26届应届毕业生优先 本科优先 服装设计相关专业 熟练掌握绘图技能 熟悉AI软件使用 双休（每周休息两天 时间可自行选择） 工作时间朝九晚六 缴纳五险一金 无试岗阶段 试用期为1至3个月 试用期薪资按正式薪资的80%发放 薪资结构：3-6k底薪+奖金+提成 底薪区间不代表固定起点为3k 实际底薪可与负责人沟通 根据个人能力及面试表现综合评估 确定最终薪酬 可主动提出期望薪资

1．负责生产部日常生产报表的编制及数据统计分析（含未来效能与效率相关数据），包括排班、考勤、绩效等信息的汇总与整理 2．根据实际工作需求，完成相关文档资料的撰写与准备 3．负责部门劳保用品及办公物资的采购申请、领取登记与管理工作，维护部门办公区域的环境秩序 4．组织并跟进部门各类会议安排，做好会议记录及纪要整理，跟踪落实部门工作计划执行情况 5．协助制定培训计划，并推动实施、开展及相关效果评估与反馈收集 6．配合部门经理推进部门内部各项工作的执行与落地 7．负责部门文件、资料及档案的整理、打印、归档等日常管理事务 8．完成公司及上级领导交办的其他临时性工作任务

工厂搬运工 库管员 组装工包装工 普工／操作工 贴标签 车间 薪资待遇：25-30／小时（两班倒）长期短期都可以月综合薪资7000-9000 1．包吃包住，，空调车间， 2．上班时间：早八晚五（要加班就是八点） 3．月休4天、上六休一。 4．每月10号准时发放工资， 5．招聘岗位：包装，组装，分拣，扫码，贴标签，质检，品检，搬运，仓管，储干，称重等7．住宿环境：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调热水器，洗衣机，独立卫生间，保险柜等。8．伙食：不需自己掏钱吃饭，厂里有大型饭堂

本地产业园，储备开放新产线招募 蓝牙耳机电子车间：24～26元/小时，月6000～7000元 新能源汽车车间：可学技术。五险一金 24～26元/小时，月6000～7000元 【招聘岗位】普工，操作工，设备维护员，包装，组装，贴标签，仓库管理员、质检员，搬运工 男女不限不要经验， 1.以上岗位火爆招聘中.短期小时工或正式工自由选择 2.岗位可选.不压工资，可晋升新产线储蓄干部 【包工作餐+免费住宿6人间】 电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 买五险一金 每月固定10号发放工资，不压工资

岗位职责 1. 协助识别表面处理相关的标准规范、图纸要求及客户具体需求。 2. 解决表面处理过程中的各类技术问题，涵盖新工艺研发及量产阶段的异常处理，重点针对不锈钢酸洗工艺的技术攻关。 3. 参与过程符合性审核工作，支持客户方审核及第三方审核的相关事项。 4. 配合开展新供应商的能力评估、制程审核以及首批次零件的验收确认。 任职资格： 1. 大专及以上学历，金属材料腐蚀与防护、材料化学、应用化学等理工类相关专业。 2. 具备5年以上表面处理工程工作经验，其中至少3年在航空制造领域积累。 3. 熟悉航空航天行业对金属零部件表面处理的工艺要求及设备应用，尤其掌握不锈钢、镍基合金电镀（如镀银、镀铬），铝合金化学处理（如阳极氧化、磷化）及喷漆等工艺。 4. 拥有丰富的现场产品工程技术经验，精通金属表面处理开发流程，具备独立分析和解决各类表面处理技术难题的能力。 5. 掌握上述各类表面处理的前处理工艺，如清洗、抛丸、喷砂、磁力抛光、拉丝等环节的技术要点。 6. 具备扎实的不锈钢酸洗钝化理论基础，并拥有长期实际操作经验。 7. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，具有团队协作精神。 8. 责任心强，工作积极主动，具备独立判断和决策能力。

岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 承担宠物用品的设计与开发任务 3. 具备3年以上服装设计相关工作经验 4. 熟悉服装制作工艺流程 5. 能配合工厂优化生产工艺，参与样品打样支持 6. 熟知服装面辅料特性及应用 7. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 8. 熟练操作PS、CDR、AI等设计类软件 9. 具备电脑手绘能力，理解服装结构，能将创意可视化呈现 10. 可识别并处理ET文件 注：条件暂未达标者可从助理岗位开始培养 其他待遇： 1、底薪+社会福利+工龄工资+全勤奖+年终奖金； 2、每周双休，法定节假日按国家规定执行，发放节日礼品、补贴及组织员工旅游； 3、试用期通过后，正式员工可享受生日津贴； 4、公司正式员工的底薪随工作年限递增，每满一年月薪上调200元，最高累计2000元； 5、为员工缴纳社会保险及住房公积金； 6、定期组织团队聚餐及公司文化活动； 7、上班时间：实行双休制，节假日正常休息，每日提供三个班次选择：① 8:45-17:45，② 9:00-18:00，③ 9:15-18:15

