岗位职责： 1.为中国移动客户提供电话咨询及线上支持服务，及时回应客户疑问，妥善处理客户意见与反馈； 2.主动响应客户诉求，提供专业、贴心的服务体验，助力企业服务形象的持续提升； 3.准确记录客户问题并持续跟进，推动问题高效闭环，提高客户满意水平； 4.配合团队达成各项服务目标，积极参与服务流程的改进与优化工作。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与服务意识，能耐心、周到地应对各类客户沟通场景； 2.熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度，可快速准确录入和处理客户信息； 3.工作踏实负责，能在高强度工作环境下保持稳定积极的心态； 4.具有良好的协作能力，乐于融入团队共同完成工作任务

岗位职责: 1.与客户保持紧密联系，持续维护合作关系，深入挖掘客户需求及实际运营状况 2.定期走访合作渠道，提升合作黏性与互动频率 3.结合客户具体情况，制定并推荐适宜的融资解决方案 4.对逾期客户进行电话沟通，了解实际经营情况并开展相应催收工作 5.开展老客户回访，收集反馈信息，跟进潜在服务需求 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效推进客户交流进程 2.拥有较强的分析判断力和问题应对能力，可独立处理客户各类问题 3.对市场动态具有敏锐洞察力，能够及时捕捉行业变化趋势 4.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定发挥 5.具备良好团队协作意识，能与团队成员配合达成共同目标

岗位职责: 1.与客户建立并持续维护良好的合作关系，深入挖掘客户需求及实际运营状况。 2.定期走访渠道，提升客户互动频率与合作紧密度。 3.结合客户实际情况，制定并推荐适宜的融资解决方案。 4.对逾期客户进行电话沟通，了解真实经营情况并开展相应催收工作。 5.开展老客户回访，收集反馈信息并挖掘潜在需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效推进客户交流； 2.具有较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对和解决客户问题； 3.市场洞察力强，能够及时捕捉市场动态与业务机会； 4.责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定输出； 5.具备良好团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成工作目标。

【薪资待遇】 试用期三个月 责底薪7000元+5-20%的提成（入职就开始购买5险一金） 任职要求：22-32岁年轻有活力，积极向上，赚钱欲望强，有韧性 现金奖励;进件奖、破蛋奖、新人王、销冠、周销冠、周王者统统都有现金 奖励 晋升要求：公开透明公平简单业绩为王（每个月都有晋聘机会！） 岗位经验：接受应届生 行业经验：接受行业小白，我们有成熟的培训体系，可以让你在2周内完全 上手！当月转正的比比皆是 这里的现金奖励完全可以应对你的衣食住行，比你的底薪还要高很多！

成都武侯区招客户经理，18~35 工作时间晚8点~次日凌晨2点 工作内容是晚上去各个公司跑业务，拉近客户关系，促进客户来产业消费。 俗称地推经理 工资8000底薪+20%的消费提成

【岗位要求】 1.年龄符合25～50周岁； 2.‮专大‬学历及‮上以‬，优秀者可适‮放当‬宽； 3.工作‮间时‬：参‮早加‬会出勤8:30-11:30 4.工作‮容内‬：对接保‮售单‬后服务‮作工‬ 【福利待遇】 1.上不封顶的薪资：底薪+绩效奖励，让你的收入与努力成正比； 2.丰厚的福利待遇：节假日双休+，让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长； 4.丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖； 5.广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。

成都最牛的数据平台，没有之一，数据不好假一赔万，客户主动申请，每天都是新数据，我们的目的是联系客户，审核客户相关资质，匹配相关产品，每天人均上门4个以上，工作非常简单，成就感十足，不用担心业绩，而且提成基本上全行业最高！！！！ 什么都不牛，就是数据牛，所以为什么工资那么高 （声明一下：绝对不是那种一般的贷款公司，打白名单，一周没几个上门那种，全国只有我们公司有这个资源，分公司遍布全国）

岗位职责： 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄35-45岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

