
生产运营协调岗
8千-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理采购生产计划
岗位职责:
交付计划管理
根据边效、资材、库存、产能等情况制定工厂平衡排产计划
协同客户及销售团队评审各项目需求、提货安排、生产排程、异常问题、呆滞物料等事项,并推动执行落地
收集客户紧急需求,系统梳理可行性满足方案,并跟进各环节实施推进
负责新品至量产阶段的衔接管理,协调新品策备与供应策略对齐
开展长期需求整合分析,结合历史需求数据制定客户交付策略
交付实绩管控
明确产品价格信息,结合客户需求与生产进度安排出货发货
协调处理需求、生产、资材、品质、良率、物流等各类交付异常问题
主导项目呆滞物料清理,推动呆滞成品、半成品及原材料的消化处理
对接BU与客户,沟通交付相关事宜,并配合到厂客户的接待与交流
汇总分析交付实绩相关数据,持续优化交付流程与效率
推进业绩提升
以客户交付为核心目标,实现低成本高效交付,减少厂内损耗
推动工厂产品单价优化、BOM成本下降,助力整体业绩提升
分析业绩达成状况,识别影响因素并制定改进措施落实执行
结合客户需求设计物流方案与到货周期,有效降低物流支出
任职要求
1. 本科学历,3年以上电子制造行业相关工作经验;
2. 熟练掌握常用办公软件及SAP系统操作;
3. 具备扎实的专业能力,能准确把握需求、保障交付进度,在规定时间内完成职责范围内工作;具备资源统筹能力,可及时应对并解决外部环境带来的挑战
工艺开发部副经理
2-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科
一、战略规划与业务架构(定方向)
1. 业务规划与推进:负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定,确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。
2. 流程体系建设:搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架,包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等,并定期评估与调整,确保体系的高效运转。
3. 组织能力建设:制定部门岗位职责框架,明确各工艺工程师的职责边界与成长路径,打造一支技术过硬、能打硬仗的团队。
化妆品生产主管(化妆品)
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理
一、生产计划与执行管理
依据销售订单及产能情况,编制并发布车间日/周生产任务,统筹调配人力、物料与设备资源,确保生产任务按时按量达成。
监督配制、乳化、灌装、包装等核心工序严格遵循标准作业流程(SOP),严禁擅自调整工艺参数或省略操作步骤。
实时监控生产进展,及时应对设备异常、物料供应中断等突发问题,保障生产运行顺畅与产品交付准时。
二、质量控制与GMP合规
全面执行化妆品GMP管理体系,对原料入厂检验、中间产品检测及成品放行实施全过程质量管控,确保产品符合《化妆品安全技术规范》要求。
主导批生产记录的完整性核查与归档工作,保证每批次产品具备完整可追溯性,记录内容真实、准确、可复核。
牵头开展质量偏差调查及CAPA措施落实,针对微生物污染、标签差错、理化指标不达标等问题进行根本原因分析并完成闭环整改。
配合药监机构开展飞行检查与体系审计,确保文件资料、操作行为及环境监测数据持续满足监管标准。
三、人员管理与团队建设
负责生产班组人员的招聘选拔、岗前培训、在岗考核及绩效评定,提升员工操作规范水平与质量责任意识。
定期组织GMP规范、安全生产、卫生管理等专项培训,确保新进人员100%通过考核后方可上岗操作。
建立人才储备机制,识别并培养关键岗位接班人,保障重点工序人员稳定性和技能有效传承。
四、设备与物料管理
制定并落实设备预防性维护计划(PM),保障混合罐、灌装机、封口机、灭菌设备等关键装置的正常运转。
跟踪原辅料、包材、标签等物资库存状态,协同仓储部门防止缺料断供或库存积压,确保生产连续稳定。
参与新设备选型评估、安装验证(IQ/OQ/PQ)及工艺转移工作,推进产线自动化与智能化升级进程。
五、安全与现场管理
严格执行5S/6S管理制度,保持洁净区(十万级或万级)环境整洁有序,确保温湿度、压差、尘埃粒子数、微生物含量等指标持续受控。
落实安全生产责任制,排查电气隐患、高温作业、易燃溶剂使用、粉尘爆炸等风险源,定期组织消防与应急疏散演练。
六、跨部门协同与成本优化
与质量、研发、仓储、采购等部门保持高效协作,确保配方更新、来料验收、成品入库、质量问题反馈等信息传递畅通。
分析能耗、材料损耗、返工频次等成本要素,提出工艺改进方案,持续推动降本增效目标实现。
项目负责人,生产经理
8千-1.2万/月
生产经理5-10年学历不限
全面统筹现场施工生产、安全、质量、进度、成本及文明施工管理工作,落实项目施工方案与施工计划,协调现场各方资源,保障工程项目高效、合规、安全落地。