我们岗位职责：负责零食 饮料的包装；服务员 岗位要求：年龄18-45岁以内。 薪资：20元/时 日结200一天 工作时间：8点到8点，（中间有2个小时的休息时间，一天上班10小时

岗位职责 负责生物发酵中试阶段的设备运行、物料配制等关键生产操作，确保中试流程按规范执行； 落实中试车间内发酵罐、离心机等设备的日常维护工作，及时发现并处理常见设备故障； 持续监控生产现场运行状态，针对异常情况迅速反馈，并提出可行的应对方案； 严格执行上级交办的生产任务及管理要求，配合完成其他相关工作事项。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，生物发酵、生物工程等生物类相关专业优先，化学工程等相关专业亦可考虑； 技术能力：熟练掌握发酵罐、离心机、喷雾干燥等中试设备的操作技能，具备一定的工艺优化基础； 工作经验：具有3年以上生物发酵领域中试或生产实操经验，有班组管理经历者优先； 综合素质：理解力强、执行力好，工作认真细致，能适应夜班及值班安排。

岗位职责： 1. 通过状态监测系统及专业仪器，开展转动设备的在线与离线巡检和检测工作。 2. 结合巡检数据与诊断经验，及时识别设备异常状况，并完成记录与上报。 3. 编写故障诊断分析报告、设备监测周报、月报等相关技术文档。 4. 定期向项目经理进行工作汇报。 5. 执行项目经理指派的其他巡检、诊断及报告任务。 6. 与客户或设备使用方就设备运行状态进行有效沟通。 任职要求： 年龄：22-32 1、本科及以上学历，机械、过程控制等相关专业，具备良好的沟通能力； 2、掌握化工行业常用动设备的基本结构与工作原理，如压缩机、电机、风机、泵等； 3、具有1年以上设备诊断相关工作经验，有水泥/钢铁/冶金/石化/油气田行业背景者优先； 4、能够接受短期出差安排。 职位福利：五险一金、加班补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴

赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工240-260元一天当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障。全程免费入职不交一分钱!工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。一薪资待遇: 小时工:工价240-260元一天(，到厂现场签合同，合同保障) 小时工:工价24-26元一小时，240-260一天(，到厂现场签合同，合同保障) 二工作内容: ，工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历以及无需要求。三入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁身份证上的年龄为准，正常体检能通过即可。 凡符合以上要求、承诺100%录取入职 四包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢) 公司人性化管理可以调换岗位，投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!

招聘凉菜岗位1人。工作地点在泸州长江生态园旁边。任职要求：有中低档宴席和零点工作经验，餐厅有十多张桌。薪资待遇面议。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

招聘电焊工2个一天八个小时350到380一天

招聘：前台 1名 形象气质佳。 行政文员 数名 资料员 数名 机电安装工程师 （3年以上工作经验）薪资4000～10000 设计工程师（毕业大学生也可以） 薪资面谈 熟悉建筑工程或安装工程、懂CAD（有工作经验者优先）薪资3000～12000 任职要求： 1.善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2.拥有良好的团队精神，能迅速融入团队。 3.具备良好的学习能力，能吃苦。 4.年龄 20岁以上 工作时间早8：30～12：00 13：00～17：30周末休一天。 联系人：郑

泸州合江招建筑木工，泥瓦工，钢筋工，架子工6万平米，有条件，要班组

空调打孔一个

岗位职责: 1、承担电机控制器应用层软件的设计、建模、仿真及测试工作； 2、开展电机系统在台架环境下的标定任务； 3、参与电驱系统在整车层面的功能标定、性能验证与验收流程； 4、对接外部MCU软件供应商，完成技术沟通，包括需求确认、功能策略明确、软件测试及最终验收； 5、协调电驱系统各模块间的技术协作，联合排查并解决整车及台架中出现的电驱软件问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业涵盖车辆工程、软件工程、自动化、控制工程、新能源汽车、机械设计制造及其自动化等相关领域； 2、具备动力域控制器软硬件开发背景者优先考虑； 3、掌握永磁同步电机运行原理及FOC控制算法； 4、了解电机控制相关应用层与底层软件的开发与测试流程，具备SIL、MIL测试经验，熟练运用MATLAB、Simulink进行建模与仿真； 5、熟悉软件开发规范、电机控制器软件结构、功能安全与信息安全要求，了解autosar架构及其工具链，掌握ASPICE开发流程，具备电机台架及整车标定经验； 6、熟练操作常用计算机办公软件，英语达到CET-4水平，具备良好的英语口语交流能力； 7、思维严谨、条理清晰，具有较强的责任意识和抗压能力，沟通表达顺畅，拥有团队协作精神及一定的问题分析与处理能力。

