岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 参与应收账款、应付账款核对与往来账款管理，确保账实相符 5. 配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备基础财务软件（如用友、金蝶）操作能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有初级会计职称者优先 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 能适应阶段性加班，服从工作安排，认同企业价值观

要求吃苦耐劳有转业的会计知识

五金加提成，打电话，

主要就是那个财务做账，还有就是啊，看那个交一下税这些东西吧，反正最好面谈吧 面谈

一、餐饮会计核心核算模块（极简版） 1.收入核算（核心） •主营收入：堂食/外卖餐费、酒水饮料、特色食材零售（如新疆特产），按日汇总核对收银数据，区分品类记账。 •其他收入：包间费、团建定制服务费、食材外带加工费。 2.成本核算（控本关键） •食材成本：牛羊肉、果蔬、调料等，按“期初库存+本月采购-期末库存”算实际消耗，目标占营收30%-40%（新疆菜牛羊肉占比高可微调）。 •其他成本：酒水饮料成本、外卖平台佣金、食材损耗（冻品解冻、临期丢弃）。 3.费用核算（日常支出） •固定费用：房租、人工工资（厨师/服务/后勤）、水电燃气、设备折旧（烤炉/冰柜）。 •变动费用：营销推广费、耗材费（餐具/打包盒）、维修保养费、税费。 4.利润核算 •毛利润=营收-直接成本（食材+酒水成本） •净利润=毛利润-所有费用-税费，每月/季度复盘盈利情况。 二、餐饮会计日常工作流程 1.每日：核对收银流水与营收凭证，登记食材采购入库/出库，整理报销单据。 2.每月：盘点库存（食材/耗材/固定资产），核算成本费用，编制利润表、资产负债表，申报税务（增值税、个税等）。 3.季度/年度：成本分析（优化高耗食材采购）、利润复盘，配合工商/税务核查。 三、餐饮会计重点注意事项 •食材采购需留存票据，优先对接可开票供应商，便于税务抵扣。 •外卖平台流水需单独核对，区分平台补贴、佣金，避免漏记/错记。 •定期盘点库存，减少食材损耗，同步调整采购量，控制成本率。 需要我帮你整理一份餐饮会计月度核算表格模板，直接填数据就能用吗？

岗位内容： 1. 熟悉人事行政管理相关制度与实际操作，对人力资源各模块有系统性理解； 2. 能独立开展招聘、绩效及培训工作，制定并落实招聘方案，主导面试、录用及入职流程； 3. 管理员工人事信息数据库，及时更新个人档案，协调处理员工日常事务； 4. 组织实施新员工入职培训，配合办理培训相关手续，统筹规划并推进员工培训项目，提升团队专业能力与综合素质； 5. 建立薪酬管理体系，推行绩效考核制度，并监督各部门执行过程，确保评价公正有效； 6. 牵头制定公司内部晋升机制，构建多序列人才发展通道； 7. 负责节日福利发放，策划并执行企业文化活动，如团队建设、聚餐、外出活动等； 8. 撰写及发布公司各类公告与通知； 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先； 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，有实际人事管理经历者优先； 3. 熟知劳动法律法规及相关人事政策，具备较强的合规意识与风险防范能力； 4. 具备良好的沟通技巧、协作精神及问题处理能力； 5. 具备优秀的组织协调能力，能高效推进人力资源各项流程； 6. 具备较强的逻辑分析与决策判断能力，可独立应对复杂情况； 7. 具备扎实的文字功底和公文撰写能力； 8. 熟练使用办公软件及人力资源管理系统； 9. 对人力资源工作有高度热情，掌握全面的人力资源专业知识。

