（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装调试、故障排查、系统升级及设备更换 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应商户咨询来电 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通与学习能力 3.具备服务类岗位从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大信用不良记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装量提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通技巧和学习能力 3.具备服务行业从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

负责UPS微模块设备的安装调试、维护巡检与售后支持，需协调解决技术问题并跟进备件使用情况。 要求具备电气类相关专业基础，能够适应省内出差及弹性工作安排

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

会对io点，善于沟通，配合工程师调试设备

岗位职责： 1、于官方客服中心实体门店为客户提供售后服务咨询及产品体验支持，达成销售目标及相关绩效考核要求。 2、熟悉公司服务标准流程与政策规定，坚持以客户为导向，满足客户需求，提高客户满意水平； 3、主动维护已购客户及潜在客户关系，妥善处理客户的售后问题与相关疑问； 4、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，综合素质突出者可放宽至高中学历； 2、具备较强的客户服务意识，良好的沟通协调能力，性格积极乐观，富有亲和力； 3、能够准确高效地录入工单，完整记录并及时传递客户诉求信息； 薪酬福利： 1.本岗位实行绩效薪酬制：收入=基本工资+业绩提成+餐补+各类奖励; 2.提供健全的社会保险保障 3.节日享受公司赠送的专属礼品； 4.享受公司组织的多样化专业培训及户外拓展活动。 5.公司配套员工宿舍与就餐食堂 工作时间：8:40--18:00

工作内容: 1.物流售后对接 2.电话回访/送装 3.售后数据分析汇总岗位要求: 1.工作认真负责，有耐心 2.服务意识强 3.EXCEL操作熟练 4.25-35岁 工资:4500-5500元 上班时间:8:30-6:00

招贤纳士:一览重视群雄，广纳群贤伯乐 招募公司：中国人寿保险股份有限公司文安支公司； ‍♂‍♂招募人员：人事助理/售后服务专员； 待遇:3000～5000元(多劳多得)可享有意外、医疗保障及节假日福利； 职位要求:25-45周岁，大专及以上学历(条件优秀者可放宽)； 工作时间:8：30-11：30，2：00-5：30(工作时间弹性，可接送孩子)，可享受法定节假日及周末休息； 工作地址:文安县丰利路255号 联系电话:(同步)

【岗位职责】 1、做好消费者陪伴，完成门店用户引导和关怀工作； 2、负责客户维修需求的预处理、受理，客户疑难问题解答和咨询； 3、负责客户投诉处理，安抚客户情绪； 4、负责客户报价及解释、、做账； 5、协助进行故障确认及维修进度跟踪，通知用户取机； 6、协助店长进行店面管理及消费者大讲堂； 7、负责增值服务产品、配件产品、智能硬件等产品的服务销售； 8、准确理解服务活动政策，并依据要求开展服务活动。 【岗位要求】 1、优秀的客户服务意识，热爱消费电子行业； 2、良好的团队合作精神，学习和沟通能力强； 3、具备活动策划和数据分析能力优先； 4、本科及以上学历。 【福利待遇】 1.薪资构成：基本工资＋绩效工资＋补助＋奖金； 2.主要福利：五险＋商业保险＋公积金、节假日关怀、团队建设、文体活动等； 3.培训和晋升： (1）全方位培训赋能体系 (2）广阔平台，发展路线宽广 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、带薪年假、定期体检、交通补助、通讯补助

职责描述 1、负责公司产品在售后阶段的技术支持工作，提供安装与维修相关的技术解答； 2、掌握CAD软件操作，具备识图能力，能够进行简单CAD绘图者优先。 任职要求： 1、具备工业泵领域相关工作经验（无经验者请勿投递），熟悉隔膜泵、螺杆泵、离心泵、排污泵、自吸泵等产品类型； 2、熟练运用OFFICE办公软件，打字速度要求较快； 3、需具备大专及以上学历。

会光伏集电线路弱电，有高，低压电工证，接低压头子，电缆地埋，红黄线，M4接头，等等低压电工证要应急管理，住建局用不成，

安全副总监 工作地址:西藏阿里光热电厂项目

"电力公司 直招： 火电——调试副总监、电气、安全 要求：55岁以下 地点：西藏阿里（海拔4200） 到岗时间：2周内，不冬休，可以一直正常工作 联系："

