
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1、主导俱乐部人力资源规划的落地执行,合理调配人力,提升组织效能;
2、健全人力资源管理相关制度与流程,推动工作标准化与规范化;
3、全面负责招聘工作的组织实施,开拓多元化人才来源,提高招聘成效;
4、管理员工人事档案资料,保障信息完整准确并动态更新;
5、策划并推进员工培训计划,促进团队能力提升与职业发展;
任职要求:
1、掌握人力资源专业知识,了解国家劳动法律法规及相关政策;
2、具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能够有效激励团队成员;
3、精通常用办公软件操作,具备较强的数据整理与分析能力;
4、具有3年以上人力资源管理工作经历,有服务业背景者优先考虑;
5、责任心强,服务意识佳,适应高效快节奏的工作环境。
财务助理
6000-10000元/月
财务助理1-3年高中及以上
【岗位职责】
·协助处理财务数据统计与整理
·配合完成外勤会计相关工作
·支持建筑/建材类项目账务管理
【职位要求】
·1-2年财务或统计相关经验
·熟练操作办公软件及电脑
·具备建筑/建材行业经验优先
.
【工作时间】
·08:00-20:00(工作时间随工作量而定)
【薪资福利】
·薪资6000-10000元/月(试用期3个月)
·包吃包住
财务经理/主管
6000-7000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、全面负责集团财务部门的日常运营,保障财务流程高效运转及财务信息真实准确;
2、牵头开展公司财务报表的编制工作,为管理层决策提供及时、可靠的财务依据;
3、持续完善财务管理体系,推动财务管理能力提升,有效防范财务风险;
4、深度参与企业重大经营决策,主导投资项目的财务测算与可行性分析,输出专业判断;
5、协调银行、税务、审计等外部单位关系,确保公司各项事务合规并维护合法权益。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景;
2、具备5年以上财务管理工作经历,拥有团队管理实践者优先考虑;
3、精通国家财经法规及会计准则,掌握系统的财务理论知识;
4、具有较强的财务分析水平和风控意识,能独立应对复杂财务事项;
5、具备良好的领导才能和协作精神,擅长跨部门沟通与资源整合。
林芝米林市招泥瓦工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
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砼工振捣工泥瓦工打灰浇筑长期3-5人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
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客房保洁1-2人
0急招,酒店招聘!
林芝市酒店招聘客房保洁两名,必须要有客房保洁经验,打扫的必须要干净,铺床速度要快。没干过酒店客房的勿扰!!
电话,非诚勿扰!
林芝墨脱县招隧道防水板师傅两个,5*7的小洞,记件工资,大约腊月十五左右放假,有意向的速联
防水工1-2人
林芝市墨脱县招隧道防水板师傅两个,5*7的小洞,记件工资,大约腊月十五左右放假,有意向的速联系
财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理10年以上本科及以上财务综合管理财务分析风险控制中级会计师CPA制造业
岗位职责:
1.负责组织并执行公司预算、财务核算、税务等各项工作,为公司运营提供财务支持与监督;
2.根据公司实际业务情况,进行税收筹划;
3.协助财务总监依据公司经营情况制定、优化、执行公司财务管理制度和流程;
4.拟定资金筹措、资本运作、资产管理的方案,对接银行和外部机构的尽调或贷后事宜;
5.监控公司预算的执行和公司财务运行情况,并定期提供财务分析报告;
6.组织人员维护高新企业,为高新企业申报及后续维护提供各项所需的财务资料;
7.负责财务团队各项管理工作,包括人员招聘、人员考核、人员培训等工作;
8.负责组织各项内控审计工作;
9.领导交办的其它事宜。
岗位要求:
1.年龄:28-40岁;
2.学历&专业:财务管理、会计、管理学类相关专业本科及以上学历;
3.工作经历:10年以上财务工作经验,5年以上财务管理相关经验;
4.专业能力:对现代企业财务管理模式有系统的了解和实践经验积累,对财务管理事务工作有娴熟的处理技巧;熟悉会计准则、税法政策及法规;有较强的合规风控意识和资金筹划经验;具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现解决问题;
5.素质要求:诚信廉洁、作风严谨、敬业负责、抗压能力强,有良好的职业素养,具有较强管理与协调能力;
6.证书要求:中级会计师、注册会计师等;
7.其他:投融资经验,所在公司规模200人+,直接财务下属不低于5人,工业制造业经验。
财务经理/主管(跨境电商)
1.5-3万元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理财务分析税务管理电商团队搭建经验财务信息化经验
一、工作职责:
1、结合外部团队的辅导,从0到1落地出口退税工作;
2、负责公司亚马逊、TikTok等电商平台各账号的财务报表分析,完善部门制度流程,对财务部工作做系统化梳理;
3、根据财务数据提供经营分析报告,提出业务改善建议,把控风险、为管理层决策提供数据支持,参与制定财务预算及降本增效方案;
4、完成财务三大报表,有效梳理公司成本、费用和利润,制作产品毛利表、净利润表、库存周转率、资金周转、人效等相关财务分析报表;
5、完成领导及公司交代的其它事项
完善公司财务体系,
二、任职要求:
1、本科及以上学历,财务相关专业,2年以上跨境电商财务经验;
2、熟练使用金蝶云星空、领星ERP,具有较强的财务信息预测、统计、分析能力;
3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力,职业稳定性高;
4、责任心和原则性强,处事公正客观,有良好的职业操守,良好的沟通、理解和分析能力。
福利待遇:
工作环境:价值2000的午休人体工学椅,舒适优雅,高层视野,采光通风极佳,27寸显示护眼大屏,;
人际关系:一起赏鱼,简单、互相尊重、轻松好玩,音乐环绕;办公区配备冰箱、微波炉,免费零食;
五险一金:入职即缴纳五险一金;
节日福利:各类节日红包、礼品;
学习发展:知名财税公司年度陪跑,不定期培训学习;
健康福利:全面深度的年度体检;
会计
6000-10000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,确保会计记录真实、准确、完整;
2、编制和审核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表等;
3、按时完成各项税务申报工作,包括增值税、企业所得税等,保障税务合规;
4、参与成本核算流程,配合开展成本管控与财务数据分析;
5、妥善保管会计凭证及相关档案,维护财务资料的安全性与完整性。
任职要求:
1、掌握国家会计准则及相关税收法规,具备系统的财会理论基础;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力;
3、具备良好的沟通协调能力,能有效对接内外部协作事项;
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
5、有商贸领域会计工作经验者优先录用。
人力资源主管
4000-6000元/月
人事经理1-3年大专及以上管理体系建设优化企业文化建设招聘与配置劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验
五险+奖金。5000-6000元/月
栏目概述
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