
光伏业务经理
1-1.5万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限面销/陌拜按单提成弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售团队运营主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限其他类型团队地推团队电销团队5人(含)以上个人(To
1、组织并指导团队成员达成公司既定目标
2、持续加强员工的综合素质与业务能力
电力业务主管
1-2万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限地推销售面销/陌拜个人客户企业客户
行业介绍:
售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体,主要职能是代表电力用户参与电力市场化交易,帮助用户降低用电成本。随着电力市场开放不断深化,目前全部经营性用电已纳入市场体系,用户基数持续扩大,行业潜力巨大。
业务优势:
1.保持原有缴费方式与供电线路设备不变,享受电价优惠;
2.无需新增设备投入或额外支付费用;
3.由国家电网作为输配电服务方,签署《三方合同》,保障供电稳定可靠;
4.属于国家能源战略重点领域,行业稳定性强,市场需求刚性。
岗位职责:
1.负责指定区域内的售电业务拓展与执行;
2.依据公司整体战略,制定并落实销售方案及客户拜访计划;
3.开发并维护客户关系,巩固和提升现有客户资源;
4.达成所辖区域年度电量签约目标。
岗位要求:
1.具备销售相关工作经验;
2.个人拥有车辆并能熟练驾驶(非强制性条件);
3.具备一定社会资源或客户基础者优先。
薪资福利:
1.底薪(视资源情况面议)+业绩提成;
2.企业处于快速发展阶段,提供广阔晋升机会。
招商经理
3000-4000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验企业服务课程/培训类产品企业(To B)公关/传媒面销/陌拜经验批发/零售
【工作区域】全省
【负责产品】独家 国基 甲类
【薪资水平】底薪+现有业务提成
【招聘要求】
1、年龄约25岁,具备临床招商经历者优先考虑;
2、具备较强团队协作精神,认同企业核心理念,品行端正、务实诚信;
3、拥有出色的沟通技巧和强烈的求知欲;
4、工作主动积极,心态乐观,能自我驱动并有效应对压力。
房产销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验无经验要求电话销售经验
1.负责开发客户,维护了解客户需求,提供合适房源
2.工作有强烈的事业心、责任心和积极工作态度
3.学历不限,有无经验均可
一经完善的入职培训+在职培训机制
老员工一对一带教和免费培训
工作时间朝九晚五,单休
薪资待遇:有责底薪+提成+福利+丰富多彩的团建活动
详细私聊
业务经理社保
工作内容:主要负责桶装水、瓶装水等客户开发、维护工作,对外宣传活动推广工作。
1、公关能力强,形象气质佳;
2、会驾驶,有快消品工作经验者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有快消品销售经验及餐饮行业销售经验者优先考虑;
7、能接受出差。
基本薪资4000+社保+提成+差旅费报销
销售经理1-2人经验不限高中
任职要求:工作认真负责,有上进心,沟通能力强,有团队精神。
薪酬福利:工资面谈,待遇优厚,发展空间大。
只要你有责任心、有能力,这里就是你的舞台!
见习主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年本科
工作内容:
1. 负责市场规划、活动方案设计,组织实施招生运营事务,带动团队达成业绩目标;
2. 负责团队日常管理、人员培训及各类工作会议的参与与执行;
3. 负责教育咨询服务、生源拓展、课程宣传推广及客户维护等相关工作;
工作要求:
大专及以上学历,具备良好的沟通表达能力,目标导向明确,进取心强,心理承受力佳,有志于在教育领域长期发展,具备相关从业经验者优先。
销售经理
7000-12000元/月
销售经理社保交通补助6-10人经验不限学历不限代理商销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制O2O批发/零售快消品快消品销售经验
1建立、开发和维护区域内的销售渠道、与经销商、渠道客户等建立良好的合作关系、确保销售渠道的畅通与稳定的合作关系。
