岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应轮班制工作，具备一定抗压能力与夜间值守能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并报告安全隐患，协助处置突发情况 3. 维护责任区域秩序与环境卫生，保障设施安全 4. 配合完成消防检查、应急演练等安全管理工作 5. 如实填写值班记录，做好交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 服从排班安排，能适应两班倒工作制 4. 有保安从业经历或持有效保安员证者优先 5. 学历不限，具备基础读写能力

保安门岗，巡逻岗 薪资150-200一天，提供吃住，薪资日结150一天，月结200一天 上班时间：8：00-20：00 工作内容:主要负责门禁和组队巡逻 要求:18岁以上，身体健康，有身份证原件 接受寒假工，长短期均可

保安招聘启事 因工作需要，现面向社会公开招聘安保人员，工作稳定、待遇准时，欢迎踏实稳重的有志人士报名！ 一、招聘岗位 小区/厂区/园区保安 二、薪资待遇 月薪 3600元，按月准时发放，不拖欠工资，岗位稳定。 三、任职要求 1、年龄45周岁以下，身体健康、无重大疾病、无纹身、无案底； 2、品行端正、服从管理、责任心强，工作认真负责； 3、有无经验均可，吃苦耐劳、踏实肯干优先； 4、退伍军人、有保安工作经验者优先录用。 四、工作内容 1、负责园区出入口人员、车辆进出登记与值守巡逻； 2、维护辖区治安秩序，做好防火、防盗、安全巡查工作； 3、服从日常工作安排，做好岗位卫生及台账记录。 五、上班福利 工作轻松、环境舒适，长期稳定，适合长期干，每月准时发薪。 六、报名方式 有意者请直接电话联系： 本招聘长期有效！

我们正在招聘一位专业秘书， 负责公司日常行政工作的执行与协调。 工作内容： 涵盖文件整理归档、会议日程安排、访客接待、电话应答等事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业者优先； 2. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 4. 工作细致、有耐心，具备较强的责任意识和团队合作精神； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

入职保底4k 电话回访了解用户网络使用体验 无销售性质，工作内容简单轻松 基本薪资3.5k＋绩效500-1000＋岗位补贴200-800＋激励政策200-1000 综合薪资5k-6k 其他福利：团队聚餐，节日礼品，入职满1年享5天带薪年假，每年组织公司旅游，购买手机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄：18-38岁，无经验无学历限制，工作轻松易上手 上班时间：9:00-18:30，每周休两天 工作地点：天府二街 复城国际对面

岗位职责： 1. 负责医院出入口、门诊大厅、急诊、住院楼、停车场、消防通道、楼道、院区周边巡逻安保工作，维护院区正常诊疗秩序。 2. 做好进出人员、车辆引导，维护通道畅通，疏导车流人流，引导车辆有序停放，保障急救通道、消防通道时刻畅通。 3. 巡查院区安全，排查消防隐患，制止占道、堵塞通道、违规堆放等行为；发现安全风险、可疑人员及时上报并做好现场处置。 4. 协助处置医患纠纷、争吵冲突、医闹、投诉现场秩序维护，第一时间隔离、稳控现场，及时上报保卫科。 5. 配合120急救车辆进出保障，开辟急救绿色通道，协助搬运、维持急诊出入口秩序。 6. 监控室值班值守，实时查看监控画面，做好值班、巡逻、异常情况登记台账。 7. 落实门禁管理，管控无关人员随意进出住院病区，严格落实病区安全管理规定。 8. 负责突发事件、火灾、防汛、紧急情况现场警戒、疏散引导，配合开展应急演练。 9. 服从保卫部门统一调度，完成医院安排的其他安保、维稳工作。 任职要求： 1. 年龄18–50周岁，身体健康，无纹身，无明显染发。 2. 无犯罪记录、无违法失信记录，无不良从业记录，能够提供无犯罪记录证明。 3. 学历不限，品行端正，责任心强，服从管理，有较强沟通能力、应急处置意识。 4. 能适应两班倒/三班倒、夜班、节假日轮值工作。 5. 有医院、物业、商场安保、退伍军人优先录用。 6. 持有保安员证、消防设施操作员证优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

