岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

熟悉拉萨服装市场优先

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

主要工作内容为推广线上

初创公司缺人！！！面试通过率高，入职快； 岗位职责： 1、服从公司安排，轮岗学习企业各环节的运营流程与业务内容，全面提升职业能力，在实践过程中掌握多岗位技能，考核达标后可获得晋升机会； 2、晋升至中层管理岗位者，可加入公司定制的管理培养项目，系统学习团队建设与企业运营管理知识。 任职要求： 1、经验不限，学历不限，关键能吃苦、肯付出，有改变现状的决心； 2、性格稳重、有责任心，态度积极，品行端正，诚实守信，做事认真细致； 能力不限，只要实力大于脾气；外貌不限，只要常带笑容；性格不限，只要内心积极向上。 薪资结构：试用期5000+，转正后5000~8000+ 工作时间：每日8小时工作制，节假日按国家规定休假 晋升通道：实习生→实习主管→主管→经理→总监 福利待遇：免费提供住宿（录用即入住，无需准备行李）；每周聚餐、定期组织团建活动，节日福利发放，年度免费旅游。

【工作内容】 1、结合产品特点及各平台属性，把握当前热点与行业趋势创作优质内容； 2、通过自有或素人账号完成内容发布与传播； 3、及时开展有效互动评论，引导潜在客户流向店铺。 【任职要求】 1、对电商及新媒体领域有浓厚兴趣； 2、岗位经验不限，无经验者面试合格后可系统培养； 3、具备强烈目标感，执行力强，能承受一定工作压力； 4、欢迎零基础人员及优秀应届毕业生，配备一对一指导带教。 【上班时间】 9：30-12：3014：00-18：30（7.5小时）每月休息6天（单双休或调休） 【公司福利】 1、提供五险一金：公积金+工伤保险+养老保险+生育津贴+失业保险+医疗保险； 2、丰富节日关怀：生日问候，父母慰问，节日礼品，团队旅游，法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假，以及优于国家规定的春节休假等多重福利。 【晋升路径】助理-专员-组长-主管-经理 团队氛围融洽无内耗，成员年轻有活力，期待你的加入！

小红书抖音搜索引擎渠道的日常推广执行二统计推广数据三提提交基础报表

岗位职责： 负责小红书抖音内容的简单运营 负责前期对公司种草笔记的发布 及时做好小红书抖音种草内容的后期数据维护 任职要求： 具有良好的网感，能够跟随小红书抖音发展趋势 具有责任心，能够长期稳定的做好自己的分内工作 能够熟练地使用和掌握小红书抖音的使用方法 具有良好的沟通能力和合作精神，有问题及时沟通

岗位职责： 1.负责自动驾驶系统的需求分析、架构设计与功能开发，确保系统稳定性和安全性 2.参与车辆控制、环境感知、路径规划等核心模块的算法集成与优化 3.搭建仿真测试平台，开展实车调试与数据验证，持续提升系统性能 4.编写技术文档，配合团队完成项目交付与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，计算机、自动化、车辆工程等相关专业优先 2.具备自动驾驶或智能网联汽车相关项目经验，熟悉常见传感器及通信协议 3.熟悉MATLAB/Simulink、ROS、Python或C++等开发工具 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差调试

一天临时维修工，工价高，配合充电桩配件更换，预计工时2小时以内，无经验也可以，我方提供技术支持，配件10天左右到，

阿里地区招公路二级建造。一名，总工一名，安全员交建C证一名，资料员一名，公司交社保。能适应高原。电话

电力监理公司 单位直接招聘： 1、安全、电气、 调试副总监、安装副总监 地点：西藏阿里光热电厂项目，海拔4200米 要求：身体健康，无疾病，能胜任海拔地区工作，有相关经验，有相关证书优先，副总监要求有中级职称，能随时上岗，速联：公司人事部 （）

招服务员两名，男女不限。

【岗位职责】 1、熟悉或掌握得物平台的运营机制，具备数据分析意识，配合运营团队完成日常运营数据的整理与分析工作 2、负责日常运营支持：协助开展店铺基础管理，参与活动策划与提报，维护店铺正常运转，包括商品上下架、标题调整、图片优化及用户评价管理 3、积极对接平台相关对接人员，及时获取平台资源信息与最新动态，协同制定店铺营销策略与运营执行方案 4、深入研究行业趋势与客户需求，持续关注竞品在商品布局和推广策略上的动向，快速响应并配合运营调整现有产品结构、定价策略及促销方案，助力打造热销单品 5、主动学习并探索电商平台新工具、新技术，在实际工作中提出可行性建议并及时反馈优化意见 【任职资格】 1、对网络热点具有较强感知力； 2、大专及以上学历，具备得物平台电商实操经验者优先考虑； 3、熟练操作各类办公软件，如Excel、PPT等常用工具； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力，工作认真细致，具备较强的团队协作意识、组织协调能力以及职业责任心 【薪资待遇】 1、试用期无责底薪4000元，转正后无责底薪4000元+800元绩效，有同平台工作经验者薪资可面议 2、假期制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假及春节假期等法定休假权益； 3、定期组织员工聚餐，发放节日福利，安排年度集体旅游； 4、公司配备微波炉，提供免费零食、茶饮、咖啡等，全天候自助取用； 5、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按规定缴纳住房公积金； 6、发展晋升通道：公司定期开展电商运营专业培训，学习能力强的员工可晋升为运营岗；具备丰富实战经验者，有机会成长为团队管理者，进入公司核心管理层，担任重要角色

