客户经理 男女不限，年龄不限 薪资福利:薪资10000+元/月（底薪2000加提成百分之12到30加奖金）月休4天 招工人数:数名 老板员工都是00后，氛围超好 工作地址:宜宾市临港铜雀台旁边源GOG酒馆

一、岗位职责： 1.在公司提供驻点的加油站等进行拓展和销售。 2.客户自己在网上申请申请，银行给名单，我们去面签填资料。 3.自主推广或者老客户转介绍，多渠道推广。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，如果优秀可以放宽至应届生。 2、形象气质佳、无不良记录、男女不限制！ 3、有过销售经验或者项目推广经验最好！ 三、薪资待遇： 1.底薪:2200无责+1000有责（有责部分分为900餐补+100话补)； 2.奖金架构：发卡佣金＋激励奖金＋竞赛奖金＋创收奖金＋动卡空间等绑卡佣金； 3.入职有完善的培训体系，入职后有优秀主管带你迅速适应和上手工作，公司提供一部分客户资源，真正做到轻松获取客户； 4.入职购买五险一金，每年过节费、开门红包、生日卡、年末大礼包等多种工会福利； 5.多元化的发展平台，业绩达标，可向市场、风险、合规、分支行、管理岗位等总行卡中心等岗位发展，有机会可转编制的个人发展前景！ 期待挑战高薪的你！

岗位信息： 1、月薪范围：5K-10K 2、五险一金缴纳地：宜宾 3、工作时间：工作日8:30-11:30,13:00-18:00，双休 4、工作地点：宜宾市叙州区天枢路22号1701单元 岗位描述： (1)开展金融产品的销售工作，积极开拓并维护中高端客户群体，与客户建立稳定持久的合作关系； (2)分析客户理财需求，提供个性化资产配置方案，并给予专业的投资指导建议； (3)向客户推介合适的金融理财产品，确保销售任务的达成； (4)提供持续的售后跟进与专业服务，为客户解决财富管理中的各类问题； (5)按照公司设定的考核标准，完成每月业绩目标； (6)完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： (1)具备大专及以上学历，不限专业背景，金融、经济、市场营销等相关专业者优先考虑； (2)有一年以上从事金融产品推广的经验，曾在银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从事理财相关工作者优先，具备一定高净值客户资源者更佳； (3)持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师认证者优先录用； (4)热爱销售岗位，具备良好的市场开拓能力、执行能力，表达清晰，善于沟通协调，拥有较强的工作适应力和抗压性。

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1、达成个人业务目标并推进各类金融产品的营销与推广； 2、开展合作4S店车商业务的开发、运营及关系维护； 3、高效办理汽车金融产品相关业务，优化客户服务质量； 4、落实风险管理与合规要求，确保业务规范执行； 5、完成上级交办的其他工作任务。

我公司专业为被政府、国央企平台公司拖欠款项的民营企业及、个人提供专项化债资金申请服务，经合法合规程序，可协助申请到化债资金6到8折比例，该笔资金全程零前期费用，服务起点总金额为50万元人民币，通过高效运作，可在签约后最快两个月内实现资金到账，款项直接由专项化债资金拨发给债权方，我们提供全程法律与财务支持，确保债权方权益最大化，诚邀有需求的企业及个人来电详询合作细节。此业务全国可做，我公司前期无任何费用，债权方回款到账后再支付服务费。 【项目背景】 1.2024年11月，相关机构公布全国地方政府债务40万亿+。 2.2024年12月，CCTV报道12万亿化解地方政府隐形债务。 3.2025年，民企座谈会上总书记强调，要着力解决拖欠民营企业账款问题，（解决政府拖欠民营企业的工程款、材料款、设备款等债权清晰的各类款项） 【岗位要求】 1.有城投建设相关的工程圈公司资源。 2.有刚才行业就业经验。 3.有工程行业渠道背景。 【业务范围】 1.债权方:必须是民营企业、个人。 2.债务方:人民政府，住建局，城投公司，发改委，水利局，电力局，城管局，交通局等，必须是政府单位，国企、央企100%国资背景。 3.债权内容需为，工程相关款，城投建设城市规划，路政，水利电力建设等相关款项。 【工作内容】 协助客户收集当地政府拖欠民企的账款信息，包括（工程款、服务费、材料款等），开发当地渠道，包括（国央企、律所、法院，金融公司等），帮债权方解决长期收不回来的款项，告知解债业务，帮其解决坏账问题，（无需支付费用），并审核其相关资料。 4.优势 【1】.用官方下发的专项资金，去化解政府的债务（利国利民）。 【2】.全程无费用，分润客观。 5.全国可做，没有区域限制。 6.收入待遇 薪资范围20000~100000元/月 提成方式:销售额提成 以上待遇上不封顶，根据业绩分佣，一单可收入上10万.