阿里普兰有没有工地做饭大姐 有的话联系一下

安全副总监、电气副总监、调试副总监、安装副总监 身体健康，无疾病，能胜任海拔地区工作，有相关经验，有相关证书优先，副总监要求有中级职称，能随时上岗。负责西藏阿里光热电厂项目相关工作 工作地址:西藏阿里光热电厂项目

工作时间： 周一至周五：8:30—17:00（无需加班） 岗位职责： 负责已投保客户的售后对接服务，包括处理客户咨询与投诉，协助完成理赔材料准备，提醒保单续费，接待来访客户，审核历史保单信息，解答疑问，开展保险知识普及等工作。非电话销售岗位。致力于提升客户售后服务体验。工作节奏灵活；提供系统化培训，新员工入职后安排资深同事带教指导。 薪资待遇： 无责任底薪2500元+补贴+奖金+绩效+员工福利（收入上不封顶） 周末双休＋法定节假日休息＋每年12天带薪事假 任职要求： 1.年龄25—45岁（公司系统审核条件）； 2.大专或本科学历（需提供学信网查询截图，条件优异者可放宽至高中或中专学历）； 3.为人有礼、素质良好、品行正直，经验不限，公司配备完善培训机制。 具备良好的沟通能力和团队协作意识，积极进取、踏实勤奋，自律且富有责任心，愿意通过自身奋斗实现职业发展。有客服、销售、金融行业从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.配合汽车售后总监完成日常事务管理，保障部门工作有序开展 2.参与售后服务策略的规划与落地实施，持续提升客户满意度 3.负责售后团队的日常管理，梳理并优化服务流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备2-3年汽车4S店售后岗位工作经验，沟通能力强，富有团队合作意识 2.能够快速响应并高效完成上级交办的任务，确保服务品质达标 3.具备优化工作方式的主动性，致力于服务质量的不断提升

要求近2年持续在小病种行业从业者，非本行业人员请勿扰。 需具备小病种“一人一方”售后经验，且累计从事相关工作满两年以上。 岗位需进行电话沟通，无法接受外呼工作的请勿联系。 每月分配数据量为18至20条，转化表现优异者可突破20条以上。 无小病种从业经历者谢绝咨询，确有经验要求，感谢理解与配合！

公司自有平台，非淘宝，京东 岗位职责: 1.实时处理后台订单及发货相关事宜； 2.快速回应客户咨询与问题，保障客户满意体验； 3.配合团队推进产品优化与服务提升工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.工作认真负责，具备团队协作能力； 4.能接受短期出差3-5天 工作时间： 早晚轮班：早班9：00-18:00（包中餐）， 晚班13：30-21:00（含餐补） 单休，节假日需轮岗 试用期一个月,3000元，缴纳五险，包中餐(私厨团队)，团队氛围良好。

岗位职责： 1.负责公司在天猫平台的在线客户服务工作，及时响应客户咨询并提供有效解答。 2.处理各类售后事务，如退换货、退款等，与客户保持良好沟通并协调相关流程。 3.熟悉产品特点，针对客户提出的问题或建议给予专业、合理的反馈与处理。 4.解决订单相关异常，持续优化客户体验以提升满意度。 5.对接快递公司，跟进并处理物流异常情况。 任职资格： 1.熟练操作ERP系统及天猫客服售后管理平台； 2.打字速度不低于60字/分钟，具备多平台同步沟通能力； 3.具备基础Excel表格操作技能（用于数据记录与整理）； 4.具备良好的电话沟通技巧

今日工作推荐 8⃣【阿里电竞招聘网管】 工作内容：打扫卫生，送东西。白班9:00-21：00／夜班21:00-9：00，上四休二，两个白班两个夜班，18—25岁以上，性格活泼，工资面议！ 电话

岗位名称：兼职质检员（周结）;阿里速卖通快递质检（坐班）。 岗位要求：1.年龄在18至32周岁之间；2.负责质检工作，包括拆检、重装；3.工作时间需坐班。 薪资待遇：兼职质检员薪资为每小时20元，每天可达160元，每周三结算上周工资。