1.试用期（培训期）2-3个月，根据个人学习进度可提前转正。如有明确入职意向，薪资待遇可到公司面议。 2.公司成立于2015年。 3.愿意在初期投入精力，踏实肯干，稳步成长，专注学习与执行。 办公地点位于宝远集团，实行行政类坐班制度。 不涉及外拓、出差、电话销售、搬运作业、仓储管理、打单操作及业绩考核！ 团队以00后为主力，95后为补充，整体氛围轻松积极。 一、工作内容简洁： 1.协助运营维护微信社群用户； 2.完成上级主管交办的日常任务（如产品文案撰写、商品上架、数据整理分析）； 3.负责私域用户的咨询回复，公司经营全品类商品（涵盖鞋服配饰、日用百货、食品等）； 二、职位要求：（欢迎全日制本科、专科应届毕业生投递） 1.具备市场敏感度，能及时感知消费者需求变动、竞品动向及政策调整趋势。 三、品格与技能要求： 1.人品优先，诚信务实，具备吃苦精神，此项为首要考量。 2.熟练掌握电脑基本操作。 3.拥有强烈进取心，对应具备市场竞争力的薪酬回报。 4.有社群运营或微信账号运营经验者优先考虑。 四、工作时间与薪酬福利： 9:10—12:00，13:50—18:00，19:00—20:30，月休四天（可灵活调休）； 五险一金、带薪休假、节日福利、专业培训、内部晋升通道、年终奖金。 试用期保底实发4800元，转正后5500-6500元。 新人经系统培训后，可迅速胜任岗位工作。 公司核心优势：电商三大核心能力——选品、运营、推广

有工作经验者优先 大专以上学历优先

**岗位职责** *负责店铺日常客服接待（售前/售后） *协助运营处理商品、订单及基础数据 *配合活动执行，完成日常运营安排 **岗位要求** *能稳定工作**6–12个月** *认真负责，愿意学习 *有电商或客服经验优先（可培养） **其他说明** *工作内容不复杂，有人带 *适合想进入电商行业的人 *薪资、时间可面议

招聘：运营助理薪资：3200-4000元/月1.岗位职责：协助部门长开展与各业务端的日常沟通对接工作。2.任职要求：学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、餐饮管理等相关专业优先；经验要求：有1-2年餐饮行业运营相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑；具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件；具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力，工作积极主动。

寻找愿意参与工作的人，请联系西藏阿里的相关渠道，具体联系方式待进一步了解。

今日工作推荐 8⃣【阿里电竞招聘网管】 工作内容：打扫卫生，送东西。白班9:00-21：00／夜班21:00-9：00，上四休二，两个白班两个夜班，18—25岁以上，性格活泼，工资面议！ 电话

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岗位名称：兼职质检员（周结）;阿里速卖通快递质检（坐班）。 岗位要求：1.年龄在18至32周岁之间；2.负责质检工作，包括拆检、重装；3.工作时间需坐班。 薪资待遇：兼职质检员薪资为每小时20元，每天可达160元，每周三结算上周工资。

岗位名称：兼职质检员（周结）;阿里速卖通快递质检（坐班）。 岗位要求：1.年龄在18至32周岁之间；2.负责质检工作，包括拆检、重装；3.工作时间需坐班。 薪资待遇：兼职质检员薪资为每小时20元，每天可达160元，每周三结算上周工资。

【你来做什么】： 1、围绕小红书自然流量获取，推进素人及KOS矩阵的商业化全链路运营； 2、统筹多个素人与KOS账号的账号培育、内容选题、创作输出、分发管理及互动维护； 3、定期复盘笔记数据表现，持续优化内容策略以提升曝光量与用户互动率； 4、配合推动项目测试及其他增长策略的有效落地； 【我们需要你】： 1、热爱新媒体领域，具备流量意识与用户视角者优先。 2、积极应对变化：在面对平台规则调整或新策略验证时，能主动探索解决方案并快速迭代优化。 3、本科及以上学历，中文、心理、哲学、教育、传媒、市场营销等相关专业优先考虑。 4、拥有扎实的文案撰写与编辑能力，熟练掌握图文排版，具备基础视频剪辑技能。 5、网络敏感度高，擅长捕捉热点信息并高效整合运用。 6、性格可松弛可专注，但工作时足够稳重，具备独立思考能力，值得信赖。 7、具备良好的沟通协调能力，性格可内敛，也能在需要时主动外展协作。 8、审美能力在线。 【工作亮点】： 1、你将快速掌握一套系统化的获客方法论、自动化内容生产机制以及跨行业的获客迁移能力； 2、你将与团队共同经历高目标挑战与突破的成就感，助力组织持续成长与扩张。

