
乌鲁木齐水磨沟区全市招聘简装工长!全市招聘简装工长!全市招聘简装工长!
工长
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乌鲁木齐米东区石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压
面议
工长全职
石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压力的,懂智能手机的
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工长
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五金治具工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上不需要出差组装夹具经验有夹具工程师经验机加工夹具经验焊接夹具经验
岗位职责:
1.负责五金夹具的方案设计、研发及性能优化,保障产品的质量与稳定性
2.协同团队攻克技术瓶颈,增强产品的市场竞争力
3.持续关注行业发展趋势,引入先进技术创新产品设计
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能够高效推进工作,具备较强的分析与问题处理能力
3.熟悉五金夹具相关技术领域,具有持续学习和自我提升的能力
无损检测工程师
7000-12000元/月
材料工程师5-10年大专及以上材料检测经验金属材料经验无损检测
熟悉钢结构材料特性,掌握力学性能检测方法
材料类或无损检测相关专业毕业
窑炉结构研发工程师
8000-10000元/月
材料工程师5-10年本科及以上无机非金属材料经验玻璃材料经验材料选型经验无机非金属材料相关专业
工作内容:
1、玻璃生产线设计。
2、玻璃窑炉设计。
3、浮法玻璃生产线锡槽设计。
4、浮法玻璃生产线退⽕窑设计。
5、窑炉施工图设计。
6、窑炉制造⼯程技术指导;现场安装技术指导。
要求:从事窑炉设计⼯作或者具有3-5年以上⼟建、钢结构设计(较多)工作经验。
礼仪/迎宾/接待收银员汽车维修
哈密华之峰汽车维修服务有限公司因业务需要现对外招兵买马!招聘以下岗位
1前台收银1名 月薪4500至6000
2维修接待3名 月薪4500至8000
3理赔专员1名 月薪4500至8000
4钣金师傅2名 薪资面议
5喷漆师傅2名 薪资面议
6机修师傅2名 薪资面议
联系电话
提供食宿,按时发放工资。
新疆哈密招聘押运员,月薪6000元,按时支付,要求能简单烹饪并在淖毛湖地区工作。
6000元/月
押运员月结
招聘押运员,月薪6000元,按时支付,要求能简单烹饪并在淖毛湖地区工作。
光伏安装
新疆哈密市正在进行光伏板安装项目,每组装有52片光伏板,包括板子和架子,计件为每组1200元。该项目提供住宿和食堂,,并且按时发放工资。
工厂搬运工包住包吃1-2人
北出口洗涤公司 ,洗碗车间招聘搬运工2名,布草水洗车间普工五名,要求长期工,工资面议,管吃管住,诚心联系
工长工程师农田改造
岗位名称:农田改造土方工程岗位;
岗位要求:1.挖平土方;2.工程的每月进度要达到90%;3.需具有相关的工程能力和经验。
薪资待遇:每立方挖掘工作薪资为13元,总工程量为400万方,中介费为每立方3元,如需运输则另算。进场后二天内支付甲方50万,领导50万,中介费需在完成后结算,不退还3元中介费但可以减扣。
咸阳泾阳县家装工长,管理工人和工地,向业主和公司汇报工程进度
3000-8000元/月
工长月结全职
家装工长,管理工人和工地,向业主和公司汇报工程进度
工长
济南市历城区招工长/工程师岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
江西九江爱家工程师年龄20-40岁,高中及以上学历,能吃苦耐劳、责任心强,具备良好沟通能力
5000-10000元/月
工长工程师月结
爱家工程师
年龄20-40岁,高中及以上学历,能吃苦耐劳、责任心强,具备良好沟通能力及服务意识;能适应户外作业、爬梯及布线工作,具备基础驾驶技能(需自备交通工具)
薪资福利:5000-10000元/月,周末双休,享有意外保险、节假日福利
招工人数:5人
工作地址:湖口高新技术产业园海山三支路2号
电池PACK工艺工程师(哈密)
1.2-1.8万元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上半导体经验需要出差量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验电路板/集成电路经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1、主导电池PACK(模组与系统)的工艺开发工作,包括结构方案设计、工艺流程规划、生产设备评估选型及工艺参数调优;
2、负责新产品从研发设计到批量生产的工艺验证,涵盖样机装配、测试调试及问题闭环跟进;
3、针对生产过程中出现的异常情况,进行根因分析,制定有效对策并推动实施与效果确认;
4、开展工装夹具的设计优化,参与自动化生产线的技术升级与改造;
5、主导新建产线的投产导入及产能爬坡阶段,协调解决设备、工艺与产品相关的综合问题。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、具有2年以上电池PACK领域相关工作经验;
3、具备产线规模化生产下的工艺管理实践经验;
4、掌握IATF16949质量管理体系的相关要求;
5、拥有丰富的现场工艺改进经历,具备良好的问题分析能力与团队协作沟通能力。
操作班长
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限五险、月休、带薪年休
生产班带班班长,具备带班经验,从事过矿山破碎线生产工作,熟悉掌握破碎设备的运行和维护。
堆浸技术员
1.4-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上不需要出差铜矿选矿堆浸工程师搅拌浸出选矿工程师
一、岗位职责:
1、全面主持堆浸场的日常生产管理;深入分析矿石特性,积极引入先进工艺技术,严格控制各项生产关键指标;
2、协同技术负责人,推进堆浸场生产任务的顺利实施;
3、协助堆浸场团队完成既定生产目标。
二、岗位要求:
1、选矿相关专业,本科及以上学历,具备中级职称;
2、具有5年以上铜矿堆浸吸附及选矿工作经验,年龄不超过45周岁;
有堆浸工艺相关厂矿工作经历者优先
加气站班组长