食品质量管控主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系
工厂主营冻品油炸小吃的生产与销售,占地面积70亩,总投资1亿元。深耕餐饮食品领域十余年,运营稳定,发展良好。
本岗位主要承担产品品控经理职责,全面负责公司品质控制体系的建设与优化,对生产全过程的质量管理负主要责任。
工作内容:
1、主导公司质量品控体系的搭建、实施及体系文件的编制与归档;
2、定期巡查车间品控人员工作情况,进行指导、考核与监督管理;
3、组织并落实品控团队的食品安全培训及相关业务指导;
4、监督生产车间质量状况、工艺环境合规性,推进厂区5S管理执行;
5、监控生产工艺执行过程,及时调整并完成相关信息的收集与分析;
6、跟踪原料在线检测结果及实际使用情况,确保原料质量可控;
7、负责半成品、成品在生产过程中的质量检验、数据分析及异常处理;
8、提出待检品、不合格品的处理建议,并监督执行处置流程;
9、监督关键控制点运行情况,发现问题及时反馈并上报;
10、对接外部食品监管机构及相关职能部门,保持良好沟通协作;
11、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上同行业同岗位工作经验,其中至少1年团队管理经历,有油炸类食品从业背景者优先;
2、熟悉企业食品安全管理体系及相关事务,掌握食品原辅料采购、添加剂使用管理、产品召回、无害化处理与销毁等流程;
3、精通质量管理体系标准、产品检验规范及相关质检知识,熟练操作常用办公软件;
4、接受过质量管理体系、标准化管理等方面的专业培训;
5、抗压能力强,具备良好的领导力、沟通协调能力、判断决策能力以及计划与执行能力;
6、持有品控相关资格证书者优先考虑。
厂长或卷帘门制作师傅
5-8千/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
懂全套卷帘门制作流程,熟悉常用卷帘门材料。身体健康、做事认真仔细、要有很强责任心等!
长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限不是流水线不穿无尘服坐岗可预支无需经验两班倒夜班只上白班只上夜班
【薪资待遇】240~260/天,一个月全勤保底6000+《可盖实习章》
【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运
【吃住情况】
1、免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等)
2、每月固定13号发放薪资,在职七天可预支工资,.
3、上厕所,抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间.
一个月26天班 ,上六休一 ,早上八点到晚上20点 8小时正班,2小时加班
加班自愿....
厂区岗位分别:普工、操作、组装、测试、检验、包装,品检,物料,仓库,技术员等工种。
加班自愿....
泸州龙马潭区招通风安装/维修、中工,小工中工配合师傅干活,熟练使用常用工具手磨机,小工只需要听话拿拿
240-300元/天
小工风管通风安装1-2个月3-5人月结
泸州市龙马潭区招通风安装,8.5小时工作制,排烟,空调,机房风管安装,年龄50岁以下,干活踏实的来
生产经理/施工工长,做过生产经理岗的优先
9千-1.1万/月
生产经理5-10年高中年龄不要超过50岁,看能力定工资
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工现场的生产组织与统筹管理,编制并落实施工进度计划
2. 主导现场施工筹划与资源配置,协调各专业班组高效协同作业
3. 对接建设单位(甲方)及监理单位,及时响应并解决现场技术与管理问题
4. 配合商务合约部门开展工程量核对、签证办理及后期预算编制工作
5. 落实安全生产、文明施工及质量管控要求,确保项目合规履约
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及现场管理流程
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能独立对接多方单位
4. 责任心强,抗压能力好,具备较强的执行力和问题解决能力
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
现场施工管理
6-9千/月
生产经理1-3年中专/中技
水泥厂生产厂区内技改项目,斗提框架、输送一 / 输送二廊道钢结构、地坑基础、大量植筋、钢平台、检修走道、雨棚封闭围护、原有建构筑物局部破除改造,一边生产一边施工,交叉作业风险高。施工管理人员需要同时具备土建、钢结构、技改安全
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
