管培生： 一、工作内容： 负责文书、工程等相关档案资料的整理归档，包括分类、组卷、排序、编号、打码、图纸折叠、信息录入、装订、扫描及图片处理等工作； 二、岗位要求： 1. 工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备基本的文字表达能力； 2. 能够接受四川省内调动，适应成都及周边区县流动性办公安排； 3. 档案学、图书情报、工程类专业背景或有资料员相关经验者优先考虑； 三、福利待遇： 1、工作时间：早9:00至晚6:00，周一至周六上班，国家法定节假日正常休假； 2、项目所在地为成都以外区域的，公司统一安排住宿，并根据项目情况提供午餐支持； 3、工作地点主要分布在成都市区及周边区域，其中武侯区项目较为集中，外派项目提供住宿保障； 4、试用期月薪3000元，成都市区内项目享有300元/月住房补贴，外派项目提供住宿并按合同履行期限享受每日10元生活补贴，综合收入可达3500元以上；入职第4个月起实行计件薪酬制度； 5、管培生定位为主管后备力量进行培养，晋升路径清晰：管培生-主管助理-主管-经理； 入职后配备专人指导，公司组织系统化专业培训。转正后缴纳六险，享有年假、团建旅游、差旅交通报销、工龄津贴、优秀员工奖励及定期晋升机会等多项福利。

办公地广元市利州区，负责办公室日常行政事务及材料统计等工作，要求勤奋好学，对工作有耐心，认真负责，外地包吃包住。

18-45岁 一、主要工作内容 1. 按指定路线全域巡逻，定时打卡，排查消防、设施、地质、治安等安全隐患。 2. 维护游客秩序，疏导人流，劝阻不文明游览行为。 3. 为游客提供路线指引、寻人寻物等基础服务，处理游客纠纷与简单求助。 4. 应对火灾、游客受伤、突发灾害等突发事件，及时上报并配合疏散处置。 5. 看护景区设施、文物，防范偷盗、损坏情况，检查闭园后水电、门窗关闭情况。 二、岗位职责 1. 遵守景区规章制度，坚守岗位，不擅自离岗、脱岗，服从工作安排。 2. 负责景区全域安全防控，保障游客人身及财产安全，保护景区公共资产。 3. 熟练使用消防、应急器材，快速发现并上报处理安全隐患。 4. 文明执勤、热情服务，维护景区良好形象。 5. 配合各部门及上级完成各项安保临时工作。 三、工作时间 1. 常规轮班 早班：08:00-16:00 中班：14:00-22:00 2. 实行月休4-6天轮休制，旺季、节假日需在岗，后续调休，高峰时段按需加密巡逻、调整班次。 3. 轮流用餐、休息，确保巡逻区域无值守空档。

岗位职责 1. 负责监控室24小时值守，实时查看监控画面，及时上报异常情况 2. 操作维护监控设备，做好录像存储、值班记录及交接班工作 3. 严守保密规定，不泄露监控信息，完成上级安排的其他安保工作 任职要求 1. 年龄18-25，身体健康，无犯罪记录，责任心强 2. 能适应倒班（含夜班），服从管理，有相关工作经验者优先 3. 无不良嗜好，具备基本设备操作能力 薪资待遇 工资180-220元一天，包吃住

岗位职责： 根据公司提供的客户资源，通过系统外呼方式与客户沟通，推介家庭相关业务服务。 任职要求： 1、中专及以上学历，金融、经济、市场营销或相关专业优先，具备电销、网销或服务管理经验者优先录用； 2、具备较强的责任意识，工作耐心细致，恪守职业操守； 3、有1年以上保险电话销售经验者，薪资可面议，择优录用； 薪资福利： 1、保底3700元，综合收入5-8k，入职即缴纳社保； 2、工作时间早9点至晚18:30，无需加班，法定节假日正常休息，每月休息六天，均为周六周日

无经验可入职，保底5000元+提成+绩效奖励，综合月收入8000-15000元 职场中约半数员工月薪过万，表现优异者月薪可达20000元以上 工作内容简单易掌握，不限学历与经验，办公室固定岗位，内勤线上操作，无需外出 上班时间：上午9点至晚上7点，每月休息6-8天，法定节假日按规定休假 提供五险一金 享有公司统一配置的个人及子女商业保险保障 节日福利丰富，包含现金红包、购物卡、实物礼品包等 享受全面休假制度，涵盖年假、婚假、产假、病假、陪产假等 定期组织多样化团建活动 配备系统化培训支持与公开透明的晋升机制