岗位职责: 1、承担电机NVH相关仿真建模与分析工作； 2、开展混动车型发动机NVH性能控制及优化分析。 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、热能与动力工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业； 2、具备3年以上汽车行业工作经验； 3、掌握NVH测试常用工具，如LMS test lab； 4、工作认真负责，抗压能力突出，具备混动汽车电驱系统NVH问题处理经验，沟通协调能力良好； 5、熟练使用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备一定的口语交流能力。

岗位职责: 1、负责电机控制器硬件方案设计及评审、原理图绘制及审核，PCB布局布线及技术把关； 2、承担电机控制器结构件与电气部件的开发任务，完成3D建模和2D工程图输出，并对接生产工艺； 3、主导IGBT、薄膜电容等高压元器件的定制化开发工作； 4、负责电机控制器DV/PV测试计划编制、测试执行及问题归因分析； 5、配合外购电控供应商开展技术对接，提供技术支持并协助解决整车开发中的相关问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，电气工程、机械设计及其自动化、电力电子、电子信息、机械工程等汽车类相关专业； 2、熟练掌握Altium Designer等电路设计软件，具备原理图绘制、PCB设计及电路仿真能力； 3、熟练操作CATIA、CAD等工具进行三维建模与二维图纸绘制； 4、掌握硬件开发流程、电路设计规范及电路参数计算方法； 5、了解电力电子技术、开关电源原理、PCB/PCBA制造工艺，熟悉功能安全与EMC相关知识； 6、熟悉汽车零部件开发流程及整车系统对零部件的功能需求； 7、精通零部件制造工艺，如压铸、注塑、冲压、连接器应用、密封技术、紧固方式等； 8、了解电机控制器系统功能与性能指标，掌握功能安全与信息安全设计要求； 9、熟悉主流功率器件（IGBT、MOSFET、SiC）特性及其驱动设计技术； 10、掌握常用开关电源拓扑结构与工作原理，具有实际开关电源设计经验； 11、熟悉电机控制器DV/PV测试流程，掌握各项测试方法与标准； 12、掌握电机控制器EMC设计策略，了解EMC测试规范，具备电磁兼容问题排查与整改能力； 13、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能够独立分析和处理技术问题； 14、通过大学英语四级，具备较好的英语口语交流能力。

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

岗位职责: 1、主导电驱动桥的方案策划、竞品分析及新技术发展方向研究，统筹制定并分解电驱动桥总成各项性能指标，推动目标落地实现； 2、承担电驱动桥的研发工作，完成详细设计，并负责全周期技术问题处理（涵盖设计、开发、验证及售后阶段）； 3、负责电驱动桥减速器与电机的选型匹配、工程图纸绘制及尺寸链核算校核； 4、对接供应商开展技术沟通，深入理解电机、减速器、壳体及齿轴类零件的加工工艺，有效控制制造过程质量； 5、制定并跟踪电驱动桥开发进度计划，按时输出各阶段设计交付成果； 6、归纳总结电驱动桥历史质量问题，形成技术经验积累与知识共享资料； 7、配合主管及上级参与部门内的质量提升、结构优化、成本降低、关键技术难题攻关等任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为车辆工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关领域； 2、具备2年以上电驱动桥、变速系统或齿轴传动部件设计相关工作经验； 3、掌握电驱动桥减速器与电机选型方法，具备工程制图及尺寸链分析能力； 4、了解整车及零部件NVH特性，熟悉螺旋伞齿轮与圆柱斜齿轮的加工与制造流程； 5、具备出色的逻辑分析、创新意识和问题解决能力，沟通协调良好，性格积极，责任心强，能承受工作压力，学习适应能力强； 6、熟练运用汽车制造领域的质量分析工具； 7、精通CATIA等三维建模软件操作，英语通过CET-4，具备一定的口语交流能力。

工作地址：四川宜宾 岗位：总装操作工、焊装操作工、涂装 / 零部件包装、物流配送 / 物料员 1.年龄要求18-35岁； 2.综合薪资：5500-8000元/月 3.每月 20 号统一发工资，试用期3个月，缴纳五险一金 4.休息时间：上六休一，月休 4 天，节假日三倍工资 5.公寓式免费住宿4-6人间，食堂饭好吃。