市政生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年大专市政工程
【岗位职责】
1. 全面负责市政工程项目生产组织与现场管理,能独当一面开展项目生产工作;
2. 负责编制项目施工进度计划,组织落实月、周、日生产安排,确保工期目标;
3. 负责施工现场人、材、机的统筹调配,协调施工班组、分包单位及材料机械进场;
4. 负责施工过程质量、安全、文明施工管理,落实质量安全责任及整改闭环;
5. 负责市政道路、管网、桥梁、给排水等分部分项工程的施工组织与工序衔接;
6. 负责现场技术交底、图纸会审配合、测量放线复核及施工日志管理;
7. 负责项目成本控制,做好材料使用、人工机械、分包结算等过程管控;
8. 负责对接甲方、监理、设计、质安监及当地相关部门,协调现场问题;
9. 负责组织隐蔽验收、分部分项验收、竣工验收及资料配合;
10. 负责现场突发事件及生产问题的协调处理,及时向公司汇报;
11. 完成领导交办的其他生产管理工作。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,市政工程、土木工程、工程管理等相关专业优先;
2. 5年以上市政工程施工管理经验,5年以上生产经理/项目负责人经验;
3. 能独立负责市政项目生产管理,具备较强的现场组织、协调和执行力;
4. 熟悉市政道路、管网、给排水、桥梁等施工工艺及验收规范;
5. 熟悉施工进度、质量、安全、成本及分包劳务管理;
6. 会使用CAD、Office等办公软件,能整理施工日志及生产资料;
7. 持有二级/一级建造师(市政方向)、安全B证者优先;
8. 责任心强,抗压能力强,能适应项目现场工作节奏;
9. 江西赣州地区优先考虑,能尽快到岗者优先。
家装工程主管
1.3-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
具备家装施工现场管理经验,熟悉家装施工各环节工艺流程,拥有较强的服务意识与沟通能力。
生产主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科车间管理生产管理
【岗位职责】
1. 负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划的高效执行与交付达成。
2. 主导产线流程优化与工艺改进,提升生产效率、降低制造成本,保障产品质量符合行业标准。
3. 统筹团队管理工作,包括人员排班、技能培训及绩效考核,打造高执行力的生产团队。
4. 严格落实安全生产与环保规范,及时处理生产过程中的异常问题,降低安全风险。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先。
2. 具备3年以上制造业生产管理经验,有粉体、化工或新能源材料行业背景者优先。
3. 熟悉精益生产理念,掌握生产计划制定、质量管控及成本分析的核心方法。
4. 具备较强的问题解决能力与团队沟通协调能力,能承受生产一线的工作压力。
家装项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 主导家装项目的全流程管理,确保项目按时推进;
2. 协调设计、施工及相关资源,保障项目顺利开展;
3. 跟进项目进度与质量,及时处理突发问题;
4. 定期与客户沟通,反馈项目进展并提升客户体验;
5. 组织项目验收,确保交付成果符合客户要求。
【岗位要求】
1. 具备较强的统筹协调能力,熟悉项目管理流程;
2. 沟通能力突出,能有效推动多方协作与问题解决;
3. 工作细致认真,抗压能力强,适应高强度工作节奏;
4. 熟悉家装行业,了解施工流程及项目交付标准;
5. 服务意识强,以客户需求为核心开展工作。
设备主管
1.3-1.7万/月
生产设备管理员5-10年本科机械设备设计机械设备验收机械设备维保锅炉设备空压设备非标件AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、日常工作的统筹与管理;
2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施始终处于安全稳定运行状态;
3、审阅并分析每月OEE数据,针对设备停机情况开展深入评估,指导维修主管持续优化设备运行效率,牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术升级,有效降低停机频率;
4、制定并完善设备预防性维护计划,推动计划落地执行,并定期核查执行效果;
5、负责设备类固定资产及备品备件的全流程管理;
6、主导涉及投资、工艺优化、节能降耗等专项项目工作;
7、组织新设备的安装、调试及验收验证工作;
8、参与或牵头新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造;
9、负责节能减耗、减排目标的制定与管控,推进相关技术改进及过程监督实施;
