成都南门高新天府新区二手房买卖租赁

我们专门在成都做商铺租赁，转让 工作氛围好，手把手教学，50%高提成 需要怎么样的人： 踏实肯干，不怕辛苦，有强烈赚钱欲望的人，认真干：5000 努力干：10000 拼命干：20000 提供员工工资

【我们的工作内容】 1）新员工入店，熟悉了解所在商圈，【不必东奔西走，商圈与门店在一起】； 2）积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 3）线上负责客户的接待，咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1）新员工入职培训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2）门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3）区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知； 4）多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 5）技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务； 6）国际知名营销课程培训，定期区域分享交流会； 【工作亮点】 1）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 2）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 【工作时间】 周一至周五早上9：30-12：00 下午14：00-18：30 周六、周日早上9：00-12：00 下午14：00-18：30 每周休息一天 节假日需调休 【宝爸宝妈可选择周末、节假日休息】 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。 德佑真诚期待您的加入！

岗位职责:负责对接线上客户进行带看转化！ 想学习想赚钱否则非诚勿扰！ 无责底薪3000，带薪学习！

公司直招看清楚咯!我们只做民宅租赁和代理，不做中介以及买卖!!现在房源已有三千多套房源还在增加覆盖郫筒红光犀浦德源金牛武侯青羊温江郫都区房源最多不收租户中介废很好租所有门店可自己选择。我们不需要出去地推，发传单，拉客户的!也不用穿工服，更不是那种一天打几百个电话电销类型的!!客户都是主动找我们的，而且质量非常高!薪资待遇 1出房专员；底薪2700+单间提成400-900元(每单按租户合同时间算)另外每天现金奖励400-600一间短租也算公司出房管家一半人薪资都在一万以上 2;收房专员；底薪2700加收房奖 1200-4000(每套)+渠道费1到3个月房租+空置期奖励综合薪资12K+， 2.稳定购买五险。不定时团建，公费外出旅游，高层出国游，带薪年假4天，超长年假15+。 上班时间 9:35只打上班卡，其余时间自行安排。想挣钱就动起来，不喜欢拿条条款款约束员工，挣钱全靠自觉。月休4天，。休息好工作效率才会高!工作内容 1公司提供房源，你就在房源后台系统里面挑几个看得上眼的，发到58，安居客这些网站上，公司提供端口!完成指定目标。 2发布完房源信息，请你翘着二郎腿喝奶茶，等着大老板客户找你，然后你就跟进客户，问他的需求，预算。为他选几套比较符合预期的房间，微信发给他看 3客户觉得你选的还不错，就会约你出去实地看一下，然后签电子合同或者即可! 工作要求 不需要你多高的学历，毕竟能力跟学历毫无关联。 学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神 需要你特别想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。 PS:有无经验均可，前期主管老员工手把手带你!只要你愿意学，那这些都不是问题 发展空间 出房组员-组长-店长-经理 公司制度透明化，没有那么多的宫心计，没有那么多的空降兵，在这里，就只有凭借自己的能力干事情，每一个管理层都是从基层干起来的!!! 公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次公司氛围?

工作职责： 1、负责市场拓展的统筹规划，依据公司年度开店目标开展区域市场调研与布局设计； 2、根据既定规划节奏，协助推进新加盟商引入及存量加盟商的运营激活； 3、全程跟进加盟商选址评估、铺位落实及合同签署，提供专业支持与服务保障； 4、门店开业后持续提供拓展类支持服务，包括转让、关闭、老店新开等相关事务处理； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备连锁餐饮、加盟体系或门店拓展相关经验者优先； 2、熟悉连锁餐饮、茶饮品牌或零售行业的扩张模式、选址标准及点位分析者优先； 3、具备较强的服务意识，逻辑清晰，具备良好的分析判断与沟通协调能力； 4、持有C1驾驶证，身体健康，能适应长期外出差勤安排。

无责底薪3000+加社保+提成，薪资上不封顶。每周休息一天，早上9:30到晚上7:30。

所属部门：销售部/业务部 工作地点：成都市金牛区同和路82号附2号 招聘类型：全职 一、主要工作职责 （清晰列出日常工作内容，让候选人明确工作内容） 1.客户开发与接待：通过线上渠道（如房产平台、社交媒体）、线下活动、客户转介绍等多种方式开发新客户；热情接待上门/来电咨询的客户。 2.房源开发与维护：积极开发新房源（独家委托），并与业主建立良好关系；对已有房源进行实地勘察、信息核实、拍照和美化，并录入系统。 3.带客看房：根据客户需求，精准匹配房源，并安排、陪同客户实地看房，详细介绍房屋优缺点及周边配套。 4.交易磋商与促成：在买卖/租赁双方之间进行有效的沟通和价格谈判，促成交易达成。 5.合同签署与后续流程：协助双方签订交易合同，并跟进后续的贷款、过户、缴税、交房等全流程服务，确保交易顺利完成。 6.客户关系维护：定期回访老客户，建立长期的信任关系，获取转介绍资源。 7.市场信息分析：持续关注区域房地产市场动态、政策变化及竞争对手情况，为客户提供专业建议。 二、任职资格要求 我们希望你 学历与经验： 大专及以上学历，专业不限（市场营销、房地产、经济管理类相关专业优先）。 经验不限！我们欢迎有冲劲的应届毕业生加入，公司提供完善的“师徒制”带教和系统培训。 （如有经验要求可写：具备1年以上房地产销售或相关行业销售经验者优先。） 核心素质与能力： 卓越的沟通能力：善于倾听，能够清晰、有感染力地表达。 强烈的销售意识与服务精神：对成单有渴望，以客户满意为最终目标。 出色的抗压能力和韧性：能够积极