岗位名称：兼职质检员（周结）;阿里速卖通快递质检（坐班）。 岗位要求：1.年龄在18至32周岁之间；2.负责质检工作，包括拆检、重装；3.工作时间需坐班。 薪资待遇：兼职质检员薪资为每小时20元，每天可达160元，每周三结算上周工资。

寻找愿意参与工作的人，请联系西藏阿里的相关渠道，具体联系方式待进一步了解。

售后服务专员 兼具销售性质的客服岗位 任职要求： 1、年龄20至50周岁， 2、具备大专及以上学历（学信网可查），特别优秀者可放宽至高中或中专学历，需持有毕业证书。 3、年满25周岁且拥有大专及以上学历者优先录用。 工作内容 主要负责售后支持工作，维护公司存量客户关系，按公司福利政策为不同星级客户发放礼品，组织安排对应级别的旅游活动，协助完成客户星级评定等相关事务。 享有行业内具竞争力的提成机制，同时享受团队发展带来的额外收益；付出越多，回报越高，收入潜力无限。 公司提供稳定的老客户资源支持，并配备资深导师全程指导成长路径。 无论未来发展方向如何，仅积累财富并不足够，掌握理财能力至关重要，这里是你提升财商的理想平台。 工作时间 1、每日8:30至16:30，每周工作五天，周末双休，法定节假日正常休息 2、无需加班，下午时间灵活安排，方便接送子女也不受影响 3、办公环境舒适，管理方式人性化 4、享有意外险、定期寿险、住院医疗等多重保障福利 5、节日礼品、团队旅游及不定期团建活动丰富员工生活 6、公司重视人才培养，晋升机制公开透明，内部提拔为主要晋升途径 7、设置多元化激励奖项，包含奖金与实物奖励；有相关经验者优先，表现突出员工将获得加薪、晋升机会，奖励力度优厚 薪资待遇 综合月薪5K–10K，上不封顶，只要积极投入，月入过万是普遍水平

1.在线解答客户咨询，提供优质的售前与售后服务； 2.处理客户订单，跟踪物流信息，确保客户满意度； 3.收集并反馈客户意见，协助优化产品和服务； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户疑问； 2.熟悉电商平台操作，有相关工作经验者优先； 有耐心有耐心，脾气好脾气好 上班时间 早班7.30-15:308小时 晚班15:30-23:007.5小时 半个月一换 夜班可协商居家办公，居家办公需考核回复响应时间 调休2天

1.基本薪资3000~5000+新人津贴1000-10000+业绩提成，综合薪资1-3W 2.周末双休，工作时间灵活自由，国家法定假日休息 3.综合福利保障：六险一金，公司团建，出国旅游 4.业务多元化，专业培训，广阔成长空间。 【岗位职责】 1.公司会提供区域内高净值的客户资源，负责完成区域内客户售后服务，处理客户售后问题及续期提醒； 2.挖掘客户需求，根据客户需求情况提供综合解决方案； 3.为客户精心组织沙龙活动、高效协助售后跟进； 4.参与公司在售产品的推广活动，并保持对市场动态的关注。

岗位职责： 1、负责车辆监控管理平台的日常运行与监管工作； 2、录入车载设备ID等相关基础信息，管理SIM卡等配套资源； 3、对公司新客户涉及的GPS车载终端及监控系统进行日常测试，并提供技术支持与跟进服务； 4、及时响应并处理客户售后咨询与问题反馈； 5、为客户提供建议详实、信息准确的技术解决方案，确保服务质量； 6、协助建立并维护良好的客户关系，推动增值业务的开展与落地； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2、具备客服工作经验者优先，工作积极主动，责任心强，逻辑思维清晰； 3、普通话流利，表达清晰，善于交流，具备良好的团队协作意识； 4、仪态大方，亲和力佳，服务意识强，工作细致耐心； 5、熟练操作各类办公软件，如Office、Excel等； 【薪酬福利】 1、周末双休，享受带薪年假、婚假、产假、生日假等法定假期； 2、综合薪资：5000-7000+工龄奖+部门奖； 3、入职30天内缴纳社会保险； 4、定期开展团建活动、聚餐及下午茶，团队氛围轻松融洽； 5、公司地处高新区软件园，办公环境优越，期待你的加入。

