
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持
4. 参与应收账款、应付账款核对与往来账款管理,确保账实相符
5. 配合内外部审计工作,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验不限,具备基础财务软件(如用友、金蝶)操作能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有初级会计职称者优先
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
5. 能适应阶段性加班,服从工作安排,认同企业价值观
财务经理/主管3-5年大专制造业总账核算餐饮/酒店财务综合管理房地产/建筑金融医药
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-12-31
工作内容:
1、配合签约建群的企业开展补贴相关线上答疑服务;
2、归集企业信息,整理申报补贴所需的初步材料;
3、通过线上或线下渠道将整理完毕的资料递交至人社局或税务局;
4、确认事项办结,并获取政府部门出具的办理回执;
工作形式:
1、兼职性质,承接本地企业补贴申办事务。
2、由公司指派合作企业,入群推进申报流程。
3、主要职责包括资料采集、资料汇总及材料报送。
岗位要求:
1、具备三年以上财务领域从业经历;
2、曾参与补贴申报工作,熟悉人社或税务系统补贴流程;
3、具备良好的沟通能力,态度友善,易于交流;
4、有资料整理与归档的实际操作经验;
5、熟练操作各类办公软件
工作地点:需实地前往当地人社局和税务局办理业务
工作时间:按任务制执行,时间可自主安排
兼职薪资:即时抵扣100元/次+追溯退税400-500
一、税务体检师
工作内容:
1、由总部及分支机构指派需进行税务健康检查的企业,与体检师协商确定服务时间。
2、提供上门体检服务,并协助完成体检报告的编制。
3、对生成的报告进行解读分析,就发现的问题与企业进行沟通反馈。
4、针对报告中揭示的情况,提出专业建议并引导企业采纳相应服务方案。
任职资格要求:
1、已完成补贴基础知识培训,掌握相关政策与申报规范;
2、通过税务体检专项培训后,由总部安排本地企业开展体检服务。
岗位薪资:
1、上门补贴:线下赴企业讲解体检报告,每次补助50元;若企业选择来公司或采用线上方式完成,则不享受此项补贴;
2、方案收益:在提供税务体检后续方案后,可获得方案总收益的10%-50%分成;
3、延后收益:企业后续继续选用其他服务项目的,体检师可享有3%-5%的延伸服务提成;
二、税务筹划师
工作内容:
1、对接经税务体检师服务且已付费需要深度筹划的企业,协商确定服务时间节点;
2、根据企业实际问题制定综合性解决方案,助力企业实现合规节税与稳健运营。
任职资格要求:
1、已担任公司税务体检师,累计完成超过30家企业的税务体检任务;
2、具有财务经理或总监级别工作经验,具备税务管理岗位经验者优先考虑;
3、曾独立设计筹划方案,并成功帮助企业实现税费优化。
岗位薪资:
税筹方案:按照公司该项目总收入的20%比例进行结算
财务经理/主管
3000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科财务信息化经验生活服务成本管理中级会计师有一定的经验,能带团队税务管理互联网财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责:
1、主持财务部门的日常运营,保障财务流程合规高效运行,提升团队整体工作效能;
2、深度参与企业战略规划,提供财务专业视角的建议,协助管理层完成财务战略部署;
3、推进成本管理体系优化,实施全面预算管理与成本管控,提升资金运作效率;
4、统筹财务报表的编制与监督,确保财务信息真实准确、及时完整,支撑管理决策需求;
5、完善内部风险控制机制,识别并防范财务风险,保障公司资产安全与合规运营。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具备1-3年财务管理工作经验,有团队管理经历者优先考虑;
3、精通国家财经法规、会计准则及税务政策,拥有扎实的财务分析功底;
4、具备出色的领导力、组织协调能力与沟通技巧,能有效推动多部门协作;
5、责任心强,抗压能力佳,恪守职业操守,具备良好的职业素养。
年龄在30岁-55岁之间!