BESTSELLER是欧洲最大的时装集团之一，创始人为TroelsHolchPovlsen.成立于1975年。业务已覆盖全球二十九个国家，超过12,000多名员工为Bestseller工作，从事时装设计，开发，零售及品牌推广工作。绫致时装是丹麦BESTSELLER在中国的全资子公司，于1996年进入中国，时装及快消行业的黄埔军校。旗下拥有VEROMODA，ONLY，JACK&JONES，JLindberg，NBA，国家地理等时装品牌。 “运营管理培训生”是绫致时装的核心储备人才，在此岗位，你将有机会由公司零售高管贴身培养，实践轮岗半年后定岗为“高管运营助理”。协助高管统筹区域关键项目及工作，助力区域生意的全面提升，你将直面消费者，通过卓越的顾客服务，达成销售目标，管理店铺运营，统筹职能部门资源，2-3年逐步成长为具备领导力，市场洞察力和战略思维的零售管理者。 培养方式包含：跨职能轮岗路径；高管亲自带教；HR全程护航；加速晋升通道等 岗位职责： 零售业务执行与达成：推进区域业绩达成，包括不限于线下零售，抖音运营，小红书推广，社群运营等，协同零售团队达成目标 数据分析与项目管理：分析零售业务数据，评估结果，持续改善，并尝试作为项目经理角色，通过项目制协助零售城市做增量销售 跨部门协作与领导力提升：与零售各部门紧密合作，作为核心储备力量，协助高管将区域业务工作统筹管理 任职要求： •2025届/2026届春招统招全日制本科及以上学历，专业不限 •对零售时尚行业充满热忱，个人形象时尚度高 •热情开朗，优秀的逻辑与表达能力，自驱能力突出 •自带韧性及快速学习能力，善于沟通与合作 •具备良好的数据分析能力及项目管理能力 •高度敏捷，对不同环境有超强的适应力 •接受全国或区域调派，且能够接受前期轮岗学习安排

岗位职责： 1.负责酒店签约合同及协议的跟进，以及相关文件的归档、整理与保管； 2.负责合作酒店房态与房价的维护，确保信息实时更新并保持业务沟通顺畅； 3.及时将市场调研信息反馈至产品经理，支持产品优化与调整； 4.具备OTA平台运营背景，熟悉主流OTA系统操作流程，持续维护网站价格及相关资料，保障信息准确及时； 5.每日完成主推酒店所在区域当月价格对比分析工作； 6.高效执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，旅游、酒店管理等相关专业优先，有行业经验者更佳； 2.抗压能力强，执行力高，工作态度积极主动，富有责任心且乐于学习； 3.具备良好的职业素养和团队合作意识，拥有较强的服务导向思维。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与活动策划与执行，跟踪运营效果并提出优化建议 4.维护运营系统信息，确保数据准确性和时效性 5.完成上级交办的其他运营支持类任务，提升整体工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无工作经验均可，具备责任心和良好的执行力 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.工作细致认真，能同时处理多项基础性任务 5.对运营工作有兴趣，愿意长期在该领域发展

职位描述： 1.负责淘宝、抖音及视频号店铺的日常运营管理，涵盖商品上架、定价调整、促销方案设计等环节。 2.策划并执行淘宝、抖音及视频号直播活动，推动直播流量增长与销售转化。 3.对店铺运营及直播数据进行监测分析，持续优化策略，提升转化效率与客户平均消费水平。 4.协调对接供应商、客户等相关合作方，保障店铺及直播业务平稳运行。 职位要求： 1.熟悉主流电商平台的运作机制，具备淘宝店铺或直播运营实操经验者优先考虑。 2.具备优秀的活动策划与落地执行能力，可独立完成直播全流程组织与实施。 3.拥有较强的数据洞察能力，能基于数据分析结果制定有效的运营优化方案。 4.具备良好的沟通协调素质，能够与多方协作并维持稳定合作关系。 5.工作态度积极主动，责任心强，具备团队协作意识。 6.需掌握PS软件操作技能。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.熟悉网络购物平台运营规范 3.能够开展品类运营相关的数据追踪与分析：包括营销数据、交易数据、商品表现、客户画像、竞品动态及行业趋势，并据此提出针对性优化建议与可执行方案； 4.具备良好沟通表达能力，作风细致，执行力高，以目标达成为导向； 5.为人细心，对数据敏感，学习理解能力强，能快速适应新环境与任务