10、推进团队建设,激励员工成长,加强人才培养,提升团队专业能力与绩效表现。
职位要求:
1. 本科及以上学历,工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业;
2. 熟悉制造业生产流程,掌握生产设备及公共设施运行原理与性能特点;
3. 8年以上生产设备维修与管理经验;
4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验,拥有出色的领导能力,善于团队统筹协调,具备危机应对、灵活应变及人际沟通能力,具有丰富的工程类问题解决实践经验;
5. 熟练使用MS-Office办公软件及CAD制图工具,性格积极进取,能承受工作压力,敢于面对挑战并解决问题。
车间主任
5-8千/月
车间主任包吃包住1-2人经验不限学历不限全职有生产管理经验肉制品经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度控制与质量监督
2.组织员工技能培训与安全教育,落实安全生产责任制和现场6S管理
3.协调物料、设备、人员等资源,及时解决生产过程中的异常问题
4. 监控生产成本与效率指标,持续推动工艺优化与降本增效
5.配合质检、仓储、计划等部门完成跨部门协作与信息反馈
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、ISO质量管理体系及安全生产法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产一线工作环境,具备抗压能力
5.具备基础办公软件操作能力,
干洗厂
5-7千/月
厂长5-10年学历不限
招聘:干洗厂厂长
岗位职责
1. 全面负责干洗厂日常运营管理,统筹生产、洗涤质量、人员、设备及安全工作
2. 制定洗涤工艺流程与质量标准,把控衣物清洗、去渍、熨烫、包装等全环节品质
3. 合理安排生产计划,优化人员排班,提升产能与效率,控制耗材及运营成本
4. 负责设备日常巡检、维护与故障协调,保障设备正常运转
5. 管理团队,做好员工培训、考核与工作安排,提升团队专业度与执行力
6. 对接客户需求,处理客诉与质量问题,维护客户关系
7. 落实消防安全、卫生规范及工厂管理制度
任职要求
1. 有干洗厂/大型洗衣厂厂长或管理岗位经验,熟悉干洗、湿洗、去渍、熨烫等全流程
2. 精通洗涤化料使用、设备操作与基础维护,懂质量管控与成本控制
3. 具备生产统筹、团队管理能力,沟通协调强,责任心重
4. 身体健康,能适应工厂工作节奏,有行业资源者优先
薪资待遇
薪资面议,待遇优厚,能力优秀者可谈分红/股份,包食宿/社保等福利从优。
有意者请携带简历联系面试。
巡检长白班月9000包吃住双休
8-9千/月
生产跟单月结经验不限学历不限
【薪资待遇】
1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月
2、出差补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取)
3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300
4、月综合工资8000,10 号准时发工资!
5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起!
【工作内容】
1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良
品。
2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品
的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。
3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客
户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
工艺工程师/主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责产品生产工艺流程的制定与优化,提升生产效率和产品质量;
2. 协调各部门之间的工作配合,确保生产计划顺利执行;
3. 对现有工艺进行持续改进,提出合理化建议并推动实施;
4. 指导和培训生产人员,提升团队整体技术水平。
【岗位要求】
1. 全日制统招本科学历,3年以上相关行业现场工艺工作经验;
2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识;
3. 熟悉生产工艺流程,有相关工作经验者优先,但不限经验;
4. 具备较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏工作环境;
5. 有较强的学习能力,能够快速掌握新知识和技能。
生产经理
1.3-1.5万/月