岗位职责: 1.负责成都雨颖房地产项目的房源带看服务 2.为客户提供专业的房产咨询及实地看房支持 3.持续跟进客户，维护客户关系，保障服务体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能独立开展工作，执行力强，结果导向 3.具有良好的团队协作能力，能与成员协同推进任务

底薪4000直接发， 锦江区找工作的宝子看过来！ 不搞借薪套路！交本地社保， 开单就拿现金奖励+高提成，月入8k+超轻松~只做房源相关，不用东奔西跑，家门口就能上班！现在急招人，速戳我聊细节！

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维护客户，买卖新房二手房等等，男女不限，年龄20岁以上，勤快肯干，不限经验 岗位福利：无责底薪3000包含全勤和话补+40%的提成，接受无经验，无任务要求，上班要求穿正装，正装，公司会报销

薪资待遇： 1、新人底薪5500~6000+5%~15%业绩提佣（专科5500，本科6000） 2、转正后，业绩提佣35%-75%; 3、缴纳社保五险； 4、免费1V1培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 6、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要您： 1、不限学历，年龄18-50周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生）; 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 工作地点：链家全南京就近安排

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、谈判、签约等全流程操作，确保交易顺利进行 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交效率 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守公司规章制度及行业规范，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.热爱销售工作，积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房产市场情况，对房源信息敏感度高 5.持有房地产经纪人协理或相关资格证书者优先考虑

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务。 2.陪同客户看房，精准匹配客户需求与房源信息，促成房屋交易达成。 3.维护新老客户关系，提供全流程交易指导，协助办理过户、贷款等手续。 4.及时掌握市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议。 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有地产中介从业经历者优先考虑 3.熟悉当地房产市场，能快速掌握周边楼盘信息 4.诚实守信，工作积极主动，具有较强的抗压能力和团队协作精神 5.持有房地产经纪从业资格证者优先。 薪资待遇： 无责底薪4200+提成（36%-60%）+绩效奖金=年薪15-25万 其他福利：1.享受公司节假日礼包福利 2.每季度业绩排名前列的人员享受免费旅游 3.内部员工可享受买房折扣福利 4.入职购买六险一金 5.公司免费提供端口和资源 工作时间： 8:45-18:00（8小时工作制） 周中休息1天 国家法定节假日休息 享月度开单假 发展方向： 租售管家-社区经理-区域经理-营业部负责人-城市分公司总经理 培训体系： 专业培训+文化培训 行业口碑： 万科物业二手房是万科物业旗下社区房地产经纪公司，归属上市公司万物云。 发展历程：其前身为2001年成立的万科租售中心，2015年独立运营，2016年首家朴邻房产经纪有限公司在上海成立，2018年正式更名为“朴邻·万科物业二手房专营店”。 业务范围：涵盖二手房租售、新房置业、房屋托管打理、权证代办等业务，还提供装修、友邻市集等资产服务和生活服务。 覆盖区域：业务覆盖北京、上海、广州、深圳等全国50多个大中城市，在2000多个住宅项目设有600多家门店，拥有5000多名资产管家。 服务特色：朴邻扎根社区，资产管家不仅是信息提供者和交易撮合者，还是追求“服务长期化”的贴身管家，能提供签约后的售后保障及长期社区资产服务。

其实，梦想这事儿挺简单 一点是选择，一点是坚持 选择，选对时间，选对方向，选对平台 在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及； 在这里，我们亲如一家，公司特有的互助金帮助所有链家人和他们的亲人渡过疾病难关。 【我们希望你】 1、21-45周岁 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 【我们将为您提供】 1、薪资待遇： 底薪5000元，提成45%-70% 2、先进的业务辅助工具，房客源分析，人工智能大数据帮你匹配房客，极大提高工作效率。 3、完善的ACN合作规则，资源共享，扩大业务范围，团队作战，助你快速成长，快速签单。 4、惊喜连连：+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等； 5、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 6、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人-店经理-商圈经理-片区总监-分公司总经理 7、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。 要求有一定的抗压能力，有较强的学习能力和待人接物能力。