正规医药企业，线上订单量大且稳定（每日20-40单），单笔金额小，操作模式清晰，成交率高 通过公司提供的客户资源，在线上解答客户关于产品的相关问题，完成销售转化，工作内容简单，零经验也可胜任 男女不限，团队有老员工带教，应届生亦可加入（无需外勤，无需打电话，使用微信与客户沟通即可） 工作时间：早9点至晚6点，每月休息4天，支持调休，法定节假日正常带薪休假 薪酬结构：纯无责任底薪3500-4200元+按单提成（多劳多得）+绩效奖金+工龄工资，综合收入7000-1.2万元（无业绩考核压力） 福利保障：五险一金、节假日福利、带薪年假 办公地点：岳阳街与平泉路交汇处，岳阳富苑大厦3楼整层 岗位：微信销售（五险一金） 线下连锁实体药房多家门店，现紧急招聘微信销售人员10名，欢迎求职者或团队加入，有意者欢迎联系咨询 工作职责：公司提供精准客户线索，无需外出拓展，与意向客户在线沟通，解答疑问并推动成交，人均每日跟进客户20-40位，工作轻松易上手，是否具备经验均可报名，入职即享带薪培训，全程有专人指导带教 薪资待遇：无责任底薪3500-4200元+按单提成（提成随订单量递增）+奖金+工龄工资，月综合收入稳定在7000-1.2万元（不设硬性任务指标） 工作时间：早上9点上班，下午6点下班，每月安排4天休息，可调休，国家法定节假日全额带薪休假 办公地址：岳阳街与平泉路交叉口，岳阳富苑3楼整层 感兴趣的朋友请尽快提交简历！

一、岗位职责 1、在工程交付类项目“铁三角”构架（销售经理-解决方案经理-交付经理）中扮演交付经理（及其领导人）角色，涵盖项目实施交付与售后服务两类主责； 2、项目交付生命周期内的首要负责人：组建横向跨部门交付项目组，履行计划、组织、领导、监管、协调等项目管理职责，带领项目组完成交付目标； 3、负责对交付、实施项目成员进行绩效考评，并向项目成员所在职能团队领导提供绩效考评信息； 4、负责健全售后服务体系与售后团队打造，提供高质、高效售后服务、提升客户满意度、压降售后服务成本； 5、承担部门管理职责，负责部门建设、“交付经理”和“售后工程师”两类岗位成员能力建设、水平提升。 二、任职要求 1、211或985本科院校及以上学历，交通工程、自动化、项目管理等相关专业（条件优异者，可适当放宽）； 2、具备PMP、PRINCE2认证（必备）、信息系统项目管理师（高级）、ScrumMaster优先； 3、①五年以上ToB项目交付经验，三年以上智慧交通或智慧城市项目管理经验；②主导过3个以上千万级智慧物联网全生命周期项目管理，智慧交通项目（譬如物联网隧道改造、智慧高速高清改造、边坡与桥隧等监测）交付者优先；③熟悉央国企/政府类项目流程（招投标、验收、交付）； 4、业务价值把控 对现场需求及公司解决方案有较好理解，能够正确传递客户需求； 商业敏感度：在交付中识别二次商机（如项目变更），推动客户追加预算； 5、技术实现协同 技术风险预判：理解智慧交通核心技术栈（V2X、边缘计算、IoT感知设备）； 技术资源调度：高效协调软、硬件工程师、外采设备供应商、内研团队解决技术卡点； 6、过程精细管控 成本与风险控制：运用WBS、甘特图等管理多并行子项目（如数字隧道多系统智慧提升、多省份项目批量实施与交付）；建立动态风险清单（如施工占道审批延误、硬件供应链缺货）；干系人相关方管理：平衡业主、总包、监理方诉求，化解关键矛盾（如验收标准分歧）； 内部资源协调能力：作为项目交付部门首要责任人，具备对内、对外协调各相关部门，支撑项目实施、交付及售后目标达成； 7、行业通用素质-抗压韧性 跨文化沟通：适应全国范围内高频出差、7×24小时应急响应（如重大项目调研保障）。