职位描述 我司深耕高端闲置房托管领域，核心业务涵盖民宿委托、精装修委托、清水房委托三大板块，致力于为业主提供专业、高效的闲置房增值服务 一、岗位薪资待遇 基础薪资： 初级客户经理无责底薪4000元+500元全勤奖； 高级客户经理无责底薪4500元+500元全勤奖。 业绩提成：实行3-7个点阶梯式提成制度，业绩表现越优，提成比例越高，收入上不封顶。 福利保障：缴纳五险，执行单休调休制度，节假日依照国家规定进行调休，保障员工工作与生活的平衡。 二、任职要求 1.核心素质：对销售工作充满热情，具备强烈的目标感与进取心，勇于挑战高薪； 2.拥有出色的沟通协调能力，善于洞察客户需求，能够为业主提供优质、专业的解决方案； 3.经验要求：有房产、租赁行业工作经验或客户资源者优先考虑；若暂无相关经验，但对行业充满热情且学习能力强者，公司亦提供广阔的发展空间。 期待您的加入，与我们携手在高端闲置房托管领域开创新局面。

一、岗位职责： 1.在公司提供驻点的商圈、商户、商超、厅堂、加油站等进行拓展和销售。 2.客户自己在网上申请申请，银行给名单，我们去面签填资料。 3.自主推广或者老客户转介绍，多渠道推广。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，如果优秀可以放宽至应届生。 2、形象气质佳、无不良记录、男女不限制！ 3、有过销售经验或者项目推广经验最好！ 三、薪资待遇： 1.底薪:2200无责+1000有责（有责部分分为900餐补+100话补)； 2.奖金架构：发卡佣金＋激励奖金＋竞赛奖金＋创收奖金＋动卡空间等绑卡佣金； 3.入职有完善的培训体系，入职后有优秀主管带你迅速适应和上手工作，公司提供一部分客户资源，真正做到轻松获取客户； 4.入职购买五险一金，每年过节费、开门红包、生日卡、年末大礼包等多种工会福利； 5.多元化的发展平台，业绩达标，可向市场、风险、合规、分支行、管理岗位等总行卡中心等岗位发展，有机会可转编制的个人发展前景！ 期待挑战高薪的你！

岗位职责： 1、负责与辖区内4S店开展业务对接及日常维护，构建并巩固长期稳定的协作关系。 2、在所属区域推进汽车分期业务的落地实施与后续维护，保障业务高效执行和顺利完结。 3、配合银行开展汽车金融业务拓展与客户服务，为客户提供专业、便捷的金融支持方案。 4、对贷款过程中的潜在风险进行识别与管控，并做好贷后资料的整理与归档工作。 5、定期向上级汇报业务进展，及时反馈问题并提出可行性改进建议。 任职要求： 1、熟悉汽车贷款相关流程，具备快速掌握业务内容和操作规范的能力。 2、拥有汽车、房产或金融领域按揭工作经验，了解行业市场动态、客户需求、产品种类及办理流程。 3、具备良好的沟通技巧与情绪管理能力，能有效维系门店关系，促进合作顺畅。 4、持有驾照并能熟练驾驶，具备一定的出行经验及区域地理认知能力。 5、能够胜任本岗位客户维护职责，无需承担新客户开发任务。