工作职责 1. 办理项目现场人员的入职与离职流程，建立并持续更新员工用工档案。 2. 准确汇总每月考勤信息，编制各类补贴报表，确保各项数据真实可靠。 3. 协助开展工伤事故的申报处理、过程跟踪及材料归档，维护员工合法权益与项目合规运行。 4. 处理工地日常行政事务，协助项目团队完成劳资相关事项的沟通与协调。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，人力资源管理、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上建筑行业工作经验，了解建筑领域用工规范及劳动法律法规。 3. 熟悉使用Excel、Word等常用办公软件，具备高效处理考勤、薪酬数据的能力。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，能够适应施工现场办公条件。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3.维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导访客、保障重点部位安全 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，定期参与安全培训与演练 5. 保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，退伍军人、持保安员证或有相关从业经验者优先 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4.遵纪守法，服从管理，具备基础服务意识与团队协作精神 5.工作地点明确、薪资范围清晰、行业信息完整后可进一步优化匹配

攀枝花市东区招腻子/大白/墙漆

攀枝花市东区招工地小工/杂工

华山职工食堂招聘：勤杂洗碗工一名，工资2600元/月，包吃包住。联系电话:雷师

米易南堂筵酒楼招聘以下岗位：蒸菜师傅一名，工资7000左右，具体面议；墩子两名，工资4500；打荷两名，工资3500-4500。以上岗位均包吃包住，月休四天，节假日多一天。由宋师介绍。

找两个叉车驾驶员，必须有证电话

盛昌智鑫医疗设备（新疆）有限责任公司 ●内勤：2名 要求：有医疗从业经验，投标文件制作，订货及销售合同汇签，配合财务工作。 ●业务：3名， 要求：有从业经验，熟悉医疗设备拓展、投标、验收流程。 有医疗相关学历者优先。 工作地点：乌鲁木齐市沙区/经开区 福利待遇：正式入职后底薪+绩效+岗贴+社保，双休。

制作标书专员，看情况可居家办公

配合销售经理，标书制作，流程跟进，资料文件合同管理

1.大专文化以上 2.熟悉招投标流程，熟练投标工作，有中海油，等大企业投标经验。 3.踏实沉稳，做事认真仔细。 4.五险一金，早九晚五。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制商务标、技术标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书内部审核与优化，把控时间节点 4.参与现场述标、答疑及后续澄清工作，配合完成投标全流程跟进 5. 建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续提升投标质量 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5.具有建筑、市政、电力等行业投标经验者优先

本集团公司长期大量招聘以上职务，请联系详谈

冶金项目找个总包熟水资料员负责交档 一个月左右 也可以长期

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1. 统筹管理公司人力资源各模块工作，涵盖人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程事务 2. 制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程，提升组织运行效率与人才管理专业化水平 3. 主导核心岗位人才引进，拓展并维护高效招聘渠道，保障人才储备与企业业务发展同步 4. 推进企业文化落地实施，提升员工归属感与敬业度，规范处理劳动关系及相关合规事项 5. 参与公司战略规划讨论，提供专业的人力资源解决方案与决策支撑 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年团队管理实践经历 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，拥有较强的HR体系构建与执行落地能力 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压韧性 5. 职业素养良好，责任心强，具备服务意识与整体性思维

经理助理周末双休包住五险4000-5000元/月 【岗位职责】 - 协助经理处理日常行政事务，安排会议与活动 - 负责文件整理、数据统计与分析，撰写工作汇报材料 - 承担接待来访、对外联络 - 完成领导交办的其他文秘类工作 【职位要求】 - 大专及以上学历，文秘专业优先，3-5年行政或文秘相关经验 - 熟练使用办公软件，文字功底扎实，具备数据分析能力 - 会开车，有较强的沟通协调能力，无销售性质 - 工作认真细致，能适应灵活安排的工作节奏 【工作时间】 【薪资福利】 - 薪资面议（根据能力定薪） - 周末双休 | 包住 | 包吃 | 五险

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理维护前台区域及公共区域，保持整洁、温馨、专业的工作环境 5.配合完成会议安排、访客预约及基础文书处理等综合事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础电脑操作能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

资料员 整理全场资料 对接项目总工

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，保持前台区域整洁有序，树立企业第一印象 2. 接听并转接电话，准确记录留言与信息，及时反馈至相关部门 3.收发快递、信件及文件，确保传递及时、准确、安全与保密 4. 协助日常行政事务，包括办公用品申领与盘点、会议场地布置及环境巡检 5. 完成基础数据录入、报表整理等文职支持工作，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，能妥善应对突发情况与多任务并行 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备亲和力与团队协作精神，适应快节奏、高标准的办公环境 5. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先

库房管理、配货、后勤管理

招聘危货驾押人员一组，要求有执行力，对工作认真，驾驶员有对车辆基础故障排查能力，了解危险品的物理和化学性质。有意者电话联系