工作内容： 1、建立会计账目，处理企业日常经济业务的账务核算 2、具备良好的沟通能力，能够高效对接企业相关事务 3、完成线上税务申报操作 4、提供税务咨询服务，协助客户办理各类涉税事宜，并开展合理的税务规划 5、负责年度所得税的汇算清缴工作 要求： 具备会计岗位相关工作经验，可独立承担工作任务 岗位福利: 双休+节假日福利+年假+每日下午茶零食+部门团建聚餐+丰富活动奖励，团队氛围轻松融洽，成员以90后和00后为主，年轻有活力，携手共创收益 工作时间: 周一至周五，周末双休，享受国家法定节假日；每日工作时段为10:00-14:00，15:00-19:00

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略规划与人才引进工作，保障组织架构的科学配置； 2、主导员工全周期管理流程，涵盖入职办理、培训发展、绩效评估及离职手续等环节； 3、持续完善企业文化建设与福利体系，增强团队向心力与员工归属感； 4、负责日常行政管理工作，包括办公环境维护、物资采买及后勤服务保障； 5、跟踪人力与行政核心数据指标，定期开展分析并提出优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上行政人事综合管理经验，熟悉国家劳动法律法规； 3、具备出色的沟通协调能力与团队领导力，能有效应对复杂人际情境； 4、责任心强，执行高效，具备独立分析和解决问题的能力； 5、熟练操作各类办公软件，拥有良好的数据处理与分析技能。

运输车队招:1名结算员和2名调度，要求:在这能住能盯着的，电脑有一定的基础，有工作经验者优先，不懂者勿打扰，月工资5000元。地址阜东一区上户沟高速路口。

哈密市聚地带火锅店招聘： 会计:工资面谈（2名） 前厅经理:6000—7000元（5名）有工作经验优先 前厅领班:4500—5000元（5名）有工作经验优先 收银员:4500-5500元（5名） 服务员：4000—5000元（30名） 传菜员：4000—5000元（5名） 鲜切师傅4000—5000元（5名） 配菜师傅:4000—5000元（10名） 洗碗工：4000—4500元（5名） 保洁工：4000—4500元（5名） 厨房学徒：3800—4500元（6名） 员工福利：（所有岗位通用）工资体系：底薪+全勤200+提成+优秀员工奖＋月奖金＋年终奖 包食宿 每月工休4个半天， 每月准时发放工资，不拖欠工资！ 不需要你有多大能力，我们提供平台只要你有上进心，遵守纪律.有团队协作精神即可！ 联系方式： 面试地点：哈密市伊州区天山南路玖玺花园商铺楼三楼办公室

哈密伊州招工地小工/杂工混泥土工

巴里坤县城招聘保安两名，要求有保安证，男女不限 干的联系我

哈密伊吾县招通信线路施工大工2-3人会做杆路，25一55岁之间， 工作地哈密市伊吾县， 有想做的师傅电话沟通

哈密市伊州区招架子工有证

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年公路等建筑施工团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备 工资面议

全盘账务处理：负责公司内外全套账务核算，包括收入、成本、费用、税务等，确保账务合规、准确、及时。 财务报表与分析：编制月度、季度、年度财务报表，进行财务分析（盈利能力、偿债能力、运营效率等），为管理层提供经营建议。 税务管理：负责税务申报与筹划，确保税务合规，优化税务成本。 融资配合：配合融资工作，提供融资所需财务资料、报表、尽调支持，协助完成融资目标。 ERP系统建设：参与ERP系统的选型、上线、优化，推动财务模块标准化与信息化。 团队管理：负责会计团队的日常管理、工作分配、培训与考核，提升团队专业能力。 学历专业 本科及以上，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师职称优先 工作经验 5年以上财务工作经验，3年以上生产制造企业全盘账务经验，有成本核算经验者优先 专业能力 熟悉国家财税法规，精通全盘账务处理与财务报表分析，具备ERP系统上线经验 其他要求 严谨细致，逻辑清晰，具备较强的数据敏感度与沟通协调能力 月薪：面议

