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职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成

职位名称：市场部专员 岗位职责： 1. 对接相关业主单位，协助审核与优化投标方案，编制投标材料，跟进招投标流程，完成费用核算、缴纳及中标后的相关事宜。负责外部项目联络与事务协调 2. 与客户保持顺畅沟通，建立并维护良好的合作关系 3. 执行市场部交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 持有有效驾照，具备熟练驾驶能力 2. 具备良好的沟通协调能力 3. 学历要求：大专及以上 4. 退伍军人优先考虑 5. 年龄25岁以上 薪资待遇：月薪3000-5000，入职缴纳五险

1.负责项目的招采、投标、合同管理、资质申报、资质管理等各项工作； 2.负责单位各项目资料的审核、整理、归档，并建立相应台账； 3.负责其他项目后勤工作； 4.负责项目商务相关工作； 5.完成上级交办的其他各项工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，能够熟练使用office、excel、ppt等办公软件；会ps者优先 2.熟悉招标投标法、政府采购法及相关法律法规和项目管理相关的专业知识； 3.语言表达能力强，有良好的组织性和纪律性，具备团队意识、亲和力和良好的沟通协调能，有较强的商务沟通能力； 4.专业要求：计算机相关专业优先 职位福利：不加班、五险、周未双休、餐补、午休2小时、朝9晚5:30

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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