注：时间自由，周末双休，挑战高薪，实现财富自由 岗位职责： 1、对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，组织客户实地参观体验，通过沉浸式服务推动签约达成。 2、为客户提供涵盖个人及家庭在健康与财富管理方面的全生命周期专业解决方案。 泰康之家养老社区简介： 1、泰康已在全国37座城市布局45个园区，覆盖多数重点区域，总投资超1000亿元，支持全国范围旅居养老，现为亚洲规模领先的高端医养融合社区。 2、采用国际先进的CCRC持续照护模式，融合本土养老需求，每个社区均配备二级及以上康复医院，设四大服务区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。 3、社区文化体系完善：设有居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等多元机制。 4、打造“五位一体”新型养老模式：集温暖家园、开放学堂、高雅社交空间、优质医疗中心、精神心灵归宿于一体。 薪酬待遇： 1、收入水平：月综合收入10000-20000元（上不封顶，凭能力突破） 2、收入结构：底薪+提成+方案奖励+基本法激励+季度奖金+年终奖励+持续服务津贴+管理绩效奖金 3、福利保障：企业年金、住房公积金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤残及身故保障、疾病身故保障；公司提供各阶段培训机会、境内外旅游激励、现金奖励、实物奖励等多重福利 晋升机制： 双轨发展路径—— -专业路线：专员→主管→高级主管→业务经理→业务总监，专注深耕，成长为行业精英 -创业路线：专员→HWP英才→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家。半年有望晋升管理岗，领取管理津贴，组建团队，拓展事业版图，主导职业发展方向 培训规格高： 自入职起即享系统化培养，涵盖新人特训营、BAC顾问式营销课程，并提供GPA全科医学、ETA财富规划等进阶专业培训，助力快速成长；表现优异者可获清北有约、中国香港、美国等地知名学府研修机会 岗位福利： 1.周末双休，周末双休，周末双休，无加班要求 2.公司统一提供客户资源支持

整理，堆码，清洗钢网片，12公斤每张，包吃包住，男女不限，年龄不限

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三文鱼分割工 50岁以下，有杀鱼分割经验者优先，能熟练用刀的 薪资福利:试用期150一天，转正200一天 招工人数:3名 工作地址:芦山县宝盛乡农贸市场

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户渠道，提升客户转化率 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，达成合作目标 3.定期跟进客户进展，协调内部资源，确保服务质量与客户满意度 4.完成公司下达的业绩指标，及时反馈市场动态与竞争信息 5.建立长期稳定的客户关系，推动客户持续合作与业务增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或客户服务经验者优先，具备一定抗压能力 3.具备较强的市场敏锐度和商务谈判能力，能独立开展工作 4.热爱销售工作，目标感强，具有团队协作精神和进取心

工作职责 1、利用公司客户资源，通过电话、邮件等方式负责DELL、HP、华为企业级产品的推广及销售工作; 2、开发有效客户资源，根据客户的需求制定相应的方案并跟踪执 行: 3、对现有及潜在的客户进行评估和分析，维护和加强与核心客户的合作关系; 4、负责项目的挖掘和有效跟进工作、确保年度销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制; 5、完成全年的销售考核目标，包括签约和回款目标; 6、完成上级安排的各项工作任务。 任职资格 1、专业不限，熟悉IT行业有基本了解或熟悉软件销售流程优先(公司提供业务培训) 2、粤語听说精通，有英语读写基础更佳 3、具备良好的团队合作能力、业务拓展能力、组织协调能力; 4、具有较高的职业素养、性格开朗、善于沟通; 5、工作认真、负责、为人踏实、办事机敏、强烈的责任心、严谨的工作作风、高度的敬业精神及承压能力; 6、注重外表形象干净整洁，谈吐大方得体。 公司硬实力: 1、行业TOP级代理:深耕国内及港澳市场，国际大牌IT厂商金牌合作伙伴 2、晋升直通车:专员主管一经理一总监企业合伙人 3、生活保障:五险一金+双休+带薪年假+年终奖+法定节假日+节日礼品+下午茶\团建