招财务主管负责球房财务

薪资：12000-20000元/月（具体面议，能力强者薪资可谈） 要求：必须持会计证，5年以上全盘账经验 福利：月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容： 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制，确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析，协助制定公司预算，控制各项费用支出。 管理发票、往来款项，定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构，配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程，完善内部管理规范。 任职要求： 硬性要求：财会相关专业，必须持有初级会计职称以上证书，熟练使用财务软件。 经验要求：5年以上企业全盘账务处理经验，熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求：工作细心、责任心强、沟通良好，能承受一定工作压力。 优先考虑：有制造、贸易或服务行业经验，或具备团队管理经验者。 我们提供： 收入稳：月薪1万2起，每年根据表现调薪，年底有奖金。 福利全：购买社保，带薪年假，节日福利，定期团建。 工作顺：团队氛围简单高效，老板通情达理。 有发展：岗位属于公司核心部门，发展空间大。

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

出入帐统计汇报，文件及表格操作

招聘 中膳餐饮招财务工作人员一名，要求有一到两年工作经验 薪资待遇：4500—-5000 周末双休，法定假日休 一、核心基础职责 1. 账务处理与核算：审核原始凭证（发票、合同等），编制会计凭证，登记总账与明细账，确保账务处理符合会计准则。 2. 资金管理：负责日常资金收支、银行结算、现金管理，监控资金流向，保障企业现金流稳定。 3. 税务管理：按时完成纳税申报（增值税、企业所得税等），处理税务备案、发票管理，

工作内容简单 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训及员工关系维护等工作。 2. 协助制定并落实企业人力资源管理制度与流程。 3. 组织开展人员面试及人才选拔相关工作。 4. 定期策划并执行员工培训与发展方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能妥善处理员工关系事宜。 2. 热衷于人力资源领域，具备较强适应力，能够积极面对工作挑战。 3. 拥有优秀的组织协调能力，可独立推动人事项目有序开展。 4. 对员工成长与培训有深入理解，能规划并落地有效的培养机制。

试用期月薪7000元，转正后薪资8000元，入职即缴纳社保，保障合规权益； 包吃包住，住宿环境整洁舒适，日常食宿全免； 发放被子，定期发放生活用品； 享受节日福利、带薪休假等完善福利，工作稳定有保障。 任职要求 学历：本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先； 年龄：22-30周岁，应往届毕业生均可； 技能：会开车者优先，熟练操作基本办公软件；具备严谨细致、责任心强的工作态度，遵守财务制度及保密要求； 服从工作安排。 试用期 试用期薪资按7000元标准发放，试用期3个月，表现优异可提前转正。 位置：哈密巴里坤哈萨克自治县三塘湖镇

哈密市，伊吾县淖毛湖镇，工作内容（统计，会计助理，文员）。精通电脑操作

出入帐台帐统计汇报

1、负责公司人才引进工作，依据业务发展需求开展人员招聘与选拔。 2、考勤管理及团队组织建设 3、工作时间10:00-19:00 享受调休待遇，转正后实行大小周休息制度

待遇优厚，买五金加提成

岗位职责: 1. 规划并执行招聘流程，保障人才甄选的高效性与专业性。 2. 撰写并投放招聘信息，精准吸引目标候选人。 3. 负责简历筛选，统筹面试安排并参与评估候选人综合能力。 4. 协同团队推进招聘工作，确保与公司发展战略保持一致。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识； 2. 能够独立推进工作任务，具备强烈的责任感； 3. 适应力强，能够在动态环境中快速学习并持续提升。

岗位职责 1、负责岗位需求梳理、-筛选简历、邀约面试， 2、负责员工入职、转正、调岗、离职全流程手续办理， 3、负责员工考勤管理，统计考勤数据 4、完成领导交办的其他人力资源相关辅助工作。 任职要求 1、大专及以上学历，有1-3年人事相关经验者优先。 2、沟通表达清晰、亲和力强，协调跨部门事务； 薪资面议