2关注客户的需求,提供优质的售前、售中和售后服务、提升客户满意和忠诚度。
3负责区域内的市场调研与分析、了解客户需求与竞争态势,制定市场开发计划,并维护客户的良好关系。
4负责区域内的销售目标的制定与达成,包括销售策略的制定,销售团队的组建与管理,以及销售业绩的评估与提升。
销售团队运营主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限其他类型团队地推团队电销团队5人(含)以上个人(To C)制定销售计划及策略团队建设及管理市场开发及维护销售管理经验团队管理能力市场分析判断能力营销能力
1、带领部门员工完成公司任务目标
2、提升员工综合能力
店长
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
招聘|融合菜私房菜 店长1名】
我们是一家主打精致融合菜+私房商务宴请+接待等。
环境有格调、出品重颜值与口味,做品质、做口碑、做复购,网红打卡。
【岗位职责】:
- 负责门店全盘运营:人员、服务、卫生、成本、毛利
- 把控私房菜服务体验,维护高端客群、会员、宴请客户
- 协调后厨,稳定出品品质与出餐效率
- 线上平台维护(点评/抖音/小红书),做口碑与引流
- 完成营收目标,控制成本损耗
【基本要求】
- 25–40岁,3年以上中餐/私房菜/融合菜/高端餐厅管理经验
- 懂服务、懂细节、懂客户,情商高、会处理客诉
- 会带团队,能稳定员工,做事靠谱不甩锅
- 认同精致餐饮路线,能长期稳定发展
【薪资待遇】
- 薪资:底薪6000-12000+全勤+绩效+奖金(上不封顶)+年终分红
随车出差送货月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1.2-2万元/月
跟车员包住包吃餐补月结
职位描述
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
随车出差送货月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1.2-1.5万元/月
跟车员社保包住包吃20人以上月结全职
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
工作地址:昆明
礼宾接待
3000-5000元/月
酒店迎宾员月结全职
礼宾接待
基本要求:35岁以下,高中及以上
岗位要求:
1.男生身高170cm,女生身高160cm以上,身体健康,形象气质佳,举止得体;
2.具备良好的沟通表达能力,能清晰、礼貌地与客户交流,理解客户需求。
3.服务意识强,有耐心、责任心,能主动为客户提供帮助,应对突发情况时保持冷静。
4.具备一定的应变能力,能灵活处理客户的临时需求或简单投诉。
5.具备一定的体力,能承担行李搬运等基础体力工作。
6.有相关服务行业工作经验者优先(如酒店、商场接待等)。
工作内容:
1.酒店公共场所突发情况处理。
2.酒店客人指引及需求协助工作。
薪资待遇:3500-5000/月,购买五险一金。
资阳情感聊天娱乐主播月1W(老板直聘)包住宿
1-1.2万元/月
主播免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台微信娱乐才艺情感聊天
边聊天边赚钱,情感聊天主播待遇如下:
岗位职责:
1。线上聊天连线提供情绪价值,无工会不做捆绑。
2。接受小白,宝妈,0经验运营全程带,简单易学。没有套路。
3。主打稳定轻松。只要会聊天,肯学习,愿努力,公司会大力流量扶持!!!
4。免费培训上岗,提供设备场地等。
5。不带货,不打PK,无需才艺,只要会聊天,爱吃瓜,会提供情绪价值,有赚钱欲望,公司会大力培养你!!!
工作时间:
8小时工作制,月休四天,自行调休
任职要求:
1.18-40岁性格开朗会聊天(零基础,宝妈,家庭主妇均可任职,不收取任何费用!!!)
2。有自己关于生活,工作,人生等的独到见解或者爱听人诉苦,有阅历会聊天。
3。对生活质量有追求,有强烈赚钱欲望!!!
薪资福利:
1。新人主播无责底薪5000+业绩提成+红包奖励,转账后工资不低于10000(真实可靠)
2。春节超长假期:
3。不定期聚餐团建(工作日参加,不花任何休息时间)
微聊24小时在线,咨询工作请抓紧联系我,名额有限!!!
微聊24小时在线,咨询工作请抓紧联系我,名额有限!!!
微聊24小时在线,咨询工作请抓紧联系我,名额有限!!!
老板直聘,不是代招,零费用入职没有套路,真实可靠!!!
老板直聘,不是代招,零费用入职没有套路,真实可靠!!!
老板直聘,不是代招,零费用入职没有套路,真实可靠!!!