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和客户转化率 5.定期跟进客户意向，推动签约落地，提供专业化的售前支持服务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售类实习或工作经验者优先，行业经验不限 4.学历不限，具备基本办公软件操作能力 5.工作地点灵活，可根据业务需要进行区域拓展

无责底薪3000 单休休周六 咱们是做线上客户专员，解决客户问题，邀约客户到访 咱们是做线上客户专员，解决客户问题，邀约客户到访 5-6k手拿把掐。只要人不是太蠢都可以，无责底薪3k。市府恒隆青年大街这里。咋样？！来，我面试一准给你们过。

阿里巴巴集团国际站招高级客户经理社招开始啦！正式编制员工，非第三方/渠道商 高薪！！成长！！外贸B2B企业服务！！ 阿里巴巴国际事业部，1999年至今，全球最大的外贸B2B平台：***************，深耕广东深圳外贸市场，助力中国制造出海。不需要出差！深圳作业！ 欢迎有top销售履历的同学，互联网销售经验同学，形象气质佳，自媒体丰富经验同学来投递！ 工作待遇（我们能给的）： ①一份极具竞争力的薪酬！新员工第一年平均年薪30W+，努力一点50W+往上，2-3年左右的同学平 均薪资在50w左右，3-5年的平均薪资在70-100w ②高绩效奖金＋高提成＋底薪；更有机会获得阿里集团股票奖励；正常来讲阿里的员工底薪都是用来缴税的！ ③六险一金＋员工补充医疗保险+（购房免息补贴/父母家属体检补贴免费VIP通道/买车补贴/子女商业险/13薪），公积金深圳拉满。 ④双休＋所有法定节假日（带薪年假、陪伴假、陪 产假等假期）； ⑤团队outing，月度定期团建活动，好玩且有趣； ⑥完善的师徒制，帮助您成长，且有成熟的系统化内部培训体系； ⑦晋升通道通畅，一条成熟的发展阶梯，完善的人员培养计划！持续的系统培训和公平晋升体系； 一个平等自由开放、轻松简单愉快的工作环境，我们没有复杂的同事关系处理，没有令人头疼的上下级关系，工作氛围极好。 岗位职责（您需要做什么）： ①您需要通过电话开发、微信联系、上门拜访、沙龙会议等多种营销方式开发和触达潜在客户，为客户提供阿里巴巴国际站平台B2B外贸整体推广解决方案（帮助客户开通阿里巴巴国际站店铺，获取流量广告、跨境物流支付、通过数据工具分析选品等服务） ②服务客户过程中，整合公司资源，为客户提供顾问咨询及培训服务，行业或产品分析，店铺推广产品优化分析，客户团队和企业管理等跨境电商综合服务，并完成客户续签和升级方案投入，从而帮助客户获得更好的推广效果和更多订单； ③这是一份顾问式销售工作（需要做好新客户开发和销售，同时也需要做老客户服务和续签工作）是一份要求综合能力较高的销售工作。 任职要求（我们期待的您）： ①96后，全日制本科及以上学历，211/985更优！ 有1年及以上出色的相关销售经验，并拥有优秀的过往业绩，大客户销售服务优先； ②自媒体团队，有自媒体经验，特别是自媒体客户 开发经验，公域转私域经验。 ③业务技能较强；有销售经验，不安于现状，敢于挑战高薪，承压能力强；充满活力、积极进取，对销售工作具有强烈的兴趣职业规划（成就末来的您）： ①在阿里您能快速成长和锻炼自己，有最好的培训体系让您成为一名优秀的管理者； ②这里有一群年轻有活力且非常好玩的团队。有一份高额的收入【高收入＋高成长＋低风险=理想工作】 ③这里有您想要的一切，只要敢想，没什么做不了，无限的发展空间； ④在这里有更快的晋升少没有》一眼看到老的无聊生活； 没有敷衍了事的形式主义； 没有错综复杂的人际斗争。 只有有情怀有情义像一家人； 只有公平清晰的双晋升通道； 只有一群有激情有梦想的年轻人！ 阿里巴巴集团，自家孩子，用心栽培！ 【我们的管理人员基本都来自我们集团内部培养】 期待每一位牛人都能成为阿里并肩作战的战友，同时 在与优秀企业家并肩同行的路上，坚守长期主义的哲学！ 请投递你的简历吧！