主管10年以上本科有生产管理经验
职责描述:
1.组织制定本部门工作目标及工作计划,报领导批准后执行。
2.安排协调本部门内部人员各项工作,协调本部门与公司其它部门的各项合作。
3.组织建立、健全并督促落实安全生产岗位责任制,保障安全生产。
4.组织制订部门劳动保障计划,并规范相关措施加以实施控制。
5.按销售部订单,安排进行《生产计划》、《原料采购》、《委外计划》编写,并根据计划组织生产。
6.组织完善设备管理制度,提出设备更新建议及方案,定期联系工程部进行维修保养,提高设备利用率和完好率。
7.组织修订《设备操作规程》及相关岗位《作业指导书》,并监督执行组织进行《产品控制计划》等相关生产工艺文件的制定与修订,并监督执行。
8.组织进行工艺改进试验及技改项目的立项及实施,降低生产成本,提升产能及生产效率。
9.组织进行生产报表的编写、分析及上报。
10.组织进行产品品质持续改进工作,按6S和IATF16949要求组织完善现场管理,改善生产环境,提升品质。
11.组织进行重大产品质量问题的分析及处理工作。
12.完成上级领导交代的其它任务,并协助公司其它部门完成日常工作。
13.组织导入研发部新产品生产及新工艺实施。
14.组织完善生产控制系统,提升生产过程数据的真实性与可靠性,通过数据分析发现异常,提升生产效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、材料类专业优先;
2、8年以上生产制造企业管理经验,有锂电、化工、水泥、材料等相关行业生产管理经验者优先;
3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节和工艺流程,熟悉安全生产管理相关要求、各大体系运行要求。
车间经理 (MJ018114)
1-2万/月
车间主任3-5年本科现场管理工艺改良安全管理全面质量管理体系固体制剂研发产品
职位职责:
1、生产与工艺管理:依据生产计划部制定的生产任务,组织车间日常生产运行,负责生产工艺管控及技术难题处理,监督并指导各岗位严格执行工艺流程和质量控制关键点。
2、GMP与质量监督:组织开展车间日常GMP自查并公示检查结果,推动问题整改闭环;监督生产过程合规执行,牵头质量事故调查分析,及时上报并落实应急处置措施。
3、人员管理与培训:统筹车间人员工作分配与岗位调整,编制并实施员工培训方案,管理考勤、休假、绩效奖励等事项,传达公司制度要求,做好团队思想建设与沟通协调。
4、安全与制度建设:落实车间安全生产监督职责,建立完善车间管理制度,对违规行为进行教育与处理;确保工艺卫生、个人卫生及劳动纪律达标。
5、文件与审批管理:审核批准批生产记录、标准操作规程(SOP)等文件资料;核对领料单据、各类报表及数据统计;审批易耗品、备品备件采购申请;配合其他部门完成相关协作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,医学、药学或相关专业背景。
2、具备不少于三年药品生产与质量管理实际工作经验,其中至少一年从事药品生产管理工作。
3、掌握GMP体系要求、企业药品生产管理规定、安全生产与消防知识、工业微生物与卫生学基础;了解车间工艺流程及药品生产相关法律法规。
4、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力;工作严谨踏实,责任心强;能够熟练运用GMP规范识别问题并有效解决。
【27校招】生产主管-领导直带+员工宿舍
9千-1.1万/月
厂长/主管在校/应届本科接受无生产管理经验
【易点云是中国领先的办公IT综合解决方案供应商】
立足北京、上海、深圳、成都、广州、苏州、杭州、合肥、武汉九大城市,业务覆盖全国。
累计拥有超50,000+企业客户及超150万台在订阅设备,在中国办公综合解决方案行业市场份额为80%,超出第2-5名的总和。
2023年5月,于港交所主板挂牌上市,是IT服务届的龙头企业。
【易点云硬件中心】
易点云硬件中心是易点云的核心部门之一,拥有全球唯一且最大的PC再制造工厂。
硬件中心主要负责硬件研发所有产品的创新、定义、需求、迭代,并带领技术部实施,能通过低成本保障设备高效流转,为客户提供高质量的产品和优质的设备体验。
【岗位职责】
一、带队伍·打胜仗
1. 团队组建与激活:负责一线生产团队的搭建、培养与日常管理,通过建立标准、奖金激励、带教培训,确保团队稳定且全员达成产能与质量目标。
2. 氛围营造:打造团队战斗文化,让每个人有方向、有方法、有干劲。
二、扛指标·破纪录
1. 产能交付:带领团队完成每日/每周/每月生产任务,确保按时、按量交付。你将成为产线效率提升的核心驱动力。
2. 质量管控:通过标准化SOP执行、过程管控、异常快速响应,持续降低客诉率,带领团队拿到更好的结果。
3. 持续改善:识别产线瓶颈与浪费,推动流程优化与工艺改进,不断突破历史最佳产能记录。
三、解难题 ·定风波
1. 异常处理:快速响应产线突发状况(设备故障、物料短缺、人员请假等),协调资源、果断决策,确保生产不中断。
