纫工多名，工资面议，联系电话

总调度室主任：露天金属矿山采矿+选矿 岗位职责： 1.全面负责矿山企业总调度室的运行管理，保障采矿场与选矿厂生产调度工作的高效衔接与顺畅运转。 2.编制并持续优化生产调度方案，确保各项生产任务按期完成，提升整体生产效率与资源利用水平。 3.对采矿场及选矿厂的生产流程实施监督与管理，确保作业过程满足安全规范与环境保护要求。 4.组织生产数据的采集、整理、分析与汇报，为管理层提供准确的数据依据和决策支持。 5.统筹协调各职能部门之间的协作关系，及时化解生产过程中出现的矛盾与障碍，保障生产系统的稳定运行。 6.主导突发事件的应急处置与事故应对，确保在紧急情况下能快速响应，最大限度降低影响与损失。 7.策划并主持生产调度例会，跟进会议决议落实情况，确保调度指令传达精准、执行到位。 8.负责调度团队的日常培训与绩效考核，持续提升人员专业素养与工作效率。 9.参与采矿场与选矿厂的技术升级与工艺改进项目，助力生产技术水平不断提升。 10.建立健全调度管理制度体系，推动调度工作向规范化、标准化方向发展。 任职资格： 1.本科及以上学历，主修选矿或采矿相关专业。 2.持有中级或以上专业技术职称。 3.熟悉露天金属矿山采矿与选矿生产工艺流程，具备8年以上相关领域调度管理经验。 4.具备优秀的组织协调能力与判断决策能力，能够有效应对复杂的调度挑战。 5.掌握矿山安全生产相关法律法规及行业标准，具有较强的安全管理意识与环保责任意识。 6.具备扎实的数据分析能力和报告编写能力。 7.拥有良好的团队管理能力，能带领团队高效完成既定生产目标。 8.能够适应矿山现场工作条件，身体健康，具备较强的环境适应力与抗压能力。 9.具备出色的沟通技巧与问题解决能力，善于跨部门协同合作。 注：距离哈密市区120公里

参与倒班（三班两倒），辅助生产设备巡检及物流通道维护，需持高处作业证。

统计报单，领用分发库房物品