先谈待遇再看成长，最后聊梦想。我们是充满活力的年轻团队，90%成员为95后与00后小伙伴。 敢闯敢试，敢想敢干，打破常规职场模式，没有僵化的上下级关系，倡导轻松自在的人性化管理，努力必有优厚回报！快乐上班，积极生活，是我们始终坚持的理念！！ 1、拿到你满意的收入。 2、工作之外，更要拥抱生活。团建活动丰富多彩，小组聚会精彩不断！泡温泉、按摩放松、KTV欢唱、美食聚餐、酒吧小酌、户外烧烤、露营旅行，还有集团每年组织的国内外旅游会议。只要你愿意出发，世界就在脚下。 3、入职即享企业文化与专业培训，加入团队后由主管一对一指导，还可免费学习各类课程资源。 4、日常下午茶、甜品零食……惊喜不断，超乎想象。秋日的第一杯奶茶、情人节的暖心礼物、生日专属礼册任你挑选。 5、公司提供免费住宿，国家法定节假日照常休息，节日福利按时发放。 6、薪酬结构：5000—8000（无责底薪3500+绩效1500+奖金）+住宿支持+提成，职位越高，责任越大，薪资待遇与岗位等级同步提升。 我们相信优秀的公司终将壮大，但规模大未必代表好。集团高度重视人才的培养与发展，始终致力于为员工创造幸福美好的职业生涯！ 晋升通道：新人→组长→部门主管→经理 任职要求： 1.尊重企业文化与规章制度的人 2.仪容得体，态度真诚谦逊的人 3.具备学习意愿与自我提升意识的人 4.富有进取心、渴望突破自我的人 5.能踏实肯干、适应高强度工作的人 工作职责：主要负责中国联通5G相关产品的运营推广，涵盖客户开发、市场拓展、业务办理及客户维护等工作内容 工作时间：8:30-12:0014:00-18:30，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假，年假9-15天

【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名，要求：1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动；2.有高级工程师证优先录用；3.年龄25-45。 文女士 不要打电话

找电工安装电表班组或工人（直接电话联系） 地址：宜宾市长宁县 项目名称：农改网电表安装安装内容：下户线及老电表移动安装，新壳安装一个空开，下户线二十米左右，一根下户线带一只电表或两个三个。 价格：一个电表70（价格可以稍微往上谈点） 工程量：4万个电表 吃住：不管吃住 其他：施工监督流程不严，不需录屏和传数据 工资发放跟大团队：1000只一结。 要求：带电工证或登高证

企业名称：宜宾布莱梅联合口腔 岗位名称：口腔健康宣传员 招聘人数：5 任职要求：有保险公司、销售等从事经验优先。 岗位职责：主要为珙县服务点的物料摆展宣传，收集顾客资料、辅助维护客户等 薪酬待遇：底薪2500+提成、五险、包午餐 联系方式： 办公地点：珙县巡场镇新桥街105号 备注：有老年协会、舞蹈队、社会艺术团体等资源者着重考虑

宜宾市翠屏区招装修木工、石膏板吊顶、水电、腻子/大白/墙漆（主要是家装）

日常，工地人员情况，资料填写，

一，薪资待遇： 1，试用期综合底薪4000，配备话费补贴，提成比例20%-50%。新人综合月薪可达15000-30000+ 2，公司福利：发放业绩补贴与年终奖金，每周组织团队聚餐，提供员工生日蛋糕，举办季度表彰大会，享受带薪年假。 3，公司支持零经验入职，安排主管一对一指导并全程协助签单跟进。 4，公司分配意向客户资源，缩短3~5个月的资源积累周期，助力快速成交 二，岗位职责 1、掌握公司产品信息，依托公司提供的精准客户资源，通过微信或其他聊天工具及时回复客户咨询； 2、持续维护客户关系，收集客户反馈，并做好老客户跟进工作； 3、达成公司下达的销售任务指标； 4、以专业服务赢得客户认可，提升客户满意度，增强品牌影响力 三、任职条件： （一）欢迎无经验人员加入，前提是你具备学习意愿； （二）善于人际交流，勇于接受挑战，追求个人能力提升； （三）不设经验门槛，但需态度端正，执行力强，责任心强 四、工作时间： 周末双休，早九晚六（午休2小时），无需加班！！！国家法定节假日正常休息