2. 资产管理:负责厂区资产规范化管理,通过周盘、月盘及物料流程管控,确保账实零差异。
3. 安全生产:全面落实安全生产责任,定期组织消防检查与隐患排查,守护团队“平平安安下班”。
四、带员工·育人才
1. 带教实战:亲自带教一线新员工,帮助他们从“新手”成长为“熟手”,再从“熟手”走向“组长”。
2. 人才梯队:识别高潜员工,制定个性化成长计划,为产线持续输送后备骨干。你培养的人,未来可能成为下一个主管、甚至厂区经理。
【“启航”培育计划】
从应届——主管的通关路径:
深入生产一线,在关键工序轮岗实操,全面掌握流程、技术与管理卡点。要求在此期间达到TOP级产能/质量水平,为带教打下扎实功底。
第5-6个月|合格主管的养成轮岗学习达到岗位优秀的同时,对产线员工进行之前学习项目的带教与指导,能够辅导员工的技能问题,发现并纠正员工的态度问题,保证组织团结奋进的状态,同时推动团队效能与产能质量双提升。
职业发展半年学习通关 + 述职考核通过后,正式成为带线主管。
纵向发展路线:高级主管-厂区经理-生产经理-生产总监
横向发展路线:质量经理、维修经理等核心管理岗位。
【薪酬福利与工作时间】
工作时间:
8:30-20:30,周日及国家法定节假日休息。
薪酬待遇:
1. 培养通关期:生产薪资+额外2000补贴,综合月薪9000-11000。
2. 转正期:根据落位地点和整体表现定薪。
3. 安排住宿,2-4人间,入职即全额缴纳五险一金。
【寻找这样的你】
1. 25-26届,统招本科及以上学历,工科专业,电子、机械、材料、化学化工等相关方向优先;
2. 具有很强的目标感,并且为了目标愿意全力以赴;
3. 情商在线,有服务意识和利他心,愿意帮助他人成长;
驱动主管工程师
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 根据项目任务独立开展工作,完成驱动软件复杂模块的需求分析及方案设计。
2. 负责个人承担模块的编码、调试和维护任务。
3. 负责个人开发模块的集成测试,验证与周边模块的交互,对业务范围内的问题进行判断分析,及时处理问题或故障。
4. 跨团队进行有效沟通协调,协助完成跨团队的功能模块联调和相关问题的跟进处理,解决跨团队合作中的基本问题。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,计算机、自动化、仪表仪器等相关专业,3年及以上相关工作经验。
2. 熟练掌握C/C++编程语言,熟悉面向对象编程思想及常用算法。
3. 了解至少一种操作系统(Linux/VxWorks/uCOS/FreeRTOS/SysBIOS等)的基本原理,了解常用外设(Flash、DDR、UART、IIC、USB、SPI、PCIE、网口等)的工作原理,有过至少一年裸跑或者某一操作系统下驱动开发经验。
4. 有产品上JSON/INI/XML文件或者数据库的开发使用经验。
5. 掌握电子电路基础知识,看懂电路原理图,了解常用电子元器件的作用,且能够使用常见仪器(万用表、示波器)对电路板进行信号观测,判断数据的正确性。
6. 了解GitHub或SVN等软件代码工具的基本思想、功能并熟练使用。
7. 以下经验者优先:硬件(数字、模拟、混合)能力,偏重于电路调试、参数调优、现场问题分析定位等。
8. 掌握处理中英文技术文档、文献的方法,包括但不限于阅读、检索、编制、整理等。
家装工程负责人
1.3-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人学历不限
具备家装施工现场管理经验,熟悉家装施工各环节工艺流程,拥有较强的服务意识和沟通能力。
钣金制造厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专谷物加工经验AutoCAD新能源经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验
需钣金行业工作经验,若经验不符,慎投!!!
【岗位职责】
1. 负责车间全面管理,含质量、进度、安全、成本能耗等管控。
2. 体系建设:制度、流程、标准化建设。
3. 制定年度/月度生产计划,确保产能与订单需求匹配。
4. 设备管理:监督设备维护保养,确保正常运转。
5. 团队管理:负责人员培训、纪律管理。
6. 成本质量管理:监控原材料、能耗、人工等成本,制定降本措施,贯彻ISO质量管理体系,落实安全生产责任制,排查隐患,杜绝事故。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,45岁以下,机械制造、工业工程等相关专业。
2. 硬性条件:钣金行业5年以上工作经验。
3. 精通钣金加工工艺(激光切割、数控冲床、折弯、焊接、喷涂等),且精通钣金设备原理及维修。
4. 服务意识强,服从管理。
栏目概述
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