销售经理 合伙人 家庭教育指导师 督学师 心理疏导师
5000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限销售 合伙人 家庭教育 心理疏导代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技企业服务批发/零售教育培训电子商务课程/培训类产品软件/企业服务产品无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
一 销售经理:1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.团队协作精神,能吃苦耐劳。
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售主管 经理
7000-12000元/月
销售经理6-10人3-5年高中渠道销售阶梯式提成弹性工作制医疗/大健康
泰康作为世界500强、国内头部康养产业集团,深耕大医养大健康领域,业务辐射全国一线城市,专注服务中高净值人群。
一、泰康高端养老社区,实力领航
1、全国广泛布局:在29个城市落地33家社区,轻松实现全国候乌旅居养老,畅享不同城市风情。
2、服务区域多元:设有活力养老区、协助护区、专业护理区、满足长者各阶段需求。
二、工作内容
依托公司资源,无需主动找客,核心工作如下:
1、定制养老方案:深度剖析客户养老需求,结合其身体、经济等状况,量身打造个性化养老规划。
2、讲解社区权益:筛选意向客户,详细讲解高品质养老社区的权益,包括环境、服务、收费等,助客户选对养老方式。
3、现场促成合作:活动现场与客户深入交流,挖掘真实需求与痛点,提供针对性解决方案,沟通产品计划,促成签约。
三、薪酬待遇
1、薪资范围:15000-30000/月
2、底新:12000、16000、40000、80000,160000/月
四、招募要求
1、年龄28-48岁,条件优秀者可适当放宽。
2、学历:大专,学信网可查,优秀者可放宽。
3、贵任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力。
销售主管
5000-6000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限门店销售阶梯式提成其他产品/服务
招聘:保健食品门店销售经理
岗位职责:
1. 负责门店日常客户接待、咨询讲解,维护新老顾客关系,做好客情跟进与服务
2. 结合保健食品专业知识,为顾客提供合理的产品介绍与健康相关讲解
3. 能独立开展小型健康知识讲座、产品分享会,活跃现场氛围
4. 完成门店日常销售目标,主动挖掘客户需求,提升客户复购与满意度
5. 配合门店日常运营,工作灵活主动,执行力强,善于沟通
任职要求:
1. 性格外向活跃,表达能力强,有亲和力,善于与人打交道
2. 具备良好的演讲、讲课能力,能自然带动现场气氛
3. 头脑灵活,应变能力强,有销售或客户维护经验优先
4. 对保健食品、健康行业有了解或感兴趣,学习能力强
5. 有责任心,踏实肯干,能长期稳定工作
我们提供:
舒适的门店工作环境,稳定客源,薪资待遇优厚,提成上不封顶,多劳多得,团队氛围轻松积极。
有意者欢迎直接联系面谈~
营销经理
5000-12000元/月
销售经理包吃生日福利餐补11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
服务员销售经理保安
中餐厅招聘以下岗位
销售经理6000—12000
前厅经理6000—10000
前厅主管5000—5500
咨客4200—5000
服务员4200—5000
保安4000—5000
形象气质佳,口齿伶俐。
管吃住,月休四天,工资按时发放,工作环境好。
联系电话:(周女士)
地址:未央区凤城四路,地铁二号线760米。
BD经理-资阳
5000-6000元/月
BD经理生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限
[简述]
面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户,开展线下走访服务,宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。向符合条件的客户说明政策内容,协助有意向客户完成信息登记、资料收集及意向签约流程。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价,实现电费10%~20%的直接降幅。整个申请过程无需支付任何费用,不改变原有缴费方式、用电性质和供电线路,也无需加装设备,属于纯政策性申报服务。
岗位职责:
1、通过实地走访,面向380V电压等级的中小商业用户(如沿街商铺)讲解售电政策相关内容;
2、整理并提交签约客户所需材料,协助客户办理电力业务手续,助力降低用电支出;
3、按日前往指定区域集合,汇报当日工作进展与成果;
4、协同公司内部各职能部门,快速响应商户售后需求,提升整体服务满意度。
任职要求:
1、普通话流利,具备听懂及使用四川方言沟通的能力;
2、具有销售或地面推广相关工作经验者优先;
3、年龄原则上不超过40岁,能力突出者可适当放宽条件;
4、工作时间为早9点至晚6点,每周单休,法定节假日正常休息;
5、日常办公以资阳为主,需通过钉钉进行外勤打卡,每月约1-2次前往内江市区办公室参加集中会议;
6、公司地址:内江市中区玉溪路240-246号中能国宏电力交易市场服务营业厅
员工福利:
五险一金、意外险、年终奖、生日慰问等
调味品销售(资阳)
5000-8000元/月
销售专员社保3-5年大专
岗位职责:
1、负责所辖区域经销商的沟通与管理工作;
2、负责区域内终端销售网点的开拓与日常维护;
3、推进区域内终端形象的规划与落地建设;
4、策划并落实区域内的促销活动执行工作;
5、收集辖区市场动态信息,开展竞品分析工作;
职位要求:
1、年龄*****,大专及以上学历,业绩表现突出者条件可适当放宽;
2、具有一年以上快消品商超相关工作经验;
3、具备良好的沟通表达能力,踏实肯干,责任心强,能适应较强工作节奏;
4、具备团队合作意识,乐于接受挑战;
工作时间:8:30-17:30不固定坐班。
【晋升空间】
业务→城市经理→区域经理→区域总监
【综合薪资】6k-10k+五险
保底5000+外勤业务员
8000-10000元/月
销售专员经验不限中专/中技五险一金保底一直有个人(To C)快消品面销/陌拜
担心没基础?完全没问题!
无责任底薪5000元,长期稳定,收入有保障!!
公司配备系统化培训,资深员工一对一指导;只要你愿学,我们全力扶持!
新手也能迅速入门,加入我们,共同迈向高收入人生!!