1.直销，不是电销！！！不是电销！！！不是电销！！！金融贷款客户经理岗位 2.每月完成公司对于企业客户业务新增要求 3.提成全上海最高 4.底薪5k，逐单递增。 5.可小白，可跨行业，有专人一对一培训学习。 6.公司福利待遇好，除基本底薪提成待遇，更有各种现金奖励。最高奖励小米su7 7.双休双休双休！

美满酒店有限公司招聘 ►►► 【岗位一】：前台接待员：4200元/月+全勤奖，必须有前台相关经验的，40岁以下 【工作职责】 1.熟练操作前台各项业务，熟悉酒店服务设施内容，做好前台的接待工作。 2.有效处理对客服务关系。 3随时做好宾客入住前的准备工作，准确、高效的为其办理入住登记手续。 4.处理宾客的各种问讯和要求，为其提供各方面的最新信息。 5.按时高效的完成上级领导交办的其他事项 （岗位二）客户经理 4500+提成+补贴 处理客诉问题 【职位要求】 1.高中及以上学历 2.熟悉使用办公软件，普通话流利，会粤语 3性格外向，沟通良好，熟悉服务运作 以上岗位工作时间8小时，月休4天 【福利待遇】 包吃包住、 工作地址：广州市荔湾区芳村大道南2号 联系方式：陈经理（微信可＋）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，建立长期稳定的客户关系，提升客户复购率； 2.精准对接客户需求，提供包厢预订、消费推荐等一站式服务，保障客户体验； 3.参与KTV营销活动策划与执行，完成个人及团队业绩目标； 4.及时反馈客户意见与市场动态，协助优化服务流程。 任职要求： 1.18-35岁，男女不限，形象气质佳，沟通表达能力强； 2.有销售、客户服务或KTV/餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训； 3.具备较强的目标感和抗压能力，乐于挑战高薪； 4.性格外向、热情主动，有良好的团队协作意识和客户服务意识。 薪资福利： •底薪6200+高额提成+业绩奖金综合月薪8000-20000元上不封顶； •定期团建 •免费提供专业培训，完善的晋升通道（客户经理→总监→店长）； •工作环境舒适，员工福利优厚，弹性工作时间。 另招服务生服务员

岗位职责：电话邀约客户进店；茶水接待 岗位福利： 无责底薪3000+高提成+奖金，节假日福利，综合薪资8000-12000元。 月休四天带薪休；节假日调休 工作时间；八点-五点半；不加班 薪资待遇；底薪加提成月入过万，，

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员引荐对接，仅需完成产品讲解、沟通答疑及签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，亦非保险类产品） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并促成签约。 2、维护与4S店的良好协作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级布置的各项任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班安排） 采用调休制度（节假日按规定补休） 工作地点：宜宾临港安鸿园区、建国园区、装备城周边各大品牌4S店 门店资源丰富，统一就近分配 面试通过后安排为期两天集中培训，随后分配至对应店面，全程有资深同事或销售督导带教指导 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人销售业绩 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀与节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升通道畅通，优先考虑内部员工晋升发展。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售相关工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理安排。

招聘城区，乡镇的销售业务

根据能力定岗，有能力可直接带领团队！！！ 岗位职责： 1、为客户提供家装咨询，了解客户需求，提供专业的设计方案建议； 2、协助客户完成从设计到施工的全流程服务，确保客户满意度； 3、维护客户关系，建立客户档案，跟踪项目进度，确保服务质量； 4、参与公司组织的客户活动，提升品牌形象与客户粘性； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够准确理解并传达客户需求； 2、具有团队合作精神，能与设计师、施工队紧密配合； 3、对家装行业有一定的了解，愿意持续学习，提升专业技能； 4、责任心强，能够承受工作压力，保证工作高效完成；