人力资源经理/主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专管理体系建设优化绩效管理培训与开发招聘与配置
1、依据公司人力资源战略及相关政策,制定并推行人力资源方针与行动计划,助力公司实现既定经营目标;
2、牵头组织编制、修订和完善人力资源管理制度及配套工作流程;
3、统筹招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理工作;
4、组织各部门开展职位说明书的编制与更新工作;
5、定期开展人力资源数据统计分析,提交人力资源分析报告供决策参考;
6、结合行业动态与公司发展需求,参与设计薪酬体系与激励机制,并推动落地执行;
7、协助监督各部门绩效评估流程,持续优化绩效管理体系;
8、协同推进公司核心理念与企业文化的传播与落地;
9、参与拟定公司人力资源整体战略规划方案;
10、负责部门6S管理及员工关系协调事务。
11、主持部门日常运营管理,协助完成员工考核、激励实施、部门预算编制与成本控制等任务,以及公司交办的其他事项。
工作时间:夏季10:00--7:30冬季10:00--7:00(优先考虑有生产制造行业工作经验且具备驾驶能力者)
财务主管
5000-8000元/月
财务经理大专
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患
4.主导税务筹划与申报工作,协调税务稽查及审计事项,确保合法合规
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先
3.精通企业会计准则、税法政策及财务软件(如用友、金蝶、SAP等)
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力
5.职业操守良好,责任心强,具备优秀的数据敏感度与风险意识
会计助理
3000-4000元/月
财务助理1年以下学历不限总账财务分析税务集团公司代理记账公司
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据,确保及时性与准确性
3.负责发票开具、认证及税务申报辅助工作,跟进税务政策变化并及时反馈
4.管理会计档案及电子单据,确保资料完整、分类清晰、符合归档规范
5.协助完成银行对账、资金流水整理及财务系统基础维护工作
任职要求:
1.财务、会计、经济类相关专业优先,学历不限,具备基础财务知识
2.熟悉Excel常用函数及财务软件操作,有初级会计职称者优先
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
4.无经验可接受应届毕业生,提供带教培养机制,助力职业成长
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务综合管理成本管理总账核算物流财务信息化经验财务BP体系搭建经验财务信息化搭建经验团队搭建经验
单休单休
招聘财务总监
一、任职要求:
1、具备会计或金融类专业背景,持有相关职业资格证书,有食品行业从业经历者优先
2、拥有10年以上财务管理工作经验,或5年以上相近管理岗位经验;性别不限
3、精通会计、审计、税务、财务管理、会计信息化及有关法律法规
4、熟练操作高级财务软件及各类办公软件
5、具备优秀的财务分析、融资运作及资金统筹能力
6、能独立搭建公司财务管理体系,优化和完善业务流程
7、具有较强的组织协调能力,表达清晰,富有团队协作意识
二、薪酬范围:
7000元-12000元
三、工作地点:
沙依巴克区九鼎冻货市场附近
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专税务管理财务分析成本管理
核心职责:
战略引领:全面负责公司财务战略规划、预算管控及合规体系建设,确保数据准确、资金安全、风险可控,为经营管理提供有力决策支持。
价值洞见:主导开展财务分析与经营预测,依托深入的数据挖掘,推动业务改进与效益提升。
体系优化:监督并持续推进财务流程、内部控制与税务管理的优化,增强运营效率与合规能力。
我们期待您:
硬实力:财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级会计师或更高级职称;拥有3年以上财务管理工作经验,有物流、供应链行业经历者优先。
专业力:熟悉国家财税政策与企业全盘账务处理,具备扎实的财务分析、预算管理和风险预警能力。
软实力:具备良好的沟通协作与跨部门推动力,工作认真负责,作风细致严谨,坚守职业道德。
年龄:28-40岁
加入我们,您将获得:
竞争力的回报:月薪6000-8000元+绩效奖金,具体待遇可面谈。
健康的工作节奏:周末双休,法定节假日正常休假,实现工作与生活的良好平衡。
成长型发展平台:承担关键管理职责,深度融入企业经营运作,享有全面的职业发展空间。
财务经理(需持有CPA)
2.5-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、建立健全公司预决算管理机制,统筹预算的编制、执行监督与绩效评估,组织年度决算及责任考核实施;
2、拟定并落实企业财务管理制度与监控规范,根据经营实际动态优化相关政策;
3、牵头开展会计核算工作,输出经营分析报告,识别业务风险点,支撑管理层财务决策;
4、强化日常财务风险管控,持续优化财务流程与制度体系,提升风险防范能力;
5、构建内部会计监督、审计及内部控制机制,实现对财务团队的高效组织与管理;
6、主导财务报表编制与预算管理工作,提供精准及时的财务分析及可行性建议;
7、推进日常财务管理与成本管控,科学控制各项开支,有效压降运营费用;