岗位职责
1、为客户提供专业且合适的网络服务方案;
2、负责拓展联通业务新客户,并持续维护现有客户关系;
3、遵守公司各项工作安排与管理要求;
4、欢迎零经验人员应聘,公司设有完善培训机制;
5、具备同行(移动、电信、联通)或销售领域经验者优先录用。
任职资格
1、性别不限,中专或以上学历;
2、具备主动学习意识,能够持续关注行业动态并进行整理分析;
3、诚实守信、踏实尽责,对销售工作怀有高度事业心与责任感;
4、能适应工作挑战与压力,保持积极态度,重视工作成果;
5、拥有良好的语言表达与沟通协调能力。
薪资福利:
1、保底5000—6000元+绩效提成,综合月收入8k-1w
2、工作时间:8:30-20:30(含休息时段),每月四天休假,采用轮休制度;
需自备代步工具(如电瓶车等)
3、工作模式:社区驻点、自主开拓业务(具体以公司安排为准)
晋升制度:
公司重视人才发展,晋升机制公开透明,提供全方位成长培训,职业发展空间广阔,晋升通道无上限。
AI智能系统销售员+早九晚六+双休+社保
5000-10000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
岗位职责
1. 负责AI推广方案策划与执行,提升品牌知名度
2. 收集市场信息,分析竞品,制定针对性推广策略
3. 协助开展推广活动,确保活动顺利进行
任职要求
1. 市场营销等相关专业
2. 熟悉市场推广流程,具备文案撰写能力
3. 有良好沟通和团队协作能力,抗压能力强
4. 有市场推广经验者优先
工作时间
周一至周五9:00-12:00,14.00-18:00 ,周末双休
资阳安岳县招聘:农夫山泉业务代表6000-10000(缴纳五险)薪资:6000-10000
5000-8000元/月
销售代表社保交通补助保险生日福利五险一金高温补贴餐补1-2人经验不限大专门店销售较多外勤按单提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求面销/陌拜经验退伍军人
招聘:农夫山泉业务代表6000-10000(缴纳五险)
薪资:6000-10000元/月
岗位职责:
1.为终端门店提供服务,涵盖传统、餐饮、特通等多渠道,满足公司招聘需求。
2.达成月度及年度销售目标与市场基础指标。
3.依照公司标准,执行产品陈列、库存及货龄管理、广宣品投放等各项市场指标。
4.确保门店价格契合公司要求。
5.负责新客户开发与老客户客情维护,与门店建立并保持良好合作关系。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,35岁以下。能吃苦耐劳的应届大学生无经验也行!
2.拥有较强的沟通能力、执行力与上进心。
3.优先考虑有快速消费品行业相关经验者,应届大学生亦可。
福利待遇:
底薪+提成,多劳多得,上不封顶。可享受节日生日福利、年度体检、年终奖、团建等。晋升通道广阔:销售代表-客户主任-办事处经理-销售总监。农夫山泉业务代表薪资6000-10000,缴纳五险。
如若有意:请电话联系龚主任:
销售
100-300元/天
销售专员11-20人月结经验不限学历不限光伏新能源电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成接受居家办公其他产品/服务其他行业环保面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,中专及以上学历优先
资阳雁江区电话销售
4000-7000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
每天负责打电话,公司提供系统和客户,不需要上交手机
职位要求:
1:年龄:22—42岁,性别不限,经验不限
2:沟通能力强,有团队精神。
工作时间:
朝九晚六中午休息2小时,周末双休,不加班,不加班
1.有良好的沟通能力,不懂就问,互相学习,服从管理
2.入职培训会有专业培训,想赚钱的友友快来吧
3.小白可入职
新资福利:
1.有责底薪+提成+奖金,公司平均工资4K—6K,能力可以的可以达到8K以上
2.国家法定节假日正常休息
3.每月底公司团建
4.不定时下午茶
5.阶梯式提成,出单量越高,提成比例就越高
销售专员
1.销售合伙人,从事生猪买卖销售,100%提成,上班早九晚五,周末双休,公司提供资源整合。
2.市场营销或经济、管理类相关专业优先;吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神。
3、熟练使用办公软件,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。
信用卡/网贷逾期处理及债务优化(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域:
一站式化解债务难题,助力债务人重启履约新起点!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人
曾有负债经历,从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴,可快速实现资源变现!
当前公司主营业务
1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期还款;
2:互联网金融/网贷平台债务:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护上限的利息支出;
公司支持体系
1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业;
2. 一对一帮扶机制:合伙人专属辅导,规划从小白成长为行业精英的成长路径;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展;
4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导;
5. 联合多家专业律师事务所,提供坚实后盾,以专业、诚信的态度高效解决客户诉求;
6. 持续研发新项目,紧跟市场节奏,保障业务持续更新与拓展。
岗位要求
1. 具备自身独特资源;
2. 深入理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备为达成目标主动思考与突破的能力;
5. 勤奋踏实,能承受压力,抵御诱惑,包容挫折,坚守信念,勇于担当,若你资源突出或能力出众,愿拼搏、敢挑战,我们的合作即可开启
栏目概述
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