抖音推广销售，采用电销与面访相结合的模式，前期以【电话销售】为主，负责区域为宜宾及周边城市。 无责任底薪3800+提成2-18%+额外奖金，缴纳社保，综合收入6000以上。 工作时间早九晚七，每周轮休单双休，每月休息6天，法定节假日正常休假。 团队成员以00后为主，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，定期安排下午茶，每月组织团建聚餐。

1.客户开发与维护：主动拓展新客户（如企业团建、社团组织、台球爱好者群体），建立客户档案，定期回访老客户，通过专属福利、活动邀请等提升客户粘性。 2.营收与套餐设计：分析消费数据，制定针对性营销方案（如会员充值活动、时段优惠套餐），推动储值、办卡业务，直接负责营收指标的达成。 3.客户服务管理：处理客户投诉与复杂需求，监督服务员服务质量，确保高价值客户（如VIP、长期包场客户）获得优质体验，协调解决场地使用冲突。 4.活动策划与执行：组织台球赛事、主题派对等活动，吸引客流并提升品牌影响力，同时对接外部合作（如赞助、设备供应商），优化运营资金

机构招生基础工资+业绩提成

岗位职责: 1.开展5G网络的销售活动，向潜在客户解释产品优势及套餐内容； 2.根据市场反馈，调整销售策略以满足客户需求； 3.维护并增强客户关系，确保客户服务质量； 4.达成销售目标，并与团队成员分享市场动态。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服力； 2.能够有效学习并掌握新产品信息； 3.具备团队合作精神，能够在压力下保持积极工作态度； 4.具有良好的客户服务意识，能迅速解决客户遇到的问题。 薪资待遇 1.试用一个月，底薪3500+提成+五险一金+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-12000同样我们也为员工提供免费公寓住宿 其它福利待遇:年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼品，旅游福利:公司每年组织员工春秋游各一次。享有带薪年休假等一系列假期 2.福利:餐补、交通补贴、节假日福利、带薪年假、五险一金、弹性工作时间、年度体检、冷暖补贴、生日关怀 3.住宿:公司提供免费住宿(小区环境优雅室内整洁美观) 4.丰富多彩的员工团队活动:员工生日会、拓展、旅游、聚餐、K歌 5.大型的综艺活动、季度会议、年终表彰大会等(丰厚的年终奖) 6.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间

活泼开朗执行力高

电话销售兼职，手机操作300一天

【PS】岗位最低薪资保障：月薪不低于5000元； 举例说明，若底薪加提成实际为4500元，仍将按综合5000元补齐发放，确保基本生活保障。 此项保障覆盖在职全过程，即使初入职、尚在业务熟悉期，也能享有稳定的收入底线，助你安心投入工作，专注业绩提升与高薪突破。 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），月综合收入6000-10000元，生源由机构统一提供； 2、成长支持：零经验亦可加入，入职配备1对1导师全程带教； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他待遇：五险一金，试用期为三个月；享带薪年假，另设寒暑假额外假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围积极融洽。 【工作职责】 1、招生工作： ①利用公司提供的客户资源，进行电话沟通、添加微信，持续跟进与维护； ②参与市场招生推广（如电话邀请家长参与体验课、开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍，高效管理并维护数据资源，提升资源使用效率与转化效果； 3、教务服务：完善已报名学员的服务流程，深入沟通家长需求，一对一匹配师资，提供科学排课建议。 【任职资格】 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，有服务类、教育类或销售岗位经验者优先考虑； 3、性格积极热情，擅长人际沟通，表达条理清晰； 4、踏实肯干，抗压能力佳，热爱教育培训行业，喜爱孩子； 【工作时间】 每月休息6天 【工作地点】 根据居住地址，尽可能安排就近校区