1.雅安海子山康养度假区； 2.达成公司及开发商每月制定的业绩指标； 3.热情接待每位到访案场的客户，提供专业详尽的项目讲解，并完整记录客户来访及来电信息； 4.提高客户满意程度，持续维护客户关系，落实售后跟进工作，遵守职业礼仪标准； 5.掌握明源系统的操作应用，熟练使用线上各项业务流程； 6.负责交房与结案相关事务处理，配合完成上级安排的其他工作任务。

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蒙顶云端酒店诚聘！诚聘 1、客房服务员1名，2800元/月+提成+五险 2、联系人吴女士 3、上班地址：名山区呼啸桥路16号蒙顶云端酒店

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖市场动态解读、项目详情讲解等内容； 2、结合客户实际需求，精准匹配房产项目，协助推进交易各环节顺利进行； 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，保障服务体验与客户满意度； 4、参与市场信息采集与调研工作，整理行业数据，为团队决策提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立并维护客户信任； 2、了解房地产市场运作，有房产销售或相关领域从业经验者优先考虑； 3、工作积极主动，具备明确目标感和强结果导向思维； 4、适应高强度工作节奏，拥有良好的协作能力与团队精神。

1.负责客人全程接待服务，包括办理入住退房、咨询解答、需求响应及投诉处理。 2.维护民宿环境与客房清洁质量，进行日常巡检和房务监督。 3.处理各平台订单，管理房态，线上回复客人的咨询和预订问题。 4.协助餐厅服务；协助民宿社交媒体内容更新与宣传。 5.处理日常运营事务，协调资源解决突发问题，确保民宿顺畅运营。 **任职要求：** 1.学历不限，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；

招聘：酒店客房服务员 薪资：面议 招聘客房保洁，30-55优先 负责客房卫生

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门店急需3名新人 一、【房产销售经纪人】 10名，男女不限，20-45岁 薪资：前3个月2500元无责底薪+500元（10000业绩绩效）+2000元（100一套售房增绩效）+提成（0-8000提成10%，8001-15000提成20%，15001以上提成为30%） 入职3个月后: 1、底薪2000-10000+提成（30%-50%），根据职级来定底薪和提成，每个职级的底薪都是无责的 2、无底薪高提成，43%-55%，冲刺高收入 二、【福利待遇】 上班时间： 周一到周四9:30-19:00， 周五到周日9:00-19:30， 1、包住不包吃：精品员工住宿，2人一间 ； 3、可接受小面积纹身，正常染发、可接受、可接受同伴；要分门店 4、15号发薪； 5、试岗4天 6、月休4天，节假日调休 三、【面试时间】 （一）面试时间: 9点-19点 （二）面试地址: 门店   

公司人事直招放心咨询岗位!!!不电销不地推不穿西装不加 班!!! 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖!!! 2。公司深耕房屋租赁行业20年，目前全国三十家分公司，北京为公司总部，成都分公司现有房源15000间，房源覆盖整个大成都单间整租公寓都有!!!不收取租客中介费!租房付款方式月付，季付， 3。工作内容就是负责出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口(公司提供端口无需任何费用)还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交；4。租房成单周期短的，有入职培训2-4天，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58，安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。 5。提供住宿(空调洗衣机冰箱等家电设备都有)6。发薪日：每个月15号发薪(从不拖欠) 7。上班时间：9点-6点30，午休12点-1点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天自己安排休息。可以连休分开休。 8。综合底新5000-8000(纯无责底薪+每单绩效奖励400元-600元，以少的算10单奖励4000,20单奖励 8000)+出租提成10%-35%+分配管房业绩提5%~35%(出租一套房约800-2000元)，出租一单就算提成，既有出单奖励也有业绩提成，不冲突，开单都有~ 9。新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w左右，成单王奖励1000元，各种月度，季度，年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。10。任职要求： 1。不限学历，乐观开朗，善于沟通。2。有无经验均可，渴望赚钱优先录用。」晋升通道： 销售专员~主管~区域经理~城市总经理优秀人才可跃级晋升，最快三个月升主管薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月职位底薪：4000元/月 提成方式：按单提成；差价一年提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖，现金奖励未选择任何文件 岗位福利：包住保底工资提成奖励

晚六！周末双休！不穿正装！节假日正常休！不是电销！ 公司提供资源，精准客户，线上引流，不用担心资源问题哦 租赁高峰期，欢迎挑战高薪的你！ 工作内容 1、线上发布房源 2、根据客户需求匹配合适房源,带客户实地看房,促成写字楼成交 岗位要求 1、接受想从事销售行业的小白，提供师徒一对一带教 2、有目标感，挣钱欲望强 3、欢迎广大优秀应届生 [薪资福利] 1、责底薪+高额提成+六险一金+其他福利(带薪年假、生理假、员工生日、不定期团建、旅游等)+00后年轻活泼的工作氛围+清晰的晋升通道 2、新人入职3个月左右在职员工月均7K+,优秀者2W+。 [工作时间] 周末双休!!!工作日早9:00-18:00节假日正常放假! 带薪年假! 生理假! 生日假! [工作地点] 东方希望天祥广场A座2509