您好，我司现招聘酒水车销业务员/维护员。 底薪+绩效+奖金+话费补贴+五险，节假日福利礼品、年度团建活动、免费专业培训。 要求持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶厢式面包车的能力。 销售方式：公司配车，每人负责一台车辆，独立开展销售工作，主要对接超市、餐饮店等终端商铺进行酒水陈列与推广。 入职初期由经验丰富的老员工带教，快速上手。

年龄35岁以下，高中及以上学历；学习能力强，耐心善良、性格开朗乐观；需长期稳定任职，短期勿扰 薪资福利:底薪+全勤奖+业绩奖励+销售提成+工龄奖+年休假+五险；月休4天，（节假日不排休，介意者勿扰） 期待志同道合的你加入，一起守护大家的清晰视界！

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工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，介绍并推广家庭装修相关产品及服务 2、设计切实可行的谈判策略与执行方案，有效提高签约成功率 3、持续维护客户关系，开发个人客户资源，开拓企业级服务市场 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，能在电话交流中体现专业服务水平 2、拥有丰富的销售实战经验，尤其在电话营销及客户洽谈方面有良好表现 3、具备独立分析问题的能力，能迅速应对市场变动，同时具有较强的项目协调与管理能力

熟悉电动车，沟通能力强，拍摄视频并简单剪

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入调研目标市场，掌握目标门店的布局情况、运营现状以及优劣势。 ②整理并分析市场信息，判断目标门店实施翻牌的可行性和发展潜力。 2、商务洽谈与合作 ①主动联系目标门店负责人或经营者，清晰传达公司优势及合作模式。 ②就合作细节进行协商，涵盖品牌授权使用、运营方式、收益分配等内容。 3、翻牌项目执行 ①统筹内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按计划高质量推进。 ②对已完成翻牌的门店持续跟进评估，优化运营方案以提升经营表现。 4、市场拓展与维护 ①通过多种途径发掘潜在门店资源，推动新翻牌机会落地。 ②维系客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 ③跟踪行业变化与竞争态势，适时优化市场应对策略。 任职要求： 1、自有车辆且驾驶熟练，能胜任长途出行及复杂路况行驶任务。 2、具备优秀的谈判能力与沟通表达技巧，善于与各类人群建立合作关系。 3、可接受频繁出差，拥有较强的环境适应力和压力应对能力。 4、具有较强的市场敏感度和数据分析能力，能准确识别市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售或门店运营管理经验者优先。 6、具备积极的团队协作意识和自主推动力，能独立高效完成工作任务。

岗位职责: 1.策划并落实销售策略，助力企业实现电力领域的业务拓展目标； 2.统筹销售团队日常运作，保障各项业绩指标顺利达成； 3.建立并维护客户合作关系，带动团队完成既定销售任务； 4.参与市场调研及客户交流，优化销售执行过程并提升客户体验； 5.负责电力行业相关销售工作的推进与实施。 任职要求： 1.具备良好的市场洞察力与营销策划能力； 2.擅长与客户开展高效沟通并建立协作关系； 3.具备出色的团队组织协调与领导管理能力； 4.能够在高强度环境下稳定工作，并妥善应对突发问题； 5.有电力行业从业背景者优先考虑。

酒店前台/领班 开朗，负责，责任心强。前台收银，开房、订房、退房、开发票。 薪资福利:3000 - 4500/月，五险，节日福利，带薪年假，包吃包住，上四休二（有夜班补助） 招工人数:2人 工作地址:雅安市雨城区西康商业广场雲雅国际酒店

收费室员工 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

招聘：兼职人员：2名，，工作时间10；30—12：30，工资40元，提供午餐，工作地址：雅安雨城区南坝西街，联系人：胡先生，电话：