招聘水性漆油漆师傅一名。要求技术好，会调色，有送定制家具及木门的经验，熟悉泸州周边路线。薪资福利为工资每月发放，提供免费住宿及食堂。工作地址位于泸州市龙马潭区特兴镇。

有责任心。对石材橱柜有丰富的经验和沟通，拆单。生产。安装

树脂玩具厂（不是毛绒玩具）招聘， 年龄：25-40岁之间，必须有一年以上流水线工作经验，动手能力强。工作内容:给玩具进行打砂工作（表面用砂纸进行打磨，无粉尘，全手工），需要心细的朋友。工资待遇:没有保底，全计件，做会了收入会很高。有耐心，对钱有欲望的请联系我。每日包吃住。没有流水线经验勿扰！

招聘要求18-45岁 1：【薪资待遇】:24~26元/时，240~260元/天，月薪保底6000+元 2：【岗位内容】公司主要做新能源和零件这方面的，有整装，质量检验，包装，研发质检，cnc，仓库，搬运，设备岗这些 3：【吃住情况】：免费提供食宿(6人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 4：【工作时间】：一个月26天班，上六休一，8:00~17:00，2小时加班，中午吃饭一个小时 5：【薪资发放】：每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 6：【休息时间】上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定5号发放薪资，在职七天可预支工资 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿

招聘：干洗厂厂长 岗位职责 1. 全面负责干洗厂日常运营管理，统筹生产、洗涤质量、人员、设备及安全工作 2. 制定洗涤工艺流程与质量标准，把控衣物清洗、去渍、熨烫、包装等全环节品质 3. 合理安排生产计划，优化人员排班，提升产能与效率，控制耗材及运营成本 4. 负责设备日常巡检、维护与故障协调，保障设备正常运转 5. 管理团队，做好员工培训、考核与工作安排，提升团队专业度与执行力 6. 对接客户需求，处理客诉与质量问题，维护客户关系 7. 落实消防安全、卫生规范及工厂管理制度 任职要求 1. 有干洗厂/大型洗衣厂厂长或管理岗位经验，熟悉干洗、湿洗、去渍、熨烫等全流程 2. 精通洗涤化料使用、设备操作与基础维护，懂质量管控与成本控制 3. 具备生产统筹、团队管理能力，沟通协调强，责任心重 4. 身体健康，能适应工厂工作节奏，有行业资源者优先 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，能力优秀者可谈分红/股份，包食宿/社保等福利从优。 有意者请携带简历联系面试。

厂区主要做无人机新能源锂电池电芯，电池套，电池保护板，FPV穿越机机架，电机，模块，飞控； 招聘技术岗位：设备维护，机修工，质量管理/测试 普工岗位：质检 贴标签 打包 组装 任职要求： 1.18-49.8岁，身体健康，无传染性疾病 2.接受无经验公司可培养，长期稳定优先 3.初中及以上文化，会识字认字 4.服从上级管理，具有执行力 【薪资待遇】： 实习期：26/小时首月满勤6500以上 ：2850底薪+加班（1800-2500）+1200岗位补贴+1300绩效奖金6000-9000/月 ，一金按照百分之8比例交 上班时间:8-10小时,中间吃饭休息2小时，上六休一，月休4天 工资发放时间:每月10号(月结) 住宿:吃住免费，不扣钱，4-6人间 宿舍有洗衣机、空调、wif、热水器、独立卫生间 福利待遇:购买五险一金，生日福利，过节福利，下午茶，带薪年假15天

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30-32/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假!

1）、组织制定公司生产计划，定期召开排产会议，合理安排并监控生产进度，确保生产工作有序推进，保障各项任务按时完成。 2）、依据生产计划，协调落实生产部门所需的人力、设备、物料等资源，并对各计划执行情况开展检查、督促与指导。 3）、负责工艺配方及熔制参数的设定，并监督其执行到位。 4）、承担生产过程中的技术与质量保障职责，发现问题立即组织处理，重大事项及时向上级汇报。 5）、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值目标，确保生产任务按期达成。 6）、参与提升生产效率和优化产品的规划与落地实施。 7）、参与审定技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案，并及时组织安排试生产工作。 8）、参与产品质量问题分析，制定并推动纠正与预防措施的实施。 9）、牵头建立现场管理制度，推进生产工段的标准化运行。 10）、落实公司各项安全生产制度，开展安全检查，消除安全隐患，防范安全事故发生。