8、审定各类财务报表,深化财务与经营数据分析,定期呈报财务管理工作进展;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、审计类相关专业背景,持有注册会计师资格证书;
2、具备5年以上大型集团或上市公司财务管理实战经验;
3、具有5年以上会计师事务所审计岗位从业经历;
薪资范围:30-40w(年薪)
财务主管
1.5-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务预算税务管理资金管理审计
岗位内容:
1. 负责财务预算与审计相关工作,制定年度预算计划,编制财务报表,并参与内部审计流程。
2. 统筹公司资金运作,执行日常资金管理任务,如现金流预估、资金调度等。
3. 组织并带领会计团队开展高效准确的会计核算,保障账务处理及时、数据真实可靠。
4. 负责税务管理工作,依法完成各类税费的申报与缴纳。
财务主管会计
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理资金管理会计初级职称会计中级职称
岗位内容:
1. 全面负责企业财务管理工作,涵盖成本管控、往来账务及内外部协调事务。
2. 为公司整体经营决策提供有力的财务支撑与数据支持。
3. 建立健全公司内控规范体系,并推动实施内部审计机制。
4. 开展对上下游客户的资信评估,参与商务洽谈,促成优质合作,助力业务持续扩展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景。
2. 具备六年以上跨业财务管理经验,熟悉财务决策、风险管控及融资运作流程。
3. 熟悉各类金融工具,市场洞察力强,具备较强的风险识别与分析判断能力。
4. 拥有优秀的团队管理与沟通协调能力,思维缜密,能独立承担复杂的财务分析工作。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
行政人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 维护招聘渠道,进行简历筛选、面试安排及入职流程跟进;
2. 负责工装的统计发放、车辆调度与管理、公章使用与保管;
3. 统筹办公用品采购、费用报销处理及各类活动的组织执行;
4. 协助健全公司管理制度,优化内部运作流程,提高工作效率;
5. 完成领导交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;
2. 有人事相关工作经验者优先,熟悉招聘流程者更佳;
3. 熟练掌握Excel、WPS等常用办公软件操作;
4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力、协调能力及抗压性;
餐饮会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
招聘
中膳餐饮招财务工作人员一名,要求有一到两年工作经验
薪资待遇:4500—-5000
周末双休,法定假日休
一、核心基础职责
1. 账务处理与核算:审核原始凭证(发票、合同等),编制会计凭证,登记总账与明细账,确保账务处理符合会计准则。
2. 资金管理:负责日常资金收支、银行结算、现金管理,监控资金流向,保障企业现金流稳定。
3. 税务管理:按时完成纳税申报(增值税、企业所得税等),处理税务备案、发票管理
工作地点:新疆哈密铁道职业技术学院
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公暑假工可兼职企业文化建设招聘与配置
1、负责公司人才引进工作,依据业务发展需求开展人员招聘与选拔。
2、考勤管理及团队组织建设
3、工作时间10:00-19:00
享受调休待遇,转正后实行大小周休息制度
会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专总账审计固定资产核算资金管理财务分析税务不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求: 1. 财会类相关专业,持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
行政宣传岗(企划专员)
6000-7000元/月
企业文化1-3年本科文案策划采访主持活动组织策划平面设计企业宣传视频剪辑图片
企业文化发展部专员/企业文化文案专员
岗位职责:
1. 协助部门负责人推进企业文化体系的搭建与优化工作。
2. 策划、执行并落地各类企业文化活动,保障活动成效符合既定目标。
3. 撰写、编辑及发布企业内部宣传内容,涵盖企业动态、员工事迹、文化类报道等。
4. 承担企业文化墙、公告栏等视觉展示内容的设计工作,增强文化传播的视觉表现力。
5. 负责企业文化相关活动的影像记录与后期剪辑,制作宣传短视频。
6. 配合开展员工文化培训项目,助力提升员工对企业文化的理解与认同。
任职要求:
1. 本科及以上学历,新闻学、传播学、广告学、艺术设计等相关专业优先。
2. 具备3年企业文化或相近领域工作经验,条件优异的应届生亦可考虑。
3. 文字功底扎实,能独立完成多种类型文案的创作任务。
4. 熟悉PS、PR等设计剪辑工具,具备基础平面设计能力。
5. 形象良好,具备较强的活动组织能力,可独立承担活动主持工作。
注:公司距哈密市区120公里,须适应矿山工作环境。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈密财务经理兼职在线招聘信息,主要招聘哈密财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。