【5月31号入场】龙泉驿区小区保安（可长期/短期） 龙泉驿区十陵小区 8:00-20:00（白夜班可选，固定班次不倒班） 120元/天，包吃住，每月15号/31号结两次工资，18-45 岁，身高170cm以上，无犯罪记录/无染发长发/无明显纹身，有健康证或体检报告即可（可入职后补） 宿舍24小时空调/洗衣机/淋浴齐全，不扣水电费 工期：至少1-2个月起步，可长期做，签订临时工合同

温江凤溪院子安保，身高173以上，年龄45内，包吃住，半个月白班，半个月夜班，月休四天

岗位职责 负责公司电力工程项目相关标书全流程制作，包括但不限于商务标、技术标、价格标的编制、排版、校对、装订及电子标书上传，严格遵循招标要求及电力行业规范，确保标书规范、完整、无错漏，杜绝废标风险。 精准完成电力行业项目报价工作，结合电力工程图纸、工程量清单、设备材料市场价及公司成本标准，编制准确、合理的报价清单，梳理报价依据，优化报价策略，兼顾竞争力与利润空间。 深入解读电力行业招标文件，拆解招标要求、评分细则及废标项，梳理投标所需资料清单，协调公司技术、财务、商务等相关部门，收集、整合资质文件、业绩证明、技术方案等投标资料，确保资料真实有效、符合招标要求。 负责投标资料的归档与管理，建立并维护公司投标资质库、业绩库及报价数据库，及时更新相关资料，便于后续标书复用及数据查询分析，跟进投标全流程，反馈开标相关信息。 关注电力行业招投标政策、国网及地方电力系统招标规则的更新，主动学习相关法规及标准，优化标书制作流程和报价方法，提升投标成功率；配合完成公司交办的其他与投标、报价相关的工作任务。 任职要求 1、学历及专业 大专及以上学历，电气工程、电力工程、工程管理、工程造价等相关专业优先，有电力行业标书制作及报价相关经验者可适当放宽学历要求。 2、工作经验 （1）、1年及以上电力行业标书制作经验，熟悉电力工程（如输变电、配电、电力设备安装等）标书编制流程，能独立完成全套标书制作及报价工作者优先； （2）、 有电力行业投标成功案例、熟悉国网ECP2.0平台操作或地方电力招投标流程者优先考虑。 专业技能 精通Word（长文档排版、样式设置、自动目录生成）、Excel（复杂公式计算、报价核算、数据整理）、PDF编辑器等办公软件，能熟练处理标书排版、图文优化等工作，会使用CAD查看简单电力图纸、PS处理图片资料者更佳。 熟悉电力行业相关规范、《招标投标法》及其实施条例，了解电力设备、施工工艺、工程量核算方法，能精准解读招标文件中的技术参数和报价要求，快速完成报价编制与核对。 具备极强的细节把控能力，能严格核对标书内容、报价数据、格式规范，有效规避错漏、签章遗漏、报价偏差等废标风险，确保标书质量达标。 具备良好的文字功底，能清晰、规范撰写技术方案、商务响应等标书相关内容，准确整合各类投标资料，确保标书逻辑清晰、重点突出 综合素质 工作严谨认真，责任心强，具备高度的敬业精神，能承受投标截止期前的工作压力，适应不定期加班，高效完成标书制作及报价任务。 具备良好的沟通协调能力，能高效对接公司各部门收集资料。 具备较强的学习能力和应变能力，能快速掌握电力行业招投标新规、报价标准及公司相关要求，灵活应对不同项目的标书制作及报价需求，主动优化工作方法。 有良好的团队协作意识，服从公司安排，严格遵守公司规章制度，保守投标及报价相关商业机密。

负责文员工作

盐边县三堆子，招聘洗碗工一名 墩子一名，工资电话联系，包吃包住，联系电话

攀枝花招工地小工/杂工，工地在遂宁，男女不限，工钱准时

仁和莲花商业城招聘服务员一名，工资3000加提成 联系电话

商场急聘保安 招聘要求如下 年龄18岁一50岁以下，身体健康，无犯罪记录 工资待遇：3800/月，月休4天，包吃住（男女不限） 工作时间： 8:00一20:00 面试地址：高新区银泰城购物中心，联系方式