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源
岗位职责:
1.负责产线日常生产计划执行与进度管控,确保按时保质完成生产任务
2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检,及时发现并解决工艺及设备异常
3.监督执行SOP、5S及安全生产规范,落实质量自检与首末件确认,降低事故发生的概率
4.开展员工技能培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围
5.服从企业管理,认可企业文化,能完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验,有同岗位实操经历者优先
2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4.最低学历:大专及以上,工科类相关专业
5.参加过班组长相关管理培训者优先。
搅拌浸出工程师(选矿/堆浸)
1.4-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上不需要出差铜矿搅拌浸出工程师堆浸工程师冶炼工艺经验选矿工程师
搅拌浸出工程师:
1. 负责铜矿搅拌浸出与堆浸工艺的技术方案制定、流程优化及现场调试,保障各项工艺指标稳定达标。
2. 主导或参与铜矿堆浸项目从前期规划、工程设计、施工建设至竣工验收的全过程管理,推动项目高效实施与落地。
3. 针对生产中出现的技术问题(如浸出效率偏低、药剂使用量大等)开展分析诊断,并制定切实可行的优化措施。
4. 编写工艺技术文档、作业指导书及应急处理预案,并对一线操作人员进行系统化培训与技术支持。
5. 持续跟踪生产运行数据,优化设备配置、工艺参数及流程布局,实现降本增效目标。
6. 协同处理项目建设和生产运营中的安全环保事项,确保符合国家法规及行业标准要求。
7. 关注国内外行业技术发展动向,积极引入先进工艺与装备,推动技术创新与应用。
任职要求
1. 本科及以上学历,选矿工程、矿物加工、冶金工程或相关专业背景;
2. 熟悉铜矿选矿各环节工艺(破碎、磨矿、浮选等)及堆浸关键技术(布液系统、收液工艺、浸出剂调控等);
3. 掌握铜矿堆浸项目从立项、设计、施工到投产的完整流程,具备独立承担项目建设的能力;
4. 拥有中级或以上专业技术职称(如冶金工程师、矿物加工工程师等);
5. 具备5年以上铜矿浸出相关工作经验,有大型矿山项目实践经历者优先考虑。
设备工程师(选矿厂)
1.4-1.6万元/月
机械设备工程师5-10年本科及以上矿山机械设备选矿厂中级职称选矿厂设备
矿山企业设备动力部部长岗位职责(选矿设备)
1. 主持选矿设备的日常运营监管,保障设备运行的安全性与高效性。
2. 组织制定并落实设备维护保养方案,减少设备停机与故障发生频率。
3. 对设备检修过程及质量进行全程监督,确保维修作业达到规范标准。
4. 统筹备品备件的采购流程与仓储管理,合理控制库存水平与采购成本。
5. 汇总分析设备运行参数,推动设备性能提升与能耗优化工作。
6. 主导设备技术改造项目的策划与落地,增强选矿处理能力与生产效率。
7. 管辖动力设施运行,涵盖电力系统、压缩空气等,保障能源供给连续稳定。
8. 推进部门人才梯队建设,强化团队成员的专业能力与综合素养。
9. 严格执行国家及行业相关的安全与环保法规,确保设备合规运行。
10. 加强跨部门协作沟通,助力整体生产任务按期达成。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化等相关专业,具备中级或以上职称。
2. 熟悉机械设备维护与检修工艺,掌握液压、气动等典型传动系统的原理及维修技术。
3. 具备设备升级优化与技术支持实践经验,拥有良好的创新能力与问题处理能力。
地址:距哈密市区120公里,双休,外地员工可享集中休假待遇。
制氢装置技术工程师
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年本科及以上不需要出差化工机械经验团队管理经验要求有机械设备工程师经验C1驾照其他企业(甲方)
1、核心技能要求
主导过大型制氢设备项目,具备工艺优化能力,熟悉设备性能参数及市场行情。
3年及以上相关领域工作经验,掌握主流制氢技术(如碱性电解槽AWE、质子交换膜电解槽PEM、固体氧化物电解槽SOEC、甲醇水蒸汽重整制氢等)的工作原理、运行机制与设备选型方法。
工程实践能力:能识读机械图纸(CAD/SolidWorks等),掌握设备性能测试规范。
标准与规范:熟悉制氢行业相关标准(如GB/T、ISO系列)以及安全准则(如氢气防爆、压力容器安全规定)。
2. 工作经验要求
曾主导大型制氢设备项目,具备工艺优化经验,了解设备关键性能指标及市场价格水平。
3. 其他素质要求
安全意识:具备风险辨识与应对能力;
沟通协作:可与建设、生产、运维团队高效协同;
学习能力:持续关注制氢技术发展动态(如绿氢装备创新),能够快速理解新型设备的技术原理与运行特性。
机械设备工程师(选矿厂)
1.2-1.6万元/月
机械工程师经验不限本科及以上有机械工程师经验机电设备经验
哈密伊州区,不在市区。
机械、设备工程师
五险一金,月休8天,享受法定节假日、带薪年休假。
单位直招,不在市区,不拖欠工资。。
诚信招聘。
有意者联系。
选矿厂副厂长(铜矿)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上选矿高级工程师选矿工艺流程选矿厂生产管理铜矿选矿金属矿选矿
岗位职责:
1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理;
2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估;
3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划;
4、主持技术与质量管理体系运行;
5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作;
6、落实上级安排的其他工作事项。
岗位要求:
1、精通铜矿选矿全工艺流程,本科及以上学历,具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验;
2、持有中级及以上专业技术职称,中高级职称者优先考虑;
3、提供住宿,五险一金,带薪年假,节日福利,定期健康检查,免费通勤班车
栏目概述
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