攀枝花市东区招电工，线路检修，日结

• 零门槛：能发作品就行 • 多号收益高：一个号也能做 • 推荐奖励猛：1个25，上不封顶 • 日结：不压钱 • 长期稳定：不是一次性活

岗位职责： 负责日常报价合同发货出入库等相关事宜 完成数据录入，具备良好的执行力与协作意识 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌，工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务

前台接待，打单，跟单，配合出货

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

一、岗位职责1、开展全球宏观经济与农产品供需研究，分析市场趋势，制定科学采购方案； 2、不断优化采购路径，推进供应商协作与升级，确保原料品质达标，降低采购支出； 3、落实采购合同执行，统筹需求计划与物流安排，跟进到货进度，完成费用结算； 4、战略协同：发展长期合作伙伴，构建供应链体系，实现产业链共赢，助力行业升级。 二、任职要求 1、本科及以上学历，应届或毕业5年内均可报名，国际经济与贸易、金融学、报关与国际货运等相关专业优先； 2、英语达到六级及以上水平，具备与海外客户交流及邮件沟通能力； 3、责任心强，拥有良好的团队配合意识和沟通技巧； 4、学习能力强，适应快节奏工作环境，兼具钻研精神与创新思维； 5、能接受出差安排 三、在这里，你将获得 1、成长机制：全方位发展支持，聚焦领军人才培育，晋升通道公开透明，配备岗位导师全程指导，快速提升实战能力，参与竞聘选拔，定向培养，表现优异者可直接任职关键岗位 2、薪酬福利：领头人岗位基础月薪2W+，月度奖金5K-10K，综合年薪24W-30W+，春雨计划、五险一金、免费提供住宿、享受法定节假日，核心岗位享有股权激励 3、发展平台：深度参与乃至主导全国24个省200多家牧原养殖子公司的采购决策及供应商出入库管理，融合技术与管理实践，迅速成长为采购与物流领域的复合型人才

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1. 统筹管理公司人力资源各模块工作，涵盖人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程事务 2. 制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程，提升组织运行效率与人才管理专业化水平 3. 主导核心岗位人才引进，拓展并维护高效招聘渠道，保障人才储备与企业业务发展同步 4. 推进企业文化落地实施，提升员工归属感与敬业度，规范处理劳动关系及相关合规事项 5. 参与公司战略规划讨论，提供专业的人力资源解决方案与决策支撑 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年团队管理实践经历 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，拥有较强的HR体系构建与执行落地能力 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压韧性 5. 职业素养良好，责任心强，具备服务意识与整体性思维

招聘危险品A2夫妻驾一对，最好是攀枝花本地的，开过自动挡的，听从公司安排，有责任心，吃苦耐劳，工作地点金江物流园区内倒短，要求运输过硫酸的优先！二把刀勿扰！详情电联

总承包方招聘资料员，工程地点攀枝花，主要工程：矿山进场道路、桥梁、矿石运输隧道，有意向的联系：

今晚桐子林地铁站附近中控兼职一名，时间晚8点到明早8点，200元，联系电话:

招聘岗位：保安队长（1名） 岗位职责: 1.负责园区安全保卫工作，组织日常巡逻与值守 ； 2.安排保安团队执行安全制度，确保秩序与纪律； 3.巡查园区的经营环境，处理突发事件并及时上报； 4.组织开展消防检查及安全培训，落实防范措施 ； 5.协助完成上级交办的其他安全管理工作 。 任职要求： 1.年龄30-45岁，有相关工作经验3年以上； 2.具备较强的责任心和安全防范意识 ； 3.具有良好的组织协调能力和应急处理能力； 4.能够适应轮班工作安排，服从管理调度 ； 5.退伍军人或持有相关资格证书者优先考虑 ； 联系电话 工作地址：攀枝花市仁和区天宇路273号建国汽车（弯腰树车管所上行200米）

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

需要做水库大坝项目相关资料。

前台接待 行政事务 课程记录与考勤

金江园区明天需要一名押运员联系电话

路基及附属工程的资料，质检资料，试验资料，